奈良県・内視鏡の看護師求人｜ジョブデポ看護師

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

錦織病院は奈良県の中心の橿原市に位置する肛門、大腸、胃などの専門病院です。奈良県内だけでなく、大阪・京都からも患者さんが訪れ、専門性の高い医療を提供しています。最寄駅から徒歩10分と近いですし、近鉄大阪線、近鉄橿原線、JR桜井線の3路線を使えますので、通勤しやすい立地です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
4週7休ですが、祝日分もお休みなので、年間休日数は111日としっかり確保されています。また、残業は月10時間程度と少なめです。緊急入院などは少ないので、ゆとりを持って働くことができますよ！ブランクがある看護師さんには丁寧に指導していますので、安心して復職することができますし、無理なく仕事を覚えることができます。

藤村病院は40年以上の歴史を持つ慢性期医療を提供する医療施設です。老齢医療を中心に病気だけではなく、かかりつけ医としてQOLを考えた寄り添ったケアが実現できるよう力を注いでいます。リハビリやレクリエーションの充実とともに定期的に音楽療法も取り入れて多彩なケアを実施しています。職場では老齢看護をじっくりと向き合い取り組めることができます。また看護部では経験に合わせた教育体制があり、成長できる事に加えてより高いスキルを目指す方へキャリアアップ支援も受けられます。職場では子育てなどライフステージに合わせて勤務できるように時短勤務や休暇の利用のほか、時間外勤務はほとんどないためワークライフバランスがとれて長く働き続けられる環境です。スタッフ間はコミュニケーションを大切にして、明るく穏やかな雰囲気で接しています。

奈良春日病院は40年の歴史をもつケアミックス病院です。高齢化が進む社会において高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、医療と療養の提供をして奈良市を始め近隣の地域に貢献しています。特に高齢者のリハビリテーションには定評のある病院です。看護部では「温かみのある看護・介護 」を理念として、やさしさと思いやりのある看護を大切にしています。教育体制はセミナーをはじめとする集合研修に加え、現場ではプリセプターの指導を受けられスキルアップできる環境を整えています。急性期中心ではないため余裕を持ってじっくり向き合う看護に取り組めます。また、子育て世代の方に対して24時間対応の保育施設が院内に併設されているので安心して勤務できる環境となっています。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした和やかな雰囲気があります。平成12年改装済みの施設は動きやすく明るく清潔感のある職場です。

奈良小南病院は急性期から慢性期の高齢者に医療はもちろん、老健施設や通所リハビリも併設されて介護リハビリの分野までのケアを提供して地域に貢献しています。看護部では心優しい気配りを大切に看護師として成長できる環境を整えています。休日多く、時間外勤務もほとんどないためプライベートの時間に余裕持て、ワークライフバランスがとれる環境です。そのため、多くの子育て世代が活躍されています。スタッフ同士お互いに支え合い、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。病棟勤務は急性期対応よりも余裕を持てる内容なのでじっくり向き合う看護に取り組めます。また、併設老健施設にも勤務移動可能のため、ライフステージに合わせて長く働き続けられる職場です。古都奈良の地にて京阪奈自動車道に面し佐保川に囲まれた立地です。車通勤が便利な上、無料駐車場の利用ができます。

奈良友紘会病院の基本理念は「地域医療の雄となる」として30年以上地域に貢献しています。亜急性期の医療の必要性を認識して、その分野の取り組みに努めています。さらに予防医療も重要と考え人間ドック、検診にも力を入れています。入院施設では重度の意識障害、神経難病等の受け入れ可能な特殊疾患病棟と入院透析を備えている事が特徴としてあります。法人関連施設とともに慢性期まで包括的な医療を提供しています。職場では24時間対応の保育施設が利用でき、多くの子育て世代の方が活躍されています。看護部の教育体制は整っており、新人から復職の方まで成長できる環境です。キャリアアップ支援もあり、認定資格取得まで目指せる職場です。休日は完全週休二日制と余裕を持って勤務できます。また、ライフステージに合わせて夜勤免除など勤務相談ができるので長く働き続けることができます。勤務以外の時間にもスタッフ同士交流できる旅行や宴会もあり、人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気です。

郡山青藍病院は「病むは人なり、医も又人なり、人と人なり」を理念として昭和59年に開設しています。救急指定病院として「奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる」を合言葉に多くの要請に応えています。脳外科と整形外科の先端医療に加えて平成23年度より循環器内科が新設され充実した医療を提供しています。さらに併設する老健施設と合わせて包括的な地域ケアサービスを担っています。ケアミックスのため、急性期から慢性期まで学べる場面の多い環境です。看護部では新人教育から指導体制は充実しており、未経験の方や中途採用の方への指導体制も整っています。職場では子育て世代に対して24時間対応している院内保育施設を設けて安心して勤務できます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて日勤のみ勤務や時差勤務などの相談が可能です。そのためスタッフは幅広い世代でコミュニケーション多く、和気あいあいとした雰囲気で勤務しています。互助会活動も活発で食事会やスポーツイベントにて勤務時間以外でも楽しめる場面の多い職場です。

