東松原駅(京王井の頭線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

としま昭和病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。1949年に開院以来、地域に根ざした医療を提供していて、プライマリーケアホスピタルとしての役割を担っている病院になっています。在宅医療から生活習慣病の予防や健康増進などにも尽力している環境になっています。地域医療に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日120日で残業時間も月に1時間程度なので仕事とプライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめの職場になっています。働き易い職場にするために、力を入れていて落ち着いて働ける環境になっています。定着率も高く、働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

世田谷井上病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科の病院です。小田急線の「祖師ヶ谷大蔵駅」や「千歳船橋駅」から徒歩圏内の、閑静な住宅街の中にあります。医療療養型病院として、地域に根差した医療が提供されています。複数の診療科を有していますが、特に人工透析に力を入れており、入院して透析を受けることもできる病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養病棟が50床あります。急性期病院のような慌ただしさはないため、患者様一人一人とじっくり向き合って看護を行うことが可能です。特に透析に力を入れている病院のため、透析看護について学びたい方にもおすすめの病院です。残業時間はほとんどないため、仕事と家庭の両立をすることができます。

聖母病院は、内科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、消化器内視鏡内科、病理診断科の病院です。「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズを満たす」という理念のもと、昭和6年に開院されました。急性期医療だけでなく、慢性期医療やターミナルケアにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が154床あります。看護部では「私たちは愛・技・知をもって質の高い看護を提供します」という理念が掲げられており、温もりのある看護が提供されています。新人教育をはじめ、院内研修や院外研修などへ積極的に参加しており、看護師として成長できる病院です。

総合病院厚生中央病院は、内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、小児科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、腫瘍内科、呼吸器・乳腺外科、血液内科の病院です。全国土木建築国民健康保険組合の直営病院で、昭和34年に設立されました。「健全な経営と安全で質の高い地域中核病院を創造する」という基本方針ものと、心のこもった医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は320床あります。看護部では「｢人｣を大切にし、対等に向き合える看護職を目指します」という理念が掲げられており、温かみのある看護が提供されています。教育体制が充実しているため、経験の浅い方も安心して働くことが可能です。

東都三軒茶屋リハビリテーション病院は、内科、リハビリテーション科を標榜する157床の病院です。脳卒中、神経難病、骨折や脊椎・関節疾患による運動器障害、呼吸器障害、心臓病などの慢性期の患者様を中心に、地域の方々に医療提供を行っています。リハビリテーション病棟と医療療養病棟を備えており、社会や在宅復帰を目指している患者様やご家族を支えています。また人工透析が必要な患者様の回復期リハビリテーション病棟での受け入れも行っており、患者様の状態に合わせた柔軟な対応も心がけ、より良質で安全・安心な医療や看護の提供を目指しています。医師や看護師に加え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの多職種の専門スタッフによるチーム医療を実践しており、患者様やご家族のニーズに出来る限り対応できるように力を合わせて取り組んでいます。ぜひ一緒に協力して患者様の笑顔の支えとなりましょう！

心臓血管研究所付属病院は、港区にある循環器疾患の専門病院です。心臓及び血管疾患に特化し、同分野における高度な診療技術と治療技術を有しています。循環器専門ドックから心臓救急医療、心臓リハビリなど専門かつ最先端の取り組みを行っています。
新卒の方はもちろん中途の方にも、マンツーマンの丁寧な指導を行い職場に慣れるようしっかりサポートします。先輩看護師だけでなく、師長や部長も定期的にヒアリングを行い、現状把握に努めるなど新入職者の教育を看護部全員で行っています。勉強会も多く循環器看護のスキルや知識が確実に身に着けられるので、未経験の方も一からスタート出来ます。
4週8休＋祝日休みで年間休日は127日と多くメリハリをつけ働けます。休みも取りやすく残業も月10時間と少なめで、ママさん看護師も働きやすく子育て中の方も多数活躍しています。お子様一人につき保育園利用補助として最大20,000円の支給もあるので、大変心強いです。
3線3駅利用可能で、「六本木駅」からは徒歩7分と駅から近く毎日の通勤も非常に便利です。

