腎・泌尿器科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

和歌浦中央病院は急性期から慢性期に対応できるケアミックス型の病院です。最新のシステムを導入した血液透析センター、内視鏡・放射線部門などの連携施設の充実を図り、医療の向上を図るとともに健康管理センターでは各種検診を行い、地域の皆様の生活習慣病予防、健康増進をおこなっています。院内では患者さま一人ひとりにあった慮用環境の提供を行い、患者さまが笑顔でご自宅に帰って頂けるようにすることが大切な事だと考えております。看護の質を向上させることは患者さまの療養生活の向上につながると思い看護を提供しています。介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の介護・福祉部門と連携し地域の皆様の医療・介護・福祉の要望に対応できる体制をとって患者さまがその家族と住み慣れた地域でその人らしく生活ができるように支援しています。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

西間木病院は内科、整形外科、リハビリテーションを中心に診療を行っている地域密着型の病院です。急性期から回復期リハビリ、療養期、終末期まで対応している入院部門と訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションも行い、幅広く地域医療・福祉に貢献しています。
プリセプターシップによるきめ細やかなフォロー体制と中途向研修も行っているので、ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける教育・指導体制です。院内外の研修も充実しており、必要なスキル・知識をしっかりと身に着けられます！
子育て経験者が多い職場で、子育てへの理解が高くママさん看護師も働きやすい環境です。職員同士お互いさま精神でサポートし合い、お子さんの急な病気や学校のイベント事などでもお休みが取りやすいのが魅力的です。残業もほぼないので、仕事と家庭の両立ができママさん看護師多数活躍中です。

衣笠病院はキリストの愛に基づく働きを大切にして、地域医療に貢献してきた病院で、法人内では地域包括ケアの中心的役割を担っています。ホスピス病棟を持っていることが特徴です。衣笠駅から徒歩3分と近く、通勤に困ることはありません。駅から病院への道には商店街もありますので、とても便利です。
有給消化率は90％以上ととても高いですし、残業は月平均5時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを取って働くことができます。また、24時間対応の託児所や寮・社宅が用意されているなど、福利厚生が手厚いことも嬉しいですね。ホスピスでターミナルケアを学びたい看護師さんやワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです。

透析治療を中心に行う地域密着型の病院です。南大阪では最大級の治療実績を誇っていますので、透析治療を学びたい看護師におすすめです。院内には保育園などありませんが、保育手当が月に30,000円支給。病院に近い保育室を病院が探していくつか紹介してくれるので自分で探す手間もありません。近くの保育室に入れられるためママさん看護師も多数活躍されています。また、遠方から出てこられた方などのために寮もありますが、病院近くのマンションを病院が探してくれますので、土地勘がなくても安心です。年に2回1週間の連休の取得を推奨しています。長期休暇をとって旅行に行くなどプライベートの時間も確保できます。残業も月に5時間程度と少なめです。

湘南鎌倉総合病院は、急性期医療に特化した高度急性期病院です。救急搬送の件数は年間15,000件であり、国内でトップの件数です。また神奈川県内で民間病院で初めて3次救急指定病院の指定を受けました。手術にはハイテクオペマシーンの「ダ・ヴィンチ」が導入されており、より多くの症例に対応することを可能としています。特に循環器疾患に強味をもち、心臓センター・脳卒中センター・血液浄化センターを設置しており、患者さんのニーズに沿った医療を提供しています。他にもオンコロジーセンター・消化器センター・お産センター・日帰り手術センターなどもあり、総合的かつ専門的な治療・医療を行っています。
同院は福利厚生が充実しています。メンタルヘルスカウンセリングや医療費補助、互助会による親睦会などイベントが定期的に開催されています。またクラブ活動も活発で、他部署や他業種間での交流も盛んに行われております。また教育体制も整っており、新人には年間プログラムに沿った研修・勉強会を通じて看護師としての知識・技術の習得をサポートします。またローテーション研修で、部署をまわることで自分のやりたいことや向いている分野を見極めることもできます。キャリアアップにも積極的に支援しており、奨学金などの利用もできますよ！

日野記念病院は日野町唯一の病院として、地域医療を基本に質の高い急性期専門医療に尽力している病院です。また、地域の高齢化ニーズに応える形で、療養病床も保有しています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤に準深合わせて4回ずつ入れば、月給は30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。また、残業は月平均5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日110日と4週8休以上を確保できていて、有給消化率は60％程度ですから、お休みは多めになり、オンオフのメリハリをつけて働けます。駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。

東近江敬愛病院は外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドックを中心とした救急告示病院で、地域のニーズに応え、急性期から介護まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
残業時間は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、年間休日数は110日としっかり確保されています。有給消化率は85％と高いので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけやすい環境ですし、長期連休もとりやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになります。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤できて通勤も楽々です。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。

真星病院は、外科、内科、糖尿病内科、眼科、小児科、整形外科、循環器外科、循環器内科、泌尿器科、人工透析内科、消化器内科、胃腸内科、消化器外科、肛門外科、呼吸器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。急性期の治療病棟と療養病棟があるケアミックスの病院です。また、退院した後も自宅で介護できる在宅診療や訪問看護を24時間体制で行っています。白内障などの眼科系の疾患様が多く、眼科と糖尿病に力を注いでいます。幅広い分野で看護を学ぶことができるため、スキルアップしたい方にもオススメの求人ですよ！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つです！研修制度も万全で、院内研修だけでなく院外研修支援やプリセプター制度、認定看護師取得の支援制度(取得実績有）、ラダー研修、オンデマンド研修、資格取得支援などブランクのある方だけでなく新人ナースの方にも安心のフォロー体制が整っていますよ！

