富田林駅(近鉄長野線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

国分病院は金剛生駒指定公園の自然豊かな環境の中で、精神科急性期医療を提供している精神科病院です。精神科救急病棟を備え、救急輪番当番病院として大阪府の精神医療に貢献しています。
大阪教育大前駅のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地です。さらに、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません！4週8休＋祝日＋年末年始休暇・夏季休暇が公休になります。年間休日数は120日以上になりますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！ボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。精神看護に興味のある方におすすめの求人です！

辻本病院は地域の医療ニーズに合わせて、小規模な病院の特性を生かした在宅診療支援に力を入れ、強化型在宅支援病院に指定されています。看護部では柔軟に、そして親切にきめ細やかな看護を提供しています。
年間休日数は123日とたっぷりありますし、有給消化率は80％と非常に高いので、しっかりとワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均5時間程度と少なめなのも嬉しいですね。院内には24時間対応の保育所がありますので、ママナースも仕事と育児を両立しながら働けます。看護協会の看護職のワークライフバランス推進事業で「カンゴザウルス賞」を2016年に受賞していますので、プライベートを大切にしながら働けることは間違いありません！

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

大阪南医療センターは地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などに指定されている国立病院機構の総合病院です。430床を有し、大阪南部地域の中核病院としての役割を果たしています。
国立病院機構の病院ですので、待遇は国家公務員に準じたものであり、働きやすいことが特徴です。年間休日数は122日あり、残業は月平均5～7時間程度と少なめです。急性期の総合病院で、残業が少ないのは嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスを取れる環境です。また、寮や託児所があるなど、福利厚生も充実しています。さらに、ボーナスは公務員基準の4.2ヶ月分ありますし、給与水準も高めです。公務員に準じた待遇に魅力を感じる看護師さんにおすすめの病院です！

澤田病院は河内長野市で地域住民のかかりつけ病院として、手厚い医療を提供してきた64床のアットホームな病院です。最寄り駅の河内長野駅から徒歩2分と駅からとても近く、通勤に便利な立地にあります。悪天候の日も通勤のストレスはありません。
年間休日数は120日とたっぷりあります。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます！また、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますから、仕事へのモチベーションを高く保つことができますよ！プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです！

滝谷病院は障害者病棟・医療療養病棟を持つ慢性期病院です。地域医療を発展させることに注力し、患者さんに寄り添った医療を提供しています。最寄り駅の南海高野線「滝谷駅」からは徒歩5分と近いですし、マイカー通勤も可能ですから、公共交通機関で通勤する方も、マイカー通勤の方も通勤に困ることはありません。
慢性期病院で、緊急入院などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。夏季休暇・冬期休暇もありますので、まとまった連休を取ることも可能です。患者さん1人1人に寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です。

大阪府済生会富田林病院は南河内医療圏における中核病院であり、地域住民の医療ニーズに貢献している260床の総合病院です。大学病院だけでなく介護施設・訪問看護ステーションと密接に連携を取ることで、シームレスな医療を実現しています。
年間休日数は128日と非常に多く、長期連休も取りやすいですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、急性期の総合病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいです。済生会が運営母体の病院ですので、福利厚生が充実しています。保育所や寮がありますし、保養所・リゾート施設を格安で利用可能ですので、長く働くのにおすすめの病院です。

結のぞみ病院は「患者さん第一主義」を基本理念に掲げている精神科専門病院です。大阪府南部の精神医療の拠点病院として、精神科救急や急性期、さらに慢性期や認知症治療など幅広い精神疾患に対応しています。
残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ！年間休日は111日で4週8休＋夏季休暇と冬期休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいです。駅からは徒歩圏内ですが、汐ノ宮駅と河内長野駅から職員用の無料送迎バスもありますし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤は楽々ですよ！精神科未経験の看護師さんには、先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。

富田林田中病院は富田林市喜志地区のかかりつけ医として昭和52年に開院した地域密着型の30床の病院です。
療養病床で、救急搬送は受け入れていませんので、突然バタバタと忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業時間は月平均2時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！年間休日数は111日と4週8休以上をしっかり確保できています。ボーナスは3.8ヶ月分と多めですから、モチベーションを保ちやすいです。最寄り駅の喜志駅から徒歩2分と非常に近いので、通勤も楽々です。マイカー通勤もOKなのがうれしいですね。ブランクがある看護師さんには丁寧に指導してもらえますので、安心して復職できますよ！

しまだ病院は、大阪府羽曳野市に位置する整形外科の専門病院になっています。整形外科、運動器リハビリテーションに特化していて、整形外科やスポーツ整形に強みがあります。43床有していて、手術件数も多く、脊椎、人工関節、膝、肩、肘関節や外傷など幅広い整形外科疾患を学ぶことができます。また綺麗な施設で、最先端の医療機器を導入するなど急性期整形医療を提供しています。整形外科の経験を活かして、専門性を深めたい方や、整形外科に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制がしっかりしているので中途採用の方でも安心して働くことができます。また、未経験でも歓迎している環境になっているのでブランクがある方にもおすすめの環境になっています。また福利厚生が充実していて、退職金、医療費還付、財産形成貯蓄などが整っています。また、ママさん看護師が多く在籍しているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめの職場になっています。

