高柳駅(東武野田線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

吾孫子つくし野病院は、千葉県我孫子市に位置する一般53床、療養30床の83床のケアミックス病院です。地域に貢献する医療をモットーに掲げ、地域密着型の病院になっています。総合的な医療を展開し、患者さんの予防、治療、復帰までを継続的なサポートを提供しています。設立から約30年の時を経ていますが、院内は明るく清潔な環境になっています。人工呼吸器など最新医療機器の導入を積極的に行っていて病院の方針で、在宅医療に尽力している環境です。プライベートと両立しながらもレベルを落とさずに学ぶことができます。そのため、病棟勤務をしながら訪問診療の付き添い等を経験することができます。老年看護や在宅看護の経験がある方や興味のある方におすすめです。また救急搬送が少なく、残業は月に1.5時間になっています。「職員の仕事と生活の調和を応援すること」をモットーの一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に注力しています。看護記録を簡略化するなど、残業を無くすための取り組みをしている推進している環境です。年間休日も120日と多く、有給休暇取得率も95％なのでプライベートを重視したい方におすすめです。千葉県の病院でも珍しくユースエールを取得し若者の雇用を促進している病院です。在籍スタッフも20歳代～60歳代まで幅広くアットホームな雰囲気です。落ち着いた環境で家庭との両立が可能です。小学校就学前の子供を持つママさん看護師には、始業、終業時刻の繰上げや繰下げや残業免除などを実施し働きやすい環境になっています。定着率も高い職場になっていて長く働きたい方や落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。

船橋北病院は、千葉県船橋市に位置するアルコール専門病棟を持つ、心療内科、精神科単科病院です。まわりの環境は、自然に囲まれた緑が多い最適な環境で、患者さんがリラックスして治療に専念できる環境になっています。患者さんだけでなく、家族への症状に関する勉強会や共有する場があり、専門医やスタッフ全員で症状の改善ができるようにともに考える治療を行っています。SST（Social Skills Training）とは「生活技能訓練」または「社会生活技能訓練」と訳され、認知行動療法に基づいたリハビリテーション技法も積極的に行っています。精神に障がいを持った人が社会で生活していくために、対人関係を良好に維持する技能を身につけ、自信を回復し、QOLを高める看護を展開しています。患者さんと笑顔でコミュニケーションをとりながら明るい病院つくりを心掛けている環境です。患者さんや家族の方に安心してもらえるような看護をしたい方や、患者さんに寄り添った看護を希望している方などにオススメの職場になっています。また、精神科認定看護師も在籍していて院内院外研修も積極的に行っているので、より質の高い精神科看護を学ぶことができます。精神科看護を深めたい方や、未経験で興味のある方にも必見の環境です。また、看護助手の方や准看護師の資格取得支援にも力を入れておりますのでスキルアップの相談も可能になっています。年間休日123日理残業も少なくワークライフバランスが取りやすくなっています。有給消化率は9割以上となっていて、プライベートとメリハリをつけて勤務することができます。福利厚生が充実していて、マイカー通勤可能で単身者向け看護寮も完備されていたり、日帰り旅行や保養施設があります。親睦会なども行われていて、20代前半の方から勤続30年のベテラン看護師まで、幅広い世代のスタッフが在籍していて和やかな雰囲気で、定着率が高い職場です。働くスタッフにも、リフレッシュしながら働ける環境で、勤務時間や曜日の相談など、スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいるため、子育て中の看護師の方も多く在籍していて、ママさん看護師も働きやすくなっています。長期的に就労したい方におすすめの職場です。

船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

柏厚生総合病院は昭和54年に設立され、2008年に移転リニューアルしたとてもキレイな病院です。急性期から回復期まであらゆるステージの患者様に医療を提供し、柏市を支える地域の中核病院です。
電子カルテを導入し、健診センターによる予防医学も充実した医療機能があります。
全職員利用可能の24時間保育の院内保育室があり、ママさんナースが働きやすい環境があります。
家庭と仕事の両立のために働く時間を選ぶことができ、日勤のみ、夜勤のみも可能です。パートタイム勤務であれば短時間の勤務も可能です。
年間休日が120日以上と多めで、プライベートでの充実も図れます。

