愛媛県・教育・研修充実の看護師求人｜ジョブデポ看護師

急性期から在宅に至るまでの医療を展開する病院です。教育体制が充実し中途採用者にも院内研修、他職種研修、院外研修など様々な研修が用意され、慣れるまではサポートの看護師が手厚くサポートをしてくれます。そのため、未経験でも働きやすく、新人看護師においては7年間で離職者0％となっています。
院内には保育園もあり夜勤時や病児および病後児の対応も可能。子育て中の看護師も多く、院内保育と院外の保育園を両方使いながら働いている方も多くいます。
残業も月10時間程度と少なく、有給消化率も6割程度。休みお希望に対しても柔軟に対応してくれるためプライベートの時間も充実することができます。2013年4月新築の病院に移転したため院内キレイで働きやすいです。

循環器科林病院は76床と小規模ながら、心臓手術の他　PTCA等のインタ-ベンション、人工ペースメーカーの埋め込み術などの専門的な循環器医療を提供するなど、地域医療に貢献してきた病院です。
マイカー通勤OKで無料駐車場がありますし、バス停は病院のすぐ近くにありますので、通勤に困ることはありません。年間休日は126日とたっぷりあります。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。託児所がありますので、ママ看護師に優しい病院です。急性期の患者さんもいますが、病床の3分の2は療養病床ですので、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができる病院です。循環器看護を専門にしたい看護師さんにおすすめです。

貞本病院は、クモ膜下出血・脳梗塞・脳出血などの脳卒中、交通事故などの頭部外傷、脳腫瘍などの各種中枢神経疾患などの脳神経外科に特化した一般病院になっています。また、認知症などの治療や各種リハビリテーションなどの医療を提供しています。近隣の大学病院との連携もあり、より高度な治療を行うため、国内でも最新の設備や機器を充実させています。また、在宅医療にも力を入れているため、急性期から在宅まで継続した医療を提供しています。そのため、脳外科での豊富な知識を学ぶ機会があるので、スキルアップや脳外科が好きな方や、経験を生かしたい方などにおすすめの環境です。また、教育制度も充実している環境でラダー制度やプリセプター制度を導入していて、チューターも付いているので中途入職でも安心して働くことができます。キャリアアップも目指せます。年間休日数も120日以上あり、急性期で働きながらワークライフバランスを重視したい方にオススメの環境になっています。在籍スタッフの年齢層も20代〜50代まで幅広く、お互い助け合いながら勤務している風潮の職場なので育休復帰している方が多い環境なので、子育てに理解がある環境になっています。急性病棟ですが、看護助手が保清ケアなどを分担してくれるので看護業務に専念することができます。駅近で車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤することができます。働きやすい環境が整っているので長く働ける職場になっています。

村上記念病院は全199床のケアミックス型病院です。二次救急にも対応しており、地域医療の中核病院として質の高い医療を提供し、最新の医療技術と設備を取り揃えています。定期的に勉強会や研修を行っており、決して強制的ではなくテーマごとに参加できるため無理なく知識向上や技術を高めることができます。またひとりひとりに合わせたサポート体制も整っておりキャリアアップのための転職や復職にも最適な環境です。さらにライフスタイルに合わせて就業体制を選べるため長くご勤務いただけます。院内保育所のほかに病児保育所も完備しており子どもの急な体調変化にも柔軟に対応可能です。子育て中ナースも安心して職場復帰できます。職員間では職種の壁がなく、アットホームで何でも相談しやすい雰囲気も魅力のひとつです。

HITO病院は、新築されると同時に石川病院からHITO病院に名称変更されました。綺麗な病院でくつろげる空間の内装で、急性期から回復期まで継続した医療や介護を提供した地域に根ざした中核病院になっています。最先端の医療機器の導入や外来化学療法や緩和病棟の充実など、がん治療や緩和ケアなど幅広い知識を学ぶことができる環境です。看護の質向上を目指し、クリニカルラダーや院内研修や院外研修も積極的に参加していて、キャリアアップを目指し、専門性を深めたり個人の希望する多様なキャリアアップを叶えることができます。今までの経験を生かしてエキスパートを目指したい方やブランクがあってスキルを見直したい方にもおすすめの環境になっています。また、リフレッシュもできる制度もあり、高給与で休暇も多くあり福利厚生も充実しています。単身者には寮が完備されていて、24時間保育所も完備されています。また、家庭との勝率で夜勤が難しい方でも勤務時間の相談や他の施設への勤務など柔軟な働き方が可能となっています。職員旅行などがあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気があります。長く働きたい方にオススメの環境になっています。

