豊津駅(阪急千里線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

大阪市立弘済院附属病院は吹田市の万博記念公園のすぐ近くの緑豊かな場所にある高齢者専門の療養型病院です。認知症や脳血管障害、骨粗鬆症などの骨・関節疾患治療やリハビリテーションを提供しています。
この大阪市立弘済院附属病院は大阪市が運営している公立病院です。そのため、公務員に準じた待遇になり、社会保険は大阪市職員共済組合に加入することになります。年間休日数は120日以上とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がお休みにです。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。さすが公立病院ですね。患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんや高齢者看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

井上病院は腎臓病と合併症の治療に特化した専門病院です。一人ひとりの病状・生活に合わせた治療法を提案し、地域医療に貢献しています。
年間休日数は121日と非常に多いですので、メリハリをつけながら働くことができます。残業は月平均10時間程度と少なめです。退勤後のプライベートを充実させることができ、ワークライフバランスを重視できます。基本給が高めで、ボーナスは4ヶ月分ですので、ボーナスはたっぷり出ます。仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。最寄り駅の御堂筋線「江坂」駅から徒歩8分の立地なので、通勤にも便利です。透析看護未経験の方でもプリセプター制度がありますので、丁寧に手厚く指導してもらうことができます。

皐月病院は障害者病床と療養病床の合計136床を持つ慢性期のケアミックス病院です。
皐月病院は残業は月5時間程度と少ないですし、救急搬送は受け入れていませんので、ゆとりを持って働くことができます。また、夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。病院全体で子育て世代を支援して働きやすい職場づくりをしていますので、ママナースにおすすめの職場です。24時間対応の託児所があるほか、有給も使いやすいので、ワークライフバランスを取りながら働けます。最寄り駅から8分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

和田病院は地元に密着し、地域の住民の健康に貢献してきた66床のアットホームな病院です。和田病院は最寄り駅の「横堤駅」の6番出口を出てすぐの場所にありますので、通勤には非常に便利です。天気の悪い日でも通勤のストレスはありません。
残業は月10時間以下と少なめです。また、年間休日数は113日と4週8休＋αをしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日ありますので、まとまった連休も取りやすいです。また、ボーナスは3.5ヶ月分と多めですし、夜勤手当は一般病棟で20,000円／回、療養病棟で18,000円／回と高いですので、頑張ればそれだけお給料で還元してもらえます。仕事のモチベーションを高く保つことができますね。

東淀川病院は昭和25年の開院以来、地元に密着したアットホームな病院として、地域医療に貢献してきた一般39床・療養53床のケアミックス病院です。
東淀川病院は高給与であることが特徴です。年収は500万円程度になりますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり出ます。頑張った分はしっかり稼ぐことができますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。退勤後のプライベートを充実させながら働くことができますね。最寄り駅の三国駅からは徒歩5分の距離ですので、通勤に困ることはありません。アットホームな環境で、寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

糖尿病の診療を専門的に行う地域密着型の病院です。病床数が少ないですが看護師の配置人数は充実。救急もほとんどありませんので残業もほぼなく、みなさん定時で帰られています人間関係が非常に良好で、看護師も医師も温和な方が多いです。そのため働き続けやすいという意見も多く離職率の低い病院です。育休や産休の取得にも積極的ですのでママさん看護師も多く働かれています。病院の隣は市営の保育園ですので送り迎えもラクラクです。賞与がこの地域の平均と比べると高く、手当も充実。働いた分だけしっかりと還元されます。糖尿病療養指導士の資格取得支援があります。

地域密着型の病院で精神科の診療をメインに行っています。病院全体がライフワークバランスを非常に大切にしています。残業はほぼなく、残業する日は週に1回と決まっています。残業日でも1時間残業があるかどうかですので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。連休の取得も推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇に有給を組み合わせて連休を取得する方も多いです。精神科医経験の方でも安心して働けるように学習施設も用意されています。外部の勉強会への出席も勤務調整してくれます。駅から遠いですが、マイカー通勤可能。マイカーを持っていない方には無料の送迎バスが出ていますので通勤もラクラクです。

地域密着型の病院です。グループでは介護施設を多く持っており、受診者も高齢者が多いという特徴があります。高齢者の看護に興味のある方におすすめです。グループに施設が多いため、施設間移動も可能です。介護分野にも興味があるという方は法人を変えずにキャリアアップしていけます。現在勤務されている方は子育て世代の看護師が中心。そのため子育てには理解があり、お互いさまというスタンスで取り組んでいます。病院付属の保育施設もあり生後6か月から預かり可能。夜勤時の預かりも行っています。家族手当も支給され、子育て世代が働きやすい病院です。残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかりと確保できます。

全国で初めての都市型リハビリテーション病院です。リハビリテーション分野に特化しており、リハビリテーションを極めたいという看護師におすすめな病院です。大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院でもあり、ライフワークバランスは重要視しています。早く帰ろうが合言葉であり、みんなで早く帰れるように職員同士で声を掛け合いながら仕事をしています。入職後2か月間は残業をしてはいけないというルールもあります。また、前残業も禁止、有給は積極的に消化をしています。子育て中の看護師には時短勤務を推奨し、どんな境遇の方でも働きやすいように環境を整えてくれます。教育制度も充実しており、リハビリ看護専用の教育プログラムも組まれているため初心者でも安心してリハビリ看護に打ち込めます。

