東大阪市(大阪)・病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

八戸の里病院は整形外科に強み持つ78床の急性期病院です。急性期の患者さんだけでなく、回復期の患者さんもいますので、急性期から在宅復帰するまで一貫した医療・看護を提供していることが特徴です。
大病院のような重症な患者さんはいませんし、整形外科中心で患者さんの急変は少ないため、残業は少なめです。年間休日数は4週8休は確保されていますので、ワークライフバランスを保ちやすい病院です。独身寮がありますし、24時間対応の院内託児所がありますので、独身の看護師さんにもママナースにもおすすめですよ！夜勤手当が1回15,000円と高めであることも嬉しいですね！最寄駅の八戸ノ里駅から徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に便利な病院です！

枚岡病院は、大阪府東大阪市に位置するケアミックス型の病院になっています。開設以来、患者さんメインの医療を提供し、地域に根ざした地域医療を行っています。医療と介護福祉の連携を重視している環境です。療養期や老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、透析医療に強みがあり、透析看護を学べる環境になっています。経験を活かして専門性を深めたい方や透析看護に興味のある方におすすめです。また、残業時間が少なく就業時間も短いので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメの職場になっています。託児所も完備されていて、ママさん看護師も多く在籍しているので、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。ママさん看護師におすすめの職場です。住宅手当や家族手当の制度があり、手当が充実しています。駅から近く車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせた通勤が可能になっています。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

地域密着型の病院です。看護師が働きやすい環境を常に考えており、看護師が働きやすい待遇となっています。残業はほとんどありませんので定時で帰宅できますし、有給消化率は100％です。年間休日も120日以上ですのでプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、院内教育もすべて終業時間内に行うという徹底ぶり。ですが、教育内容は充実しておりスキルアップができます。院外研修も希望者は積極的にいけるように勤務を組んだり、認定看護師資格取得支援制度も充実しています。24時間託児所完備。一時預かりについては年齢制限がないのもポイントです。さらに1歳未満の子を育てる方にはマイカー通勤による駐車場を無償で提供。ママさん看護師にやさしい待遇であることからママさん看護師も多く、協力し合って子育てと無理のないように両立することができます。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。

藤井会リハビリテーション病院は、回復期やリハビリテーションに特化した病院になっています。病気や事故などで障がいがある患者さんが多く、1日も早く地域や自宅に戻れるような粘り強い看護や医療を提供しています。患者さんの心に寄り添い安心で安全なリハビリや療養生活を送れるように支援しています。また、人と人とのつながりを大切にし、患者さんだけでなく、患者さんの家族にもサポートすることも重視しています。身体面だけでなく精神面からもアプローチする看護を実践しています。院内研修も充実しているため、リハビリ看護を深めることができます。また中小規模ならではの近い距離感で研修が行えるのでスキルや知識がしっかりと身につきます。また、不安なこともすぐに相談できるように細かな面談も行われています。ブランクのある方でも復帰できる環境です。

ながはら病院は、2010年にリニューアルオープンしたきれいな病院です。診療科目は幅広く、人工透析・在宅医療・訪問看護など地域に根付いた医療を提供しています。専門性が高く、最新の医療も学べるので、スキルアップも叶います。救急指定病院ではないので、院内の雰囲気はとてもゆったりとしています。患者さんひとり一人とゆっくり向き合いたい人には、ぴったりな職場です。
年間休日は120日なので、プライベートの時間も確保しながら働くことができますよ。同院は子育て支援が抜群です。24時間保育付き託児所、ママ看護師はマイカー通勤も優先してくれます。職場には子育て世代の人も多く在籍しているので、子供の急な体調不良での相対やシフト変更なども理解してくれますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。ブランクがあって不安な人にも充実して研修制度を用意していますので、安心して臨床復帰ができます。スタッフ皆で人材育成に取り組むので、何かわからないことがあればフォローもしてもらえます。