下井草駅(西武新宿線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

練馬リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科を有した全床が回復期のリハビリ病院です。「リハビリテーションの慈誠会」の理念のもと、患者さま個々の尊厳を守り、それぞれの自立を目的とした心の通った専門的ケアを365日提供しています。
リハビリに興味がある、リハビリの専門的知識やスキルを磨きたいという気持ちがあり、新しい病院とともに心機一転ステップアップしたいという看護師にとくにお勧めの病院です。仕事のブランクがあっても充実した研修制度で丁寧な指導があります。日勤のみの勤務も可能で、正看護師・経験5年目で500万円以上、経験10年目だと530万以上と看護師の高給与も魅力の一つです。
患者さまの入院期間は回復期だと最長180日と長く、その間に1日のうち多くて3時間のリハビリを行うことができます。そのため、リハビリに励む患者様を医師やPT・OTなど様々な職種が連携し患者さまのそれぞれのゴールに向けてチーム一丸となって支えることができます。新規に開設された病院のため、こだわりある内装や十分な採光の明るい院内で、患者様が快適に過ごせるだけでなく、スタッフも同様に気持ちにゆとりを持って働くことができます。
有給休暇消化率はほぼ100％ですので、ワークライフバランスのとれた生活を送ることもできます。そして忘れてはいけないもう一つのこの病院の魅力はその立地の良さです。練馬駅直結の施設ココネリ（施設内にLIFEやユニクロあり）の5〜8階部分に病院があるため、通勤も仕事帰りの買い物も大変便利になっています。
また、常勤には1Rタイプのマンションも用意されていますから、都内での生活も安心です。

有隣病院は慢性期病院として、一般・療養・回復期リハビリテーション病棟の機能を有し、世田谷区の地域医療を支えている病院ですので、慢性期看護やリハビリ看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。
有隣病院は、ママ看護師が多く活躍している職場です。24時間対応の保育室が院内にあるので、ママ看護師でも安心して夜勤に入ることができます。
また、残業はほとんどないですし、有給消化が高いので、子育てと仕事を両立しやすい環境を整えていてます。そのため、看護師の定着率は非常に高く、長く働いていくことができます。
デイサービスを提供するケアセンターや特別養護老人ホームを併設しているので、高齢者看護に興味がある看護師さんにもおすすめです。

IMS（イムス）グループに属する板橋中央総合病院付属アイタワークリニックは、一般外来と透析センターを備えているクリニックです。JR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩3分、タワーマンションの3階に開設されたクリニックですので、駅チカで通勤にはとても便利！しかもキレイで明るい施設の中で働くことができます。
この板橋中央総合病院付属アイタワークリニックはママ看護師が多く活躍しています。残業時間は月3時間と非常に少ないですし、有給消化率はほぼ100％と子育てと仕事の両立をしやすい環境が整えられています。保育室が完備されているのも、ママ看護師には嬉しいポイントですね。独身寮もありますので、初めて一人暮らしする独身の看護師さんも安心です。
透析看護を学びつつ、オンオフのメリハリをつけて働きたい看護師さんにおすすめの職場です。

東海病院は透析を専門とする小規模病院です。ママさんナースも多く在籍しており働きやすい環境が整っています。
東京女子医大と連携をとっており、透析未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう研修制度が充実しています。プリセプター制度で業務のフォローもしてもらえるため、わからないことは何でも聞きながら業務にあたることができます。
近年の有給消化率は100％で、オンとオフをしっかり分けて働けます！

杉並リハビリテーション病院は、東京都杉並区に位置する在宅復帰100％を目指すリハビリテーションに特化した病院になっています。病院機能評価の回復期部門で認定を受けている施設です。在宅の暮らしを考えたリハビリを提供し、家族と協力して自宅での生活を実現することに尽力しています。地域包括支援センターとの連携が強く、在宅復帰に関する知識を深めることができます。昭和43年開設以来、西荻窪を中心とした地域に根ざした医療を提供しています。最新の医療機器を用いて、最良の医療環境の中で最新医療の展開を実施しています。2004年5月より経営法人が変わり、回復期リハビリテーションの専門病院になりました。入院時はストレッチャーで運ばれて来るほど重症度の高い患者さんが、退院時は歩いて帰るようになるまで回復するなど日々の看護の中で、患者さんが元気になっていく姿をみることが出来ます。急性期から回復期、在宅復帰までの回復過程を学ぶことができ、やりがいを感じることができます。AMG学会・CMS学会等グループ内での院外研修も充実していて、認定看護師支援講座なども受けることができます。キャリアアップを希望した時は、退職せずにグループ内の病院や施設などに異動することも可能になっています。回復期リハビリ看護を学びたい方や興味のある方におすすめです。また、回復期未経験の方も安心して働ける環境です。電子カルテ導入済みで、夜勤帯は助手さんが配置されていて、朝食と夕食の食事介助も分担されています。看護業務に集中できます。残業ほぼなく休みが多い職場になっています。東京ワークライフバランス認定企業に選ばれた、働きやすい病院になっています。ほぼ定時で帰宅することができるので、家庭やプライベートな時間との両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視することができます。母体は上尾中央医科グループなので経営が安定していて、福利厚生面が充実しています。独身寮（借り上げ）や療養費見舞金制度、保養所やレジャー施設へも、通常金額より割安で遊びに行くことが可能でリフレッシュしながら働くことができます。また託児所があり子育てと両立ができるので子育て中の方にも優しい環境です。定着率のよい病院で、長く働くことができます。

