循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

長浜病院は、高知市にある明治から地域に根ざした歴史のある病院です。
高知市南部の中核病院として地域の患者様を支えています。
最寄りのバス停からもすぐの場所で、マイカー通勤も可能なので通勤しやすい職場環境です。
また、施設内には託児所を併設しているため、乳幼児の子育て中の方も安心して働ける職場になっております。院内には職員食堂があり、福利厚生も充実しております。

水城病院は、1957年胸部外科として設立されました。その後外科から内科に移行し、1983年に現在地へ移転しました。
病床数も徐々に増設され、現在336床の療養型病床群病院として、今に至っております。
336床の内、介護療養病床276、医療療養病床60となっており、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
患者様の様々なニーズに則した施設とケアを提供していくことが、当病院の使命となっています。

村田病院は、昭和60年に大阪市生野区に個人病院として開院されました。同年10月には救急指定病院になり、平成8年に「医療法人穂翔会 村田病院」となり、脳神経外科、循環器内科を主診療とする、急性期・回復期リハビリテーション専門病院です。患者さんが地域で安心して暮らせるように、リハビリテーションの実施を積極的に行い在宅復帰をサポートしています。平成22年5月に「脳ドック認定施設」となり、脳卒中一次予防や、危険因子治療と二次予防のための地域診療を推進してきています。今後も脳外科専門病院としての役割を担い、地域医療の発展に努力していきます。
看護部は、看護技術の向上・知識の習得を目的にした看護部院内研修会を年間で約30回開催しています。 看護師以外の医療従事者の意見や見解も取り入れ、研究しています。こうした成果を患者さんにより質の高い看護ケアの提供へとつなげています。さらに院内教育では、クリニカルラダー制度を導入しています。経験・スキルに応じ、着実にスキルアップできるように年間スケジュールにそって研修を実施しています。脳神経外科の分野が未経験の人も安心して働くことができますよ。

西武庫病院は昭和42年に開設され、亜急性期や慢性期の患者さんの治療を行ってきた療養型病院です。特に、栄養療法やリハビリに力を入れています。最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ。
療養型病院で救急搬送の受け入れやオペなどはないので、仕事が突発的に忙しくなることはほぼありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月2時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていて、有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

地域密着型の病院で、地域の医療ニーズに対応しながら医療を展開しています。子育て中の看護師が多い病院です。そのため、早く勤務を終わらせられるようみんなで協力する雰囲気です。産休、育休の取得率はほぼ100％。院内に託児所があるため託児所を利用しながら職場復帰されています。子育て真っただ中の看護師、子育ての先輩看護師が多くいらっしゃるので子育て中の看護師でも安心して働けます。教育体制が充実しており、研修も新卒、中途関係なく多数そろえています。フォロー役の先輩もおり教育部門だけの看護師師長も常駐。未経験者やブランクがあっても働きやすい環境です。認定看護師資格取得のための支援制度も完備。キャリアアップを観がている看護師にもおすすめです。

湘南藤沢徳洲会病院は、平成24年10月1日に藤沢市辻堂に新築移転しました。同院の母体は全国屈指の医療機関保有数を誇る、徳洲会グループです。そのため福利厚生も充実しており、基盤が安定しています。開院以降、地域住民のニーズに応え続けながら成長してきています。急性期総合医療機関として、地域の医療機関と密に連携をはかりながら、今後も最新医療の充実と、質の高い医療とケアの提供を行っていきます。患者さんの安全性と、医療の充実した設備と提供が認められ、日本医療機能評価機構の認証に加えて、平成28年8月に日本では19番目となる米国の国際医療機能評価機関（JCI ）の認定を得られました。さらに、外国人患者受入れ拠点病院に認定されており、多言語での対応を可能としています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、新人離職率は近年0です。新人研修はもちろん、ブランクがある人にはフォローアップ研修を用意しており、安心して現場で働くことができるようにサポートします。年間を通じてイベントや旅行なども企画され、他職種との交流も盛んです。

