豊川駅(国際文化公園都市線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

谷川記念病院は、リニューアルした綺麗な病院で、地域に密着した病院になっています。365日救急の受け入れもしていて、地域の救急医療も提供しています。また消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科に特化した病院になっています。幅広く医療を提供しているので、多様な知識を身につけることができます。また、新入職者については、教育係りが３名ついてくれるなど、フォロー体制が充実しています。ブランクがあっても基礎看護のマニュアルを導入していたり、ベテラン看護師と勤務が同じになるように調整してくれるなど、働きやすい環境になっています。小規模なためスタッフとの距離も近くアットホームな環境です。子育てにも理解のある職場になっていて、子育てと仕事の両立のために勤務時間の調整など、仕事も子育ても継続できるように対応してくれる環境です。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

豊中若葉病院は、全国に複数の医療・介護施設を展開している医療法人若葉会を母体としています。豊中市に平成19年に開設され、市民の皆さんに広く親しまれています。診療科目は内科、外科、整形外科、人工透析内科、リハビリテーション科、放射線科となっており、総合的な医療を提供しています。患者さんが安心して治療に励んでもらえるように、優しさ・思いやりをもった寄り添う姿勢で支えています。
職員用の保育所が併設されており、ママ看護師が多く活躍しています。またブランクが心配な人にも、徹底サポートする体制が整っています。給与水準は大阪府でもトップクラス！有休消化率はなんと70%以上で、ワークライフバランスもとりやすいと好評です。スタッフ同士お互い協力しながら働いており、職場の雰囲気もよく安心して働ける職場です。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

田中病院は、内科、消化器内科、循環器内科、腫瘍内科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、外科、 消化器外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、助産師外来、人間ドッグ、企業健診の病院です。2017年に新築移転された病院ですので、キレイな環境で働くことができます。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が78床あります。有休消化率が100％で、残業もほぼありません。そのため、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。また、当直勤務にも対応可能な託児所が完備されていますし、育児休暇の取得実績もあります。育休復帰を応援している病院のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

北摂三木病院は、内科　消化器内科　整形外科　リハビリテーション科の病院です。昭和57年に内科と消化器の病院として、平海病院の名称で開設されました。平成26年に整形外科やリハビリテーション科が加わり、地域の方の健康管理と生活の質の向上をサポートし、切れ目ない医療を提供できる体制になり、平成30年に病院名が北摂三木病院に変更となりました。入院治療と外来治療が行われており、49床あります。アットホームな地域密着型の病院のため、落ち着いて患者様ひとりひとりに看護を提供することが可能です。また、先輩看護師のフォローを受けることもできますので、ブランクのある方も安心して勤務することができます。整形外科やリハビリに力を入れている病院のため、整形外科での経験のある方は特に即戦力として活躍することが可能です。

相原病院は、外科、乳腺外科、整形外科、消化器内科、肛門外科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。平成21年４月の新病院移転を機に、乳腺科を扱うブレストセンターと関節疾患を扱う人工関節センターという二つの専門医療に特化されました。高度な先進医療を顔の見える形で提供している病院です。平成21年に新築移転し、平成年には開設40周年を迎え、専門的でかつ地域に根差した治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が31床あります。看護部は小規模な病院の特性を生かし、シームレスな看護とボーダレスな環境が特徴的です。「親切で丁寧な看護を提供できるよう努めます」という看護部の理念のもと、ひとりひとりを考えたやさしい看護が提供されています。

千里丘中央病院は地域密着型のケアミックス型の病院です。地域に根ざした医療を提供しています。また、アンチエイジング医療などにも取り組んでいる病院です。アットホームな雰囲気で働きやすく、最寄り駅からも近いためストレスなく通勤できます。定着率もよく離職率も低いです。また、育児などの子育てに理解がある環境で家庭と仕事の両立が可能です。また、子育てをしながらナースをしている方が多いため、お休みが取りやすくなっています。有給消化率も100％です。また、1週間の長期休暇も撮ることができ、プライベートも充実させることができます。オンとオフをつけて、長く安心して働ける環境が整っています。忙しい職場に疲れた方や、ゆったりと仕事をしたい方にぴったりの職場です。

