庄内駅(阪急宝塚本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

地域密着型の療養型病院です。残業はほぼなく、みなさん定時で上がられています。そのため勤務後の予定が立てやすく、ママさん看護師も多数活躍しています。有給消化率も80％以上。積極的に有休をとらせてくれます。手当ても充実しておりライフワークバランスを保ちながら働き続けられます。勤務形態についても柔軟に対応。今は子育てで忙しいから日勤常勤にしたいというような希望も柔軟に取り入れてくれるので長く働きやすい病院です。フォローアップのための研修も充実。未経験者やブランクのある方も多く入職されています。

なにわ病院は、140床を持つ都市型療養病院です。患者さんが住み慣れた地域社会の中で安心して療養できる環境を提供しています。最寄りの桜川駅から徒歩1分と駅からとても近いので、雨の日の通勤もストレスはありません。通勤に便利な立地です。
年間休日数は115日としっかり確保されています。年末年始休暇・夏季休暇はそれぞれ5日ずつあり、連休を取りやすいです。有給休暇もほとんど消化することができますので、お休みは多く感じますよ！また、残業は月平均4時間程度ととても少ないので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。療養型病院なので、緊急入院やオペはなく、ゆとりを持って働けます。寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめです。

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

大和病院は、地域に根付いたケアミックス型の病院です。地域住民の皆さんのために、いつでも受け入れられる救急体制をとっており、スタッフも皆心の通ったケアを提供しています。規模は大きくない病院ですが、診療科目が豊富にあり、総合的に看護を学ぶことができますよ。介護分野にも注力しており、地域で安心に暮らしていけるようにコメディカル・介護機関とも連携をとりながら、地域医療に貢献し続けています。
スタッフの多くは育児中の人です！そのためお子様の学校行事や、体調不良時の早退なども理解があります。産休・育休も取得実績があり、復職率も高いです。託児所など育児支援に積極的な病院なので、安心して働くことができますよ。スタッフ同士の人間関係もよく、協力体制が整っています。忙しいときには、お互いフォローし合い皆定時で帰宅できるように協力しています。そのため残業は少なく、プライベートの時間も確保できます家庭も仕事も両立したい人には、ぴったりの職場です。新人やブランクがある人も、スタッフ皆で丁寧に指導します。看護方式はチームナーシングを採用しています。先輩達のケアや仕事など、たくさんのアドバイスをもらうこともできますよ。

真心会病院は、内科・もの忘れ外来・リハビリテーション科の病院です。「信頼とやすらぎのある医療」「地域に貢献する医療」などの理念のもと、地域に根差した医療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、75床（一般病棟2階・3階フロア33床、療養病棟4階・5階フロア42床）あります。二次救急指定の病院となっていますが、救急件数は1か月あたり1件程度です。また、緊急入院もほとんどなく予定入院がメインですので、落ち着いた環境で働くことができます。残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。定年は65歳、継続雇用は70歳に設定されています。そのため、長期間の勤務を考えている方にもおすすめの職場となっています。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

関西リハビリテーション病院は、リハビリテーションをメインとした病院です。在宅復帰を目的にリハビリを行っている患者さんが多く、セラピストが多く活躍している環境です。他職種との関わりが深い職場です。機能回復や残存機能の維持を目的とした患者さんが多いので、転倒予防や誤嚥対策などの看護を身につけることができます。また、チーム医療でもう一度在宅に戻ることができるように支援しています。リハビリ中の患者さんに寄り添える看護や、リハビリ看護に興味のある方にオススメの環境となっています。また、ママさん看護師も多く活躍しているので子育て中でも働きやすい職場になっています。教育制度も充実していて、院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。途中採用でもしっかり指導してくれるのでブランクがあっても安心して働くことができます。

千里山病院は、地域密着型の内科がメインの病院です。生活習慣病などの疾患に強く糖尿病などの治療に力を入れています。また入院リハビリなども行っています。慢性疼痛の治療にも特化しており、講演会なども盛んに行われています。他病院との連携も密接に行なっています。内科全般〜亜急性の患者さんが多いため、残業も少なくゆったりとした環境でアットホームな雰囲気です。2次救急指定されていますが、残業も少なく定着率もよく働きやすい職場です。駅からも近く、アクセスがとてもよく通勤に便利な立地条件になっています。2019年夏頃に病院が新しく立て替えになります。新しい病院で働くことができるので、綺麗な病院で働きたい人にはピッタリな職場になっています。

関西メディカル病院は、2016年にオープンしたばかりの急性期病院です。診療科は多岐におよび、内科、人工透析内科、循環器科、外科、乳腺外科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、整形外科、泌尿器科、形成外科、リハビリテーション科などを備えています。電子カルテを導入した受け持ち制をとっており、既卒看護師にも充実した研修システムがあるため中途採用の方にも安心ですね。
24時間託児所を完備しており、育児をしながら働きやすい環境づくりがなされているため、30代前後のママさん看護師が多く活躍しています。一方単身の看護師には、綺麗で新しい借り上げマンションが安価で利用できるメリットがあり、あらゆる年代の看護師にとっても、快適に働けるサポートが整っています。

名取病院は一般病床と回復期リハビリテーション病床のケアミックス病院です。地域の医療ニーズに応えるために、訪問診療や歯科診療にも力を入れていることが特徴です。最寄り駅の阪神なんば線の福駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあります。
一般病床はありますが、救急搬送の受け入れはありませんので、突然バタバタと忙しくなることはなく、精神的にゆとりを持って働くことができます。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は112日で4週8休＋αとしっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけることができます。ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して仕事に慣れることができる環境です！

