船橋競馬場駅(京成本線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

千葉みなと病院は、千葉県千葉市美浜区に位置する地域に根ざしたケアミックス型の病院です。昭和26年に開設し、地域医療や診療所との医療連携など積極的に取り組んでいて
地域の住民の信頼される医療を提供することを心がけて地域に貢献しています。
新築移転したため綺麗な施設で海が一望できる環境です。整形に特化した病院で専門外来として糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器にも力を入れていて化学療法での治療や周辺介護施設との連携などを行っていて、今後、地域医療の中核の役割を担っていく病院です。綺麗な病院で整形外科などの看護を習得したい方にオススメの環境です。研修会等に力をいれていて、プリセプターがつくなど、中途入職の方にも安心して働き始めることができます。また研修会は勤務時間内に実施しています。在籍スタッフに、緩和ケア認定ナースが在籍していて丁寧に指導してもらえる環境が整っています。働きながらスキルアップすることが可能で、教育体制が充実しています。また残業時間が月に10時間と少なく、年間休日も114日あり休日をしっかり取得することができます。プライベートとの両立を重視したい方にオススメです。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので子育て世代のママさん看護師にも働きやすい環境になっています。スタッフが明るく風通しのよい職場になっています。チームワークも良く職種の垣根なくアットホームな雰囲気です。雰囲気が良く落ち着いた環境で働きたい方にオススメです。

千葉県済生会習志野病院は、昭和16年に、千葉県船橋市西船に診療所を開設し、以来60年にわたり地域に根ざした診療活動を展開しています。平成13年6月に国立病院の経営移譲を受け習志野市に新築移転し、千葉県済生会習志野病院として電子カルテやナースコースシステム等、医療設備も最新の機器を充実させて、新たにスタートさせました。400床を有する地域の中核病院としての役割を担っています。先端医療を提供しているので、幅広く経験を積むことができ、看護業務に専念することができます。認定看護師が在籍しているので、認定看護師からの直接指導してもらえる環境があり教育制度も充実しています。プリセプター制度を導入されているので経験を積みたい方におすすめの環境です。また中途採用者にも定期的に研修も実施しているので、安心して働くことができます。認定看護師制度を支援しているので、研修費も負担してくれるなど、支援制度も充実しています。患者さんの心に届く癒しの看護を提要するため、看護職員ひとりひとりがやりがいをもって働けるようにキャリアアップを支援している環境です。看護基準7：1のゆとりある環境で、看護ケアに専念できる環境づくりにも注力している環境です。また年間休日が126～130日あり家庭とプライベート両立することが可能です。その他にも休暇が多くあり、近隣には娯楽施設も多くありアクセスも良好あので、リフレッシュしながら働くことができます。経営母体が済生会と大きく安定しているので福利厚生も充実しています。医療費免除、職員寮や託児所完備、資格取得支援制度など充実していて、出産後も安心して働けるようになっています。産休育休復帰率も100％近くで、ほとんどの人が育児短時間制度など柔軟な勤務体制と託児所を利用し、外来や健診等の日勤帯で勤務している環境です。ママさん看護師も安心して勤務することが可能です。退職金も公務員並みに手厚くなっています。また穏やかな雰囲気の職員の方が多くアットホームな職場になっています。定着率も良い環境です。安定した経営母体で長く働きたい方におすすめです。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

大村病院は、千葉県市川市で40年以上地域に密着した医療を提供している急性期病院です。総武線本八幡駅から徒歩3分のところに位置し、1965年に内科、小児科診療の医院として1965年２月に開設し、1988年４月に入院施設を拡充し44年以上地域に根付いた医療を提供している病院になっています。5階に健診センターを併設していて、予防医学から在宅医療まで、地域の健康を守る病院として機能しています。小児科外来や通院困難になった高齢者への訪問診療・訪問看護まで、安心、信頼される医療施設になっています。また、市川総合病院と連携した医療を行っています。地域活動にも積極的に参加していて、病院本来の診療以外でも職員間で話し合い、現在注目を集めている地球温暖化対策のエコ活動の一環として、資源のリサイクル化を目的に、毎月２回全職員交代制でお昼休みを利用し、地域の美化活動に参加し地域に還元しています。2007年に市川市長よりECOクリーン活動における感謝状を表彰されるなど幅広く地域に根ざしています。常に学ぶ姿勢を持ち続け、「一人一研修」で、寄り添う看護を実践しています。 ぬくもりとやすらぎの心を持って、患者さんと向き合うことを大切にした風土で、ぬくもりのある看護をしたい方にピッタリの環境になっています。年間休日115日で、有給休暇、大型連休もしっかり確保でき、月々の残業時間は5時間程度と少なくプライベートとメリハリをつけた就業が可能となっています。駅から近く、通勤も便利で、時間を有意義に使うことができプライベートも充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメの環境です。また、小規模の病院なので人間関係も良好で、笑顔が絶えない職場です。定着率も高く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。30～40代の看護師が多く活躍をしていて、チームワークも抜群で勤続年数が20年位上のスタッフも在籍しています。業務中、業務外の研修制度があり、中途採用の方でもすぐに仕事を覚えられるように、サポートしていて、経験豊富なスタッフも多く、スキルを身に付けたい看護師さんなども安心して業務につくことが出来ます。アットホームな環境で長期的に学びながら就労したい方におすすめの環境です。

1982年に開業した歴史のある病院ですが、2015年に新築移転し新しい病院へ生まれ変わりました。オーダリングシステムなどの最新の診療システムを配備し、医療業務がスムーズに行われています。
関東1都4県で多くの医療機関を運営しているTMGグループ（戸田中央医科グループ）が運営する病院なので、福利厚生・教育制度や待遇も充実しています。
院内に24時間利用可能の保育室があり、小さなお子さんがいるママさんナースが多く働いています。ライフスタイルの変化に合わせた勤務形態の変更にも柔軟に対応し、急な休みが必要な場合でも、協力的に対応してくれます。
多くの医療施設を持つTMGグループの中でも勤続年数が長いのが特徴で、職員の多くが長く働いており、働きやすい職場環境です。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

東京ベイ・浦安市川医療センターは2012年4月にオープンしたばかりの新しい総合病院ですので、広々としたキレイな施設・最新の医療設備の中で働くことができます。
この病院は、立地が良いことが最大の特徴です。東西線の浦安駅から徒歩8分と通勤に便利であるほか、都心にも地下鉄1本でアクセスできます。ディズニーリゾートにも近いですから、プライベートを充実させて、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ。
独身寮がありますので、初めての一人暮らしをする看護師さんも安心です。託児所があるので、ママ看護師が働きやすいと思います。2.5次救急を標榜しており、重症患者さんが多く搬送されてきますし、院内の教育制度も整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめですよ。

中山病院は千葉県市川市にある精神科疾患全般の医療を行なっている病院です。認知症病棟もあり、患者様一人一人に合ったケアを日々行なっています。病院の場所は、最寄りの駅から徒歩圏で通勤もラクラクです。精神科看護が未経験でもしっかりと先輩ナースが教えてくれるので、安心して仕事を始めることができます。現在は、認知症病棟の床数が最も多く設置されており、精神科の病院でも、ゆっくりとケアができる職場環境です。