ほうせんか病院は、2015年に新築移転された非常にきれいな病院です。電子カルテの導入はもちろん、最新設備も充実しています。病床数は全国でもトップクラスであり、高齢者中心の医療・看護を提供しています。緩和ケアを受けられる患者さんが多く、院内はとてもゆったりとした雰囲気です。患者さんのリフレッシュの施設も充実しており、鉄板焼きレストラン・カラオケが併設されています。またジャズ・クラシックなどバリエーションに富んだコンサートも定期的に開催しています。このような病院の取り組みは院内の患者さんだけでなく、地域住民の人も多く参加されており、地域に密着した病院となっています。
スタッフの平均年齢は30～40代を中心に活躍しています。特に子育て世代の人も多く働いているので、急な用事やシフト変更などもお互いで協力し合いながら調整しています。ブランクがあって不安な人も、丁寧なサポートを受けることができるので自信をもって復帰をすることが可能です。患者さんとゆっくり向き合いながら看護をしたい人に、ぴったりの職場です。

大寿会病院は、枚方市の中心となる療養型病院です。入院患者さん、家族が安心して在宅に帰ることができるように、コメディカルが一丸となって支援します。また介護老人保健施設も隣にあるので、症状も安定している人を対象に継続して介護支援を受けることができます。同院は研修制度も手厚い面が魅力的です。入職してから3ヶ月は研修期間なので、新人も着実に看護師としての知識・技術を学ぶことができます。またブランクがある人には、個別にレベルに沿った研修も用意しています。安心して臨床ヒ復帰ができます。病院全体で人材育成に積極的なので、なんでも相談できる環境を心掛けています。人間関係もよく、協力し合いながら働いています。子育て世代も多く活躍しており、保育費補助や勤務時間の相談にも応じてくれるので、ママ看護師もご家庭と両立して働くことができますよ。

新阿武山病院は、精神科専門の病院です。開院以降、患者さんに寄り添い続け、治療にケアに全力を尽くしてきています。施設内は精神科急性期治療病棟、精神療養病棟、精神科一般病棟、アルコール治療専門病棟、認知症治療病棟が設置されており、患者さんが治療に専念できるように配慮が施されています。院内はゆっくりとした雰囲気がながれているので、患者さん一人ひとりと向き合いたい人にはぴったりの職場です。
同院は、教育体制が整っています。精神分野が未経験の人でも研修会を通して看護の知己・技術を習得できるようになります。またシスター・ブラザー制度も導入しており、新人看護師の仕事面や心のフォローも行っています。職員同士も仲がよく、とてもアットホームな病院です。有休消化率は90%以上です。産休・育休を取得されるスタッフも多くいますよ。

豊中緑ヶ丘病院は、外科、消化器外科、内科、消化器内科、血管外科、肛門外科、腎臓内科、人工透析内科、泌尿器科、循環器内科、整形外科、形成外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。平成27年に新築移転し、地域医療の活性化の一翼を担うべく、救急医療を本格的に開始しました。また内視鏡検査の充実を図るため、敷地内に内視鏡センターも設立されています。外来治療と入院治療が行われており、60床（急性期一般病棟30床、障害者病棟30床）の小規模な病院です。「安心の医療を提供し信頼して頂ける病院を目指す」という病院理念のもと、患者様の立場に立った看護が提供されています。一人一人が生き生きと輝き、専門知識を学び続けることができるよう、教育体制も充実している病院です。

うえだ下田部病院は、一般急性期の治療や回復期やリハビリ医療の提供だけでなく、在宅復帰や在宅療養などの医療も継続して行うことができます。また、予防医療にも力を入れていて、地域の健康管理にも貢献しています。ゆったりとした急性期病院となっているので落ち着いて働くことができます。また、残業も少なく定時で帰れるので家庭との両立が可能です。託児所も完備されているので、安心して復帰して働くことができます。在籍スタッフの多くも子育て世代が多いため、子育てに理解が深い職場になっています。スタッフ間の雰囲気もよく、人間関係も良好なため、風通しのよい職場で働きたい方にオススメの職場になっています。また教育体制も整っていて新卒者などの新人研修にも力を入れています。中途採用の方にも1年間プリセプター制度を導入しているので、不安なく仕事に入ることができます。

