成増駅(東武東上線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

慈誠会徳丸リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。1984年にリハビリテーションの専門病院として開設され、脳血管疾患リハビリ、運動器リハビリを提供しています。患者さんの立場に寄り添った快適な治療や療養生活を送ることをモットーに、日々尽力している環境です。患者さんに寄り添い、コミュニケーションを重視したチーム看護を深めることができます。回復期リハビリ看護を深めたい方におすすめです。また、中途採用でも、教育担当のしっかりしたマンツーマンの教育体制なので安心して働くことができます。残業がほぼなく、有給消化率がほぼ100％なのでプライベートとの両立が可能になっています。幅広い年齢のスタッフが勤務していて、勤続年数30年以上のスタッフが在籍していたり、働きやすい環境になっています。駅からも近く通勤しやすく、給与面も手厚くなっていて福利厚生が充実しています。ワークライフバランスや福利厚生を重視したい方におすすめです。

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。

杉並リハビリテーション病院は、東京都杉並区に位置する在宅復帰100％を目指すリハビリテーションに特化した病院になっています。病院機能評価の回復期部門で認定を受けている施設です。在宅の暮らしを考えたリハビリを提供し、家族と協力して自宅での生活を実現することに尽力しています。地域包括支援センターとの連携が強く、在宅復帰に関する知識を深めることができます。昭和43年開設以来、西荻窪を中心とした地域に根ざした医療を提供しています。最新の医療機器を用いて、最良の医療環境の中で最新医療の展開を実施しています。2004年5月より経営法人が変わり、回復期リハビリテーションの専門病院になりました。入院時はストレッチャーで運ばれて来るほど重症度の高い患者さんが、退院時は歩いて帰るようになるまで回復するなど日々の看護の中で、患者さんが元気になっていく姿をみることが出来ます。急性期から回復期、在宅復帰までの回復過程を学ぶことができ、やりがいを感じることができます。AMG学会・CMS学会等グループ内での院外研修も充実していて、認定看護師支援講座なども受けることができます。キャリアアップを希望した時は、退職せずにグループ内の病院や施設などに異動することも可能になっています。回復期リハビリ看護を学びたい方や興味のある方におすすめです。また、回復期未経験の方も安心して働ける環境です。電子カルテ導入済みで、夜勤帯は助手さんが配置されていて、朝食と夕食の食事介助も分担されています。看護業務に集中できます。残業ほぼなく休みが多い職場になっています。東京ワークライフバランス認定企業に選ばれた、働きやすい病院になっています。ほぼ定時で帰宅することができるので、家庭やプライベートな時間との両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視することができます。母体は上尾中央医科グループなので経営が安定していて、福利厚生面が充実しています。独身寮（借り上げ）や療養費見舞金制度、保養所やレジャー施設へも、通常金額より割安で遊びに行くことが可能でリフレッシュしながら働くことができます。また託児所があり子育てと両立ができるので子育て中の方にも優しい環境です。定着率のよい病院で、長く働くことができます。

神谷病院は、東京都北区に位置している地域密着型の病院です。開設から63年の歴史があり地域医療に貢献し地域からも信頼されています。回復期リハビリテーション病棟が新規オープンし、本院も建て替えされてきれいな施設になっています。140床のケアミックス病院で、医療と介護の両側面からリハビリを提供しています。アットホームな病院になっていて、一人の患者さんとじっくり向き合うことができます。回復リハ看護を学びたい方やじっくりと患者さんと向き合った看護を実践したい方にオススメです。電子カルテを導入していて、救急指定をとっていないので残業が少なくなっています。業務後のプライベートも充実させることができプライベートとの両立が可能になっています。有給消化率100％でしっかりリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方や腰をすえてじっくりと働きたい方にオススメの職場です。