新渡戸記念中野総合病院は中野区の医療を守る296床の総合病院です。昭和7年に日本初の組合病院として誕生しました。二次救急指定病院、東京都災害拠点病院、臨床研修病院として地域医療の中枢病院としての役割を担っています。
年間スケジュールパス、チェックリストを用いて個別にしっかり指導するOJTや院内研修や院外研修など成長をバックアップする充実した教育体制が整い、新卒の方から中途の方まで安心して働けます。いつでもどこでも利用できる学習ソフトもあり自己学習が捗り、自分のペースでどんどんスキルアップ出来ます。
残業は月平均10時間と急性期病院の中でとても少なく、また保育室を完備しているので子育て中の方も働きやすいです。病院から徒歩5分のところに中野という人気エリアで格安で住める寮も完備しているので、上京をお考えの方にもおすすめです。
JR中央・総武線「中野駅」より徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分と2線2駅利用可能で駅から近く通勤が非常に便利です。

赤坂見附前田病院は昭和2年に開業した歴史ある病院で、時代のニーズに合わせた変革を経て、現在に至ります。港区元赤坂という一等地にある病院ですから、土地柄VIP・富裕層の人の利用も多いことが特徴です。
最寄り駅の赤坂見附駅からは徒歩4分で、複数の路線からのアクセスが可能ですから、通勤に便利な病院です。また、看護師が長く働ける環境を整えています。年間休日は124日と多く、有給消化率は90％以上となっています。新中野駅近くに独身寮があります。東京に引っ越して一人暮らしを始めたいという看護師さんは、格安で23区内に住むことができますよ。
古き良き伝統を大切にしている病院で、1人1人の患者さんに丁寧な看護をしたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

城西病院は杉並区にある地域包括ケア病棟と医療療養病棟からなる99床のケアミックス型病院です。健診センターから訪問診療や訪問看護、訪問・通所リハビリテーション、在宅サポートセンターを併せ持ち予防医学から在宅療養まで幅広いサービスを提供しています。特に糖尿病分野に力を入れ専門外来を有しています。
院内研修や勉強会は業務内に行われるのでご家庭をお持ちの方も安心して学べる環境です。日本糖尿病学会認定教育機関に指定されている希少な病院で、糖尿病学会所属の専門医が多く在籍しています。糖尿病療養指導士の資格取得へのバックアップ体制もあるので、専門性を高めたい方におすすめです。
完全週休2日制で年間休日は113日としっかりあるのに加え、有給消化率も95.7％と高いです。残業もほぼないので非常に働きやすいです。病院のすぐ近くに寮も完備しているので、遠方の方も安心です。
JR「荻窪駅」より徒歩8分と駅から近く、通勤しやすいのも魅力的です。

回復期・維持期のリハビリテーション医療を行う地域密着型の病院です。ボツリヌス治療やTMS治療などリハビリをしつつ、プラスアルファの治療を行っており、リハビリについて深く学びたいという看護師におすすめの病院です。2018年に品川リハビリテーションパーク内に移転、病床数も増えました。今後もますます発展が期待される病院です。教育に非常に力を入れており、年間70件ほどある院外研修は自分の学びたい領域に合わせて酸化をすることができ、その費用はすべて病院側が負担します。院内研修も充実していますので、スキルアップをしたい看護師にはとても良い環境です。民間賃貸のアパート、マンションを借り上げて看護師寮として提供しており、その費用の半額は病院負担です。品川駅徒歩圏内ですので通勤だけでなくプライベートでもアクセス良好で都内のさまざまなところで過ごせます。手当てが非常に充実しており、働いた分だけ給料にしっかりと反映されます。夜勤手当も周辺相場よりも高めの設定す。食事についても手当てがあり、モチベーションが上がる職員も多いようです。年間休日も120日確保されており、しっかりと身体を休めながら働くことができます。休みの希望にも柔軟に対応しており、連休も取りやすいです。有給の消化率も良いのも特徴です。

東京多摩病院は、内科を標榜する136床の療養病院です。都心からのアクセスが良い閑静な住宅街に位置しており、在宅療養や社会復帰に向けて療養生活を送る患者様のケアを中心としています。療養病院として長い歴史を持ち、良好な環境を整えて全職員がゆっくりと患者様に向き合う姿勢を整えています。患者様が安心して療養生活を送ることができるように、しっかりと耳を傾けて患者様目線の医療や看護の提供を心がけています。患者様が高度専門的な診療が必要となった時には、近隣の医療機関との連携により迅速・適切な医療の提供を実現しています。患者様やご家族が住み慣れた土地で安心して生活を送ることができるように、地域とのつながりも大切にしています。ゆっくりと療養生活を送る患者様に寄り添い、一緒に力を合わせて温かい看護を実践しましょう！