大阪府済生会茨木病院は315床を有する茨木市唯一の公的病院として、最新の設備・技術・環境を整え、切れ目のない医療を提供している総合病院です。
4週7休ですが、その他の休みが充実していますので、年間休日数は116日と多めになっています。平均有給消化日数は11.5日ですので、実質の休日数は125日以上とたっぷりあります。また、済生会の病院ですから、福利厚生が手厚く充実していることが特徴です。寮や託児所・病児保育のほか、済生会グループ保険などもありますので、安心して長く働くことができますよ。教育制度が充実していて、院内エキスパート制度研修もあります。さらに、認定看護師の資格取得支援制度もありますので、スキルアップ・キャリアアップ志向の看護師さんにもおすすめの病院です。

箕面正井病院は昭和36年に開院した76床のアットホームな病院です。地域の医療ニーズに応え、療養型病院として地域の急性期病院の後方支援病院の役割を担っています。
箕面正井病院は夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤としての勤務も可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。しかも、残業はほぼありません。毎日定時退勤できます。年間休日数は110日ありますので、ワークライフバランスを重視できます！プライベートを重視したい人も、ママナースも働きやすい病院です！ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。最寄り駅の阪急箕面駅からは徒歩3分と近いので、通勤にも便利な立地にあります！

友紘会総合病院は一般病棟・障害者病棟・回復期リハ病棟・療養病棟を有する地域密着型の総合病院です。大阪大学医学部附属病院がすぐ近くにあり、連携を取りながら、日々の診療を行っています。
年間休日数は120日以上とたっぷりあります！さらに、残業は月10時間程度と少なめですので、ライフワークバランスを取りながら働くことができます。最寄りの豊川駅からは徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません！寮や託児所があるなど、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができますよ。夜勤手当は1回16,000円と高めですので、夜勤に入ると、高給与を狙えます！ブランクがある人にも丁寧に指導しますので、復職しやすい病院です！

サンタマリア病院は内科や女性特有の疾患の治療に力を入れているアットホームな病院です。茨木市内のかかりつけ病院として地域医療に貢献しています。阪急茨木市駅から徒歩9分、JR茨木駅から徒歩12分と通勤に便利な立地にあります。
年間休日数は120日とたっぷりあります。月に10日の休みがありますので、プライベートを大切にして働けます。残業は少なめで、月平均3時間と非常に少ないことも嬉しいですね。しかも、日勤は9時00分～17時00分で休憩60分、実働は7時間と短めですから、体力的にゆとりを持って働けます。88床と小規模な病院なので、アットホームな雰囲気のがあります。丁寧に指導してもらえますので、病棟業務未経験の方やブランクがある看護師さんも安心して働ける病院です！

茨木病院は340床を有する精神科専門病院で、地域・社会に貢献してきました。看護部では安心できる環境を提供し、全人的なケアを行っています。茨木病院は総持寺に隣接し、阪急総持寺駅からは徒歩7分、JR総持寺駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあります。しかも、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は129日と非常に多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。連休も取りやすいですよ！残業は月平均1時間程度とほぼありません。定時退勤できる日が多いので、仕事の後の時間を有効に活用することができますよ！ゆとりを持って働きたい人、ワークライフバランスを重視して働きたい人におすすめの求人です。

しんあい病院は40床を有する地域密着型の病院です。JR京都線「高槻駅」から徒歩2分と非常に近く、通勤には非常に便利です。大阪市内や京都までアクセスが良いのも看護師からは好評です。
しんあい病院は救急指定病院ではありませんので、突然忙しくなることもなく、ゆとりを持って働くことができます。残業は少なめで、月平均5時間以下です。年間休日数は110日と4週8休以上を確保していますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分と多めに出るのも嬉しいですね。ボーナスが多いと、モチベーションを高く保つことができます。愛仁会の病院ですので、福利厚生も充実していて、利用できる託児所があるほか、寮もあります。運営母体が大きく安定していますので、安心して長く働くことができます。