恵我ノ荘駅(近鉄南大阪線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の療養型病院です。グループ病院唯一の療養型に力を入れている病院です。療養型ということもあり比較的症状が落ち着いている方が多くゆったりと看護を展開されています。残業も非常に少なく、勉強会などによって残業をすることがある程度。そのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実しており、認定看護師資格取得のための奨学金制度や外部研修への積極的な参加を促してくれるため、スキルアップも無理なくできます。人間関係も良好でアットホームな環境です。病院自体も平成14年にできており、施設内もとても綺麗です。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

公立の地域密着型病院です。人間関係が非常に良いことが強みで、職場の意見やスタッフの意見を積極的に上司が聞いて反映してくれます。実習生がそのまま入職することも多い病院のため若い看護師からベテラン看護師までさまざまな年代の方が働いています。離職率もかなり低く、定着率が非常に良い病院です。休日数も多く夏期休暇7日間、年末年始休暇6日間ととれるためプライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実。院内研修の定期的な実施のほか、院外研修の参加を促進してくれます。助産師資格や認定看護師資格の取得の支援もしてくれるため多くの看護師がスキルアップをしています。

地域密着型の療養病院です。教育制度が充実しており、院内研修のほか、院外研修や学会参加も積極的に出席させてくれます。また、認定看護師だけでなく専門看護師の資格取得に対しての支援として資格取得中の基本給、学費、寮費の補助をしてくれます。中途採用者に対しても独自の教育プログラムを準備しており、今までのキャリアを生かしながらさらなるキャリアアップ、スキルアップをすることができます。子育て中のママさん看護師も多数在籍。保育補助が支給されるほか、休みの希望を聞いてもらえるため急な子どもの病気や学校行事への参加など子育てと両立しながら働けます。出勤時間もほかの病院と比べて遅めのため子どもを送り出してから余裕をもって出勤できると好評です。

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。

地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。

地域密着型の様々な分野に力を入れて診療をしている病院です。平成18年に現在の地に移転をしているため内装もきれいな病院です。院内では手厚い研修制度を用意しているため未経験者でも安心。ブランクのある看護師も多く入職しています。認定看護師の資格取得助成制度もありスキルアップが叶う病院です。人間関係は非常に良好。助け合って仕事をしていくという雰囲気もあるためママさん看護師も働きやすいです。実際にこのアットホームな人間関係に魅力を感じて入職された方もいますし、職場内で看護師同士でご結婚された方もいます。子育て中でも働きやすい環境が整い、院内には保育所があり、夜勤中でも預かり可能です。38度の熱までは預かり可能で、それ以上の熱が勤務中に出てしまった場合でも様子を見てくれることもあります。

田辺脳神経外科病院は、脳神経外科の専門の病院になっています。50床で小規模な病院ですが、アットホームな雰囲気で、最新の脳神経の最新の医療や看護を提供しています。脳神経に特化しているので、専門性を高めてスキルアップしたい方に必見の環境になっています。また、未経験でもしっかりした教育体制が整っているので、安心して働くことができます。離職率も低く働きやすく、あとおホームな雰囲気なので子育てと仕事を両立しやすくなっています。有給取得率も100％でお休みも120日以上と多いので、プライベートを充実させることができます。仕事とプライベートを両立させたい方や、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境になっています。

相生病院は、生野区内で内科に特化した病院です。開院以降、地域住民の健康維持に努力し続け、救急医療だけではなく、回復期・在宅医療にも力を入れており、トータル的にケアをできる病院として住民の方から親しまれています。一般病棟と療養病棟があり、院内はゆったりとした雰囲気です。
同院は、休日数が多く連休も取りやすいです。職員皆が平等に休みをとれるように、勤務調整し合いながら働いています。院内は清潔な環境で、最新の医療設備が揃っています。内視鏡検査に力を入れているので、消化器系のスキルアップも叶います。幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。新人も、丁寧に指導するので看護師として着実に成長できます。ブランクがあって不安な人も、サポートがあるので安心して臨床復帰ができます。

大阪さやま病院は、精神・心療内科に特化した病院です。ストレスケア病棟・認知症専門病棟を有し、患者さんに向き合った看護を提供しています。
院内の雰囲気は明るく、アットホームな雰囲気です。同院は、子育て中のスタッフが多く在籍しています。残業がほとんどないので、保育園のお迎えも余裕ですよ。もしお子様の急な体調不良時も、早退や半休もとりやすい職場です。産休・育休も多くのスタッフが取得し、復職率も高いです。スタッフ皆で協力しながら働いています。職員同士の交流も盛んで、ビアガーデンなどイベントを通じてたくさんのスタッフが参加しています。精神・心療内科が未経験の人も、ひとつずつ丁寧に教えますので、安心して勤務することができます。男性看護師も多く活躍中です♪

