南大塚駅(西武新宿線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設 かがやきは100床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭的な雰囲気を大事にした環境作りに力を入れています。利用者様が住み慣れた地域で自立した日常生活を送るために、早期の在宅復帰を目指したケア提供に努めています。認知症を含めた様々な状態の利用者様一人一人に合わせて、尊厳を重視した安全・安心なケアを目指しています。質の高いケア提供をするために、全職員が研修・研究に励み自身の専門性の向上を行っています。利用者様にしっかり寄り添い耳を傾けて、それぞれにのニーズへの対応やや小さな変化に気付けるように心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の為に安心・安全な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 鶴瀬台の里は104床を有しており、ショートステイやデイケアの受け入れも行っています。明るく清潔な空間作りに努め、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる雰囲気も大切にしています。様々な状態の利用者様の自立状況やニーズに合わせて、個別性のあるケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目標に、全職員多職種が力を合わせて利用者様一人一人と向き合っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行うことで、利用者様の意欲を引き出して生きがいを感じられる工夫も凝らしています。在宅復帰に向けて、意欲的にリハビリテーションや作業療法に臨める環境作りを重視しており、それぞれの自立した生活の支援を行っています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 葵の園・富士見は100床を有しており、うち50床は認知症専門棟として稼働しています。緑豊かな閑静な環境に立地しており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りに努めています。中庭には自慢の「足湯」があり、青空の下で季節を感じながら心身共にリフレッシュ出来る空間を設けています。また全職員が親切で思いやりのあるケア提供を心がけており、利用者様の自立や在宅復帰支援を目指しています。専門的な個別リハビリテーションに加え、日常生活をリハビリの一環と捉えた「生活リハビリ」に重点を置き、利用者様一人一人に個別性のあるケア提供を行っています。認知症を患う利用者様を含め、さまざまな状態の利用者様の尊厳を重視した触れ合いを心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 狭山博愛は174床を有しており、狭山博愛クリニック同建物内に位置しています。利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としており、安全・安心なケア提供を実現しています。入所には期限が無いため、利用者様一人一人の状態や自立度に合わせた在宅復帰をそれぞれのペースで目指せます。利用者様やご家族のニーズにしっかり耳を傾けて、出来る限りの対応を心がけています。全職員が利用者様の状態把握に努め、小さな変化に気付けるように日々向き合っています。きめ細やかなケア提供を目標としており、利用者様6名に対し看護師・介護士各1名を配置し多職種がチームで協力しています。ぜひ力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護提供を目指しましょう！

前田病院は、内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、糖尿病内科、皮膚科、整形外科の病院です。「安心・安全・安息」という診療方針のもと、1977年に開設されました。慢性期医療主体の病院として、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養型病床が66床あります。有給取得が推進されており、取得率は100％です。残業時間も月に10時間未満と非常に短いため、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。急性期治療を終えた患者様の受け入れが行われている病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。患者様一人一人にじっくり向き合って看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

帯津三敬病院は、人間まるごとを対象としたホリスティック医学の実践を目指し特にがん治療に多くの力を注いできました。診療科目は内科や外科、緩和ケアなど15科目を備え幅広い回復過程の患者さまに対応しています。2009年に新築移転してからは緩和医療の他に地域医療にも力を入れ、地域包括ケア病棟により在宅への退院支援をされています。多くの症例に関わり、看護実績をたくさん積むことができます。緩和医療の勉強と在宅調整に興味がある方に最適な職場です。また認定看護師や特定看護師を目指す方に支度金制度もありスキルアップに協力的な環境が整っています。病院に隣接した保育所もあるため育児中ナースも多数活躍中です。最寄り駅から徒歩13分と立地も良好です。

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

整形外科、リハビリテーションを標榜する地域密着型の病院です。教育体制が整っており、ジェネラリストやスペシャリストの育成をしています。看護協会が主催する外部研修へも積極的に参加を促しています。また、個人のキャリア目標を大切にしてくれるためキャリアアップを考えている看護師におすすめです。ブランクのある看護師でも教育体制が充実しているので安心して働くことができます。有給消化率も90％以上と非常に高く、年間休日数も120日以上。子どもの急な発熱などのお休みも柔軟に対応してくれます。非常に休みがとりやすい病院のため、プライベートも充実させられます。

地域密着型の眼科に強みのある急性期病院です。有給消化率は約80％。月に1回は公休に加えて有給を使用しています。また連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させれられます。残業も少なくあっても30分程度ですので仕事後に予定を入れることも可能です。
人間関係は非常に良好。看護師長も入職して1年程の方ですが、彼女が身をもって体感しているため人間関係の良さはお墨付きです。和やかなムードですので、すぐに馴染めます。また、学ぶ意欲の高い看護師が多いため、一緒に成長していけるところも魅力です。男性看護師も多く在籍しているため男性看護師も働きやすい職場です。認定看護師資格取得制度や院内研修、院外研修も非常に充実しており、学ぶ環境も整っています。

地域密着型の精神科病院です。人間関係は良好でゆったりと落ち着いて働ける環境が整っています。子育て経験者、子育て中の看護師も在籍しており子育てにおける悩みやトラブルにも柔軟に対応してもらえます。未経験者やブランクのある看護師の受け入れも積極的に行っています。丁寧に教えてもらえるため安心して働くことができます。最寄駅からは送迎車も出ているため通勤もラクラク。車通勤もできます。残業も少なく、年間の休日数は123日。なのでプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