世田谷下田総合病院は、東京都世田谷区に位置する昭和8年の開業以来、地域に根ざした病院になっています。75床の内科・整形外科・眼科・泌尿器内科・消化器内科・外科他を持つ急性期病院です。一般急性期40床と地域包括ケア35床有しています。2次救急指定病院に指定されていて地域密着の医療を提供している急性期病院です。地域の大学病院クラスの高度医療機関とも密に連携し、疾患別、機能別（回復期、慢性期等）に他の医療機関とも連携した医療を提供しています。また、研修制度も充実していて、働きながら正看護師資格取得の為に勉強している准看護師さんが在籍していて、進学の際の入学金や授業料の一部を病院が負担してくれる制度も充実しています。ステップアップしたい准看護師さんにおすすめの環境です。残業が月1～2時間と少なく、家庭やプライベートとの両立も可能な環境です。また、それぞれの看護師さんの生活スタイルに合わせた働き方ができます。働きやすい職場環境が整っています。また借り上げ式の看護師寮もあり上京や引越ししたい方にオススメになっています。幅広い年齢層のスタッフが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。

世田谷中央病院は、東京都世田谷区に位置する地域密着型の病院です。世田谷の落ち着いた雰囲気の中にある、昭和26年に開院した地域密着型の病院です。救急車が1日1～2台程度なので、救急指定ですがゆったりとした一般病院で落ち着いて看護に集中できる環境です。地域の多様な医療ニーズを満たせるよう、日々心をこめて業務に邁進している環境です。小規模急性期病院でゆったり働きたい方におすすめの環境になっています。またラダー制度を導入していて、中堅にも研修プログラムを導入しています。個人に合わせたキャリアプランを相談した上で、ラダーや研修プログラムを組むのでブランクがある方でも、しっかりしたサポートが受けられるので安心して働くことができます。また法人内に介護施設や訪問看護もあり、地域医療を幅広く学ぶことが可能です。長期的な教育を受けることができます。電子カルテを導入していて、急性期病院ながら残業時間も月10時間程度なので、プライベートと両立させることができます。有給休暇消化率は95％以上なのでワークライフバランスが取りやすい環境です。家庭と両立しながら働きたい方にオススメで、24時間託児所があるのでママさん看護師も働きやすい環境です。子育て中の看護師さんを歓迎している環境でママさん看護師が多く活躍しています。夜勤体制や柔軟な働き方ができ、福利厚生も充実していて、ライフスタイルに合わせた働き方が可能になっています。

成城リハビケア病院は、東京都世田谷区に位置するリハビリに特化した病院です。平成28年8月に、病床を26床に増床し「成城リハビケア病院」に機能を充実させています。地域密着型の、アットホームな病院です。充実した教育体制で、施設スタッフ向けの研修やセミナーなど、キャリアアップに関わる取り組みを積極的に行っている環境です。リーダー研修や倫理研修、医療安全、感染管理のセミナー、合同研究発表会などもあり、専門看護師・認定看護師の資格取得ができるように教育・支援を積極的に行っています。また、未経験の方でもはじめにOJT形式でしっかりと研修があるので、安心してスタートすることが出来ます。リハビリテーション看護を学びたいという方や、高齢者看護がしたい方や患者さんに寄り添った看護を展開したい方にオススメです。年間休日120日以上でフレックス休暇2日＋有給休暇が取得可能でお休みがしっかり取得することができます。プライベートと仕事の両立が出来ます。ワークライフバランスを重視することができます。福利厚生も充実していて、セコムと提携している法人なのでセコムグループの福利厚生が利用できます。全国の保養所・国内旅行や海外旅行サービス・各種テーマパーク・リゾート施設・レジャー・スポーツ・ショッピングなどの余暇支援サービスが割引価格で受けることができます。また高給与で安定して働くことができます。

清川病院は、東京都杉並区、総武線の高円寺駅と地下鉄丸ノ内線の新高円寺駅から徒歩圏内に位置するケアミックス型の病院です。消化器、肝臓病に強みがあり肝臓病の指導医（2名）・専門医（1名）のいる日本肝臓学会の認定施設になっています。聖マリアンナ医科大学の消化器・肝臓病の教育関連病院としての役割を担っています。必要に応じていくつかの大学などの研究者とも協力し、連携をとりながら診療を行い高度な医療を提供しています。また、整形外科やリハビリテーションにも力を入れています。また1946年の設立以来65年以上にわたり杉並に根差した地域医療を提供しています。教育制度が充実していてプリセプター制度が導入されています。ブランクがある方や経験一年目の方も安心して働くことができる環境になっています。専門性の高い病院なので、スキルや知識を高めたい方にもオススメです。一般病棟でも、手術をやっていないので、バタバタ感がなくゆとりを持って働くことができます。また残業をなるべく少なくしようと尽力している環境のため、残業が月5時間以内で、仕事とプライベート両立して働ける環境です。年間休日120日以上ありワークライフバランスのとりやすい環境です。綺麗な借り上げ寮があり新宿までは電車で10分なので都心へのアクセスが良好です。入居期間に制限はなく、長く住むことが可能で遠方からの転職もスムーズです。ママさん看護師も多く活躍していて、アットホームな雰囲気で、ブランクを経ての復帰も皆で協力し、支えあう風土のある職場です。定着率も高くとても働きやすい環境になっています。

