牛山駅(名鉄小牧線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

名城病院は、国家公務員共済組合連合会が運営する病院のひとつです。昭和37年のオープン以降、地域住民の人に広く親しまれてきました。名古屋市の中核病院として、幅広い診療科目を構えており、専門性のスタッフたちが多く在籍しています。最新医療設備が多く整備され、患者さんに質の高い医療を提供し続けています。また整形外科では「脊髄・脊椎センター」、循環器には「循環器センター」を設置しており、より高度で専門的な治療を行っています。今後も地域住民の健康を守り続けるため、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は、スタッフの教育体制が整っています。新人には合同説明会や研修などを通じ、看護師として着実にスキルアップできるようにサポートします。ブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。お休みもしっかりとれるので、ワークライフバランスもとれます！

白山リハビリテーション病院は、リハビリに特化した病院になっています。脳血管障害や脊損などの障がいに対してのリハビリに強く90％の自宅復帰率になっています。また地域からの信頼もある病院です。脳外科のリハビリに力を入れていたり、一人一人に合った看護計画の立案など、退院までしっかりフォローした看護を実践しています。機能回復していく様子や在宅復帰する様子を見ることができます。脳外のリハビリ看護が好きな方や、興味のある方にオススメの環境になっています。設立してまだ新しい病院なので、綺麗な環境で働くことができます。またプリセプター制度が充実していて1名に対し5名のスタッフがついて、手厚い指導が受けられます。中途採用でも、安心して働くことができます。年間休日数は124日あり残業も月平均3時間なのでワークライフバランスを重視したい方に最適な環境になっています。また子育て支援も充実しているので、在籍スタッフの90％が既婚者でママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、有給消化も取りやすい環境です。他職種間の壁がなく風通しの良い職場になっています。

がん医療、救急医療、高度医療を中心に32の診療科と740の病床を持っています。がん医療では、最新のがん治療、緩和医療を提供し、がん患者と家族のケアを含めたケアを行っています。24時間体制の救命救急センターをもち、地域の重症救急患者に対し高度な医療を提供するとともに、地域医療との連携を密に、患者が地域に戻っていける医療も行っています。患者さんと家族の心理的、社会的、経済的な問題にも対応する相談業務も行う、地域の高度医療病院です。新卒から既卒者、ブランクのある看護師まで、すべての看護師が希望するキャリアを形成できるよう、教育や研修を行っています。また、より専門的な看護を学びたい、キャリアアップを目指す看護師の支援体制も整っています。様々なライフステージの看護師が継続して働けるよう、夜間保育も対応した院内保育所の設置、時短勤務や休暇の取得などがしやすい環境です。国立病院機構ならではの充実の福利厚生、看護師寮も完備しており、ワークライフバランスを大切にキャリアを継続できます。

布袋病院は、精神科、神経内科の240床の病院です。近年増加傾向にある精神科疾患に悩む患者様のニーズに応えるために、平成27年に開院した新しい病院です。急性期などの入院はもちろんですが、精神科デイケア・精神科訪問看護など退院後も継続して患者様のより良い生活のサポートも行っています。患者様の自己治癒力を引き出し、活性化できるように一人一人に合った援助を目指しています。近隣の医療機関との連携を密にし、医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士・薬剤師などの多職種が協力して、患者様に信頼される安心・安全な医療の提供を目標に日々従事しています。
精神科患者様とじっくり向き合って、その人らしい良質な生活を提供できる優しい医療・看護の実践をしましょう。

東春病院は、大手グループの医誠会が母体となった精神科に特化した病院です。精神科医療の工場と心の通い合う医療を提供しています。母体グループが大きく、教育制度もグループ独自の教育制度を実施しているのでので、精神科看護を極めたい方や、精神科の知識を身につけたい方にはピッタリの環境が整っています。また未経験でも、プリセプターがついてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。また年間休日が120日以上となっていて有給消化率は、ほぼ100％となっています。休みも取りやすくプライベートを充実させることができます。ゆとりを持って患者さんに接しているので人間関係も良好な雰囲気で離職率の低く、働きやすい職場になっています。

