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- 愛媛県立中央病院
スキルアップサポート充実!年間休日120日以上でプライベートも充実
内唯一の高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、愛媛県の医療の中核を担う病院です。エルダー制度を導入し、常に1対1で教育、指導に当たるため未経験者やブランクのある看護師へでも安心して働けます。研修、教育制度も充実し研修のための施設を有しています。院内研修だけでなく県立病院合同の院外研修や認定看護師などの資格を取るためのサポート体制も充実。スキルアップ、キャリアアップが図れます。
年間休日数は120日以上。プライベートを充実させながら無理なく働くことができます。院内には保育所あり。週2回夜勤の預かりもしてくれます。子育て中の看護師が多く、スタッフも子育てへの理解があるため子育てしながら働けるようにシフトを調整してくれます。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格:看護師資格取得者 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当 |
勤務地 | 愛媛県 松山市 春日町83 |
交通アクセス | 伊予鉄道横河原線「石手川公園駅」徒歩6分 伊予鉄道横河原線「松山市駅」徒歩7分 伊予鉄道環状線「松山市駅前駅」徒歩7分 伊予鉄道郡中線「土橋駅」徒歩10分 伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」徒歩11分 |
勤務時間 | 【3交代制】 日勤:8時30分~17時15分(休憩60分) 準夜:16時30分~1時15分(休憩60分) 深夜:00時30分~9時15分(休憩60分) |
給与 | 《正看護師モデル給与》 基本給:180000+夜勤手当:夜間勤務手当:2,200円~、夜間看護手当:2,000円~)+宿日直手当(7,600円~) =月給:250,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(1月1日) 賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:4.34ヶ月 |
通勤 | 通勤手当あり:上限78,000円 車通勤可:距離に応じて 【月額】2,500円~47,200円(上限) 無料駐車場あり |
ホームページ | http://www.eph.pref.ehime.jp/epch/ |
待遇 | 退職金制度あり:勤続6ヶ月以上 24時間託児所あり:利用可能年齢1歳~3歳 保育料:30,000円/月(基本は昼間保育所。週2日のみ24時間対応) 給付金制度あり:住宅、自家用車購入等のための貸付金、冠婚葬祭 研修制度充実:院内、院外研修あり |
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休日・休暇 | 年間休日: 123日 産前産後休暇、年次休暇(20日)、介護休暇、看護休暇あり 育児短時間勤務制度導入 |
年間休日数 | 123日 |
寮・住宅 | 看護師寮あり:1Rキッチントイレ別 家賃:家賃 : 19500円/月(光熱費込) 住宅手当あり:家賃額等に応じて 上限月額27,000円 |
法人情報 | 昭和23年6月1日設立 平成25年に新病院オープン |
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職員情報 | 全職員数:1154名 看護師数:850名 |
病床数 | 827床 (内訳:一般824床、感染3床) |
診療情報 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 |
救急指定 | 三次救急(月平均1290件) |
おすすめポイント
◆子育て中でも働きやすいサポートあり
院内保育所あります。子育て中の看護師、子育て経験者も多いため無理なく働けるようにサポートしてくれたり、院内保育の状況に合わせてシフトの調整などを行ってくれます。
◆職種の垣根を超えた交流あり
院内研修では全職種合同の研修もあるため、職種の垣根を超えて交流があります。また、定期的に飲み会やスポーツ活動も行われています。