兵田病院は、ペインクリニック、内科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、歯科を標榜する81床の病院です。外来はペインクリニックを主としており、あらゆる痛みのコントロールなど専門的な治療を行っています。療養型の病床を有しており、自宅療養が困難な患者様や慢性的な疾患を抱え社会や在宅復帰を目指す患者様を対象として医療や看護・介護を提供しています。住み慣れた地域で安心して生活を続けられるように、患者様やご家族のニーズに出来る限りの対応に努めています。入院中はもちろんですが、継続して安心したケアを受けられるように、退院後も多くの関連施設においてさまざまな選択肢を整えています。優しさ・思いやり・温もりを持ち、患者様に寄り添える看護を提供するために一緒に協力しましょう！

地域密着型の総合病院で急性期から慢性期さらには小児科や産婦人科など幅広い診療科があり、やりたい看護ができる病院です。新卒から定年後再雇用の方まで幅広い世代が勤務。そのため、子育てなど女性の家庭の事情にスタッフが非常に理解があります。病院内には24時間の託児施設があります。また、子どもが4歳になるまで時短勤務も可能など子育て世代が働きやすい環境を作ってくれています。駅から多少遠いですが、駅からの無料送迎バスがあるほか、富田林駅からは無料で職員用に車の貸し出しも実施しています。マイカー通勤も可能でアクセスしやすい環境を整えています。職員寮もあり、ワンルームだけでなく2Kの広々とした間取りの用意もあります。教育にも力を入れており既卒の方にもキャリアに合わせた教育プログラムを用意。認定看護師や専門看護師も多く在籍しています。実習生の受け入れを多く実施している病院でもあるため風通しもよいです。

地域密着型の病院です。もともとは脳神経外科の専門病院でしたため、脳神経外科の分野に強い病院です。残業はほぼなし、有給取得率も7割を超えています。そのためプライベートの時間も確保できます。子育て中でも無理なく働けるよう子育て支援システムを導入。時短勤務、夜勤制限、時差出勤、時間外労働制限など子育て中の方が働きやすい勤務方法を設定し対応してくれます。多くの子育て中の看護師がこの制度を活用して働いています。育児支援座談会を開き子育て中の看護師がどうすれば働きやすいかという現場の声を管理職が常に聞いてくれます。育児補助の支給もあります。こういった看護師のことを考えた制度が充実しているため看護師からも働きやすいと評判で、離職率が非常に低いことが特徴です。看護師寮もあるため遠方からの転職でも困りません。

地域密着型のリハビリテーション病院です。グループの中核病院からリハビリ分野を手厚くしていこうという目的によって分離し、独立しました。リハビリ分野をしっかりとやっていきたいという方におすすめです。グループの母体が大きく、病院や介護施設など様々な分野があり、施設内異動に対しても柔軟に対応してくれます。自分のやりたい分野を学びたいときに学ぶことができるのでキャリアアップにもつながります。特にケアマネージャーを今後とりたいという看護師を応援しており、病院で国家試験対策のための勉強会を実施してくれます。有給消化率は100％で残業もほとんどありません。勤務形態や勤務時間に対しても柔軟に相談に乗ってくれますので子育て中あるいは介護中で夜勤ができないという場合には日勤常勤になるということもできます。

地域密着型の病院で救急医療も行っています。救急対応している病院ですが残業は少ないため、急性期の医療を学びたいが残業を避けたいと考えている方に働きやすい病院です。有給消化率もほぼ100％・休みも取りやすく連休の取得実績もあります。病院の隣には24時間対応の託児所あり、ママさん看護師も多く、子育てへの理解があります。育児時短勤務も可能ですし、子どもの行事に併せて半日だけ有休をとる等柔軟に対応してくれるところもポイントです。特に近年看護師のワークライフバランスに力を入れており、看護師が働きやすい環境を常に調整してくれます。管理職の方も優しく意見も言いやすいです。

地域密着型の病院です。緩和ケアや慢性期などさまざまな方への看護ができます。この地域の中でも訪問看護を早くから始めており在宅医療に強みのある病院です。看護師が働きやすい環境を常に提供してくれる病院です。看護助手を多く配置しており看護師は看護業務のみに集中できる環境となっています。そのため残業も少なめです。健康補助制度も充実し、健診は女性のみ追加で乳がん検診などもできるほか、医療費はこちらの病院で診てもらった分は第一親等まで補助がでます。ママさん看護師が働きやすい環境も充実。院内には24時間、0歳～小学校6年生まで利用できる保育所を完備。こちらの保育所を利用されていない方には保育補助もでます。子どもの成長によって働き方を変えられるよう日勤常勤での受け入れもしています。お子さんが小さいころには常勤で働き、大きくなったら夜勤をやるといった働き方で働いている方も多くいらっしゃいます。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

日野病院は、1979年に開院以降、地域住民のニーズに応えてきている病院です。透析治療・回復期リハビリに強味をもっており、治療成績も堺市でトップクラスです。専門分野に特化した医師・看護師も多く働いており、専門性を磨きながら働くことができますよ。
子育て中のスタッフも多く働いてるため、お子様の急な体調不良等にもスタッフ同士協力し合いながら休みを調整しています。幅広い世代のスタッフが活躍しているので、たくさんの先輩にアドバイスをもらいながら働くことができますよ。また教育制度も充実しているところも魅力です。年間計画に沿ったプログラムで、看護師としての知識・技術を着実に習得できるように、サポートします。院内・院外研修も盛んに開催されており、看護師以外にも理学療法士や作業療法士、薬剤師などコメディカルスタッフも多く参加しています。透析・回復期治療分野が未経験の人も安心して働けるように、丁寧に指導していきます。ゆったりとした雰囲気の院内で、やりがいを持ちながら働きませんか？