千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
更新日:2020/01/24
  • 医療法人 淳英会 おゆみの中央病院

二次救急指定のケアミックス型の病院です。急性期から回復期まで幅広い医療を提供しています。

おゆみ野中央病院は、千葉市緑区にある心臓カテーテルや整形外科やリハビリに強みを持つ、地域密着型の病院です。一般病棟99床、回復期リハビリテーション病棟60床の合計170床を有しています。新規オープンした病院で、綺麗な施設になっていて設備も充実しています。幼児から高齢の方まで幅広い患者さんに対応可能となっていて、急性期医療においては、千葉市夜間外科系救急や休日2次救急病院の指定を受けていて、地域の救急医療も提供しいています。往診患者を500名抱えていて、在宅連携、地域医療提供にも注力しています。急性期~回復期~地域包括まで対応していて幅広くカバーできる医療体制を整えています。急性期から在宅復帰までの流れを一貫して見ることができ、ケアミックス一連の看護を勉強することができます。また教育体制が充実していて幅広く学ぶことができます。認定看護師等取得支援制度があり、スキルアップが出来る環境になっています。手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しているのでしっかり学べる環境になっています。年間休日113日で有給取得促進制度があり、お休みが多めになっています。ワークライフバランスが取りやすく、病院の周りの環境は、自然が多く、ショッピングモールがあったりと、とても便利な環境でリフレッシュしながら働いています。プライベートも充実させることができ車通勤も可能なので働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて食堂の充実や、各種の手当が豊富で24時間託児所があり、ママさん看護師も安心して働ける環境です。定着率が良く中途入職の方にも安心して働けるようにまわりのサポート体制が万全になっています。風通しの良い環境で看護スキルを高めたい方や、しっかり腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
募集職種 正看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟、オペ室
応募資格 資格:正看護師(整形、呼吸器内科、循環器内科、回復期リハビリテーション病棟、オペ室経験がある方)
仕事内容 病棟、オペ室における看護業務全般を担当していただきます

■病棟
看護配置(10:1、回復期リハビリテーション病棟13:1、地域包括ケア病棟13:1)
看護方式:チームナーシング/プライマリーナーシング
■オペ室
オペ症例:整形外科がメイン(149症例/半年、骨折、膝人工関節、アンプタ等)その他形成外科、手の外科、ペースメーカー
オペ室:2部屋
麻酔科医:常勤3名
勤務地 千葉県 千葉市緑区 おゆみ野南6-49-9
交通アクセス JR外房線鎌取駅」下車

千葉中央バス「ちはら台駅行き」バスにて「農業センター入口」で下車

徒歩5分
勤務時間 ■常勤(病棟)
【2交代制】
日勤:8時30分~17時30分
早番:7時00分~16時00分
遅番:10時00分~19時00分
夜勤:16時30分~9時30分

■常勤(オペ室)
【日勤のみ】
日勤:8時30分~17時30分
日勤常勤可
給与 ■常勤(病棟)
《4大卒、正看護師3年目モデル》
月給: 基本給+夜勤手当60,000円+その他諸手当=317,680円~
《4大卒、正看護師5年目モデル》
月給: 基本給+夜勤手当60,000円+その他諸手当=325,100円~

【夜勤常勤】
≪正看護師:4大卒・正看護師3年目の場合≫
月給:407,180円~
(※基本給+夜勤手当150,000円+その他諸手当)

≪正看護師:4大卒・正看護師5年目の場合≫
月給:414,600円~
(※基本給+夜勤手当150,000円+その他諸手当)

■常勤(夜勤)
《4大卒、正看護師3年目モデル》
月給:基本給+夜勤手当150,000円+その他諸手当=407,180円~
《4大卒、正看護師5年目モデル》
月給:基本給+夜勤手当150,000円+その他諸手当=414,600円~

■常勤(オペ室)
《4大卒、正看護師3年目モデル》
月給:基本給+その他諸手当=257,680円~
《4大卒、正看護師5年目モデル》
月給:基本給+その他諸手当=265,100円~

■各種手当
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4ヶ月)
夜勤手当:15,000円/回
資格手当:27,000円/月
残業手当:
通勤手当:上限なし
住宅手当
危険手当:2,000円/月
精勤手当:10,000円/月
食事手当:5,000円/月
白衣手当:無償貸与
家族手当:一人当たり2,000円
食住手当:10,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(実績4ヶ月)
通勤 車通勤可(駐車場あり)
通勤手当:上限なし
ホームページ https://oyumino-central.jp/
法人施設 医療法人 淳英会 > おゆみの中央病院
待遇 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年60歳

■退職金制度あり:勤続3年以上
■再雇用制度あり
■永年勤続表彰:旅行券10万円
■職員食堂あり
■外部研修参加補助
■認定看護師等取得支援制度
■有給休暇取得支援制度
■法人職員慰労会:春季に職員歓送迎会、冬季に忘年会等
■衣服貸与:リース衣類の貸与
■腰痛対策ベルトの支給
■健康診断:年2回
■24時間託児所:キッズランドおゆみの(1日1,300円まで、月額30,000円まで)一時保育可能
休日・休暇 年間休日数:119日
4週8休制
祝日振替
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季、冬季は有給休暇取得推進制度あり
産休育休取得実績あり
年間休日数 119日
寮・住宅 食住手当:10,000円
その他 24時間託児所:キッズランドおゆみの(1日1,300円まで、月額30,000円まで)一時保育可能
家族手当:一人当たり2,000円
法人情報 ■設立
平成26年3月1日
開設
■関連施設
おゆみの中央病院 訪問看護
職員情報 全職員:333名
看護師数:124名
平均年齢:39歳4カ月
病床数 170床
診療情報 整形外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、形成外科、麻酔科、ペインクリニック内科、リハビリテーション科、リウマチ科、手の外科、リンパ浮腫外来、まぶた外来
救急指定 二次救急

おすすめポイント

◆急性期から在宅まで幅広い看護を学びたい方にピッタリの職場です。

急性期から在宅復帰までの流れを一貫して見ることができ、ケアミックス一連の看護を勉強することができます。幅広い看護を学びたい方におすすめの環境になっています。また、教育制度も充実していて認定看護師取得支援制度も充実していて、学びやすい環境になっています。ケアミックス病院でスキルアップしたい方におすすめです。

◆ワークライフバランスが取りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。

お休みが多めでワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境になっています。福利厚生が充実していて、働きやすい環境になっています。24時間託児所も完備されているので、子育て中のママさん看護師も働きやすくなっています。風通しの良い環境で看護スキルを高めたい方や、しっかり腰を据えて働きたい方におすすめです。