内唯一の高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、愛媛県の医療の中核を担う病院です。エルダー制度を導入し、常に1対1で教育、指導に当たるため未経験者やブランクのある看護師へでも安心して働けます。研修、教育制度も充実し研修のための施設を有しています。院内研修だけでなく県立病院合同の院外研修や認定看護師などの資格を取るためのサポート体制も充実。スキルアップ、キャリアアップが図れます。
年間休日数は120日以上。プライベートを充実させながら無理なく働くことができます。院内には保育所あり。週2回夜勤の預かりもしてくれます。子育て中の看護師が多く、スタッフも子育てへの理解があるため子育てしながら働けるようにシフトを調整してくれます。

地域の医療を担う病院です。循環器に力を入れており、循環器のみ24時間365日救急の受け入れをしています。平成30年に新築移転をしているため病院内とてもきれいです。
休日数が年間125日と多くあるため、プライベートと両立して働くことが可能です。生後2か月から入ることのできる24時間院内保育もあるため子育て中の看護師も多く働いており、産後もすぐに職場復帰をすることが可能です。家庭と両立できるように勤務方法についても相談にのってもらえます。
また、研修にも力を入れており院内研修のほか、院外研修や院外研修、各部門研修など多くの研修を行っており、スキルアップも可能です。
手当てが充実し、扶養手当があるほか、入職時には支度金として基本給1か月分が支給されます。

松山笠置記念心臓血管病院は、輪番制救急病院として地域医療に貢献している病院です。漏斗胸治療の高い実績と技術を持っています。経験豊富なベテラン医師が揃い心臓ドッグ、胸部・心臓・血管手術、心臓カテーテル検査・ペースメーカー植込み術など循環器医療に強みを持っています。循環器看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの環境です。
入職時研修、新人研修、集合教育、プリセプター制度と教育体制が充実しています。一人一人の経験やペースに合わせ対応しているので、新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。
基本給が地域の中でも高水準で、準夜手当・深夜手当も充実しています！頑張った分だけお給料にしっかり反映されるので、モチベーションUPして働けます。連続休暇も取りやすいのが魅力的で、7日～10日間の取得実績があります。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

住友別子病院は愛媛県新居浜市にある360床の急性期病院です。がんセンターを有し、信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献してきました。
周囲の病院に比べると給料水準は高めですし、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりありますので、しっかり稼いでモチベーションを高く保つことができます。残業は月8時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。平成29年10月には院内保育所がオープンしましたので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。もちろん、マイカー通勤OKで、無料駐車場も完備しています。平成30年3月には新病院が完成し、新築移転しましたので、とてもきれいで新しい施設・設備の中で働くことができますよ。

十全ユリノキ病院は昭和39年に創設され、病棟の建て増しをきっかけに平成29年6月から十全第二病院から十全ユリノキ病院へと病院名を変更し、新しい一歩を踏み出した地域密着型の精神病院です。
年間休日は121日とたっぷりあるので、しっかりとお休みを取ってリフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月平均2時間とほとんどありませんので、オンオフのメリハリをつけることができるんです。時間有給を使えるようになっていますので、子育て中の看護師さんも育児と仕事両立しやすいと思います。育児休暇取得率は100％であることが、ママ看護師が働きやすい職場であることを証明していますね。
精神科未経験でもしっかり指導してくれる体制を整えていますし、スキルアップできる職場ですので、精神科看護を専門にしたい看護師さんにおすすめの病院です。

松山ベテル病院はキリスト教の「愛の精神」を基本理念としていて、ホスピス精神を大切にしたケアを行っており、愛媛県で初のホスピス病棟を開設した病院です。
残業は月に5時間程度ととても少なく、さらに有給はほぼ100％消化していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。院内保育所もありますので、ママ看護師が育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。駅からはやや遠いですが、バス停がすぐ近くにありますし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはないと思います。ボーナスは年に3回支給されるのも嬉しいポイントですね。2013年に増築・改修していますので、新しくキレイな施設で働くことができますよ！

松山協和病院は一般病床と療養病床を持つ合計78床の小規模なケアミックス病院です。最寄り駅の伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」からは徒歩1分と非常に駅から近いので、通勤にはとても便利です。しかも、車通勤もOKで駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどなく、毎日定時で帰宅することができます。また、有給消化率は85％以上ととても高いですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働けますね。一般病床も比較的軽症な患者さんが多いですので、勤務中もバタバタすることなく、落ち着いた雰囲気の中でゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランスを取りながら、1つの職場で長く働いていきたい看護師さんにおすすめの職場です。