小規模な療養型病院で地域の高齢者を支えている病院です。急患などもないため、自分のペースでゆったりと働くことができます。
残業もほぼなく年間休日数は120日。そのため、プライベートを充実させることもできます。
フォロー体制も充実しており、入職後の仕事範囲は徐々に広げていくというスタイルをとっています。フォロースタッフも必ずいるので未経験でも無理せず働くこともできます。幅広い世代の看護師が働いており、家庭の事情にも非常に理解があります。子育て中、介護中でも両立して無理なく働くことができます。
皆勤手当てや昼食手当など手当ても充実しています。

東海記念病院は1912年岡山病院を開設してから100年以上の歴史を持ち、「安心と喜びを感じていただける地域医療」を理念として1989年東海地区を代表するリハビリテーションを核とした総合病院です。創設者がリハビリの重要性を確信して成長した病院であり、最先端レベルの回復期リハビリ分野のケアを学びたい方におすすめの職場です。
　看護部では研修制度を充実させており、未経験からでも確実に成長できるようレベルに合わせてプログラムを組んでいます。また、組織としてワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、子育て世代対して休暇や保育施設の提供などで安心して働ける環境です。さらに医療法人社団喜峰会では、同好会活動を奨励して、バレーボール、ソフトボール同好会、TMH自転車同好会、園芸同好会など同じ趣味の仲間で楽しめる場面もあります。職員同士どの世代でも仲良く穏やかな雰囲気です。

五条川リハビリテーション病院は内科、リハビリテーション科、腎臓内科（人工透析）、血管外科の診療科目を有し、透析とリハビリテーションに強みを持つ病院です。透析部門では、シャント管理など透析専門医による質の高い透析医療を提供しています。リハビリテーション部門では入院から在宅支援まで切れ目のなくリハビリテーションを行っています。透析看護、リハビリ看護のスキルを身に着けたい方にぴったりの環境です。
OJT制度を導入しており、今あるスキルを活かし、率先力として働きながら学んでいける環境です。院内研修も充実しているので、必要な知識・スキルもしっかり身に着けられます。
完全週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上と多めです。日祝勤務分は振替でしっかり取得できるのが魅力的です。残業もほぼなく、プライベートな時間を大切にしながら働けます。離職率は10％未満と働きやすさ抜群です！

さとう病院は、平成8年江南市にある佐藤病院の血液透析サテライト施設として外来部門と合わせてさとうクリニックとして犬山市に開業しました。平成13年に療養型病棟が新設され、さとう病院へ改称、医療療養型と人工透析に特化した病院として地域の方に信頼される病院を目指しています。病床数は99床あり、亜急性期から慢性期までの診療を行っています。子育て中のナースさんが働きやすい環境として時短勤務や保育手当の支給があり、パート職員も支給対象となっています。年間休日も121日と多く、日々の業務も時間内に終われるため残業時間がほとんどありません。家事と育児の両立も図れます。日勤常勤やパートとしての働き方もあるのでライフステージに合わせて長く勤められます。また育児休暇取得実績もあり、産休育休明けに復帰する方も多く在籍しています。ブランク明けの方や経験が浅い方でも勉強会が充実しているため安心してご勤務いただけます。

守山いつき病院は、総合内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内科、整形外科、眼科、皮膚科、血液透析センターの病院です。平成25年4月に守山市民病院から守山いつき病院となり、「温かなサービスを通じての社会貢献」という病院理念のもと地域医療を担う病院として幅広い診療体制が構築されました。また、建物の老朽化に伴い、新築工事も予定されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は101床（一般病棟58床、療養病棟43床）です。看護部では、「法人理念を基盤に地域住民から信頼される医療・看護を推進します」という理念のもと、安全で質の高い看護が提供されています。また、安心して働くことができるよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組まれている病院です。

済衆館病院は、市内唯一の急性期病院です。急性期・慢性期・回復期まで包括的に診ているケアミックス型の病院として、住民の健康を守ってきています。また愛知県D-MATの指定病院でもあるため、今後も地域で必要とされていく病院です。
同院は職員のワークライフバランスを大事にしています。常勤・夜勤常勤など、個人のライフバランスにそって勤務方法を選ぶこともできます。さらに同院は教育体制が整っています。ラダー制度を導入しており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートします。もちろんブランクがある人も丁寧に指導しますので、安心して働くことができますよ。有休休暇もとりやすく、海外旅行などにも行きやすいです。産休・育休を習得するスタッフも多く、復職率も高いですよ。また職場の人間関係も良好です。プリセプター制度を採用しているので、仕事での悩みなどもいつでも相談にのってもらうことができますよ。