脊椎・人工関節の治療を専門に行う整形外科病院です。テレビや雑誌などでもたびたび取り上げられ、全国から患者さんの集まる有名な病院です。医師もこの道のエキスパートが多く在籍しているため、リウマチやスポーツ整形など整形外科を専門的に学びたい看護師におすすめです。駅から5分と立地も非常によく、病院の近くには商店街もあります。また、渋谷、新宿まで20分以内、吉祥寺から10分、調布までも15分と交通の便も非常に良いためプライベートの時間を充実させやすい環境です。急性期医療や手術を行っていますが、ほとんどが予定手術で、緊急手術はほとんどありません。そのため、残業も非常に少ないです。ですので、子育て中の方など残業をすることが難しいという方も働きやすいです。人間関係が非常によく看護師同士だけでなくほかの職種つの関係も良好です。そのため、定着率が非常によく長く働かれている方が多いです。みなさん優しく、教え方もとても丁寧ですので、経験の少ない方や未経験の方でも入職後手厚くフォローをしてくれます。有給の取得率はほぼ100％。夏休みなどと合わせて長期休暇を取られる方も多く、最長で1週間取られた方もいます。その間の勤務はほかのスタッフでフォローし合える環境です。

小原病院は中野区にある120床の療養型病院です。昭和30年に開設された歴史ある病院です。患者様が病院で「暮らす」ことを大切に考え、季節感を取り入れた彩り豊かな食事提供やベッドバス、ベッドサイドケア、快適な睡眠につながる褥瘡予防など様々な取り組みをしています。
OJTを中心とした教育で、入職して数週間は清潔ケアや食事介助など日常ケアは指導者と一緒に行うので、じっくり業務を覚えられます。業務の習得状況や理解度を確認しながら進めていくので、スキルに不安のある方も心配ありません。入職後のフォローアップとして定期的に師長と面談をするなど丁寧な教育体制になっています。
週休2日制で年間休日は120日と多く、残業も少ないのでメリハリを付け働けます。夜勤手当が1回につき18,500円とかなりの高水準です。賞与も2ヵ月分支給されるので高収入が見込めます。
3線3駅利用可能でアクセス抜群！都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分と駅から近く通勤が非常に便利です。東京メトロ丸ノ内線で新宿まで2駅と都心にあり、アフターファイブも楽しめます。

奥沢病院は、東京都世田谷区に位置する病院になっています。94床有していて、1997年に設立以来、地域に根ざした医療を提供しています。また、大学病院などの施設と連携を取り、急性期医療の役割を果たしています。また、教育制度が充実していて、認定看護師資格取得のための研修費用負担の支援制度があり、キャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。しっかりと学べる環境なので、中途採用者にも手厚い教育体制が整っています。プリセプター制度が充実しているので、安心して勤務に就くことができます。また、新人さんを歓迎している環境で定着率の高い職場になっています。ブランクがあって不安な方におすすめです。また看護配置が7：1でゆとりを持って働くことができ、有給休暇消化率は年間80％なのでしっかりとお休みを取ることができる環境になっています。ワークライフバランスを重視した風土の職場になっているのでプライベートと仕事を両立させたい方におすすめの環境になっています。また、在籍スタッフにママさん看護師が多く、24時間院内保育室や育児短時間勤務などママさん看護師に理解のある環境になっています。家庭と仕事を両立させたい方やママさん看護師になっても働きたい方におすすめです。

地域密着型のケ高齢者医療に取り組む病院です。もともとは結核病院として発足されましたが、以後、社会福祉法人として地域に根差した医療を展開しています。令和2年にはさらなる病床を開設し、時代の変化とともにより地域に求められる医療を展開しています。地域の患者様に適した医療を提供するためには職員が働きやすい環境を届けることをモットーとしており、職員のことを非常に大切にしております。子育てへの理解が非常にあり、子育て中の看護師には残業をさせないように仕事の量を調整したり、周囲のスタッフが協力して仕事をしています。研修や委員会も原則自由参加で共生をすることはありません。そのため、子育てやプライベートの時間を両立させられます。子育て中の方には夜勤を免除したり、始業時間を遅らせたりといった配慮もされています。手当ても充実しており、処置の回数や出勤回数に応じて手当が支給されます。子どものいる家庭は子どもの年齢に応じての手当てが充実されます。この手当は孫であっても支給対象です。そのため給与は周囲の施設の水準よりも高く、しっかりと稼ぐことができます。パートの従業員に対しても賞与の支給があります。車通勤も可能で駐車場の料金は2500円とかなり安く借りることができ、通勤に対しての負担も少ないです。