慈誠会成増病院は、東京都位板橋区に位置する療養型の病院です。板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの施設です。リハビリテーションにとても定評があり、看護師だけでなくPT、OT、STといった職種間での連携したチーム医療を大切にしている環境です。また地域に根ざしていて地域医療に貢献しています。ピンクを基調とした綺麗な院内で、ゆったりとした雰囲気があり、重症度の高い患者さんも少ないので落ち着いた環境で働くことができます。また看護師と介護師の役割がほとんど分担されているので、看護業務に専念することができます。教育体制が充実していてゆったりとした環境の中で個人の成長スピードに合わせて、ゆっくり焦らず教えてくれる環境なので、ゆったり安心して働ける職場になっています。ブランクが10年以上ある方も働いている職場です。定時でしっかり仕事を終らすことに協力して業務に取り組んでいるので残業がほとんどなく働きやすい環境です。30歳～50歳の方まで幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、家庭と両立しながら働いています。また、ママさん看護師が全体の2割～3割働いています。お子さんの急な体調不良にも、スタッフ同士で助け合いながら対応するなど、人間関係も良好な職場です。独身寮も完備されているので、転居や遠方から上京される方にもおすすめです。

練馬リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科を有した全床が回復期のリハビリ病院です。「リハビリテーションの慈誠会」の理念のもと、患者さま個々の尊厳を守り、それぞれの自立を目的とした心の通った専門的ケアを365日提供しています。
リハビリに興味がある、リハビリの専門的知識やスキルを磨きたいという気持ちがあり、新しい病院とともに心機一転ステップアップしたいという看護師にとくにお勧めの病院です。仕事のブランクがあっても充実した研修制度で丁寧な指導があります。日勤のみの勤務も可能で、正看護師・経験5年目で500万円以上、経験10年目だと530万以上と看護師の高給与も魅力の一つです。
患者さまの入院期間は回復期だと最長180日と長く、その間に1日のうち多くて3時間のリハビリを行うことができます。そのため、リハビリに励む患者様を医師やPT・OTなど様々な職種が連携し患者さまのそれぞれのゴールに向けてチーム一丸となって支えることができます。新規に開設された病院のため、こだわりある内装や十分な採光の明るい院内で、患者様が快適に過ごせるだけでなく、スタッフも同様に気持ちにゆとりを持って働くことができます。
有給休暇消化率はほぼ100％ですので、ワークライフバランスのとれた生活を送ることもできます。そして忘れてはいけないもう一つのこの病院の魅力はその立地の良さです。練馬駅直結の施設ココネリ（施設内にLIFEやユニクロあり）の5〜8階部分に病院があるため、通勤も仕事帰りの買い物も大変便利になっています。
また、常勤には1Rタイプのマンションも用意されていますから、都内での生活も安心です。

東武練馬中央病院は一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟を有する合計131床のケアミックス病院です。最寄り駅の東武練馬駅からは徒歩5分ですので、通勤のストレスはありません。病院のすぐ前には、「イオンスタイル板橋」がありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。
残業は月10時間以下と少なめで、さらに有給消化率は70％以上と高いので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、同じ地域にある病院に比べて、給与水準が高く、経験3年で年収は500万円以上になります。救急の受け入れは一次救急のみで、重症患者は受け入れていません。そのため、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。しっかり稼ぎたいし、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

東京都足立区にある敬仁病院は、地域に根付いた医療を提供している病院になります。
現在の建物は平成17年に建てられたものになりますので非常に綺麗な職場環境になっております。院内は明るく観葉植物なども飾られており、温かみのある雰囲気になっております。また社員食堂も落ち着いた空間になっているのでリラックスした時間を過ごすことができます。
休みも多く子育て環境も整っており給料も充実しておりますので、とても働きやすい環境になっております。

リハビリパーク板橋病院は、2017年に開設したキレイな病院です。
場所は板橋区にあり、184床の回復期リハビリテーション・療養病院です。リハビリ専門病院として地域の患者様の在宅復帰を目指しています。また、専門家チームによる医療体制を取っており、様々な角度で患者様をサポートしています。

岡本病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。25床を有していて小規模な病院になっています。一次救急指定の病院になっていますが、救急搬送はほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。ゆとりのある急性期病院で働きたい方におすすめになっています。また、大学病院から転院してきた患者さんが多く、呼吸器をつけている患者さんが多くなっています。呼吸器の知識や経験がある方や、呼吸器に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日が多く、残業時間が少ないのでプライベートを大事にしながら働くことができます。また駅から近いので通勤や勤務後の時間を充実させることができます。しっかりとお休みを取ることができるので、リフレッシュしながら働くことができます。また、給与面も手厚く安心して働くことができます。小規模の病院なので、職場の雰囲気も良好でアットホームな環境になっています。スタッフの離職率が低い職場になっています。ワークライフバランスや職場の雰囲気を重視して安定して働きたい方におすすめです。