大分県・土日休みの看護師求人｜ジョブデポ看護師

酒井病院は二次救急を含め幅広い医療を提供しています。高齢化社会に対して地域医療構想と地域包括ケアシステムをすすめるためにケアミックス型をとり、医療と介護に取り組んでいます。職場では経験に合わせて指導を受けられるので安心して入職できる環境です。スタッフ同士よくコミュニケーションをとり、仲良く穏やかな雰囲気です。産休育休の取得実績あり、子育て世代の方も活躍して長く働き続けられる職場です。時間外勤務はほとんどなく休日取りやすいのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。最寄り駅まで徒歩圏内と立地良く、マイカー通勤も可能です。

中津胃腸病院は「安心して、気持ちよくかかれる病院となること」を理念として消化器疾患中心の診療を扱っています。急性期から終末期まで幅広い診療を提供して地域に貢献しています。職場は平成24年増改築を済ませて明るく気持ち良い環境となっています。看護部ではラダー制を取り入れた教育計画をもち、育成に力を注いでいます。また、ワークライフバランスがとれる勤務となるよう休日、福利厚生が充実しています。特に子育て世代に対する育児休暇は100％の取得率です。復帰後の夜勤免除の対応もあり、働き続けられる環境です。院内におけるイベントでスタッフ同士楽しめる場面も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

聖陵岩里病院は1986年に救急医療を提供する病院として開院しました。日田・玖珠地域の救急医療を守るとして急性期のほか回復から在宅までケアできるよう訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの施設を設けて幅広く地域の医療と介護に貢献しています。看護部では看護実践能力の向上のためラダー制で段階的に教育を実施されています。また、経験浅い方でもスムーズに入職できるように現場でも直接指導受けられる体制をとっています。子育て世代も休日と時短や保育施設利用ができるので余裕を持って勤務できるように配慮されています。他部門スタッフとの交流も多く、登山やソフトボールなどのスポーツイベント参加の場面で職場全体が和気あいあいとした雰囲気です。

川嶌整形外科病院の理念は「安心・安全・安らぎ心のこもった医療・介護サービスを提供いたします。地域に根ざした世界水準の医療を提供します」としています。急性期の整形外科専門で手術数は年間1200件と多く最先端の医療を提供しています。更に近年、包括病棟も加えて急性期から在宅まで幅広い医療で地域に貢献しています。看護部では専門マニュアル本を出版するほど高いスキルを持っており、高い技術を身につけ成長できる環境です。教育体制はクリニカルラダーによる段階的教育を踏まえたKAWASHIMAラダーとして行っています。このため新人はもちろん中途入職の方も経験に合わせてステップアップします。子育て世代に対して保育施設や休日でバックアップされて余裕を持って勤務ができます。そのほか単身寮も完備されて幅広い世代が働きやすい環境を整えています。

曽根病院の理念は「地域の人々に愛され、地域の人々の健康を守り支援する病院であることを目指す」として急性期から在宅までの医療を提供しています。診療は整形外科と脳神経外科を中心に関節鏡手術やリウマチ膠原病などの専門外来も充実させて地域に貢献しています。職場では入職時の教育体制がしっかり計画されており、経験にこだわらず安心して勤務できます。ワークライフバランスがとれる職場環境の実現に努め、そのため休日取りやすく時間外勤務も少ないので幅広い世代が活躍されています。

大久保病院は100年の歴史を持つ急性期病院です。くじゅう連山のふもとの高原の立地で自然豊かな環境です。最新医療機器の設備と高度な医療を提供して地域に貢献しています。二次救急対応の急性期病院ですが、老健施設や訪問看護も関連施設で持ち、包括的に対応しています。職場では、経験に合わせて教育体制が整っており、キャリアを積む事ができます。寮、保育施設が備えており幅広い世代が活躍されています。休日取りやすく残業もほとんどないためワークライフバランスがとれる環境が整っています。忘年会やスポーツサークルなどの活動が盛んなため、コオメディカルスタッフとの交流も多く病院全体で和気あいあいとした雰囲気です。

