兵庫県・2交代の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

山鳥病院は地域密着型の療養型病院です。訪問看護や居宅介護支援なども行い、高齢化が進む地域の医療ニーズに対応し、高齢者が地域で療養できる場を提供しています。駅からは距離がありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日は120日とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けます。また、療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめですよ！ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます。経歴不問で働けますので、ブランクがある方も経験が浅い方も採用のチャンスがあります。丁寧に指導してもらえますので、安心ですよ。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

大植病院は精神科に特化した病院です。患者さんの可能性を伸ばし、自立を促進して、社会復帰を支援しています。認知症疾患医療センターを有し、認知症の治療にも力を入れています。
JR播但線新井駅から車で5分の自然豊かな場所にあります。無料駐車場があり、マイカー通勤OKですから、通勤のストレスはありません。救急搬送の対応や患者さんの急変などはありませんので、残業はほとんど発生しません。月平均1時間程度ですから、毎日定時退勤できますよ！ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。がんばった分はしっかりボーナスで還元してもらえますので、仕事のモチベーションを高く保つことができる職場です。

但馬病院は但馬地区の精神医療の中心的な役割を担ってきた精神科の専門病院です。精神疾患を持つ方もできる限り在宅で生活・仕事ができるように治療・サポートをしてきました。自然豊かで緑に囲まれた中にありますが、職員用の無料駐車場がありますので、通勤のストレスはありません。
精神科病院で、患者さんの急変対応などはほとんどありませんので、残業は少なめです。急に仕事が増えることもありませんので、ゆとりを持って働けます。また、ボーナスは3.7ヶ月分と多めにありますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますし、年収も高めになります。定年後再雇用制度があり70歳まで働けます。60歳以上の方も応募可能です！

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

太子病院は昭和44年に開設された地域密着型のケアミックス病院です。太子町唯一の入院施設を持つ病院として、地域医療に貢献し、「ホームドクター病院」の役割を担っています。最寄り駅のJR網干駅からはやや距離がありますが、駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
太子病院は救急指定はありません。また、重症患者さんは少ないので、急に忙しくなることは少なく、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、24時間託児所が用意されていますので、ママナースでも働きやすい環境が整えられています。単身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです。

赤穂仁泉病院は兵庫県西播磨地区から岡山県東部にかけて、地域に密着した精神科医療を提供している精神科専門病院です。統合失調症やうつ病、発達障害や認知症などさまざまな疾患に対応しています。JR赤穂線坂越駅から徒歩3分と駅から近いですし、駐車場もありますので、通勤は楽々です。
精神科病院で神社さんの急変はありませんので、残業はほとんどありません。16時30分に日勤が終わりますので、退勤後の予定を立てやすいです。有給消化率はほぼ100％ですので、お休みは多めになります。長期連休を取ることもできますので、リフレッシュしながら働けます。ボーナスは5ヶ月分と多いので、年収は高いですし、モチベーションを高く保つことができますよ！

赤穂記念病院は114床の療養型病院です。内科系の疾患全般に対応していて、地域の高齢者医療を担い、地域医療に貢献してきました。JR播州赤穂駅から車で8分の距離ですが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスとは無縁です。
赤穂記念病院は療養型病院ですから、緊急入院や救急搬送の受け入れはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤できますよ。日勤は16時30分に終わりますので、退勤後の時間を有意義に過ごせますね。公休は少なめですが、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはしっかり確保できますし、プライベートを大切にしながら働けます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収は高めになります。

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！

相生市民病院は許可病床55床のアットホームな市民病院です。相生市民が安心して利用できる開かれた病院として、地域医療に貢献してきました。病院は相生駅から徒歩5分と駅チカで通勤にはとても便利な立地にあります。無料駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKですよ！
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は70％と高めですので、お休みは多いです。リフレッシュしながら働くことができますから、長く勤務できます。また、病院の規模が小さく、重症患者さんは少なめなので、急変・救急搬送が重なるなどはなく、落ち着いた環境で働けます。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にできますよ。

兵庫県立リハビリテーション西播磨病院は平成18年7月に開設以降、西播磨・中播磨地域を中心にリハビリテーション医療の中核を担ってきた病院です。音楽療法や園芸療法、短時間通所リハビリテーションなど特色ある取り組みをしてきました。
公務員に準じた待遇なので、看護師が働きやすい環境が整えられています。完全週休2日で、年間休日数は120日以上となります。また、リハビリ専門病院なので、救急対応はなく、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均4時間程度で、ワークライフバランスを取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスもありません。