光寿会春日井病院は内科、人工透析内科、リハビリテーション科の診療科目を有し、主に透析医療に力を入れています。100台の透析機を揃え高純度透析液を用いた自動プライミング、コンピューターによる透析支援システムの導入など最新設備が整っています。透析看護のスキルを身に着けたい方、興味のある方に適した環境です。
OJT制度を導入しており、今あるスキルを活かし率先力として働きながら学んでいける環境です。先輩看護師によるフォロー体制も整っているので、ブランクのある方やスキルに不安がある方も安心して働いていただけます。
4週8休制のゆとりのある勤務体制で、有給消化率90％以上の実績がありしっかりとプライベートな時間を確保できるのが魅力的です。ママさん看護師が多数在籍しており、お互いさま精神で職員同士協力し合って働いています。子育ての理解が高い職場で、お子さんの急な病気、イベント事などお休みが取りやすいのでママさん看護師も安心して働ける環境です。

光寿会リハビリテーション病院は透析とリハビリテーションに特化し、長期療養入院も対応している病院です。透析センターでは透析ベッドが131床あり、最新設備が揃っており通院の方から入院中の方まで安心安楽な透析医療を提供しています。広々としたリハビリ室では理学療法士、作業療法士など専門職が充実しており個別性を大切にしたリハビリを行っています。リハビリ看護、透析看護に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です！
OJT制度を導入しており、今あるスキルを活かし率先力として働きながら学んでいける環境です。院内研修も充実しているので、必要な知識・スキルもしっかり身に着けられます。
年間休日は115日と多めで、有給取得率は90％以上です。しっかりとお休みが取れるので、自分の時間を大切にしながら働いていただけます。残業もほぼないので、勤務後の予定が立てやすいです。仕事と家庭の両立ができる環境です！

小牧第一病院は、1968年にオープンしました。開院以降、地域住民から頼れる存在として日々質の高い医療の提供を行ってきています。病気の治療はもちろん、人間ドックや健康診断も行い、予防医療にも積極的に取り組んでいます。今後も地域医療の発展に、貢献していきます。
同院は勉強会や研究会も定期的に実施しており、スタッフ皆自己研鑽に励んでいます。大手の法人なので基盤も安定しています。福利厚生も充実しており、お休みもとりやすいです。育休や連休もれるので、都度相談にのってくれますよ。残業時間も少ないので、プライベートの時間も確保しやすいです。スタッフの人間関係もとてもいいです。幅広い年代のスタッフが活躍しているので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができますよ。仕事でわからないことがあれば、いつでも聞けるよう風通しのいい現場です。こういった働きやすさから、職員の定着率が高いです。

いのこし病院は、老人医療や福祉の領域で20年の実績のある医療法人が母体になっている療養型の病院になっています。患者さんは、終末期の患者さんが多く、院内の雰囲気は、落ち着いた雰囲気でリラックスできる空間になっています。また、じっくりと患者さんと向き合う看護を提供しています。療養型の病院のため、緊急入院がほとんどなく、入院予定が決まっているので急な業務が入ることがなくゆったり働ける環境になっています。終末期の看護を学びたい方や、じっくりと患者さんと接した方にオススメの職場になっています。研修制度も充実していて、新人〜師長看護師まで様々な段階に合わせて研修があります。そのため、ブランクがある方や、経験が浅い方でも安心して働くことができます。看護師寮や24時間託児所もタイムロスの内容に敷地内に完備されているので、働きやすいようにサポート体制も手厚くなっています。

上飯田リハビリテーション病院は、地域に根付いた医療を提供しているリハビリ病院です。回復期リハビリテーション病院として、急性期を脱した患者さんの機能維持や回復のために、スタッフ一同サポートしています。院内には専門性のあるスタッフが多く在籍しており、患者さん一人ひとりに合ったメニューでリハビリを提供しています。また退院後も患者さんが安心して暮らすことができるように、通所リハビリや地域の介護施設とも連携を図りながらサポートしています。今後も地域住民のニーズに応え続けられるように、病院一丸となって地域医療に貢献していきます。
同院は、教育体制が整っています。新人には年間プログラムに沿った研修えお通じて、看護師として知識や技術を習得できるようサポートします。もちろん中堅看護師以上には、リーダー研修や管理者監督研修など多彩な研修を用意しています。院外への勉強会にも積極的に参加を促しており、学びながら働くことができますよ。