大分整形外科病院の理念は「信頼される病院でありたい」として高度医療の提供と個々のニーズに応える事を大切にしています。年間の手術は約1,000件と多く、内視鏡手術を大分で最初に導入して国内でもトップクラスの整形外科医療を提供しています。職場では整形外科の看護ケアから手術前後の看護まで経験を積むことができます。勤務は年間休日多く時間外も少ないので、子育て世代の方も多く活躍されています。コメディカルスタッフともコミュニケーションの場面が多く、職場全体で仲良く穏やかな雰囲気です。

渕野病院は50年以上の歴史を持つ精神科専門の医療施設です。理念は「歩み入る者に安らぎを、去り行く人に幸せを。」として地域に貢献しています。統合失調症や認知症などの疾患をはじめ、ストレスからの症状の方まで幅広く、さらにデイケアと訪問看護も行われて退院後まで長くトータルな精神科医療を提供しています。院内には天然温泉を利用した温泉入浴棟と露天風呂の設備まであります。職場では精神科分野のキャリアを積む事ができます。また、経験ない方でもしっかりフォローされて入職後スムーズに勤務できます。ワークライフバランスがとれることに組織として取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。子育て支援体制にも積極的で休日のほか、勤務状況についても柔軟な対応がされます。スタッフ同士仲良く和気あいあいとした雰囲気です。

あおぞら病院の理念は「人の病を診るのではなく、病の人を診る」としています。回復期医療も今後提供して高齢者の多い国東市に急性期のみならず地域医療向上に幅広く貢献しています。循環器医療に強みがあり、この分野のスキルを上げたい方におすすめの職場です。経験浅い方に対して独自の研修プログラムと現場で丁寧に指導されるので中途入職でも安心して勤務できます。育児や介護の方へのサポート体制も整えて幅広い世代が働き続けられる環境です。海と緑に囲まれた自然豊かな環境で、ゆったりとしたきれいな施設で勤務できます。花見や忘年会などの行事も多くスタッフ同士仲良く穏やかな雰囲気です。

サンライズ酒井病院は急性期医療を扱うケアミックス病院です。特に整形外科は高い評価を得ています。さらに脳外科や一般内科にも力を注ぎ地域医療に貢献しています。急性期のほか法人関連に老人保健施設やグループホームもち、包括的な医療を提供しています。看護部の理念は「私たちは豊かな感性を持ち、専門職業人として患者満足のために最善を尽くします」としています。看護師育成には経験に合わせたプログラムでレベルアップできる環境を整えています。子育て支援として休日や勤務状況の対応で安心して働ける職場を目指しています。残業ほとんどなく、駅近の立地で時間的に余裕を持って勤務できます。

井野辺病院は50年の歴史を持ち、大分県の最先端リハビリテーション分野を提供しています。リハビリテーションを受ける方の約半数が脳血管障害ですが、そのほか運動器・神経難病の方も治療しています。大分県地域リハビリテーション広域支援センター事業の一環として研修会の開催、健康教室などを定期的に続けて地域に貢献しています。看護部の理念は「患者・家族に寄り添う看護を提供し、その人らしく暮らせるように支援する」としています。ラダー制の看護師育成をすすめており、キャリアアップも目指せる環境です。より良いケアを提供できるよう、コメディカルスタッフも合同のカンファレンスも定期的に行われてコミュニケーション多く、和気あいあいな雰囲気です。ライフステージに合わせて休日や勤務配慮が整い幅広い世代が勤務しています。

宇佐病院の理念は「自然を愛し、人を愛し、地域に根ざし、 精神保健・医療・福社に貢献します」としています。宇佐市トップクラスの精神科診療で地域に貢献しています。さらに平成25年よりデイケアサービスを開始してより継続したケアを充実させています。統合失調症やうつ病などの看護の経験を重ねて精神科分野の看護ケアを極めたい方におすすめの職場です。未経験の方には基礎から丁寧に指導されます。時間外勤務はほとんどなく、休日は取りやすいのでメリハリつけて勤務できます。宇佐神宮近郊の自然豊かな環境で季節のイベントも多くよりあたたかな寄り添う看護ができます。