PL東京健康管理センターは、一日で完了する日本で最初の総合健診（ドック健診）施設として開院しました。各種健康診断や各人間ドックの専門施設であるため、最新設備の臨床検査室を備えており精密検査を迅速に実施できる体制を整えています。各専門医による丁寧な問診に力を入れ、また保健師による相談の場を設けるなど、単なる流れ作業のような健診ではなく利用者の不安を取りのぞけるような雰囲気作りを大切にしています。ドック後の再検査・治療はもちろん、かかりつけのクリニックとしての機能を持つ外来診療も行っています。特別な精密検査や治療・入院が必要な場合などは、専門の医療機関への迅速な手続きなどを行い、適切な診療を受けられる体制も整えています。健診のプロフェッショナルを目指して、幅広い年齢層の方の健康増進のお手伝いをして行きましょう！

横畠病院は、東京都中野区にある二次救急指定病院になっています。年間を通して、内視鏡検査などに注力し、早期の癌の発見や治療を行っています。また救急車を多く受け入れるなど救急医療にも力を入れています。質の高い医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。また教育制度も充実していて正看護師資格支援や院外研修などのサポートも手厚くなっています。キャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。また、残業月5時間以内になっていて、ワークライフバランスを重視する風土になっています。小規模な病院なので、ゆとりを持って働くことができます。また在籍スタッフもママさん看護師が多く、子育てに理解のある環境になっていて、子育て中の方にも働きやすい環境になっています。スタッフの距離感が近く支え合いの雰囲気になっています。人間関係も良好で定着率の良い職場になっています。ママさん看護師や職場の雰囲気を重視したい方におすすめの職場です。

荻窪病院は、東京都杉並区に位置する252床の総合病院になっています。急性期医療に注力している環境で、産婦人科や救急外来にも力を入れている病院になっています。252床の中規模の総合病院になっていて整形外科に強みがある病院です。年間のオペ件数も多く、専門性の高い知識やスキルを習得することができます。また、教育体制が充実していて、経営母体の独自の研修や、中途職員に対する支援制度を導入しています。また、認定看護師取得支援制度も充実しています。キャリアアップしたい方や、ブランクのある方におすすめの環境です。年間休日が120日あり、残業時間も少ないので、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。福利厚生も充実しているので働きやすい環境になっていてリフレッシュしながら働くことができます。また、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や転居を考えている方にもおすすめの環境になっています。ゆとりを持って安定して働きたい方におすすめです。

慈雲堂病院は練馬区にある543床の精神科をメインとする病院です。精神病床と一般病床からなり精神科急性期医療への対応や認知症の診断・治療に力を入れる他、内科診療の充実、特定健診なども行っています。精神疾患の患者様だけでなく幅広い患者様に対応し、地域に根付いた医療を提供しています。
新卒から卒後4～6年目まで経年別に研修があり着実に成長出来る教育体制です。スキルアップ研修や医学講座もあり専門性を身に着けられ、精神科看護のエキスパートが目指せます。院内研修が充実しているので精神科未経験の方も安心してチャレンジ出来ます。
保育室を完備しているので、子育て中の方もお子様を預けて働くことが出来ます。独身寮や職員食堂もあり福利厚生が充実し働きやすいのが魅力的です。賞与は5.41ヵ月の実績があるかなりの高水準の賞与です。
西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩11分と徒歩圏内で通勤も楽です。

第三北品川病院は、内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科、漢方内科、ペインクリニック内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科の病院です。「「真療」の精神で救急医療・地域医療に貢献する！」という病院の理念のもと、1951年に開設されました。24時間年中無休の救急病院として、地域に根差した安全な医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が114床あります。看護部では個々の看護師の個性や能力を発揮できるよう、一人一人に合わせた教育プログラムが用意されています。プライベートの充実が仕事の充実につながると考えられており、働きやすい職場環境の提供が行われている病院です。時間外の勉強会も超過勤務扱いするなど、労働時間の適正化にも取り組まれています。