リハビリの看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

戸塚共立リハビリテーション病院は、整形外科・回復期リハビリテーション・脳神経内科の3つの診療科を持つケアミックス病院です。地域密着型の病院で急性期から回復期まで一貫した医療を提供しています。
残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。また、年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は80％と多めなので、しっかりお休みを取ってオンオフのメリハリをつけて働けます。5連休の取得実績がありますので、旅行にも行くことができますよ！24時間託児所が併設されていますので、ママナースも安心して働くことができます。

長田病院は昭和25年に開業以来、地域密着型の病院として、近隣の高度急性期病院やクリニックと連携を取りながら、港南区を中心とした地元の地域医療に貢献してきました。市営地下鉄ブルーラインの「上永谷駅」下車徒歩3分と駅から近いので、天気が悪い日の通勤もストレスは少ないです。
年間休日数はなんと125日もあります！これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、夏季休暇などで長期連休を取りやすいですね。地域密着型で患者さんの重症度はそれほど高くありませんから、ゆったりと働けます。残業は月平均5時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、土日祝日に開園している24時間体制の託児所もありますので、ママナースも無理なく働けます。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

東所沢病院は、内科、精神科、リハビリテーション科病院です。「高齢者医療に心安らぐサービスの実践」という病院理念のもと、昭和49年に設立されました。また、所属している戸田中央医科グループの「愛し愛される病院」という精神のもと、地域に寄り添った医療が提供されている病院で、特に慢性期の療養、回復期リハビリテーション、認知症に力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は251床（療養病棟153床、認知症病棟60床・回復期リハビリテーション病棟38床）あります。急性期病院のような慌ただしさがないため、患者様とじっくり向き合って
看護を行いたいという方におすすめの病院です。福利厚生や教育体制も充実しているため、安心して働くことができます。

岐阜県岐阜市にある河村病院は、315床のケアミックス病院です。急性期から回復期・慢性期・障害者病棟有し、地域に根ざした医療を行っています。
新卒研修、中途研修や院内外の研修参加について積極的に支援してくれるので学びながら働く環境が整っています。一人一人のキャリアアップを法人全体でバックアップできる体制があるので個人にあった教育プログラムを提供しているため未経験・ブランクのある方も安心して働くことができます。また、認定看護師等の資格取得にも積極的に病院からのバックアップがあるので、更なる専門性の向上を目指して働きながら勉強していくことができます。
職場の雰囲気もよく、幅広い年齢層の方が活躍中です。家庭やプライベートを重視した働き方をしている人が多いので御自身の時間を有効に活用できますよ♪

名和病院は、大垣市にある地域に根ざしたかケアミックス型の病院になっています。「明るい医療」「親身になって尽くす医療」「安心してかかれる医療」「負担のかからない医療」 を提供していて信頼を優先させた医療を提供しています。地域からも信頼される病院です。落ち着いた雰囲気の中で患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの職場になっています。また、地域から信頼さえて病院で働きたい方にもおすすめです。患者さんの入れ替わりもあまりなく情報収集のための早朝出勤もなく残業も少ないのでプライベートを充実させることができます。福利厚生が充実していてワークライフバランスが取りやすい環境で、寮や託児所などが完備されていたり、車通勤も可能なので、単身者でもママさん看護師でも働きやすくなっています。またブランクのある方でもゆっくり仕事ができるので安心して仕事をすることができます。また、マンツーマンで指導してくれるので、個人に合わせて丁寧に教えてくれます。家庭的な雰囲気で子育てに理解のある職場になっています。子どもさんとの時間を大切にしたい方や仕事との両立を考えている方におすすめです。

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

三芳野病院は、入間郡三芳町にある97床の地域密着型の一般病院です。急性期の病院になっていますが、小規模の病院なので落ち着いた環境で働くことができます。患者さんは高齢者の方が多く、じっくりと患者さんと向き合う看護を展開することができます。どのスタッフも働きやすい環境作りに注力していて、働きやすい病院になっています。また、スタッフ同士が支え合う風土があります。そのため、中途入職者の方でも全体でフォローする体制になっているので安心して働くことができます。年間休日が117日あり有休消化も充実しているのでプライベートを充実させたい方にもおすすめの環境になっています。福利厚生が充実していて夜勤手当も高く給与水準も高くなっているので安心して働くことができます。無料駐車場や24時間託児所も完備していて1日300円で利用することができ小学3年生まで利用可能となっています。ママさん看護師にも働きやすい環境になっているので、在籍スタッフもママさん看護師が９割を占めています。また、勤務体制も、時短勤務や非常勤などの、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能なので、子育てをしながらでも働きやすくなっています。また、経済的に充実させたい方で夜勤メインにしたい方や、日勤メインにしたい方におすすめの環境になっています。また、アットホームな職場で人間関係が良好なので、子育てに理解のある環境になっています。子育て中の方から、今後結婚などのライフイベントを予定されているような方で長期的に働きたい方にオススメの職場です。

富士脳障害研究所附属病院は、静岡県富士宮市にある脳神経外科専門病院です。東京大学脳神経外科派遣先として神経内科、循環器科の専門医が揃い高度で最先端の医療を提供しています。「頭の病気だったら断りません」をモットーに24時間体制で救急を受け入れており、ドクターヘリ搬入用のヘリポートも整えています。外科的治療から血管内治療まで多数の実績あり！脳神経外科看護のスキルを磨きたい方や挑戦されたい方にぴったりの病院です。
ドレーン管理や各種モニター・画像の見方など脳神経外科に欠かせない知識・スキルが習得できる研修が充実しているので、未経験の方でも安心して働けます。院外研修も積極的に参加できるのでしっかりスキルアップしていけます。
賞与は年2回で4.5ヵ月の実績があります。住宅手当や家族手当など諸手当も充実！高水準の給与が目指せます。保育所も完備しているので、子育て中の方も安心して働いていただけます。