千葉愛友会記念病院は、上尾中央医科グループの地域密着型の病院です。地域のニーズに応えた医療を提供していて、救急医療から在宅まで継続した看護を実践しています。病床もゆったりと広くきれいな病室で、患者さんにも過ごしやすく、職員には働きやすい就労環境になっています。地域に根ざした病院で地域の患者さんが利用している急性期の病院です。超急性期を脱した患者様を受け入れていて、地域の後方ベッドとしての機能があります。比較的落ち着いた患者さんが多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。医療だけでなく介護にも注力していて介護老人保健施設や在宅との連携に力を入れています。救急では、婦人科に力を入れていて、幅広い婦人科の患者さんを受け入れています。急性期から在宅まで幅広い診療科目を持っているので、院内で多くの経験を積むことができます。上尾中央医科グループの病院で、院内研修、院外研修が充実しています。また、日本看護協会主催の看護学会や研修会にも参加ができ、出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費も病院が負担してくれるシステムで支援制度が充実しています。また病院独自の教育制度で、チューターシップ制度を導入しています。プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。そのため、1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援しています。またブランクのある方にも充実した教育体制が整っていて、復職支援を積極的に行っており、ブランク明けの方も安心して働くことができます。｢一人の学びをみんなの学びへ」を看護部の教育目標の一つとし、学ぶ姿勢を大切に、看護の質の向上に努めている環境です。スペシャリストの育成にもサポート体制を整え、支援を強化しています。教育体制だけでなく、福利厚生も充実しています。経営母体が、上尾中央医科グループの系列病院で、充実した福利厚生となっています。24時間託児所が完備されていて子育て中でも子どもさんを預けながら働くことができます。また子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすい環境になっています。ママさん看護師になっても、看護技術、知識を身につけながら、家庭との両立をしたい方にオススメです。また、ワークライフバランスにも注力していて、残業時間も10時間程で柔軟な働き方が実現できます。また、引っ越し費用の負担や上尾中央医科グループの安心の待遇になっています。また、定着率が良く風通しの良い職場で幅広い世代が在籍しているアットホームな環境です。安定した環境で働きたい方にオススメです。

東葛クリニック病院は、開設から腎臓疾患中心に医療を提供している病院で、関連の透析施設が千葉県内に7施設あります。病棟は入院透析に加えて、一般病棟と平成30年に開設された療養病棟があります。
透析に特化した看護はもちろん、腎臓疾患に関連した皮膚疾患、褥瘡ケアにも力を入れています。
賞与実績が5.1ヶ月と他と比べてもかなりの好条件です。さらに、年間休日122日と設定されており、有給休暇などを合わせると130日ほどの休日が取得可能で、残業も少なめと、プライベートにも余裕を持てます。
認定看護師の資格取得にも協力的なので、プライベートとキャリアアップが叶う職場です。

