宇治駅(京阪宇治線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

「Rich」豊かでゆとりがあること「Recovery」回復して元気になること「Refresh」さわやかな気分になること。第2アールそせいはこの3つにの「R」を理念に持って地域の高齢者に対して地域における頼れる介護の拠点として貢献しています。職場では入職の方に対する教育体制が整っており、経験に合わせたサポートを受けることができます。また単身の方には看護師寮が、子育て世代には安心の24時間対応の保育施設が完備されてライフステージに合わせて長く働き続けられる環境となっています。母体法人は病院中心のため待遇は病院勤務と同様と好条件の中じっくり向き合う看護に取り組むことができます。コメデカルスタッフとの連携も大切に包括的な看護介護をすすめている施設でスタッフ同士交流多く和気あいあいとした雰囲気です。施設はオール電化できれいな清潔感ある建物で気持ちよく勤務できます。また通勤には送迎バスの利用可能のほかマイカー通勤も選択できます。

介護老人保健施設おおやけの里は「利用者さまの医療と福祉に寄与し、健全な社会の維持に貢献いたします」という理念のもと平成12年に開設されました。母体である愛生会には病院施設をはじめ、ヘルパーステーションや在宅介護支援センターを持ち入所から在宅まで高齢者支援を包括的に担って地域に貢献しています。たくさん企画されている年間行事は「おもてなし」の心を大切に工夫を凝らした内容を提供しています。職場では介護のほかに医療分野も担っているので、これまでのスキルを活かしつつ温かい老人看護ケアにじっくり向き合いたい方におすすめです。休日は多く、時間外勤務もほとんどないので家庭のある方、趣味を充実させたい方でもワークライフバランスがとれる環境となっています。最寄り駅まで徒歩10分と便利な立地に加えて専用のマイクロバスの利用も可能で通勤に負担のないこともうれしポイントです。

「介護老人保健施設ケアコミュニティ淀」は「私の親を託したい施設を目指して」松ヶ崎記念病院の関連施設として平成15年に開設されました。住み慣れた場所に暮らす目標に向けて家庭と地域との繋がりを重視してリハビリテーション、デイケア、ショートステイをすすめています。職場では、高齢者のケアを愛情を持って取り組む事ができます。幅広い世代のスタッフが勤務しており、地域行事やボランティア活動でのコミュニケーション多く明るく賑やかな雰囲気です。時間外勤務がほとんどなく、休日も取りやすいのでプライベートを充実できてワークライフバランスが取れる環境です。宇治川と桂川の間に位置し自然と住宅に囲まれた環境で、電車通勤もマイカー通勤も便利な立地です。

深草京しみずは2016年に開設した新しい介護老人保健施設です。母体法人は複数運営している介護老人保健施設のほか、京都リハビリテーション病院やデイサービスなど運営して地域に貢献しています。施設のリハビリは最先端の機器と指導法を学ぶ事ができます。教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方も経験浅い方にもレベルに合わせた指導を受けることができます。子育て世代も働き続けられるように産休育休をはじめ、復帰後には病児も受け入れ可能な保育園を利用できます。そのため、産後の職場復帰率は100%育児短時間勤務取得率100％です。さらに医師が常在しているので急変時対応にも安心の環境です。時間外勤務少なく、休日も豊富なためワークライフバランスがとれるほか、駅から徒歩圏内の立地なので電車またはマイカーで負担ない通勤が可能です。納涼会や忘年会の開催多く、スタッフ同士の交流も活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

宇治川病院は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科の病院です。個々の患者様のニーズに応じた、きめ細かで満足のいく適正な医療を提供することを目的として、昭和55年に設立されました。開設以降、急性期医療だけでなくがん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで充実し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が179床です。看護部では「身体的、精神的、社会的に苦しみのある患者とその家族のために、理解を深め、質の高い全人間的ケアを提供します」という理念のもと、安全で質の高い心暖かい看護が提供されています。幅広い年齢の看護師が活躍できる環境が整っており、アットホームな雰囲気の中で働くことのできる病院です。

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。