育和会記念病院は、昭和57年に開院された地域に密着した病院です。地域住民のニーズに応えるべく、24時間体制の救急病院としてもその機能を担っています。また生野区という大阪府内でも高齢化が進んでいる地域の特性から、在宅医療にも力を入れています。院内には地域包括ケア病棟を設設けており、同グループの介護老人保健施設や地域の介護施設・医療機関とも連携を図り、充実した地域医療を提供できるように努力し続けています。
同院は研修制度も充実しています。新人研修では電子カルテ研修や救急対応研修、看護技術研修など多彩な研修を用意しています。もちろん2年目以降の中堅看護師にもたくさんの学べる機会を設けています。年間プログラムに沿って多彩な研修・勉強会を通じ、着実に看護師の知識・技術を習得できるようにフォローしていきます。また新人にはプリセプターシップ、中途採用者にはワンピースシップ制度を設けています。仕事での悩みなどを相談できる存在がいてくれるので、安心して働くことができます。男性看護師も各部署で活躍中です！

明治橋病院は、内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、内視鏡外科、肛門外科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、ペインクリニック内科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科の病院です。南河内地区や大阪市南部などの地域に密着した医療を担うことを目的とし、昭和55年に開設されました。急性期医療だけでなく、療養型病床、居宅サービス事業所を併設し、地域の方への医療・介護の一旦を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、396床（一般病床120床、療養型病床276床）あります。「思いやりのある誠実な看護を実践します」という看護部の理念のもと、プロとしての意識を持ちながら前向きに看護・介護に取り組んでいる病院です。

阪南病院は、精神科・心療内科・児童精神科・内科・歯科・小児科・放射線科・神経内科の病院です。地域の精神科医療の中核を担う医療施設として、昭和36年に開設されました。2007年に精神科救急入院（スーパー救急）病棟をオープンさせるなど、精神科医療の大きなテーマのひとつである救急治療に積極的に取り組み、地域の要請に応えている病院です。また、子どもの発達上の問題や心理的･精神医学的な問題を取り扱う児童精神科専門病棟もあります。外来治療と入院治療が行われており、精神科許可病棟が690床、精神保健福祉法指定病床数が20床あります。ワークライフバランスが整っているため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。また、研修制度も整っているため、精神科未経験の方も安心して働くことができます。

植木病院は、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科 、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。「地域に密着し、最新でよりよい医療を提供することにより、信頼され、愛される病院づくりを目指します」という病院理念のもと設立され、24時間体制で患者さまに対し医療・看護を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、130床（一般病棟50床、障害者病棟48床、療養病棟32床）あります。「心と心のふれあい」というキーワードのもと、明るく楽しい雰囲気と温かい看護で、患者さまとのふれあいを大切にしている病院です。中途養育制度も整っているため、ブランクのある方も安心して働くことができます。

貴島中央病院は、一人一人の患者さんと向き合う丁寧な医療を提供している地域に根ざした慢性期の病院になっています。また、患者会なども開かれるなど、患者さんとの距離が近い病院になっています。じっくりと患者さんとか変わることができるので、落ち着いて看護をしたい方にオススメの環境になっています。また離職率が低く勤続20年を超えるスタッフも在籍しています。スタッフは、30歳代〜40歳代の年齢層が多く子育て中の看護師も多く活躍しています。そのため、子育てに理解のある環境です。仕事と子育ての両立が可能です。教育制度も充実しているので、知識やスキルを深めることもできます。また院外研修などの支援も整っています。ブランクがあっても、プリセプター制度を導入し仕事に慣れるように個人に合わせて丁寧に教えてもらえるので安心して働くことができます。アットホームな雰囲気なので途中からでも入って行きやすい職場になっています。

貴島病院本院は、地域医療の担い手として充実した高度な医療や予防医療を提供し、地域への復帰支援にも力を入れている病院になっています。急性期から慢性期まで様々な段階の看護を行なっています。またスポーツ整形に強みがあり、スポーツ選手も通院し、スポーツ整形でも有名な病院となっています。整形に興味のある方に進めの環境になっています。院内研修や、復帰支援制度も充実させているので、ブランクがあってもしっかりした教育制度があり個人に合わせたスキルで先輩看護師が指導してもらえるので、仕事に慣れやすい環境にあります。また、勉強会などは、勤務時間内に行うので残業時間がほとんどありません。また24時間対応の託児所があるので、ママさん看護師にとっても安心して働ける環境が整っています。長く働ける環境が整っているので、定着率も良く、長く働きたい方にオススメの職場になっています。

吉栄会病院は、回復期のリハビリテーションをメインにした病院になっています。駅からも近い立地条件で、アクセスも良く通勤もしやすい環境になっています。リハビリがメインの病院なので、仕事の内容も基本的な看護スキルが多く、リハビリがスムーズに進むように看護を提供しています。また落ち着いた雰囲気でアットホームな職場の雰囲気になっています。そのため、和気あいあいとした環境の中で働くことができます。一人一人の患者さんと接することができるので、患者さんと向き合った看護をしたい方にオススメです。勤続年数が10年以上のスタッフが在籍しママさん看護師も多く働いています。勉強会などの勤務時間外の業務もなく、残業もほとんどありません。家庭と仕事を両立しやすい環境なので、ママさん看護師にも働きやすくなっています。