90床を有する松山城東病院は二次救急病院で、地域医療に貢献し信頼され愛される病院を目指してきました。最寄り駅の福音寺駅からは徒歩7分と駅から比較的近く、通勤には便利な立地にあります。しかも、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどなく、落ち着いた雰囲気の中で働くことができますし、ボーナスは前年度実績4.2ヶ月分とたっぷりあるので、モチベーションを高く保つことができます。入浴介助などの仕事は看護助手さんがやってくれますので、看護業務に専念できるのがうれしいですね。愛媛県の「えひめ子育て応援企業認証マーク」を取得していますので、子育てに理解があり、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。平均勤続年数は9年と長いので、看護師の定着率は高く、とても働きやすい病院ですよ。

大洲中央病院は一般病棟と療養型病棟のケアミックス型の病院です。新築した病院で、病室は広くリハビリや医療機器が充実していて患者さんの療養生活に優しく綺麗な病院になっています。また地域の根幹病院としての役割を担っていて急性期から回復期まで幅広い医療を提供できる環境です。そのため幅広い知識を習得することができるので、多く経験を積みたい方にオススメです。教育体制もしっかりしていて、認定看護師の教育支援を行なっています。ブランクがあってもフォロー体制がしっかりしているので、復帰を考えている方にも、おすすめの環境になっています。また、患者さんにだけでなく、働くスタッフにも優しい環境になっています。残業も少なく年間休日も115日ありプライベートを充実させることができます。賞与の高額で住宅手当や保育手当も手厚くなっていて福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。仕事と家庭の両立を考えているママさん看護師も働きやすい職場になっています。離職率が低く、人間関係が良好な職場です。長く働きたい方にオススメです。

南高井病院は、自然に囲まれた緑豊な環境にある療養に適した病院になっています。看護や介護などが快適にできるようにゆとりのある空間でケアをすることができます。また、地域に密着した病院で、急性期病院からの受け入れも積極的に行っていて、在宅復帰までの支援を行っています。病院から在宅復帰まで継続してフォローできるように在宅における関連施設も多く展開しています。幅広い疾患の患者さんを見ることができるので、様々な知識を習得することができます。教育制度も充実しているので、より深く看護を学ぶことができます。回復期が好きな方や、患者さんとのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメの環境です。また、中途採用でもフォロー体制も充実しているので丁寧に指導してもらえるので安心して仕事に慣れることができるのでブランクがある方でも、復帰することが可能です。不安があっても入職者アンケートを実施するなど、相談しやすい職場になっています。
また20代〜60代と幅広い年齢のスタッフが働いていて職員同士のレクリエーションなど開催されているなど、人間関係の良好な職場です。院内カフェやレストランでは職員割引や映画や温泉などの割引などがあり福利厚生が充実しています。全ての職員が働きやすい環境づくりを重視しています。年間休日120日以上あり託児所もあり有休が1時間単位で取れるなど柔軟な働き方ができます。子育て支援も手厚くなっていて、長く働きやすくなっています。プライベートを重視したい方や家庭や育児と仕事を両立させたい方にオススメの環境です。

おおぞら病院は 内科、リハビリテーション科、整形外科、乳腺外科の病院です。地域密着型の病院として健診、リハビリテーション、専門外来に力を入れ地域住民の健康・医療を支えています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括病棟、一般病棟を揃えリハビリが必要な患者様から糖尿病教育入院や肺炎治療、緩和ケアまで幅広く対応しています。様々な看護経験を積める環境です。
一人一人に合わせ、モチベーションを引き出す教育・研修プログラムが整っているので無理なく、やりがいを感じながらステップアップしていけます。先を見据えて安心して、長く働いていただける充実の教育体制です。アットフォームな雰囲気で、お互いを思いやりとても働きやすい職場環境が魅力的です。働くスタッフから職場の雰囲気の良いと評判が高く、平均勤続年数も高いです。人間関係良好で伸び伸び、自分らしく働いていただけます！

中川病院では、内科 ・消化器科・ 循環器科 ・外科・ 肛門科・ リハビリテーション科・麻酔科を診療しています。地域の皆様がいつまでも安心して生活する事ができるように、地域の生活環境作りに力を入れております。
患者様の一人一人の人格を尊重する事で良心的な質の高い医療が提供でき、入院中に患者さんやご家族様が安心して生活を送ることができるように、入院中はもちろんの事、退院後患者さんの社会的問題や介護の問題解決に向けた相談援助をおこなっております。
外来看護師から病棟看護師・退院調整看護師・訪問看護師・通所リハビリ看護師と地域医療を幅広く担っている為、さまざまな分野を学ぶことができます。