下赤塚駅(東武東上線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

東京衛生アドベンチスト病院は、内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、泌尿器科、女性泌尿器科、緩和ケア内科、リハビリテーション科、人間ドック、健診、渡航健診の病院です。「こころとからだのいやしのために、キリストの心でひとりひとりに仕えます」という理念のもと、1929年に設立されました。地域の急性期医療の一端を担う病院として、安全で質の高い患者様中心の親切な医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は186床（一般病床166床、緩和ケア病床20床）あります。看護部では「病院の理念・基本方針に基づき、安全で質の高いケアをていねいに心を込めて提供します」という理念が掲げられており、患者様に優しく配慮のあるケアが提供されています。多職種としっかり連携が取れているため、患者様中心の質の高いチーム医療を展開することのできる病院です。

東京健生病院は、一般内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・糖尿病・生活習慣病・血液内科・一般外科・胸部外科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神科の病院です。「安全、安心、納得の医療をめざします」という方針が掲げられており、1982年の設立以降、地域に根差した医療が行われています。健康増進拠点病院として、患者様だけでなく地域や職員の健康作りにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は126床（地域包括ケア病床35床、回復期リハビリテーション病床27床、療養病床数64床）あります。看護部では、「地域のみなさんのための看護を」というモットーのもと、研修や看護経験を経て、総合的スキルを持つ看護実践ができる人づくりに注力されています。幅広い経験を積むことができる病院です。

東京衛生病院附属 教会通りクリニックは、内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、泌尿器科、女性泌尿器科、眼科、緩和ケア内科、皮膚科のクリニックです。東京衛生アドベンチスト病院の併設クリニックとして、2005年に開設されました。安全で質の高い患者様中心の親切な医療を目指しており、地域に根差した医療が提供されています。「体だけでなく心も癒やす愛のある医療」をモットーとして、外来診療が行われているクリニックです。看護部では病院の理念である「こころとからだのいやしのためにキリストの心でひとりひとりに仕えます」という精神のもと、心のこもった質の高いケアが提供されています。東京衛生病院と密に連携が取れているため、検査や入院が必要な患者様の対応もスムーズに行うことが可能です。

敬愛病院は、東京都板橋区に位置する一般病院です。腎臓病、心臓病に特化していて、54床の小規模の病院で落ち着いた環境になっています。また透析の専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、教育制度も充実していて、大学病院と連携している勉強会に自由に参加することができるので、落ち着いた環境の中で学ぶことができます。ゆとりのある環境で働きながら学びたい方におすすめです。残業がほとんどなく、プライベート充実させながら働くことができます。駅からも近く通勤も便利になっていて、都心までも近く、仕事終わりを充実させることができます。看護師の働きやすさを重視している環境で、勤務体制も相談しながら働くことができます。また、アットホームな雰囲気になっているので、職場の雰囲気を重視して働きたい方におすすめの環境です。

大橋病院は、「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を目指して開院以来地域医療に貢献している病院です。訪問診療や訪問リハビリテーション等個々に合わせた医療を提供できるよう介護福祉にも力を入れています。
入職後はプリセプターが付くので個々のペースに合わせて看護技術や知識を習得しながら業務にあたることができます。勤続3年以上では海外研修にも参加することができるので、ご自身のキャリアップにもつながります。当院では働きやすい環境作りをしているので、プライベートを大切にしながら働きたい方、家庭との両立をはかりながら働きたい方にぴったりの病院です。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

慈誠会徳丸リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。1984年にリハビリテーションの専門病院として開設され、脳血管疾患リハビリ、運動器リハビリを提供しています。患者さんの立場に寄り添った快適な治療や療養生活を送ることをモットーに、日々尽力している環境です。患者さんに寄り添い、コミュニケーションを重視したチーム看護を深めることができます。回復期リハビリ看護を深めたい方におすすめです。また、中途採用でも、教育担当のしっかりしたマンツーマンの教育体制なので安心して働くことができます。残業がほぼなく、有給消化率がほぼ100％なのでプライベートとの両立が可能になっています。幅広い年齢のスタッフが勤務していて、勤続年数30年以上のスタッフが在籍していたり、働きやすい環境になっています。駅からも近く通勤しやすく、給与面も手厚くなっていて福利厚生が充実しています。ワークライフバランスや福利厚生を重視したい方におすすめです。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

小林病院は、東京都板橋区に位置する地域に密着した医療を提供している病院です。開院以来、急性期から慢性期医療を中心に尽力している環境です。治療だけでなく、検診業務を行っていて患者さんから信頼される医療を提供しています。病院も綺麗な施設になっていて働きやすくなっています。二次救急指定の病院ですが、残業時間も月5時間で17時までの実働7.5時間になっていてプライベートの時間も確保できます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です。また、ママさん看護師も多く働いている職場で子育てをしながら働くことができます。ママさん看護師にも優しい職場です。最寄り駅から徒歩圏内なので通勤しやすい好立地になっています。夜勤の回数も相談可能で手当も充実しています。アットホームな雰囲気の職場でブランクがある方でも歓迎している環境です。職場の雰囲気を重視したい方や復職を考えている方におすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。