高の原中央病院の理念は「真に求められる医療」としています。急性期一般病棟と回復期リハビリテーション病棟をもち、平成25年に「消化器内視鏡センター」「かんさいハートセンター」を開設してより先端の高い医療を目指しています。研究施設や文化施設が多い地域の中で救急医療の提供から在宅に繋がる架け橋の役割を果たしています。看護部における教育体制は「こころに寄り添う看護を実践します」という理念のもとで、クリニカルラダー制にて個人レベルに合わせて成長できる環境が整っています。認定看護師も活躍されており、認定資格取得へキャリアアップも可能です。また勤務現場ではプリセプターが指導する体制を取られているため、中途入職の方も安心して勤務できます。病院全体で「共に働く人を育てる」と、一緒に働く仲間がプロジェクトをすすめて「イキイキ勤務できる職場づくり」に努めています。そのため、休日取りやすい事や時短勤務取得でプライベートの時間の余裕あるワークライフバランスが取れる環境となっています。立地環境は自然豊かなうえ駅近で買い物にも便利な地域の職場です。

阪奈中央病院は昭和53年に開院し「愛と奉仕の精神をもって地域社会に貢献します」を理念としています。内科外科をはじめ、2014年4月に新病棟の回復期リハビリテーション病棟と疾病予防のためのフィットネス施設を設立し、スポーツ内視鏡センターを開設しています。スポーツ整形において先端医療を提供しており急性期から回復期リハビリを中心に地域に貢献しています。看護部では看護学校を持つ施設のため新人教育から徹底されてしっかり成長できる体制を持っています。さらに法人関連の和幸会ESSSYSTEMによって認定資格取得の支援も受けてキャリアアップも目指せる環境です。職場ではライフステージに合わせて勤務できるように単身寮から保育園、さらに病児保育園まで完備しています。生駒駅から無料シャトルバスの利用が可能なほか、マイカー通勤者用の職員駐車場も完備しています。毎年職員旅行の企画や忘年会、バトミントン部とスタッフ同士リフレッシュできる場面も多く楽しめる職場です。

西奈良病院は地域の中核病院として急性期から在宅までの医療を提供しています。法人理念は「心の医療をもって地域住民に貢献する」としています。幅広い最先端の診療と予防ケアのほか、県内2番目に緩和ケア病棟を開設して力を注いでいます。看護部では「 いのちを見つめること…それが私たちの仕事」として高度かつ、あたたかみのある看護ケアを目指しています。教育体制が幅広く整っており、新人からブランク明けの復職の方へ経験に合わせたプログラムとともに認定資格取得へも極めることができます。職場ではライフステージに合わせて勤務状況を相談可能のほか、院内保育施設の利用にて子育て中でも安心して勤務できます。休日は年間123日と多く、休日取りやすいためワークライフバランスが取れる環境です。2012年に移転新築して、施設は開放的でゆったりとした空間です。そのほか旅行やスポーツ施設の利用などの福利厚生サービスが充実しており、プライベートも楽しめる環境です。

西の京病院は「病の、その先とでもいうべき、療養・介護まで含めてきちんとケアする態勢づくりこそこれからの病院の在るべき姿」として先端医療はもちろん、療養、リハビリ施設の充実と介護老人保健施設の併設など力を注いで生涯医療を目指しています。そのため急性期から療養ケアまで幅広い医療場面から自分が目指す看護を極めることができます。ラダー制を取り入れた看護部の教育ではしっかりキャリアアップできるほか、中途入職の方に対しても経験レベルに合わせた指導体制で安心して勤務につけます。さらに子育て世代の方には産休育休明けに夜勤対応可能な院内保育施設を利用して長く働き続けられる職場です。コメディカルスタッフとの接点も多く、よくコミュニケーションを取られ仲良く穏やかな雰囲気です。休日取りやすく、7連休取得実績あり旅行やキャンプを楽しんむ事などプライベートとのワークライフバランスがとれる事も魅力です。

生駒市立病院は、2015年に新設された急性期病院です。医療機器も最新のものを揃えており、奈良県で2番目に最新オペマシーンの「ダ・ヴィンチ」を導入しています。診療科目は幅広く扱っているので、急性期医療を総合的に学ぶことができますよ。二次救急にも対応しているので、今後も地域の中核病院としてなくてはならない存在へと成長し続けています。
同院の母体は、全国でも有数の医療機関を保持する徳洲会なので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、グループ病院診察の際には医療費補助が受けることができます。独身の人はもちろん、ご家族がいる人にもとっても嬉しいシステムですよね。さらに教育体制も整っています。クリニカルラダーに沿って、個人のレベルに沿った研修プログラムを受けることができます。新人さんはもちろん、ブランクがあって不安な中途採用の人も着実に看護師としてのスキル・知識を習得することができるので、安心して働くことができます。同院はまだオープンして年月が経っていないため、まだ現スタッフを含め人間関係は非常にフラットです。そのため職場の雰囲気は良好で、とっても働きやすいですよ。