常盤平中央病院は、松戸市にある内科、神経内科、外科、胃腸科、リハビリテーション科など9つの診療科目を標榜にしている地域に根ざした一般病院です。54床あり療養型の病院です。また、訪問診療も行っていて継続したケアを提供しています。医療だけでなく、介護付有料老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、介護サービスも充実しています。看護方式は、モジュール型看護方式で、チームで患者さんの入院から退院までの一貫した看護ケアを実施しています。また、運営法人が変わり、新しい教育制度や賃金体制になり、新体制になっています。前職の経歴や給与を参考に給与を提示してくれたり、夜勤手当が1回18,000円と手厚くなっています。残業もほとんどなく月に5〜6時間程度で年間休日も119日あり、有給取得率100％でワークライフバランスが取りやすい環境になっています。定時で帰宅可能なので、家庭とプライベートとの両立がしやすい職場です。フレックス勤務を導入していて、勤務後に保育園の送り迎えなど子育てをしながら仕事をすることができます。ママさん看護師にも理解のある環境です。また、プリセプター制度も充実していて教育研修制度がしっかりしています。個人の経験に合わせた教育体制を取っていてマンツーマン指導なども行っています。看護学校進学希望者の教育支援や認定看護師支援も充実しています。研修に参加するとポイントが貯まる制度があり、ポイント取得者には研修旅行に参加できる制度もあります。看護部長が看護専任教員資格を保有していて、看護部全体で中途採用者に対する人間関係のフォローをしているので未経験やブランクがあっても安心して働くことができます。落ち着いた環境でスタッフの意見を取り入れてくれる環境なので離職率が低い職場になっています。落ち着いた環境で、長く働きたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。

北柏リハビリ総合病院はリハビリ総合病院として、脳卒中、神経難病である神経変性疾患、整形外科疾患、廃用症候群など回復期・慢性期のリ患者様に、医療と看護、リハビリテーションを提供している病院です。
1、2階が病院で、3、4回が老健という、入院中から退院後までの看護が可能な施設です。
職員同士がお互いを尊重し、安全で楽しく仕事に取り組み、職員間の交流やアットホーム的な雰囲気があります。
年間休日が多めで、給与水準も高いので、プライベートの充実も図れます。
24時間保育可能な院内保育室も完備されており、小さなお子さんがいるママさんナースが働きやすい職場です。

三和病院は、千葉県松戸市に位置する地域密着型の一般病院です。地域に根ざした身近で親しみのある病院を目指しています。一般内科をはじめ、消化器、乳腺外科に特化しています。50床の病院で、日本乳癌学会の「認定施設」となっています。乳がん手術件数で千葉県2位の実績のある病院です。チームワークを大切にしながら、職員一人一人が、医療の現場に携わる専門家として、誇りを持って仕事をしている環境です。開院したばかりの病院で綺麗な病院になっています。高度な医療を提供しているので、働きながら学ぶことができます。教育制度も充実していて、OJT制度を導入していて、その人の経験に応じて指導してくれます。また産休育休後の復職サポートを行っていて、ブランクがあっても、安心して復職をすることができます。就労しやすい環境が整っていて借り上げ寮が完備されています。補助が出るので、転居したい方にオススメの環境です。24時間託児所も完備されていて子育て体制が万全になっています。ママさん看護師も安心して働くことができます。またスタッフの多くが、ママさん看護師が在籍している環境です。子育てに理解のある環境です。年間休日も115日ありワークライフバランスも取りやすくなっています。家族手当の充実していて、アットホームな環境で家庭と両立させたい方、経験を積みたい方におすすめの環境です。