練馬リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科を有した全床が回復期のリハビリ病院です。「リハビリテーションの慈誠会」の理念のもと、患者さま個々の尊厳を守り、それぞれの自立を目的とした心の通った専門的ケアを365日提供しています。
リハビリに興味がある、リハビリの専門的知識やスキルを磨きたいという気持ちがあり、新しい病院とともに心機一転ステップアップしたいという看護師にとくにお勧めの病院です。仕事のブランクがあっても充実した研修制度で丁寧な指導があります。日勤のみの勤務も可能で、正看護師・経験5年目で500万円以上、経験10年目だと530万以上と看護師の高給与も魅力の一つです。
患者さまの入院期間は回復期だと最長180日と長く、その間に1日のうち多くて3時間のリハビリを行うことができます。そのため、リハビリに励む患者様を医師やPT・OTなど様々な職種が連携し患者さまのそれぞれのゴールに向けてチーム一丸となって支えることができます。新規に開設された病院のため、こだわりある内装や十分な採光の明るい院内で、患者様が快適に過ごせるだけでなく、スタッフも同様に気持ちにゆとりを持って働くことができます。
有給休暇消化率はほぼ100％ですので、ワークライフバランスのとれた生活を送ることもできます。そして忘れてはいけないもう一つのこの病院の魅力はその立地の良さです。練馬駅直結の施設ココネリ（施設内にLIFEやユニクロあり）の5〜8階部分に病院があるため、通勤も仕事帰りの買い物も大変便利になっています。
また、常勤には1Rタイプのマンションも用意されていますから、都内での生活も安心です。

IMS（イムス）グループに属する板橋中央総合病院付属アイタワークリニックは、一般外来と透析センターを備えているクリニックです。JR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩3分、タワーマンションの3階に開設されたクリニックですので、駅チカで通勤にはとても便利！しかもキレイで明るい施設の中で働くことができます。
この板橋中央総合病院付属アイタワークリニックはママ看護師が多く活躍しています。残業時間は月3時間と非常に少ないですし、有給消化率はほぼ100％と子育てと仕事の両立をしやすい環境が整えられています。保育室が完備されているのも、ママ看護師には嬉しいポイントですね。独身寮もありますので、初めて一人暮らしする独身の看護師さんも安心です。
透析看護を学びつつ、オンオフのメリハリをつけて働きたい看護師さんにおすすめの職場です。

東海病院は透析を専門とする小規模病院です。ママさんナースも多く在籍しており働きやすい環境が整っています。
東京女子医大と連携をとっており、透析未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう研修制度が充実しています。プリセプター制度で業務のフォローもしてもらえるため、わからないことは何でも聞きながら業務にあたることができます。
近年の有給消化率は100％で、オンとオフをしっかり分けて働けます！

杉並リハビリテーション病院は、東京都杉並区に位置する在宅復帰100％を目指すリハビリテーションに特化した病院になっています。病院機能評価の回復期部門で認定を受けている施設です。在宅の暮らしを考えたリハビリを提供し、家族と協力して自宅での生活を実現することに尽力しています。地域包括支援センターとの連携が強く、在宅復帰に関する知識を深めることができます。昭和43年開設以来、西荻窪を中心とした地域に根ざした医療を提供しています。最新の医療機器を用いて、最良の医療環境の中で最新医療の展開を実施しています。2004年5月より経営法人が変わり、回復期リハビリテーションの専門病院になりました。入院時はストレッチャーで運ばれて来るほど重症度の高い患者さんが、退院時は歩いて帰るようになるまで回復するなど日々の看護の中で、患者さんが元気になっていく姿をみることが出来ます。急性期から回復期、在宅復帰までの回復過程を学ぶことができ、やりがいを感じることができます。AMG学会・CMS学会等グループ内での院外研修も充実していて、認定看護師支援講座なども受けることができます。キャリアアップを希望した時は、退職せずにグループ内の病院や施設などに異動することも可能になっています。回復期リハビリ看護を学びたい方や興味のある方におすすめです。また、回復期未経験の方も安心して働ける環境です。電子カルテ導入済みで、夜勤帯は助手さんが配置されていて、朝食と夕食の食事介助も分担されています。看護業務に集中できます。残業ほぼなく休みが多い職場になっています。東京ワークライフバランス認定企業に選ばれた、働きやすい病院になっています。ほぼ定時で帰宅することができるので、家庭やプライベートな時間との両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視することができます。母体は上尾中央医科グループなので経営が安定していて、福利厚生面が充実しています。独身寮（借り上げ）や療養費見舞金制度、保養所やレジャー施設へも、通常金額より割安で遊びに行くことが可能でリフレッシュしながら働くことができます。また託児所があり子育てと両立ができるので子育て中の方にも優しい環境です。定着率のよい病院で、長く働くことができます。

神谷病院は、東京都北区に位置している地域密着型の病院です。開設から63年の歴史があり地域医療に貢献し地域からも信頼されています。回復期リハビリテーション病棟が新規オープンし、本院も建て替えされてきれいな施設になっています。140床のケアミックス病院で、医療と介護の両側面からリハビリを提供しています。アットホームな病院になっていて、一人の患者さんとじっくり向き合うことができます。回復リハ看護を学びたい方やじっくりと患者さんと向き合った看護を実践したい方にオススメです。電子カルテを導入していて、救急指定をとっていないので残業が少なくなっています。業務後のプライベートも充実させることができプライベートとの両立が可能になっています。有給消化率100％でしっかりリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方や腰をすえてじっくりと働きたい方にオススメの職場です。