新羽駅(横浜市高速鉄道1号線・3号線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

新横浜母と子の病院は60床に対して約180名のスタッフが働いていて手厚いケアを行っている産科専門病院です。年間分娩件数は1,300～1,400件と多く、NICUを備えハイリスクな出産にも対応しています。
残業は月5～10時間と少なく、「みんなで早く帰ろう！」という職場ですので、オンオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、独身寮がありますし、託児所も用意されていますので、独身の看護師さんもママ看護師も働きやすい環境を整えているんです。小机駅や新横浜駅から徒歩圏内ですが、職員用の送迎バスもありますので、通勤にはとても便利な環境にあります。産科の経験をしっかり積んでいきたい看護師・助産師におすすめの病院です！

川崎協同病院は急性期・回復期リハ・地域包括ケアの3種類・合計267床を有するケアミックス病院です。地域の医療機関や事業所と連携を取りながら、地域医療の発展に貢献しています。
残業はほとんどなく、日勤終了後15分以内には帰宅できることが多いので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取ることができます。有給消化率が高めで、しっかりとリフレッシュしながら働くことができるのも嬉しいですね。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。病院から徒歩5分の所に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

たちばな台病院は、循環器内科と透析医療に力を入れている地域密着型の急性期病院です。地域の医療・介護・福祉施設との連携を密にし、急性期治療後の患者・家族の多様なニーズに応えています。
夜勤手当は1回18,100円と高く、しっかり昇給していきますので、看護師経験5～6年で年収は500万円を超えます。さらに、残業は月平均10時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。子育て中のママ看護師のためには、24時間託児所を用意していますので、ママ看護師もたくさん活躍しています。
駅からは徒歩圏内ですし、青葉台駅からは職員用の送迎バスも出ています。マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。

市ヶ尾病院は療養病床と回復期リハ病床を有するケアミックス病院で、リハビリ期から慢性期の患者さんを積極的に受け入れ、地域に愛される病院を目指しています。
年間休日は125日ととても多いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますし、仕事中心の生活にならずに済むんです。また、残業は月に5時間程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができます。有給消化率は80％と高めです。残業が少なくて、有給消化率が高めなら、プライベートを大切にしながら働けますね。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も安心して働けますし、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。最寄駅からは徒歩6分と近いので、通勤にも便利な立地ですよ。

精神科を標榜している病院です。緑の多い環境にあり、職員も和気あいあいとした環境であるためゆったりとしたペースで仕事に取り組むことができます。レクリエーションも多く、患者さんだけでなく職員も一緒になって楽しんでいます。
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認定を受けた病院のため、ママさんナースが働きやすいように環境を整えてくれます。子育て中の看護師や子育てをひと段落した看護師が多く在籍しているため、子どもの都合による急な勤務変更も理解が得られ、柔軟に対応してもらえます。
残業も少なめのためプライベートを充実させることもできます。院外研修へも積極的に参加させてもらえるので、精神科の分野の勉強をさらに深めていくことも可能です。また、実習生を積極的に受け入れている病院のため精神科の分野だけでなく指導者としてのスキルを学びたい看護師にもおすすめです。

馬嶋病院は病院と高齢者住宅を合体させた全国初の病院で、内科、整形外科の診療を行う療養型の病院です。残業はほぼなく、療養病棟のため高齢者のケアが中心となり、ゆったりと働くことのできる病院です。
休憩時間が長く、日勤帯が75分、夜勤帯が135分とあるため体力的にも負担がなく無理なく働き続けることが可能です。
人間関係が良好で、先輩看護師が1から丁寧に教えてくれるため中途入植者やブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

日本鋼管病院は川崎市初の総合病院であり、整形外科（脊椎・スポーツ整形）と呼吸器内科、消化器内科（肝炎治療）に強い病院です。多くの新聞や情報誌に掲載され、オリンピックの随行医や全国で数少ない資格を取得している医師がいます。肝炎治療では、神奈川県では8病院しか行われていない治療を行っており、これらの分野で働きたい人は不快学びを得られるためおすすめです。既卒者にもキャリア開発ラダーがあり、今までの学びを土台として継続して学べるような環境を整えてくれます。勤続5年、10年の節目には研修制度もあり、長い目で見て学ぶ環境が整えられています。資格支援制度の導入により援助が受けられるようになっており、多くの看護師がセカンドライセンスを取得しています。
24時間見てくれる院内保育所もあり、子どもの体調に合わせて勤務日時や勤務内容を柔軟に調整してくれるため子育て中でも働きやすい病院です。1年目でも有給休暇は20日付与され、有給消化率は約8割と有給も取りやすく長期休暇も取れます。年間休日は111日ですが、有給も併せれば130日近い休日があるのも魅力の1つです。残業も比較的少なくプライベートを充実させながら仕事を続けられる病院です。勤続年数は平均10年と長く離職率も5％ほど。離職者の多くは帰省などであり定着率がとても良い病院です。

