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医療法人社団 淀さんせん会
金井病院【病棟、外来、オペ室】
地域密着型の総合病院です。福利厚生が充実していて長く働きたい方におすすめです。
金井病院は、伏見区にある地域密着型の総合病院になっています。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域に信頼されている病院です。救急件数は、年間800件あり、整形外科に特化しています。また耳鼻咽喉科では鼓膜再生療法や、声帯の再生療法といった最先端の医療を提供しています。整形や耳鼻科での知識が多く学べる環境になっています。また院内もリニューアルされていて綺麗な内装になっているので気持ちよく働くことができます。また、教育制度もしっかりしていて、教育委員とプリセプター制度を導入しています。患者ケアの質の向上に注力していて、年間研修プログラムを作成し、院内研修会も行なっています。経験を深めたい方ややキャリアアップしたい方におすすめです。潜在看護師職場プログラムも行っていて一人一人の経験に合わせた丁寧な指導を行っています。そのため、ブランクがあっても安心して働くことができます。また職場の雰囲気が良く人間関係が良好な風土になっています。長く働くために、働きやすい環境づくりを重視していて、福利厚生も充実しています。子育て支援が充実していて、子育て支援金を小学校入学する前月まで支給し「京都の子育て応援企業」の認証を受けています。出産に対するケアや、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方ができるようになっていて家庭のある方でも無理なく働くことができます。年間休日が120日ありプライベートも充実できます。ママさん看護師だけでなくどの看護師にとっても働きやすい職場になっていて若手からベテランまで幅広い看護師が働ける職場になっています。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）、非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟、外来、オペ室 |
| 応募資格 | 資格：正看護師、准看護師 |
| 仕事内容 | 病棟、外来、オペ室における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置（10：1 ／一般病棟10：1、障害者病棟10：1、療養病棟25：1） ■外来 【外来患者数】 平日：約200名 土曜日：約250名 ■オペ室 【オペ件数】 45件／月 基本的に予約オペ 【主な症例】 整形外科、眼科（眼科は週に2～4件程度） 【オペ曜日】 水曜：整形、金曜：耳鼻科、土曜：皮膚科 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12 |
| 交通アクセス | 京阪本線「淀駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■常勤（病棟） 【2交代制】 日勤：8時30分～17時00分（休憩50分） 夜勤：16時30分～09時00分（休憩120分） 遅出：12時30分～21時00分（休憩50分） 【日勤のみ】 日勤：8時30分～17時00分 日勤常勤可 ■常勤（外来、オペ室） 【日勤のみ】 日勤：8時30分～17時00分 日勤常勤可 |
| 給与 | ■常勤（病棟） 《常勤モデル》 月給：239,000円～262,000円 年収：3,640,000円～3,920,000円 《正看護師モデル》各種手当は基本給に含まれる 月給：基本給216,000円＋夜勤手当23,000円～46,000円＝239,000円～262,000円 《准看護師モデル》 月給：基本給175,000円＋夜勤手当23,000円～46,000円＝198,000円～221,000円 《5年経験モデル》 月給：260,000円 年収：3,800,000円 （夜勤手当等の諸手当込み） ■各種手当 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.7ヶ月） 基本給：216,000円～248,500円（10年加算が最大） 通勤手当：上限25,000円 残業手当：病院の規定による 住宅手当：10,000円（世帯主） 育児手当：30,000円、二人目以降15,000円 通勤手当：上限25,000円 夜勤手当：11,500円（平均月4回→46,000円） ■非常勤（病棟） 《非常勤（日勤のみ）モデル、正看護師》 時給：1,500円～1,700円 《非常勤（日勤のみ病棟）モデル、准看護師》 時給：1,400円～1,600円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.7ヶ月） |
| 通勤 | 車通勤可（提携駐車場あり、近くの駐車場8,000円から13,000円） 通勤手当：上限25,000円 |
| ホームページ | http://www.kanaihospital.jp/ |
| 法人施設 | 医療法人社団 淀さんせん会 > 金井病院 |
| 待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■財形貯蓄 ■退職金制度あり：3年以上～ ■定年制度あり：60歳 ■再雇用制度あり ■社員食堂ランチあり：400円（600円相当） ■職員互助会「親和会」（春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等） ■サークル活動（フットサル等） ■奨学金制度 ■看護師寮あり：ワンルームマンション、家賃12,000円～／月 ■子育て支援金あり：（常勤、乳幼児1人目30,000円／月、2人目以降15,000円／月）、（非常勤、乳幼児1人目20,000円／月、2人目以降10,000円／月） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日 日祝休み 有給休暇 年末年始：12／30～1／3 特別有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休職 |
| 寮・住宅 | 看護師寮あり：ワンルームマンション、家賃12,000円～／月 住宅手当：10,000円（世帯主） |
| その他 | 子育て支援金あり：（常勤、乳幼児1人目30,000円／月、2人目以降15,000円／月）、（非常勤、乳幼児1人目20,000円／月、2人目以降10,000円／月） |
| 法人情報 | ■関連施設 金井クリニック デイサービスセンター「愛会」 訪問看護ステーション「ひだまり」 ロコモ予防フィットネスクラブ「すまいる」 |
|---|---|
| 職員情報 | 全職員：300名 男性看護師数：3名（常勤：2名、非常勤：1名） 准看護師数：17名（常勤：9名、非常勤：8名） 常勤看護師：43名（非常勤：29名） スタッフ平均年齢：40.4歳 |
| 病床数 | 158床（内訳：3F一般病棟56床、4F障害者病棟50床、5F療養病棟44床） |
| 診療情報 | 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
| 救急指定 | 二次救急（月平均66件） |
おすすめポイント
◆教育制度も充実しています。看護を深めたい方や看護師として復帰したい方におすすめです。
プリセプター制度を導入していて、教育プログラムもしかりしています。研修会も行なっていて知識を習得しやすい環境になっています。また、潜在看護師に対する教育も充実していて、個人の経験に合わせた教育を行っているので、安心して職場復帰することができます。キャリアアップしたい方や看護師ツィて復帰を考えている方におすすめの環境です。
◆柔軟な働き方ができるので、長く働きたい方におすすめの環境です。
どの看護師にとっても働きやすい環境づくりに注力していて、福利厚生も充実しています。年間休日も120日あり、ワークライフバランスが取りやすくなっています。また、京都の子育て応援企業の認証も受けていて、働きながら子育てしやすい環境になっていて、人間関係も良好で、働きやすい職場です。長く働き続けたい方におすすめです。