桂林病院は高齢化へと変化する流れのなかで地域包括ケアを目指して急性期以降の回復期の医療提供しています。市内の救急医療施設と連携して、地域のトータル医療を支えています。職場では回復期ケアが中心となり、じっくり向き合う看護ができます。回復期リハビリテーションや在宅ケアまでの経験が積める職場です。コメディカルスタッフと協力してコミュニケーションとる場面も多く、スタッフ同士仲良く穏やかな雰囲気です。時間外勤務はほとんどなく、プライベートも充実させられる他、子育て支援として院内保育施設の利用で余裕を持って働き続けられる環境です。

若宮病院の理念は「親切、丁寧、優しさをもって地域医療に貢献する」として医療とリハビリのほか、老人ホームや訪問看護と、入院から在宅まで地域のトータルケアを提供して貢献しています。幅広い医療を経験を重ねて成長できるので、キャリアアップを目指す方におすすめです。また、経験浅い方でも指導体制が整っているので安心して入職できます。職場では時間外勤務はほとんどなく、通勤は最寄り駅まで徒歩圏内で便利な立地でプライベートな時間もしっかり取れてメリハリつけて勤務できます。

村橋病院は開設して50年以上の歴史を持つケアミックス病院です。理念は「患者様に信頼され、心より感謝される病院を目指す」として地域の中核病院の役割を果たしています。高齢化という時代の変化をとらえ、平成23年には老人保健施設を加えて新築移転しています。職場では経験に合わせて指導が付きますのでブランクなどこだわらず入職できます。穏やかな雰囲気でじっくり向き合う看護環境を望まれる方におすすめです。もちろんキャリアアップを目指す方にも成長できる職場です。時間外勤務はほとんどなく、休日取りやすいのでメリハリつけて働き続けられる環境です。

大分こども病院は小児を専門とする民間の救急病院です。理念として「子どもと家族の健康と幸福に奉仕する」を掲げて365日24時間の医療対応しています。二次救急、ドクターズカーの対応があり、急性期のケアから、かかりつけ医としの丁寧な指導まで幅広い小児科医療を提供しています。このように小児看護の最先端から繊細なケアまで経験を積むことができます。職場では「職員全員が定年まで心身ともに元気で働ける病院」を目指し職員の健康増進を促す「健康経営」に力を注いでいます。子育て世代には休日と安心できる保育環境を整えています。単身看護師寮も完備されて幅広い世代が働き続けられる環境です。

畑病院は60年近い歴史をもち「心かよう医療と福祉の総合拠点」を目指すケアミックス病院です。超高齢化へと進む日本の医療に対して高齢者にとってより安心できる老後の健康の支えとなるよう力を注いでいます。老健施設を開設すると共に多彩に健康教室の開催やリハビリで高齢者の健康維持増進に働きかけて地域に貢献しています。老齢看護、リハビリに取り組みたい方には学びと経験を重ねられるおすすめの職場です。また、中途入職の方にも職場でプリセプターがつき安心して勤務できます。子育て支援の配慮もあり、休日のほか時短勤務の対応も可能で幅広い世代が活躍できる職場となっています。自然豊かな環境の中、スタッフ同士仲良く穏やかな雰囲気です。

明和記念病院は医療療養型病床の専門病院です。医療、看護、リハビリ、介護の連携をよく取り、療養から在宅へと復帰出来ることをめざしています。看護部では各委員会にて看護の向上に力を注いでいます。教育委員からの研修には豊富な内容で成長できるように支援しています。職場ではプリセプター制での指導が受けられます。また、夜勤時は各部所スタッフ4名と余裕ある人数で勤務できます。療養のケアが中心ですので、じっくり向き合う看護を目指す方におすすめの環境です。休日は年間120日以上と多く、時間外勤務もほとんどないのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。

和田病院は開設より幅広い診療を提供するケアミックス病院です。高齢化が進む中、認知症の取り組みを強化して地域に貢献しています。看護部では教育計画をを経験に合わせた段階研修を取り入れて育成に力を入れています。職場においてプリセプターが付きますので中途入職の方も安心です。子育てに対して育児補助などの手当がつき休日も取りやすいのでゆとりを持って家庭を大切にできます。さらに最寄りの宇佐駅から徒歩3分と便利な立地で通勤負担のない環境です。スタッフ同士コミュニケーションとりやすく穏やかな雰囲気の職場です。