山本記念病院は一般病床・地域包括ケア病床・療養病床の合計131床を有するケアミックス病院で、急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄り駅からは徒歩12分と徒歩圏内ですが、無料送迎バスが出ていますので、通勤は楽々です。マイカー通勤OKなのも嬉しいですね。ボーナスは昨年度実績が4ヶ月分で、年3回支給されます。3回も支給してくれると、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間程度と少なめですし、託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。実務経験が浅い人やブランクがある人には、丁寧に指導してくれるので、無理なく仕事に慣れていくことができます。

精神科・内科の診療を行う病院です。2014年7月に新病棟がオープンし、施設内とてもきれいです。
20歳代から50歳代と幅広い年代の看護師が働いており、勤続年数20～30年の看護師も多数。定着率がよく長く働き続けられる病院です。
子育てをしてきた看護師がほとんどであるため子育てへの理解があり、急な休みや早退に柔軟に対応してもらえます。
有給消化率がほぼ100％であり、1週間以上の長期休暇も取得できます。残業もほぼなく、あっても30分程度のためプライベートと仕事を両立させることも可能です。
研修制度も充実し、eラーニング制度を導入するなど学習面にも力を入れている病院です。

鹿島田病院は慢性期疾患を抱える高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅のJR南武線鹿島田駅からは徒歩2分と近く、新川崎駅からも徒歩6分程度ですので、通勤に2路線を使うことができ、便利な立地にある病院です。
療養型病院ですので、患者さんの急変はほとんどありません。また、夜間は救急搬送がありませんので、落ち着いた環境で働くことがあできます。そのため、残業が発生することはほぼなく、定時退勤することが可能です。公休は4週8休以上を確保できていますし、7連休の取得実績がありますので、長期連休を取って海外旅行に行くことも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、落ち着いて働きたい看護師さんにおすすめです。

横浜新緑総合病院は、地域密着型の急性期病院・総合病院であり、地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を有することで、急性期から在宅まで一貫した医療を提供している病院です。最寄り駅の十日市場駅からは徒歩10分の距離ですので、通勤に困ることはありません。また、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはない病院です。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入って働くことができます。また、駅から徒歩5分の立地に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。教育体制が充実していますし、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれますので、ブランクがある看護師さんも安心して働けます。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です！

江田記念病院は回復期リハ病棟・特殊疾患病棟・認知症病棟・精神科病棟を持つケアミックス病院です。高齢者医療・精神科医療に強みを持ち、地域医療に貢献しています。最寄り駅からは徒歩2分と非常に近いので、通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤もOKなのが嬉しいですね。
有給消化率は90％以上ありますので、お休みが欲しい時には、しっかり休むことができます。残業は月1時間程度ですから、ほぼ毎日定時退勤できますよ。有給消化率が高く、残業がほぼなければ、ワークライフバランスを大切にしながら働けますね。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しやすい環境です。寮があるので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんも安心です。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

地域に根差した病院で、患者と職員間においても非常にアットホームな病院です。急性期病棟、障害者施設病棟、訪問看護、訪問介護、老健施設、レディースクリニックを持ち合わせており、2018年4月にリハビリテーション科が開設されました。急性期から回復期までさまざまな時期の病棟があるため、学びたい看護を学ぶ環境は整っています。病院自体もキャリア育成、教育を非常に重要視しており、院内勉強会や看護研究発表などを行っています。また、戸田中央グループ内で専門技術や知識を習得する交流制度があります。認定看護師育成制度もあり、認定看護師教育課程を受講している間、通常通り給与・賞与を支給するほか、受講中の勤務についての相談や学会、研修会参加での交通費・宿泊費を支援するなどの手厚いサポートがあります。
病院より徒歩1分のところには24時間の保育施設もあり、学童としての利用も可能です。ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談も可能ですので、無理なくプライベート両立して働くことができます。