消化器外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

友仁山崎病院は滋賀県彦根市の緑に囲まれた自然豊かな環境の中に位置する、急性期を含む100床の一般病床と57床の療養型病床をもつケアミックス病院です。内科・外科をはじめとし消化器や泌尿器科などの11科の診療をおこなっています。内視鏡センターや透析センター、予防医学センターなどを併設しているので、病棟以外にもいろいろな経験ができます。
看護師寮や保育所などの福利厚生も整っており、特に子育て支援が充実しています。院内保育所では夜間勤務時の24時間保育にも対応しているだけでなく、小学生以上のお子様向けの学童保育も行っています。
教育支援も充実しており、新人看護職員研修ガイドラインに沿ったカリキュラムで集合教育を行うので、新卒の看護師さんも安心して現場に出ることができます。

福島寿光会病院は、在宅療養支援病院であり、高齢者の一般診療・在宅訪問診療・訪問看護が主体です。外来診療では、一般診療はもちろん、健康診断・人間ドック・市民検診など幅広く地域医療を行っています。急性期病院で治療を終えても治療が必要な患者さん、療養医療を必要とする患者さんなど、重症患者の受け入れにも積極的に取り組み、福島の地域医療に貢献しています。また、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問入浴事業所・住宅型有料有料老人ホームを運営しており、福祉にも貢献しています。「地域重視の医療」「対等の医療」「安心かつ満足な医療」の3つを基本理念とし、地域の医療と福祉に誠意をもって寄与しています。

小川赤十字病院は埼玉県西部地域の中核病院であり、二次救急告示病院です。地域の高齢化に対応するために、老年期疾患に対応し、切れ目のない医療・看護を提供しています。病院は小川町駅から徒歩15分程度の距離にありますし、無料駐車場が用意されているので、マイカー通勤もOKです。通勤に困ることはありません。
小川赤十字病院ではロング日勤のシフトを導入することで、夜勤時間は19時00分～9時00分と短くしています。そのため、身体への負担は少なく、長く働いていけます。離職率は毎年10％未満で低めで推移していることが、働きやすさの証拠ですよね。残業時間は月平均3時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいです。

岡病院は急性期・地域包括ケア・療養病床を持つケアミックス病院です。急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。また、透析医療にも力を入れています。
駅からは少し離れていますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。岡病院は埼玉県から「多様な働き方実践企業」の認定を受けていて、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選ぶことができる病院です。夜勤ありの常勤勤務だけでなく、日勤常勤・夜勤専従や短時間勤務、パート・アルバイトなどの働き方を選択できますので、ワークライフバランスを取りながら無理なく働いていくことができます。残業が少なめであることも嬉しいですね。

埼玉県済生会加須病院は災害拠点病院や地域医療支援病院に指定されている三次救急病院です。もともとは埼玉県済生会栗橋病院として診療を行ってきましたが、2022年7月に名称を埼玉県済生会加須病院と改め、現在の場所に新築移転しました。そのため、病院はとてもきれいですし、最新の医療機器がそろっています。
年間休日数は127日とたっぷりありますし、残業時間は月平均で5時間程度と少ないので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！加須駅からは徒歩10分の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤しやすいです。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していて、長く働ける病院です。

深谷赤十字病院は埼玉県北部の大里・児玉・秩父保健医療圏の基幹病院として、救命救急センターやがん診療連携拠点病院、地域医療支援病院等の役割を担う急性期病院です。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤も楽々です。
休日は週休2日でさらに祝日や年末年始休暇（6日間）がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。さらに有給消化日数は平均で13.2日なので実質のお休みは年間で130日以上とたっぷりあります。これだけお休みがあれば、連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。急性期病院で経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

