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- きよせ旭が丘記念病院
地域に密着した療養型の1次救急指定の病院です。
医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、透析 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(ブランク可) |
仕事内容 | 病棟、透析室、外来における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(10:1 /療養病棟20:1) 救急搬送:10~25台/月(月によって変動あり) オペ件数:4~5件程度/月(シャントオペが主) 病床稼働率:90%程度 |
交通アクセス | 西武池袋線「清瀬駅」下車 西武バス 清63・旭が丘団地行 下清戸二丁目 下車 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:9時00分~17時30分 夜勤:17時00分~9時30分 【夜勤のみ】 夜勤:17時00分~9時30分 ■常勤(透析室) 【 日勤のみ 】 日勤:8時30分~17時00分 残り番:8時30分~19時00分 フレックス:10時30分~19時00分 日勤常勤可 ■常勤、非常勤(外来) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟)年俸制 《経験6年モデル、正看護師》 月給:基本給217,000円+職務手当20,000円+夜勤手当60,000円(4回)+賞与90,420円(基本給×5ヶ月÷12)=387,420円(夜勤4回の場合) 年収:4,649,040円 《経験10年モデル、正看護師》 月給:基本給234,000円+職務手当20,000円+夜勤手当60,000円(4回)+賞与97,500円(基本給×5ヶ月÷12)=411,500円(夜勤4回の場合) 年収:4,938,000円 《経験15年モデル、正看護師》 月給:基本給252,000円+職務手当20,000円+夜勤手当60,000円(4回)+賞与105,000円(基本給×5ヶ月÷12)=437,000円(夜勤4回の場合) 年収:5,244,000円 《経験20年モデル、正看護師》 月給:基本給274,000円+職務手当20,000円+夜勤手当60,000円(4回)+賞与114,170円(基本給×5ヶ月÷12)=468,170円(夜勤4回の場合) 年収:5,618,040円 《准看護師モデル》 月給:350,000円~(夜勤4回の場合) 年収:4,200,000円~ ■各種手当 夜勤手当:15,000円 通勤手当:全額支給 住宅手当:15,000円(独身で病院から10キロ圏内の方と病院規定に基づき支給可否決まる) 職務手当:准看護師19,000円、正看護師20,000円 ■夜勤専従 《正看護師モデル》 35,000円/回 《准看護師モデル》 30,000円/回 ■非常勤(日勤) 《正看護師モデル》 時給:1,770円 《准看護師モデル》 時給:1,500円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績5ヶ月) |
通勤 | ■通勤手当:全額支給 ■車通勤可:駐車場あり、病院併設の駐車場、月額2,987円、バイク通勤、自転車通勤可能(無料) |
ホームページ | https://orimoto-hp.com/ |
法人施設 | きよせ旭が丘記念病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年60歳 ■退職金制度:勤続3年以上、その他条件あり ■織本病院を受診した場合、診療費の2割を病院が負担(本人のみ) ■託児所あり:利用料金 140円/1時間 ■資金貸付制度 ■プリセプター制度 |
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休日・休暇 | 年間休日:125日 土日祝日分:祝日は平日の日数分のみ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 年次有給休暇:初年度10日、最高20日) |
寮・住宅 | ■住宅手当:15,000円(独身で病院から10キロ圏内の方と病院規定に基づき支給可否決まる) |
その他 | ■託児所あり、利用料金 140円/1時間 |
法人情報 | ■設立 昭和27年9月30日 開設 |
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職員情報 | 全職員:215名 看護師数:常勤80名 看護師年齢層:40歳~50歳代がメイン |
病床数 | 92床 |
診療情報 | 内科、外科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、透析内科、透析外科、泌尿器科、脳神経外科、皮膚科、血管外科、乳腺外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、形成外科 |
救急指定 | 一次救急(月平均5件) |
おすすめポイント
◆患者さんとじっくり関わる看護を実践したい方におすすめです。
療養型の病院で、患者さんとの交流の場が多く患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。また、患者さんのことを考えたイベントが多くあり、温かい雰囲気になっています。落ち着いた環境で患者さんと関わりたい方におすすめです。
◆ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。
残業が月に8時間で年間休日も125日なのでプライベートを充実させることができます。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いているスタッフが多く、個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境になっています。スタッフ間の人間関係が穏やかで、定着率も良い職場になっています。