大江橋駅(京阪中之島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

なにわ病院は、140床を持つ都市型療養病院です。患者さんが住み慣れた地域社会の中で安心して療養できる環境を提供しています。最寄りの桜川駅から徒歩1分と駅からとても近いので、雨の日の通勤もストレスはありません。通勤に便利な立地です。
年間休日数は115日としっかり確保されています。年末年始休暇・夏季休暇はそれぞれ5日ずつあり、連休を取りやすいです。有給休暇もほとんど消化することができますので、お休みは多く感じますよ！また、残業は月平均4時間程度ととても少ないので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。療養型病院なので、緊急入院やオペはなく、ゆとりを持って働けます。寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめです。

生野病院は大阪市内の基幹病院・急性期病院と連携し、長期療養が必要な患者さんを受け入れてきた90床の慢性期病院です。
慢性期病院なので、緊急入院や急変などはほとんどありません。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。年間休日は115日と多めに確保されていますから、ワークライフバランスを取りやすい病院です。さらに、生野病院は高給与が特徴です。正看護師なら年収490万円以上を稼ぐことができます！実力・経験によっては600万円以上も可能です！最寄りのバス停から徒歩1分なので、通勤に困ることはありません。平均在院日数は1200日を超えていますので、患者さんに寄り添いながら、しっかりかかわりを持ってケアすることができますよ！

三和病院は障害者病床53床を有する地域密着型の慢性期病院です。長期入院の方が患者さんが多く、1人1人に向き合った看護ができます。最寄駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！
年間休日数は115日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％と非常に高いので、実質のお休みは125日以上になります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院で救急搬送の受け入れはありませんから、残業は月10時間以下と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。三和病院は年俸制です。年俸制なら、ボーナスの増減に収入が左右することなく、安定した収入を見込めます！

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。

東大阪病院は、大阪市内に位置しているケアミックス型病院です。民間病院では珍しい7：1看護を採用しています。これにより、きめ細やかな看護・ケアの提供を実現しています。一般診療科目のほかに、内視鏡センターや人工透析センターなど、専門分野にに特化した医療も提供しています。今後も地域住民のニーズに応え、地域医療の発展の貢献し続けます。
同院は新人教育には、ゆっくりと着実に仕事に慣れるためのスリーステップ方式で段階的に業務にあたります。職場皆でフォローをしてくれるので、安心して働く事ができますよ。また「ファミリア」という精神的フォローをしてくれる先輩もついてくれます。仕事の悩みやプライベートのことなども、相談に乗ってくれる存在がいてくれます。中途採用者には、段階別教育方式を採用しています。個人のレベル・スキルに応じて、それぞれ研修・勉強会を通し、臨床復帰を図ります。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導します。認定看護師も多数活躍しており、病院で室の高い看護を提供しています。休みも取得しやすく、産休復帰率も高いです！皆やりがいを持って働いており、お互い協力し合いながら働いています。

大和病院は、地域に根付いたケアミックス型の病院です。地域住民の皆さんのために、いつでも受け入れられる救急体制をとっており、スタッフも皆心の通ったケアを提供しています。規模は大きくない病院ですが、診療科目が豊富にあり、総合的に看護を学ぶことができますよ。介護分野にも注力しており、地域で安心に暮らしていけるようにコメディカル・介護機関とも連携をとりながら、地域医療に貢献し続けています。
スタッフの多くは育児中の人です！そのためお子様の学校行事や、体調不良時の早退なども理解があります。産休・育休も取得実績があり、復職率も高いです。託児所など育児支援に積極的な病院なので、安心して働くことができますよ。スタッフ同士の人間関係もよく、協力体制が整っています。忙しいときには、お互いフォローし合い皆定時で帰宅できるように協力しています。そのため残業は少なく、プライベートの時間も確保できます家庭も仕事も両立したい人には、ぴったりの職場です。新人やブランクがある人も、スタッフ皆で丁寧に指導します。看護方式はチームナーシングを採用しています。先輩達のケアや仕事など、たくさんのアドバイスをもらうこともできますよ。