蒲郡厚生館病院は回復期から療養まで対応するケアミックス病院です。介護施設、居宅支援事業所、通所・訪問リハビリ、訪問看護を法人で運営しており、地域の医療と介護のトータルケアを担っています。多職種によるチームアプローチを大切にし、栄養士、理学療法士、作業療法士、栄養士、言語聴覚士、ケアマネージャーなど専門職が揃っています。多角的な視点で、学べるチャンスの多い環境です。
基礎教育、業務専門教育、研修参加と伝達講習など教育体制が整っています。業務を迷うことなく行え、看護師としてやりがいを感じられる充実した体制です。研修会、勉強会にも積極的に参加ができるのでしっかりスキルアップできます。
ママさん看護師安心の院内託児所を完備しています。結婚・出産など先を見据え、腰を落ち着けて働けます。病院最寄りの駅から徒歩8分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能なのでご自身になった通勤スタイルを選択できます。

福岡病院は、佐賀県佐賀市にある特に検診に力を入れていた病院です。
地域に密着した医療を重視している病院です。また、最新医療設備による人間ドックや健康診断が迅速に対応できる体制を整えています。
病棟では、入院患者を24時間体制で看護・介護を提供し、リハビリテーションも充実させています。

金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。

奥島病院は内科、外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有するケアミックス病院です。急性期から療養、在宅支援まで幅広く対応しています。予防医学の観点から、身体の色々な分野の病気・症状について公開講座を行うなど地域住民の方の健康を支えています。地域医療に興味のある方、挑戦されたい方に適した環境です。院内研修では1人1人が持ち回りで講師を担当するという形式を取っており、学ぶチャンスの多い環境でしっかりスキルアップできます。院外の研修も充実しているので、キャリアアップされたい方にもおすすめです。
「えひめ子育て応援企業」に認証されている病院です。子育てへの理解が高い職場で、お子さんの急な病気や学校のイベント事などお休みが取りやすいのが魅力的です。育休取得率は100％です！院内保育所も完備しているので、ママさん看護師も安心して長く働いていただけます。

姫路愛和病院は、内科・外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・糖尿病内科・呼吸器外科・呼吸器内科・リウマチ科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数です。訪問看護、老健を揃え、将来にわたって様々な経験が選べ、スキルを伸ばすことができます。
また、教育体制も整っており、ブランク明けの方も経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできます。年間休日は120日の実績があるので、プライベートの充実にも期待がもてます。

名春中央病院は、名古屋市と春日井市の市境の北区にある病院です。
特徴は内科中心の治療ですが、脳外の専門外来や循環器ペースメーカー外来などにも対応しています。療養病棟と一般病棟がありますので、看護スキルも高められます。

大久保病院は、内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・リハビリテーション科の病院です。慢性期、急性期、在宅、など幅広い分野に対応している、地域密着型のアミックスの病院です。慢性期、急性期、スポーツ整形、在宅に関心のある方や幅広い分野でスキルアップしたい方にオススメの求人です！
年間休日は、116日以上！完全週休2日制なのでしっかりとお休みすることができます。残業も少ないので仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。有給休暇だけでなく、育児休暇、お子さんの看護休暇が年間5日あり実質年間休日は120日以上！24時間対応可能な託児所も完備！ママさんナースの方にも働きやすい環境が整っていますよ！有給消化率は85％以上なので、必要な時にお休みが取りやすい環境ですよ！

地域の中核病院としての役割を担い、急性期から回復期まで幅広い医療を学ぶことができます。
教育制度が充実しており、院内では看護にまつわるものや接遇などさまざまなものが行われておりスキルアップが確実にできます。また、研修には外部のものも積極的に参加させてくれます。その際には勤務形態を柔軟に対応してもらえ、短期間研修であれば研修日は日勤扱いで研修費支給、長期研修も勤務形態や研修費を考慮してもらえるためスキルアップができます。また、働きながら子育てをする看護師を全力サポートしてくれる病院です。日勤の開始時間は9時とほかの病院より比較的ゆっくりなので学校など子どもの送り出しをしてから出勤できます。院内には託児所があり週1回は24時間託児をしてくれます。託児所を利用しながら勤務されている方は、託児所にあわせてシフトを調整してもらえます。