たむら記念病院は、銚子市三崎町にある病院です。
地域一般70床・医療療養97床の計167床を擁し、整形外科や眼科、皮膚科など幅広い診療を提供しています。

寿康会病院は、埼玉県川口市に位置する一般病床40床、療養型病床42床で全82床の地域密着型ケアミックス病院です。昭和36年に開院して以来「地域の医療と介護に貢献する病院」を目指し、救急医療から日常診療、さらには訪問診療の充実に取り組んでいます。大学病院のような慌ただしさはなく、小規模ならではのアットホームな職場で働きやすい環境です。
ワンルームタイプの単身者用看護師寮を完備しており、関東圏外より赴任される方には赴任手当も支給されますので、遠方からの就職も安心です。産前産後休暇はもちろん、育休も取得可能です。院内保育室も完備しており、ライフステージが変化しても長く働くことができます。残業時間が少ないのも、プライベートとの両立に大切なポイントです。マイカー通勤も可能なので、お子様と一緒の通勤も楽にできます。

大隅鹿屋病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する313床の病院です。本土最南端に位置する大隅半島の中心の鹿屋市にあり、24時間対応できる心臓カテーテルチームや大隅半島唯一の心臓外科チームを持つ先進的な病院です。救急医療だけではなく、大隅半島内の二つのクリニックとの連携で、通所リハビリテーションや在宅医療などの地域医療にも力を入れています。健診などの予防医学・高度医療のニーズや高齢化社会に対応できる医療提供など、地域の方々が求め信頼される病院を目標に全職員が力を合わせています。ぜひ共に自身の専門性を磨き、患者様に良質な医療や看護を提供しましょう！

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。

国立病院機構としてのがん、循環器、難病政策医療に加え、地域の救急医療、周産期、地域災害拠点病院としての役割を担っている病院です。平成9年に国立東信病院と国立長野病院が統合され、新設の病院となりました。地域に果たす役割を認識し、患者さんの要望に応えられる看護が実践できるよう、看護職員の教育に力を入れています。国立病院機構の看護職員能力開発プログラムをベースに、集合教育と機会教育で、看護師の実践力を高めています。また、看護の専門性と質を高める専門コースを導入し、専門的技術を身につけた看護師の育成にも力を入れています。復職支援プログラムによる、ブランクのある看護師の現場復帰をサポートし、生涯にわたってキャリアを継続できる支援体制を持っています。福利厚生、また子育て看護師が働きやすい環境の整備に努め、看護職員の平均年齢は35.5歳になっています。看護師寮を完備し、車通勤も可能です。

高木病院は、東京都青梅市に位置する急性期病院になっています。整形、外科、内科の診療科を有しています。日本医療機能評価機構認定も受けていて、中核急性期病院の役割を担っています。近隣の大学病院と同レベルの治療を提供している環境です。そのため、急性期治療に関わることが可能になっています。また、急性期だけでなく、地域包括ケア病棟があり、急性期から在宅への継続した医療を提供しています。急性期から在宅まで幅広い看護を学ぶことができます。また、教育体制や資格取得などの支援にも注力しているので、認定看護師資格や専門看護師資格を取得することも可能になっています。経験を活かしてキャリアアップしたい方やより専門性を高めたい方におすすめの環境になっています。また、新人教育だけでなく中途入職者に対してもしっかりとした教育体制になっていてプリセプターが付くので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日も120日あり、残業も少なく福利厚生も整っています。有給を時間単位で取得することが可能なので柔軟な勤務ができるので働きやすくなっています。また、24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て中の看護師が多く、子育てしながら働きやすい職場になっています。

池袋病院は、消化器外科、整形外科、乳腺・甲状腺外科、脳神経外科、胸部外科、皮膚・泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、代謝（糖尿病、甲状腺）、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科（人工透析）、眼科の病院です。「和をもって尊しとなす」という病院の理念のもと、1952年に設立されました。職員が一丸となって、地元豊島区の地域と職域のニーズを満たす医療の提供が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は96床（一般病床36床、療養型病床60床）あります。ケアミックス型の救急指定病院として、急性期から社会復帰まで幅広い看護を展開することができる病院です。アットホームな職場で、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

西江井島病院は、外科・胃腸科・内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・皮膚科・小児科・泌尿器科の病院です。急性期治療をはじめ、回復リハビリテーションにも力を入れているケアミックス病院です。患者様の入院から退院後のケアまで一貫して行っています。急性期・回復リハに関心のある方やスキルアップしたい方にもオススメの求人です！
プリセプター制度が導入されているため、ブランクのある方にも安心して働ける環境が整っています！さらに、サブの教育係りが2名ついてくださるため、合計3名でフォローして頂けます！
24時間対応可能な託児所完備！ママさんナースにも安心して働ける環境が整っていますよ！院外託児所へ預けているママさんナースのために、就業時間を17時30分から17時15分に変更するなど配慮されています！職場定着率も非常によく、勤続年数20年以上の方もいらっしゃいますよ！