済生会泉尾病院は、済生会精神である『救療済生』を基礎に、質の高い医療の提供を行っています。診療科目は急性期から慢性期まで幅広く、地域住民の多様なニーズにこたえるべく努力をし続けています。平成24年には大阪府がん診療拠点病院 に指定され、今後も地域の中核病院に加え大阪の重要な病院としての役割を担っていきます。職員は皆専門能力を高めあうため、協力し合い自己研鑽に励んでいます。看護部では、患者さんからの信頼と満足を感じてもらえるようにぬくもりのある看護ケアを提供しています。
新卒、中途採用者にはプリセプターや先輩看護師がつき、仕事の様々な面をフォローしてくれます。個人の経スキルや験に対応した教育プランもあり、ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。また臨床心理士がおり、職員の精神面のケアを行っております。仕事・対人関係だけではなく、プライベートな悩みも相談することができますよ。院内にはテニス、ソフトボールやフットサルなどのサークル活動が他職種との交流も盛んです。他にま院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどイベントも開催されています。

真心会病院は、内科・もの忘れ外来・リハビリテーション科の病院です。「信頼とやすらぎのある医療」「地域に貢献する医療」などの理念のもと、地域に根差した医療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、75床（一般病棟2階・3階フロア33床、療養病棟4階・5階フロア42床）あります。二次救急指定の病院となっていますが、救急件数は1か月あたり1件程度です。また、緊急入院もほとんどなく予定入院がメインですので、落ち着いた環境で働くことができます。残業もほとんどないため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。定年は65歳、継続雇用は70歳に設定されています。そのため、長期間の勤務を考えている方にもおすすめの職場となっています。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

千里山病院は、地域密着型の内科がメインの病院です。生活習慣病などの疾患に強く糖尿病などの治療に力を入れています。また入院リハビリなども行っています。慢性疼痛の治療にも特化しており、講演会なども盛んに行われています。他病院との連携も密接に行なっています。内科全般〜亜急性の患者さんが多いため、残業も少なくゆったりとした環境でアットホームな雰囲気です。2次救急指定されていますが、残業も少なく定着率もよく働きやすい職場です。駅からも近く、アクセスがとてもよく通勤に便利な立地条件になっています。2019年夏頃に病院が新しく立て替えになります。新しい病院で働くことができるので、綺麗な病院で働きたい人にはピッタリな職場になっています。

名取病院は一般病床と回復期リハビリテーション病床のケアミックス病院です。地域の医療ニーズに応えるために、訪問診療や歯科診療にも力を入れていることが特徴です。最寄り駅の阪神なんば線の福駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあります。
一般病床はありますが、救急搬送の受け入れはありませんので、突然バタバタと忙しくなることはなく、精神的にゆとりを持って働くことができます。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は112日で4週8休＋αとしっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけることができます。ブランクがある看護師さんや経験が浅い看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して仕事に慣れることができる環境です！

相生病院は、生野区内で内科に特化した病院です。開院以降、地域住民の健康維持に努力し続け、救急医療だけではなく、回復期・在宅医療にも力を入れており、トータル的にケアをできる病院として住民の方から親しまれています。一般病棟と療養病棟があり、院内はゆったりとした雰囲気です。
同院は、休日数が多く連休も取りやすいです。職員皆が平等に休みをとれるように、勤務調整し合いながら働いています。院内は清潔な環境で、最新の医療設備が揃っています。内視鏡検査に力を入れているので、消化器系のスキルアップも叶います。幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。新人も、丁寧に指導するので看護師として着実に成長できます。ブランクがあって不安な人も、サポートがあるので安心して臨床復帰ができます。

まちだ胃腸病院は、天王寺周辺の中核病院として活躍している病院です。消化器の専門病院であり、内視鏡検査や治療を幅広く取り扱っています。外来患者さんも多く来院されており、地域住民になくてはならない病院として日々地域医療に貢献しています。スタッフも専門性に特化している人が多く、有名な医師も多く在籍しています。立地も抜群なので、遠方からの患者さんの受け入れも対応しています。消化器の分野が未経験の人も、専門分野を磨きたい人もスキルを習得し活躍できます。一人ひとりのレベルに応じ、研修も用意しています。ブランクがあって不安な人も安心して働くことができますよ。
定年は63歳と長く看護師として働くことも可能です。職場の雰囲気もよく、スタッフは皆和気あいあいと働いています。休みの調整も、お互いフォローしながら取り合っています。産休からの復職率も高く、子育て中の人も働きやすい職場ですよ。