中之島いわき病院は、「すぐに治す病院」を病院のコンセプトとしています。また大阪でも数少ない人工関節センターが設置されており、整形外科に特化していることが特徴です。スピーディーな治療の提供はもちろん、専門的な質の高い医療を同時に提供できる病院として地域に貢献し続けています。
病院の立地も大阪市内の福島で、複数の駅から徒歩圏内と通勤に非常に便利です。仕事帰りに梅田や難波にも遊びにいけますね。有休消化率も9割超えで、皆が休暇をとれるようにスタッフ同士で協力し合っています。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！長期休暇の相談にも応じられますので、海外旅行等休日も充実させることができます。スタッフ全体では20～50代と幅広い世代が活躍しています。ベテランさんもたくさん働いているので、何かわからないことがあれば聞きやすい環境です。研修制度も充実しているため、整形外科未経験の人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。整形外科のスペシャリストを目指したい方、一緒にこの病院で働きませんか？

富永病院は、内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「一人でも多く救命し、一人でも多く後遺症なく社会復帰させること」「患者優先の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供し、地域社会に貢献する」という病院の理念のもと、脳神経外科を中心に高度な医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、306床（一般病床179床、脳卒中ケアユニット30床、ハイケアユニット15床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟42床）あります。「温もりの心を持ち、専門性を高め、信頼にこたえる看護を提供します」という看護部の理念のもと、患者様にとって素晴らしいと思える看護を行うことが可能です。

巽病院は2013年に改装終了し、リニューアルしました。内装はとっても綺麗で、ピカピカの職場で働くことができます。グループとしては急性期から慢性期、そして在宅へと一貫した医療、福祉サービスを積極的に展開しています。巽病院は急性期病院であり、多彩な診療科を設置しているので、看護師として様々な経験を着実に積むことができます。
また巽病院は個人のキャリア・経験に応じ、各種スキルアップを支援しています。職員一人一人の個性を生かすために、個人のカルテを作成するなど教育に熱心な環境です。そのためスタッフもそれぞれの目標を掲げ、日々努力し働いています。 もちろん転職された人の、経験に応じて給与加算も考慮してくれます。スタッフ層も幅広く、お互い協力し合いながら勤務をしています。そのため人間関係が良く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。ブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。休暇もとりやすく、残業も少ないです。仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい職場です。

神原病院は、泌尿器科・内科・人工透析科・循環器内科・消化器内科・麻酔科・整形外科の病院です。昭和46年に近畿で初めての透析治療専門病院として開設されました。そのため、透析に関する症例は多く、オンライン透析、LDL吸着、Gキャップ、腹水濃縮 血漿交換　シャントPTAなどの方法が取り入れられています。地域の方に信頼される医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は57床です。定着率のいい病院で、看護部長を始はじめ10年以上勤務をしている職員が多数在籍しています。プリセプター制度はありませんが先輩看護師の指導を受けることができますし、院内研修も行われています。そのため、ブランクのある方も働きやすい職場です。

福島病院は、外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、内科、糖尿病内科、 消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、放射線科、 リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「地域に密着した、皆様病院を目指します」という病院の理念のもと、1947年に開設されました。皆様の生活に寄り添った医療を提供できるように取り組まれています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は97床です。看護部では、毎日チームカンファレンスの中で、看護方針の意見交換が行われています。また、週1回、医師や管理栄養士、セラピストなどの多職種とも合同カンファレンスが開催され、個別性のある看護を行うだけでなく、できるだけ早く入院前の元気な姿を取り戻すことができるように取り組まれています。

千里中央病院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科の病院です。「最高のホスピタリティーを目指して」という病院の理念のもと、急性期医療を終えた患者様の慢性期医療・亜急性期医療を担う病院として平成20年10月に開院されました。運動器疾患や運動器疾患の回復期リハビリ、身体障害者の慢性期治療、悪性疾患末期の緩和ケア等の医療が主に提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、一般病床が400床あります。急性期、回復リハ、療養、緩和ケアの病棟があるため、希望するキャリアに合わせた働き方を選択することが可能です。院内研修や院外研修が充実しており、ブランクのある方への復職を支援するため、看護技術トレーニングを中心にした潜在看護師応援セミナーも実施されています。

淀川平成病院は地域包括ケアの機能をあわせ持つ回復期リハビリテーション病院です。2020年3月に開院したばかりのきれいで新しい病院で、地域医療の中核を担っています。最寄駅から徒歩6分で複数の路線から徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
淀川平成病院は高給与を狙える病院です。夜勤手当が1回20,000円と非常に高額ですので、夜勤に月4回入れば、月収は350,000円以上になります。これだけ夜勤手当が高いと、夜勤へのモチベーションを高く保てますね。また、残業は月平均3時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。アットホームな雰囲気の中で寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

コープおおさか病院の母体である、ヘルスコープおおさかは大阪市内東部を中心に訪問介護や居宅介護支援事業うなど多数の介護事業所の運営と事業を展開しています。同院は、日本医療機能評価機構認定病院に指定されており、地域により質の高い医療を提供できるように努力し続けています。一般病棟のほかに、回復期・地域包括ケア病棟も併設されており、地域に密着したケアミックス型の病院です。幅広い診療科と、地域に根付いた看護を学ぶことができますよ。
同院は教育体制も整っています。看護協会や他外部の法人など、様々な研修を受けられるようにサポートしています。また認定看護師養成援助制度もあるので、キャリアアップを目指す人にはぴったりな職場ですよ。また新人には年間プログラムに沿った研修プログラムを用意しています。着実に看護師としてステップアップできるようにサポートします。もちろん中堅看護師や、それ以上のキャリアの人も学ぶ機会をたくさん用意しています。福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいとスタッフからも好評です。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。