地域密着型の病院です。まだ女性の働き方、ライフワークバランスという言葉が定着していなかった20数年前から女性の働き方を見直し、ライフワークバランスが重視できるようにと配慮していた病院です。院内には保育室もあり、病児保育もあります。勤務形態や勤務時間も子どもの都合に合わせて調整できますので子どもとの時間も大切にできます。子育て中の看護師も多く、実際に看護部長様もこの病院で院内保育を利用しながら3人のお子さんを育て上げた方なので、子育てへの理解が非常にあります。研修制度も充実しており院内で様々な研修を受けることも可能。スキルアップも無理なくできます。

地域密着型の総合病院です。ワークライフバランスの充実、職員の幸せの追求をモットーとしており、職員が働きやすいような環境となっています。託児所が院内に併設されているため子育て中でも働けます。子育て中や子育てがひと段落した職員が多いため、子育てへの理解があります。突発的な休みには柔軟に対応してくれたり、帰宅時間にも配慮してくれたりします。残業もほぼないので家庭やプライベートの時間も大切にできます。人間関係も良好で職場は非常にアットホーム。年齢層も幅広いため、まるで親子のような関係性を築いているスタッフも多くいます。

地域密着型の内科と外科を中心に診療をしている病院です。残業はほぼなしのため仕事後のプライベートの時間を充実させられます。人間関係も非常に良好で職員皆さんアットホームな関係の病院です。大学病院と密接な連携体制をとっているため、最先端の医療を提供しつつ大学病院への搬送もしており、地域の医療体制について学ぶことができます。また、昇給は社会情勢に加えて本人の努力次第となりますので、頑張った分だけ給料に還元されるというところもうれしいポイントです。子育てへの理解があり子育てしながら働けるように勤務の調整もしてくれます。

地域密着型の急性期病院です。専門職者として学べる環境を大切にと考えている病院です。そのため院内外の研修へも積極的に参加することができ、参加した研修は院内でフィードバックするための勉強会が設けられているため院外の研修に参加できないという方でも知識を取り入れることができます。認定看護師の取得支援制度もあり、すべて業務扱いで認定看護師資格取得のための研修を受けることができます。子育て中の看護師が多く在籍しているため子育て支援に非常に力を入れています。24時間、病児保育も受け入れている託児所を完備。生後2か月から小学6年生まで預かり可能なので子育て中でも安心して働けます。また、仕事と子育てを両立できるよう時短勤務や配属先の配慮などをしてくれます。

地域密着型の急性期病院です。隣接する建物に保育室を完備。土日祝日の預かりや夜間の預かりもしてくれるため子育て中でも無理なく職場復帰することが可能です。この病院は医師や看護師の人数がどの病棟も全体的に潤っていることが特徴です。そのため逼迫した勤務にはなりません。休日も月に9日とることができプライベートの時間も充実させられます。残業もほとんどなくみんなで協力して仕事をしており、病棟内のチームワークもとても良いです。

地域密着型の療養病院です。2015年に院内をリニューアル、2018年に企業内保育園オープンと看護師が働きやすいように改革を常に進めてくれている病院です。救急等もないためゆったりと働ける病院で、残業はほぼ0。有給も100％取得できるので仕事をしっかりとやりつつもプライベートの時間を充実させられます。産休、育休の取得率もほぼ100％。ママさん看護師が多く今までも時間の融通が利く、勤務の日程を細かく調整してくれると働きやすい環境でしたが保育所ができたことでママさん看護師がさらに働きやすくなりました。

脳神経外科に力を入れいている地域密着型の急性期病院です。平成29年に新棟が開設したばかりのためとてもきれいな病院です。埼玉県職場ゴールドに認定されており、職員の働きやすさを第一に考えています。院内には託児所があり無料で使用することができます。産休、育休の取得率も100％。さらに復帰後も無理なく働けるように柔軟に勤務形態を調整したり、協力して早く帰宅できるように勤務内容を調整してくれます。教育体制も充実しており学会や外部研修にも積極的に参加をさせてくれます。有給は時間に分けて使用することも可能。午前中だけ働くといったこともできるためプライベートの予定も立てやすいです。

あさひ病院は、精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、他職種のチームで対応しています。患者さまの尊厳を守り、生活の質を重視したい優しい医療・介護を提供できるように研鑽をしています。ご自宅や施設で不穏や徘徊などにより日常の生活を営むことが困難になった認知症の方を対象に、認知症の改善と進行抑制の治療を行っています。治療には、薬物治療と生活機能回復訓練があり、病棟内での生活が最大の訓練との考えており患者さまのＡＤＬに応じた看護・介護計画を作成しております。生活機能回復訓練は作業療法士がプログラムを作成し集団・個人訓練を行っており情報共有することで一人の患者さまを各種の専門職の視点から問題解決ができるように支援しています。

新所沢清和病院は、療養型・認知症を専門とした病院です。療養型病棟、認知症病棟、介護保険病棟を持ち、患者さんの療養環境を考え心に寄り添った看護・介護を行なっています。療養型では残存機能の低下の予防、認知症病棟では各患者さんに合った環境を考えながら日々業務にあたっています。当院は郊外にあり、自然に囲まれた環境の中でゆとりをもって患者さんと関わることができます。
新卒の方から経験のある方、ブランクのある方も部署全体でフォローしていく教育体制をとっているので学びにおいても良い環境が整っています。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤・夜勤専従も可能です。子育て支援体制が充実しているので急なお子様の体調不良等にも柔軟に対応してもらえます。

トワーム小江戸病院は、病床数200床、精神科、内科、外科、脳神経外科、リハビリテーション科を備えた病院で、そのうち100床は精神科ベッドが占めています。認知症を専門的に治療する病院として2008年に設立されました。今話題のセラピードッグを使った治療も取り入れていることで有名です。職員間のつながりを実感できる社員旅行もあり、ハワイやサイパン、ヨーロッパなど、憧れの国に職場を通じて旅行することができますよ。