信原病院は関節・脊椎・手指・リウマチなどを治療する整形外科・リウマチ科・麻酔科の専門病院です。特に肩関節の分野では高い治療実績を誇っていて、全国から患者さんが集まってきています。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤OKですし、通勤手当も支給されますので、通勤のストレスはありません。
残業は月平均で2時間程度とほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。年間休日数は少なめですが、有給休暇の消化率は約70％と高めですので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。また、子育てしながら働ける職場環境が整っています。看護師の約8割は子持ちのママナースですし、小学3年生まで保育手当が支給されます！

揖保川病院は昭和38年に設立されて以降、小児・思春期から高齢者までの精神疾患に対応し、西播の精神医療の中核を担ってきた精神科専門病院です。
精神科病院で、仕事が突然忙しくなることはありませんので、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、ゆとりを持って働くことができます。ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。夜勤手当は1回15,000円と高めですでの、頑張って働いた分はお給料として還元してもらえます。JR竜野駅から車で5分の距離にありますが、無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。精神看護を専門にしたい方、精神看護に興味がある方におすすめです。

姫路赤十字病院は播磨姫路医療圏で最大の地域中核病院です。地域がん診療拠点病院や総合周産期母子医療センターに認可されていて、高度で専門性の高い医療を提供しています。
姫路赤十字病院はとにかく有給消化率が高めです。年間の有給消化日数は14日です。さらに、夏季休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになります。さらに、赤十字病院ですので、福利厚生は充実しています。独身寮や託児所、カフェテリアプラン、職員互助会旅行などがある互助会もありますので、安心して長く働ける職場環境となっています。最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKですので、通勤には困りません！

姫路医療センターは、姫路陸軍衛戌病院として1898年に創設されて以来、播磨地域の中核的病院としての役割を担ってきました。地域がん診療連携拠点病院に指定され、高度医療・救急医療に注力しています。
年間休日数は122日としっかり確保されています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。夏季休暇もありますので、リフレッシュして働けます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ます。しかも、国立病院機構の病院はボーナスが安定して支給されますので、年収がボーナスで左右されることはほぼありません。国家公務員に準じた福利厚生で、子育て支援も手厚いので、ママナースにもおすすめの病院です！

姫路聖マリア病院は兵庫県南西部の基幹病院として、地域医療を支えてきた総合病院です。兵庫県で初めてホスピスを開設した病院でもあります。仁豊野駅から徒歩10分と近いですし、バス停も目の前、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！
残業は月平均で3時間程度と少ないので、ワークラフバランスを取りやすいです。公休は120日と多めに確保されていて、有給休暇消化日数は平均14日と多いので、お休みはたっぷりあり、長期連休も取りやすいです。残業少なめでお休み多めだったら、看護師さんは働きやすいですね。ボーナスはなんと5ヶ月分も支給されます。年収も高めになりますので、長く働いていける病院です！

國富胃腸病院は消化器外科・消化器内科（胃腸科）に強みを持つ専門病院です。内視鏡によるオペのほかに、専門的なリハビリテーションや療養環境を提供しています。急性期から慢性期まで一貫した医療を行っています。
ボーナスは4.6ヶ月分とたっぷり支給されます。毎年昇給があって、年収も高めになりますので、モチベーションを高く保って働けます。また、重症患者さんは少なく、仕事が急に忙しくなることは少ないので、残業は月平均で3時間とほとんどありません。日勤は17時に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができますよ。駅からは少し距離がありますが、駐車場が用意されていてマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！

木村病院は1687年に初代院長が開院して以来、長い歴史の中で地域医療に貢献してきた病院です。3大痔疾患（痔核・痔瘻・裂肛）を中心に再発の少ない「根治治療」に取り組んでいます。
木村病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は125日と非常に多くなっています。また、有給休暇は90％と高いので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけることができますし、長期連休も取りやすいですね。また、残業はほとんどありません。定時退勤が基本になりますので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKです！ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

播磨大塩病院は、昭和33年の開院以来、精神科・神経科の専門病院として地域医療・精神医療に貢献してきました。デイケアや訪問看護にも注力して、地域医療に積極的に取り組んでいます。
スーパー救急はありませんし、落ち着いた環境で働けます。突然仕事が忙しくなることも少ないので、残業が発生することはほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。年間休日数は104日とやや少なめですが、有給消化率はほぼ100％ですので、リフレッシュしてプライベートを大切にしながら働けます！また、ボーナスは4.7ヶ月分とたっぷりい支給されますので、仕事のモチベーションを高く保てます。マイカー通勤OKですから、通勤のストレスもありません！