高田上谷病院は心臓血管外科に強みを持つ専門病院です。地域の医療ニーズに応えるために、リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科も開設しています。救急病院ですが、地域包括ケアもありますので、急性期から在宅まで一貫したケアを提供しています。
ICUはありますが、看護配置基準は一般病床15：1となっていて、重症患者さんは少ないので、比較的ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均5時間ですので、残業は少なめです。また、ボーナスなしの年俸制になりますので、月々の給与水準は高めになります。ボーナスで年収が左右されることはないので、収入は安定しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

内科・外科・整形外科をメインに診療している一般病棟と療養病棟のケアミックス病院である中野江古田病院は、看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は120日と多く、残業は月10時間程度、さらに有給消化率は80％程度ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、マンションタイプの寮がありますので、一人暮らしを始める看護師さんも安心ですし、院内託児所がありますのでママ看護師は育児と仕事を両立することができるんです。西武新宿線と都営大江戸線から徒歩でアクセス可能ですし、院内託児所を利用する看護師さんは車通勤も可能ですので、通勤に困ることもありません。ライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力ですね。

あさひ病院は、東京都足立区に位置する一般病院になっています。120床有していて、2001年に開院して以来、地域に根ざした医療を提供しています。また、二次救急指定病院にもなっていて救急医療も提供しています。救急車の1日平均台数は約10台で少なくなっていて、落ち着いた環境の急性期病院になっています。急性期病院でゆとりを持って働きたい方におすすめです。勤務の実働時間は7時間で16時半まで勤務になっていて、院内勉強会やカンファレンスも勤務時間内に実施し、残業時間も少ないので、仕事とプライベートを両立することができます。有給消化率100％なのでワークライフバランスも取りやすく働きやすい環境になっています。ゆとりを持って働きたい方や、働きやすさを重視したい方におすすめになっています。福利厚生も充実していて住居手当や保育費補助制度も充実しています。子育て中のママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめです。また、看護師資格取得支援制度も充実しているので、キャリアアップしたい方にもおすすめになっています。

長汐病院は、急性期病棟・療養病棟・回復期リハ病棟がある302床のケアミックス病院です。池袋駅から徒歩6分と非常に便利な場所にありますので、通勤に困らないのはもちろんですが、勤務後にはショッピングや食事を楽しめますね。
さらに、給料は高めであることもおすすめポイントです。急性期病棟勤務の場合、正看護師5年目で年収500万円が目安となります。借上げ寮制度がありますので、一人暮らしをする看護師さんを経済的に支援してくれます。病院敷地内に託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができます。残業は少なめで、年間休日は115日と多めなのですので、子育てと仕事を両立しやすいですよ。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

宮崎病院は、脳外科・救急医療を中心に急性期医療だけでなく、予防医学から社会復帰までトータルな医療の提供を目指して地域医療に貢献している病院です。全員参加型医療で地域のみなさんの健康推進に努めています。
看護部では、「寄り添い、共に歩む看護」を目指して多職種が協力し合い日々業務にあたっています。教育体制が充実しており、新卒入職はもちろんのこと、中途入職者に対しても教育スケジュールパスを用いて安心して教育が受けることができます。プリセプターのみでなく多職種みんなで育てていく環境づくりをしています。また、eラーニングも導入されており、子育て中の方や産休・育休中の方も自宅で学べるよう配慮されています。

逗子病院は昭和33年に逗子・葉山で最初の病院として開院して以来、地域住民の健康を支えてきました。病院以外に訪問介護事業所・高齢者共同住宅も運営していて、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
救急指定はありませんので、基本的に緊急入院はありません。また、重症な患者さんもほとんどいません。急性期後にさらに療養が必要な患者さんが中心ですので、バタバタすることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間程度ですので、定時退勤できますよ。また、お給料も周辺の病院に比べると高めなので、しっかり稼ぐことができます。最寄り駅からは徒歩8分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ブランクがある看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！