地域密着型の病院で特に整形外科に強みを持っている病院です。年間休日数は120日以上、残業もほとんどありません。休みがとりやすい環境もポイント。子どもの急な病気だけでなく配偶者の急な病気やペットの体調不良など家庭の事情にも柔軟に対応。みんながお互い様の気持ちがあります。リフレッシュのための長期休暇の取得を推奨しています。また働き方は家庭の事情に合わせて選択可能。夜勤が難しければ日勤常勤を選択することもできますし、法人内で異動して訪問をするなど無理なく働き続けられます。キャリアアップ制度があり認定看護師資格取得のための通学などに補助が出ます。そのため、多くの職員がキャリアアップのための資格取得にチャレンジしています。手当ても充実しており、しっかり働いた分がお給料で還元されます。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

スポーツ・リハビリテーションの分野を専門とする病院です。スポーツジムを併設していたり元プロ野球選手によるスポーツ教室があるなどスポーツに特化している病院です。スポーツの分野についての専門的な知識や技術を学びたいという方にはお勧めの病院です。月に数回、居残り当番がありますがその日以外の残業はほとんどなし。プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、残業は月に10時間程度ですが36時間分を給料に前払いしてくれるなど手当てもしっかりとしています。病床数が少ないということもありじっくりと丁寧な看護を展開しています。人間関係も良好で、わからないことはすぐに先輩看護師が指導をしてくれるので分からないことをすぐに聞きやすい、学びを得やすいというスタッフの意見も多く聞かれます。

地域密着型の病院です。地域の声を常に形にしてきた病院で、地域の声により透析室や訪問看護ステーションなどが立ち上がっています。人間関係が非常に良いことが魅力のひとつ。働きやすい環境のため中途入職者も新卒での入職者も定着率が非常に良いです。看護師の約50％がママさん看護師です。そのため、子育てへの理解があり協力してやっていこうという体制が自然と整っています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間や子どものために時間を使うことができます。未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れています。丁寧に教育をしてもらえ、周りのサポート体制も充実しているため無理なく働けます。看護師寮も病院の近くにあるため遠方からの看護師も定着しやすいです。

地域密着型の病院で急性期、回復期および慢性期と多岐にわたる医療を展開しています。教育制度は非常に充実しており、中途の看護師にもそれぞれのプログラムを組んで院内教育を実施しています。また、規模の大きいグループ病院で病院以外の施設も運営しています。そのため、法人内をスキルアップなどの事情に合わせて異動することも可能です。産後の復職率はほぼ100％。院内には24時間保育所があり、夜勤も安心して働けます。育児時短勤務制度の取得を子育て中の看護師には積極的に推奨しています。育児時短勤務制度取得中でも待遇は常勤扱いとしてくれるのもポイントです。

心血管系、脳血管系の診療を担う世界でも画期的な最先端の大規模病院です。循環器分野の最高峰の病院でもあり、循環器分野のスペシャリストを養成するための環境が充実しています。教育制度は充実し多岐にわたります。新人教育から始まり、中堅教育、プロフェッショナル教育、役職教育など細かくできています。また病院独自の専門看護師制度や看護師特定行為研修も実施されており、プロとしての専門的な教育を受けることができます。院内には24時間対応の保育所あり、育児時短勤務制度も取得できるため子育てをしながら質の高い教育を受けることもできます。看護師寮は単身者用と世帯用を完備。寮費の補助もあります。

北大阪地域に密着するリハビリテーション専門病院です。
残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。プライベートの時間をしっかりと作れる病院です。また、福利厚生は非常に充実。マイカー通勤可、看護師寮もあります。福利厚生制度によって全国で様々なサービスを受けることができます。教育制度は非常に充実。病院独自の教育も手厚いですが、病院外の勉強会にも積極的に参加させてくれます。すべて勤務扱いとなり交通費や研修費の支給があるところもポイントです。院内には保育施設もあり、土日祝日や夏休みなどの長期休暇には他の園に通っている子の受け入れもしてくれます。産休や育休の取得実績もあり、通年で10人前後の方が産休、育休をしています。子育てをしながら働いているモデルとなる方がたくさんいらっしゃるため、子育てをしながら安心して働くことができます。

循環器医療を中心に行う地域密着型の病院です。循環器看護を勉強できる環境が整っており、入職される方の多くが循環器を学びたい、一度他院で循環器を学んでいたがさらに深めたいという方が多いです。院内での勉強会が充実しているほか、認定看護師資格取得制度も整っています。また、週4日勤務で正社員として登用してもらえるため、正社員で働きたかったけど週5で働くことが難しいと考えていた方にはおすすめです。リフレッシュ休暇制度によって年1回7連休の取得が可能です。永年表彰制度で休みや旅行のプレゼントもあり、しっかりとリフレッシュして働き続けられる環境も整っています。