東京武蔵野病院は全国でも珍しいスーパー救急を導入していて、精神科の分野において、救急・急性期治療・亜急性期・慢性期・認知症治療・一般科まで幅広く診療している精神科専門病院です。
年間休日は122日と多く、有給消化率は65％以上と比較的高いですので、しっかりと休みながら、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、看護師寮と院内の託児所が完備されているなど福利厚生も充実しています。託児所は夜間保育を行っていますので、ママ看護師も働きやすいですよ！
小竹向原駅から徒歩6分と通勤には非常に便利な立地となっています。池袋まで最短4分、新宿三丁目にも10分ほどで行けますので、休日や退勤後のショッピングや食事にも困ることはありません！精神看護を深めつつ、プライベートを重視したい看護師さんにおすすめです。

東京山手メディカルセンターは、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科の病院です。新宿区百人町に418床の病床がある急性期に力を入れている病院です。専門看護師1名、認定看護師14名。充実した教育体制が整っているのも特徴の１つです。役割別研修・段階別研修・看護領域別研修・看護技術研修等スタッフの状況に応じた様々な研修制度があります。スキルアップしたい方におすすめの病院です！
駅から近いので通勤にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。JR山手線「新大久保駅」徒歩5分なので電車通勤の方にとっても嬉しい環境ですね。

林外科病院は、昭和26年の開業以来60年以上続いている歴史ある病院です。地域住民の日頃の健康管理から、急性期、慢性期医療まで一貫してカバーができるオールマイティーの外科系ケアミックス病院でもあります。24時間365日体制で東京都の2次救急指定を受け、提供する医療レベルは1次救急さながらのより高度な手術（年間300件以上、整形7割、外科3割）にも対応しています。小規模病院ではありながら腕の信頼できるドクターがいるのも評判です。
多忙なイメージがある外科系病院でも、林外科病院は違います。病棟や外来、ナースステーションもバタバタとした印象はなく、アットホームな雰囲気の中、常勤も非常勤も関係なく、みな協力して業務を行っています。電子カルテも導入しさらに業務は円滑になり、残業も月10時間以内。遅くまで残って記録をしたり、必要以上に朝早くに来院し情報取集をすることもありません。看護師一人に負担がかかり過ぎないように、ゆとりある看護師配置も考慮され、患者さんに対しても病院のモットーである「親切丁寧、誠意と熱意を持って」看護に当たることができます。そのような職場だからこそ、休み希望も伝えやすく、それぞれが平等に休暇をとることができ、それが看護師の満足度・職場定着率の高さにもつながっています。

練馬総合病院は3路線4駅から徒歩でアクセス可能で、便利な立地にある病院です。
年間休日は120日以上、寮あり、育児支援金あり、はっぴぃナース制度ありと、看護師にとって働きやすい環境が整えられていることが魅力です。また、224床と中規模ながら中途採用向けの研修が充実していて、認定看護師の資格取得支援制度もあるので、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんや看護を学び直したい看護師さんにもおすすめの病院です。

練馬区にある精神病院の陽和病院は、精神科救急から慢性期まで幅広い精神科の患者さんを受け入れている病院です。年間休日数117日、有給消化率90％、平均残業時間2時間となっていますので、プライベートを重視しながら、ワークライフバランスをとって働くことができます。教育体制が整っていて、プリセプター制度がありますので、精神科未経験の看護師でも学びながらスキルアップしていけることが魅力です。院内保育所はありませんが、保育料を半額負担してくれる制度は、ママナースにとっては嬉しいポイントですね。

豊島中央病院は最寄り駅の北池袋駅から徒歩7分、池袋駅から徒歩約15分と立地が良いことが自慢の透析医療に特化した病院です。池袋まで徒歩圏内ですから、退勤後や休みの日のショッピングや食事に困ることなく、プライベートを充実させることができます。
また、新卒時点で年収は500万円以上と高給与ですし、残業は月5時間以下と非常に少ないです。有給消化率は80%以上と高いので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
さらに、福利厚生が充実していて、休みの日には国内リゾートホテルや海外のコンドミニアムを利用することができますので、豊島中央病院は待遇全ての面でのレベルが高い病院と言えるでしょう。
ワークライフバランスを取りながら、透析看護を専門に学びたい看護師におすすめの病院ですよ。