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

初富保健病院は、1983年の開業以来、地域に根ざした心と心の通い合うケアを
提供しています。慢性的な疾患や障がいの患者さんと正面から向き合い、理想の医療・ケアを探求している環境です。院内は、充実した設備と、デザイン性の高い建物で高級ホテルのような内装になっています。640床有していて長期完全療養型の病院になっています。寝かせきりにしない看護を提供するために、質の高い看護を提供しています。患者さんの心を動かすように「アクティビティケア」を導入しています。患者さんの日常やニーズに合わせて、散歩、茶話会、ゲーム、おすし作り、裁縫、囲碁などを通してケアを提供しています。「命の質の改善」「全員の離床」をモットーに患者さんの自律と尊厳を大切にし、患者さんの回復の万全なサポートをしています。体位変換を頻繁に行い、褥瘡をつくらない高度なケアを提供しています。またチームケアを重視していて、OT、PT、ヘルパー等の他職種との連携を重視しています。療養期なので患者さんとじっくり向き合うことができ、患者さんとの時間を大切にした看護を実施しています。看護知識や技術を駆使して看護ケアするだけでなく、「人」としての思いやりや感性を大切にしながら、患者さんに寄り添う看護を実践したい方や小さな回復に喜びを感じたい方におすすめの環境です。また質の高いケアを提供するため教育制度も整っています。ブランクの長い方には研修システムもあり、安心して入職することができます。療養型が初めてでも万全なサポート体制が充実しています。正看護師資格取得支援制度もあり欠勤扱いせず、費用の病院負担など、キャリアアップの支援制度も充実しています。ブランクのある方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、職員が働きやすいように就労環境を整えています。福利厚生も充実していて借り上げの独身寮だけでなく母子寮があり、24時間託児所も完備されています。充実した託児所で手厚い保育を受けることができます。また病院の近くに小学校があり、学童保育まで預かり可能になっています。また、近くの幼稚園の送迎も行なっています。子育て中のスタッフに好評で、働くママさん看護師が働きやすい環境になっています。柔軟な雇用形態や勤務体制でライフスタイルに合わせた働き方ができます。高給与になっていて、働く看護師さんを応援している職場になっています。

聖光ヶ丘病院は、柏市の光ヶ丘団地に新築移転したヨーロッパ調のホテルのような綺麗な病院になっています。「患者様に優しく、親身に丁寧な医療」をモットーとしている219床の内科中心のケアミックス型の病院です。地域の高齢者に優しく押し付けの医療ではなく、患者さんや家族と十分コミュニケーションを取り心通う医療を心がけている環境です。また、病院と介護施設の連携にも注力していますケアミックス型の環境なのでじっくりとした雰囲気の中で働くことができます。ゆっくり、じっくり患者さんに寄り添う看護をしたい方におすすめです。17時定時で残業がほとんどなくメリハリのある働き方ができます。年間休日も113日あり有給取得率も80%あるのでワークライフバランスも取りやすいです。車通勤可能でプライベートも両立しやすいのでママさん看護師も働きやすい環境です。夜勤体制も手厚く非常勤で入職したスタッフも常勤になっている環境で定着率の良い職場になっています。平均年齢は40歳ですが幅広い年齢層のスタッフが活躍していて人間関係が良好でスタッフの中が良く連携の取れた職場で働きたい方におすすめです。

大倉記念病院は、千葉県松戸市にある150床を有する医療と介護が必要な方の長期療養型入院施設になっています。昭和44年に開業された、歴史を持つ病院です。開業当時から地域に密着した医療を展開しています。JR常磐線北小金駅から徒歩7分の場所に位置しアクセス良好です。駅近でありながら、多くの緑に囲まれた静かな環境の中にあり落ち着いた療養環境を提供しています。介護を中心とした病院で、松戸市だけでなく、広く首都圏からの患者さんを受け入れています。近隣に同法人の山本病院があり、受け入れだけでなく、急変があった場合は、山本病院に搬送をし、処置を行っています。連携を強化しながら質の良い医療を実践しています。主に脳血管障害などの後遺症や、病状が、ある程度落ち着いた慢性期の患者さんなどを対象にした慢性期の医療、リハビリテーション、言語療法、作業療法、機能回復のリハビリと介護を重視している環境になっています。最先端の知識と技術にもとづく医療を提供し、地域の健康を守り、医療、福祉の貢献をしていくためにスタッフ全員で協力して取り組んでいる環境です。日勤時は看護師と介護士の仕事が分かれており、おむつ交換などはなく、看護業務に専念することができます。各患者さんのセルフケアの不足を補うことを目標に、ひとりひとりに合った看護、介護計画をたてて、ケアを行っています。落ち着いた環境の中でじっくりと看護を実践したい方におすすめです。また、働きやすい環境づくりに力を入れていて、残業時間は、月5～6時間程度でプライベートの時間をしっかり確保できます。4週8休制（年間休日109日）で休みが多くワークライフバランスが取りやすくなっています。家庭との両立がしやすく在籍スタッフにママさん看護師も多く働いています。また勤務も柔軟に対応してくれるのでママさん看護師も働きやすくなっていて、定着率も良好でひとりひとりの働き方を考慮しています。教育体制も充実しているので、未経験でもしっかりしたサポートがあるので安心して働くことができます。明るく雰囲気の良い職場で働きたい方におすすめの環境です。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