こうじま慈愛病院は医療と介護を一元化し、地域の高齢化社会を支えている病院です。福祉部門では居宅支援事業所、通所リハビリテーション、ヘルパーステーションを揃え入院部門では救急から療養まで対応するケアミックス型です。各専門職が在籍しチーム医療を大切に患者様一人一人を総合的に支援しています。幅広い経験ができ専門性が身につく環境です！
職場環境は明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢です。職員同士、協力意識が高く何でもすぐ相談・確認できます。ブランクのある方やスキルに不安のある方もバックフォロー体制をしっかり整えているので安心して働いていただけます。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇がしっかり取得でき、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能なので仕事と家庭を両立して働いていただけます。残業はほぼありません！

日浦病院は、「地域の安心と、暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを理念とし、急性期医療から慢性期医療、生活習慣病への管理・指導、機能回復等のためのリハビリに力を入れた医療・福祉を行う地域密着型の病院です。一般病棟と医療療養型病棟から成り、急性期から慢性期まで幅広い経験を積むことができます。
当院では、看護師へのキャリアアップを積極的に行っており、毎月行われる研修のほか、認定資格の支援やプリセプター制度によるフォローアップなど個人のレベルに合わせてステップアップできるような教育体制を取っているため、新卒の方から更なるキャリアップを目指す方までやりがいを持って働けます。また、子育てに対する理解のある病院の為、勤務形態など柔軟な対応をしてもらえるので家庭との両立をしたい方にも働きやすい病院です。

平塚十全病院は昭和49年の開設以来、医療依存度の高い高齢者に対して、慢性期医療を提供してきた療養型病院です。地域の高齢者に良質な療養環境を提供することで、地域医療に貢献してきました。
平塚十全病院は好待遇が魅力の病院です。年間休日数は127日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業はほぼありません。慢性期病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます！ボーナスは4.3ヶ月分支給されますので、年収も高めになります。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

精神分野を専門としており、国及び広島県から広島県西部認知症疾患医療センターの指定を受けた、全国で初の認知症疾患治療センターと地域包括支援センターの機能を併せ持つ病院です。そのため、認知症看護を学びたいという方におすすめです。スキルアップ及び職員の教育をとても大切に考えている病院のため研修においては研修費も負担してくれますし、教育制度も充実しています。託児所が併設されており、勤務時間や夜勤回数なども相談に乗ってくれるので子育て中でも働きやすい環境です。幅広い世代の看護師が働いているため子育てへの理解もあり、子どもの都合による遅刻、早退などには柔軟に対応してもらえます。

みちのく記念病院は内科、リハビリテーション科、精神科など8つの診療科目を有し一般病棟、精神科病棟、療養病棟からなる病院です。医療・介護の両面から「優しさ、安心、信頼」をモットーに個別性を重視したサービスを提供しています。高齢者・内科・精神科看護などの専門スキルが身に着く職場です。
「新人研修」「集合教育」「OJT」の3本柱で新人の方から中途の方、ブランクのある方やスキルに不安のある方までカバーする教育体制が整っています！マンツーマンでのきめ細かい指導も行っています。院内研修が充実しており、必要な知識・スキルがしっかり習得できますよ。
子育て経験者が多いので、子育てへの理解が非常に高いです。皆さん、お互いさま精神でフォローし合い、お子様の急な病気や学校行事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育児休業取得率も高く、家庭と仕事の両立が叶う職場です！
駅から徒歩1分と好立地で通勤楽々です。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

松下病院は、心療内科、精神科、老年精神科、内科、リハビリテーション科、漢方内科、神経内科を標榜する276床の病院です。開院当初より、精神科に特化して専門的な診療を行っています。高齢化社会の中、内科的合併症を患っている方や、増加する認知症の患者様などのニーズに対応した医療や看護・介護の提供にも力を入れています。また精神科デイケア・ナイトケアやメモリーカフェなどの、地域の方々や患者様とそのご家族がよりその人らしい生活を送ることができるような環境も整えています。医師や看護師に加えて、薬剤師、精神保健福祉士などの多職種がチームとなり、患者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、安心した生活を送ることができるようサポートしています。ぜひ一緒に患者様の心の健康と充実した社会復帰を目指した手助けをしていきましょう！

足尾双愛病院は、内科・循環器内科・神経内科・外科・整形外科・泌尿器科・眼科・麻酔科・
歯科口腔外科・リハビリテーション科の病院です。「医療サービス提供者としての倫理の厳守、サービス利用される皆様の権利と尊厳の遵守、安全で質の高いサービスと和みと癒しの提供、親切･和･誠実･愛情をもった対応」という病院理念のもと、1980年に設立されました。地域の急性期医療と長期療養・介護を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は86床（急性期病棟36床、慢性期病棟50床）あります。託児所が完備されているため、小さなお子さんのいる方も働きやすい病院です。宿舎もあるため、遠方にお住いの方も働きやすい環境が整っています。

昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は総合的なリハビリテーション医療を提供できるリハビリ専門施設の大学病院です。田園都市線の藤が丘駅から徒歩3分の距離で駅からすぐにところにありますので、通勤はとても便利な立地の病院です。
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院は看護師が働きやすい環境を整えています。ボーナスは5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収はほかの病院に比べて高めになります。また、4週8休＋祝日、さらに創立記念日や年末年始休暇・夏季休暇が6日ずつありますので、年間休日数は130日以上あります。また、有給消化日数は平均で11日もありますので、実質の年間休日数は140日以上ありますので、ワークライフバランスを取りながら働けます！

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！