新協和病院は、内科、胃腸科、外科、整形外科、リハビリテーション科の病院です。24時間365日の救急医療体制のため慢性期疾患だけでなく急性期疾患にも対応しており、地域の方が安心して過ごすことができます。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病棟45床、障害者病棟51床、療養病棟52床）あります。看護師の平均年齢は50歳前後で、チームワークが良くアットホームな職場です。救急指定はありますが、比較的軽症の方の対応を行うことが多く、落ち着いて働くことができます。残業もほとんどないため、仕事とプライベートの両立もしやすいです。出産などによりライフスタイルが変化する場合にも相談に応じてくれるため、安心して長期的に働くことができます。

中之島いわき病院は、「すぐに治す病院」を病院のコンセプトとしています。また大阪でも数少ない人工関節センターが設置されており、整形外科に特化していることが特徴です。スピーディーな治療の提供はもちろん、専門的な質の高い医療を同時に提供できる病院として地域に貢献し続けています。
病院の立地も大阪市内の福島で、複数の駅から徒歩圏内と通勤に非常に便利です。仕事帰りに梅田や難波にも遊びにいけますね。有休消化率も9割超えで、皆が休暇をとれるようにスタッフ同士で協力し合っています。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！長期休暇の相談にも応じられますので、海外旅行等休日も充実させることができます。スタッフ全体では20～50代と幅広い世代が活躍しています。ベテランさんもたくさん働いているので、何かわからないことがあれば聞きやすい環境です。研修制度も充実しているため、整形外科未経験の人やブランクが不安な人も安心して働くことができますよ。整形外科のスペシャリストを目指したい方、一緒にこの病院で働きませんか？

富永病院は、内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「一人でも多く救命し、一人でも多く後遺症なく社会復帰させること」「患者優先の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供し、地域社会に貢献する」という病院の理念のもと、脳神経外科を中心に高度な医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、306床（一般病床179床、脳卒中ケアユニット30床、ハイケアユニット15床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟42床）あります。「温もりの心を持ち、専門性を高め、信頼にこたえる看護を提供します」という看護部の理念のもと、患者様にとって素晴らしいと思える看護を行うことが可能です。

神原病院は、泌尿器科・内科・人工透析科・循環器内科・消化器内科・麻酔科・整形外科の病院です。昭和46年に近畿で初めての透析治療専門病院として開設されました。そのため、透析に関する症例は多く、オンライン透析、LDL吸着、Gキャップ、腹水濃縮 血漿交換　シャントPTAなどの方法が取り入れられています。地域の方に信頼される医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は57床です。定着率のいい病院で、看護部長を始はじめ10年以上勤務をしている職員が多数在籍しています。プリセプター制度はありませんが先輩看護師の指導を受けることができますし、院内研修も行われています。そのため、ブランクのある方も働きやすい職場です。

福島病院は、外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、内科、糖尿病内科、 消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、放射線科、 リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「地域に密着した、皆様病院を目指します」という病院の理念のもと、1947年に開設されました。皆様の生活に寄り添った医療を提供できるように取り組まれています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は97床です。看護部では、毎日チームカンファレンスの中で、看護方針の意見交換が行われています。また、週1回、医師や管理栄養士、セラピストなどの多職種とも合同カンファレンスが開催され、個別性のある看護を行うだけでなく、できるだけ早く入院前の元気な姿を取り戻すことができるように取り組まれています。

仁泉会病院は、内科・外科・脳神経外科・整形外科・循環器内科・麻酔科・心臓血管外科の病院です。外来治療と入院治療が行われており、140床（一般病床62床、療養型病床47床、地域包括病床31床）あります。地域密着型の病院として急性期の患者様の対応を行うだけでなく、2012年からは日帰り手術にも接積極的に取り組んでいる病院です。新人看護職員に対する研修制度が整っていますし、定期的な院内研修も開催されています。また、外部の研修参加にも積極的なため、新人看護師の方もブランクのある方も、安心して働くことができますし、スキルアップにつなげることも可能です。また、残業時間は短く有休消化率も高いため、仕事と家庭・プライベートの両立がしやすいです。

淀川平成病院は地域包括ケアの機能をあわせ持つ回復期リハビリテーション病院です。2020年3月に開院したばかりのきれいで新しい病院で、地域医療の中核を担っています。最寄駅から徒歩6分で複数の路線から徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
淀川平成病院は高給与を狙える病院です。夜勤手当が1回20,000円と非常に高額ですので、夜勤に月4回入れば、月収は350,000円以上になります。これだけ夜勤手当が高いと、夜勤へのモチベーションを高く保てますね。また、残業は月平均3時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。アットホームな雰囲気の中で寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！