医療法人 元秀会
弘前小野病院【病棟】
青森県弘前市和泉大字２－１９－１
《初任給・正看護師》
177,500円+諸手当～
※大卒または、看護師経験のある方は、経験年数等を考慮し加算
《正看護師・常勤》
月給：192,500～265,000円
基本給：177,500～250,000円＋夜勤手当：7,000円／回＋職能手当：15,000円＋扶養手当：2,000～7,000円＋住宅手当＋休日手当＋通勤手当
年収：2,800,000～3,880,000円
青森県弘前市藤代健生病院〒０３６－８１０４扇町２丁目２－２
健生病院〒０３６－８３７３２丁目２－１
ほか法人内事業所
更新日：2022/07/07
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 仕事内容 | ○病棟看護業務全般（入院患者看護業務、医師による診察介助業務 、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 ＊夜勤は月8回程度あります。 ＊就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になり ます。 ＊患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。 ※雇用開始日は相談に応じます。 |
| 勤務地 | 青森県 弘前市 藤代健生病院〒036－8104扇町2丁目2－2 健生病院〒036－83732丁目2－1 ほか法人内事業所 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） ■就業時間1 8時30分〜16時40分 ■就業時間2 8時30分〜12時30分 ■就業時間3 16時30分〜0時40分 ■就業時間に関する特記事項 （4）0：30～8：40 ＊就業時間（2）は土曜日の勤務（休憩20分） ＊就業時間は（1）～（4）の交替制です。 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 191,100円〜336,600円 ②定額的に支払われる手当 住宅手当 4,000円〜6,000円 ③固定残業代 なし |
| 昇給・賞与 | ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円〜3,800円（前年度実績） ■賞与制度の有無 あり ■賞与（前年度実績）の有無 あり ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 ■賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤 | ■マイカー通勤 可 ■駐車場 あり |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり 勤続年数：3年以上 ■定年制 あり 定年年齢：一律 60歳 ■再雇用制度 あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 その他 ■週休二日制 その他 ■その他 休日出勤有り（振替休日制） 勤務表による 4週6休 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 法人情報 | ■設立年 昭和27年 ■労働組合 あり ■事業内容 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所 デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている ■会社の特長 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所 、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。 |
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