医療法人 元気会
由井病院【病棟、外来】
兵庫県神戸市兵庫区菊水町５－２－３
《常勤・正/准看護師》
総月給：246,000円～351,000円
（基本給150,000円～200,000円+夜勤手当(一律)：14,000円+精勤手当(一律)：5,000円+職務手当：（正)20,000円、(准)10,000円+調整手当：5,000円〜50,000円(一律、前職給与考慮)+日直手当：3,000円）
医療法人社団 大有会
井上病院【病棟】
兵庫県神戸市兵庫区上沢通３－１－４
更新日：2019/09/24
医療療養型病院で、社会復帰にむけての看護がしっかり学べます。
井上病院は医療療養型の病院で、急性期から回復期を経て病状が安定された患者様が多く入院されている特徴があります。近隣の医療機関や福祉施設と連携しながら、グループ内でも介護老人保健施設や通所介護施設を持ち、地域の健康の支援を目指しています。高齢の患者様が多くの対象ですが、健康診断や人間ドッグも行っており、幅広い年代の患者様の健康増進の支援にも力を入れています。
入院対象の患者様は、主に脳梗塞や脳出血といった脳血管障害や肺炎等の呼吸器疾患、その他の疾患で急性期治療を終えられた方が多く、1日でも早くご自宅での生活、あるいは介護施設への入所可能な状態まで回復して頂く事を目的としてスタッフ一同協力しています。
出産などで看護業務にブランクのある方も歓迎していますので、一緒に地域の皆様の健康の支援をして行きましょう！
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）、非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 応募資格 | 免許・資格：正看護師、准看護師の有資格者 ブランク可 新卒・未経験可 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 上沢通3－1－4 |
| 交通アクセス | 有馬線「湊川駅」徒歩4分 神戸市営地下鉄山手線「湊川公園駅」徒歩5分 神戸高速東西線「新開地駅」徒歩7分 神戸市営地下鉄山手線「上沢駅」徒歩9分 神戸高速東西線「大開駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤：08時45分～17時15分 夜勤：16時30分～09時30分 【日勤のみ】 日勤：08時45分～17時15分 日勤常勤可 |
| 給与 | 【常勤】 （正看護師・夜勤5回の場合） 月給：316,000円～ 基本給：199,000円～ ※経験・能力により変動 資格手当：30,000円 職務手当：27,000円 夜勤手当：12,000円／回 （准看護師・夜勤5回の場合） 月給：305,000円～ 基本給：193,000円～ ※経験・能力により変動 資格手当：25,000円 職務手当：27,000円 夜勤手当：12,000円／回 【非常勤】 正看護師：時給1,700円 准看護師：時給1,600円 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.5ヶ月） 夜勤手当（12,000円（正・准問わず）） 通勤手当（上限30,000円） 扶養手当：扶養1名につき5,000円 ■ モデル給与 【常勤】 （正看護師・夜勤5回の場合） 月給：316,000円～ 基本給：199,000円～ ※経験・能力により変動 資格手当：30,000円 職務手当：27,000円 夜勤手当：12,000円／回 （准看護師・夜勤5回の場合） 月給：305,000円～ 基本給：193,000円～ ※経験・能力により変動 資格手当：25,000円 職務手当：27,000円 夜勤手当：12,000円／回 【非常勤】 正看護師：時給1,700円 准看護師：時給1,600円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.5ヶ月） |
| 通勤 | 通勤手当 実費支給（月30,000円上限） |
| 法人施設 | 医療法人社団 大有会 > 井上病院 |
| 待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 扶養手当（ 当社の規定する対象家族を1名扶養するごとに5,000円／月支給） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日：106日 4週8休 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日数 | 106日 |
| その他 |
車通勤可(駐車場あり) 公共交通機関を使った場合の手当が支給されます。 |
| 法人情報 | 平成13年 井上病院開設 介護老人保健施設ドリームヒルズ滝山 デイサービス ハーブ |
|---|---|
| 病床数 | 56床／ 完全療養型56床 |
| 診療情報 | 内科、リハビリテーション科、整形外科、放射線科 |
| 救急指定 | 指定なし |
おすすめポイント
◆福利厚生が充実！
職員が井上病院を受診した場合の優遇制度を設けていますので、ご自身の健康面も配慮して仕事が出来ます。
◆残業が少ない！
残業が基本的に少ないので、定時に退勤可能です。家事や育児との両立・アフターファイブの充実が叶います。
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