我孫子東邦病院は、我孫子エリアに位置する中核病院になっています。二次救急病院として地域医療に重点を置いた医療を提供している病院です。泌尿器に特化していて、その他にも整形外科、透析、内科、リハビリテーション科などに強みを持っています。千葉県の民間病院では初めてとなる新機種を導入し、体外から衝撃波というエネルギー波を結石に向けて照射し筋肉や他の臓器を傷つけることなく結石のみを粉々に破砕する「体外衝撃波結石破砕術」を行っている環境です。また「手術支援ロボット ダヴィンチS」などの最新鋭の医療設備を駆使し、患者さんに優しい低侵襲の医療に尽力しています。「患者様に優しい看護を提供したい」との考えを持っている風土の職場になっています。また、最新の設備やチーム医療の一員として良質な看護を提供するため、専門的な知識と確実な技術を身に付け豊かな人間性を育成することをめざしている環境で研修や勉強会に関しても勤務時間内に行っています。スキルを身につけながら、プライベートも充実させることができます。透析センターを設けていて、入院透析などの治療も行っています。泌尿器科の経験がある方や興味のある方におすすめの職場になっています。残業が月5時間程度と少なめでプライベートとの両立が可能になっています。プライベートを重視することができます。また厚生労働省から「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として表彰されている環境で、子育て支援が充実していてママさん看護師を歓迎している病院です。また、在籍スタッフの平均年齢も30歳代〜50歳代で子育てに理解のある職場になっています。福利厚生も充実していて、車通勤が可能で車通勤を希望の方にもオススメになっています。新しい方を歓迎する風土があり人間関係がとても良い職場です。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。

医療療養型病院で、ケア度のの高い高齢者をメインに看護を提供しています。実働7時間で、緊急の入院もなく、ゆったりと働くことができます。療養型の病院での勤務経験がなくても、看護資格を取得してからの勤務経験がなくても、ブランクがあっても約1ヶ月の研修期間があるので、安心して働くことができます。
駐車場完備でマイカー通勤も可能。ライフスタイルに合わせての勤務形態の変更もでき、ライフワークバランスを意識した職場づくりを行なっている病院です。

千葉・柏リハビリテーション病院は、千葉県柏市に位置するリハビリテーションに特化した地域に根ざした病院になっています。在宅復帰率が高いリハビリテーション病院で、葵会の急性期病院である柏・たなか病院と連携して、継続した医療を提供しています。院内はとても綺麗な空間でゆったりとした雰囲気になっています。手賀沼の畔に位置し、緑が豊かな環境にあり長期療養の患者さんに「安らぎと温もり」を感じることのできる環境になっています。看護、介護も安らぎを提供できるように日々看護の質の向上に力を入れている環境です。教育制度もしっかりしているので、ゆっくり働きながらプリセプターがしっかりとフォローしてくれます。リハビリテーション看護をしっかり学べる環境になっています。ブランクがあっても入職者に合わせたカリキュラムを組んでくれるので個人のペースに合わせて就労することができるので安心して働くことができます。復職したい看護師さんにオススメの環境です。残業もほとんどなく連休取得や有休消化率も高いのでしっかりと休日取得することができます。ワークライフバランスや家庭を両立させることが可能な職場です。子育て経験者が多いので子育てに理解があるのでシフトの融通も柔軟に対応できる環境です。ライフステージに合わせた働き方ができるので幅広いスタッフの方が働いています。ママさん看護師にオススメの職場です。