藤間病院は昭和26年の創立以来、良質な医療を提供し、地域医療に貢献してきたアットホームな病院です。特に、婦人科には定評があります。最寄駅の熊谷駅からは徒歩10分程度で、さらにマイカー通勤もOKです。駐車場補助も出ます！
藤間病院は子育てと仕事を両立しやすい職場です。残業は月平均10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですね。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ ）を取得していますので、子育てしながらでも働きやすい環境を整えています。ママナースも多く在籍していて、看護師の7割以上がお子さんがいる方です。みんなでフォローしあいながら働いています。また、夜勤に入ると、月収は30万円以上になりますので、お給料が高いのも嬉しいですね。

東松山医師会病院は地域の医師による地域住民のための地域密着型の病院です。急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有し、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。東武東上線東松山駅から徒歩7分と通勤には便利な立地にあります。また、マイカー通勤希望の方には駐車場が用意されていますので、通勤しやすいです。
年間休日数は夏季休暇を含めると115日程度ありますし、有給消化率は80％と高いので、連休を取りやすいし、メリハリをつけた生活を送ることができます。男性看護師も多く活躍している病院です。しっかりお休みを地域医療に貢献したい方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの病院です。

十全病院は地域密着型のケアミックス病院です。地域の「かかりつけ医」として急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅の近く、通勤には便利な立地にあります。職員用駐車場も確保されていますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は90％ですので、お休みはたっぷりあります。希望休はほぼ100％通りますので、プライベートを大切にして働くことができますよ。院内保育園があって、0歳児から小学3年生までの保育・預かりをしています。ママナースも安心して働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

共済病院は地域に根差したケアミックス病院です。急性期から慢性期まで対応していて、地域住民の健康を支えています。病院の目の前にバス停があって、駅からは5分おきにバスが出ていますので、通勤しやすい立地です。マイカー通勤もOKですよ！
救急対応はありますが、みんなで協力し合って定時で仕事を終わらせる風土がありますので、残業は月2～3時間と少ないです。ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高いですし、希望休は月に5日出せて、夜勤日の希望も月2日出すことができます。ほぼ100％希望は通っていますので、プライベートを大切にして働くことが可能です。病床数は117床と小規模ですので、アットホームな雰囲気が特徴です。

関越病院は、一般病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院で、100床の血液透析センターや創傷センター、心臓カテーテル検査室などがあり、地域の中核病院としての役割を担っています。
この関越病院はママ看護師が働きやすい環境を整えています。県内最大級で24時間365日利用できる院内託児所があります。看護師のシフトが決まり、その日の保育人数が決まってから保育士のシフトを決めますので、安心して利用することができますよ。急性期病院ですが、月の残業時間は平均で10時間程度なので、子育てと仕事を無理なく両立させることが可能ですね。ワンルームタイプの看護師寮がありますし、病院から近隣のマンションを斡旋してもらうことができますので、独身の看護師さんにもおすすめですよ。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出るのも嬉しいですね。

所沢肛門病院は埼玉県所沢市にある肛門科の専門病院です。大腸から肛門までのトータルケアを掲げていて、痛みが少なく再発のない治療をモットーに年間に約2,000件の肛門手術と約8,000件の大腸内視検査を行っている実績を持っています。所沢駅から徒歩3分と通勤にはとても便利な立地にあります。
救急搬送の受け入れはありませんので、突然仕事が忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業が発生することはほぼなく、毎日定時退勤が基本になります。また、希望した日にお休みを取りやすい職場環境です。看護師同士で譲り合いながら有給休暇を取っていますので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママナースにおすすめの病院です！

みずほ台病院は地域密着型の二次救急病院です。60床と小規模なのでアットホームな雰囲気で、地域住民の健康を支えています。最寄りの東武東上線みずほ台駅からは徒歩3分と駅から近いので、とても通勤しやすいですよ！
二次救急病院ですが、重症患者さんは少なめなので、残業が発生することは少なく、残業時間は月平均で2時間程度、多い月でも5時間以下です。また、年間休日数は118～120日とたっぷりとありますし、有給消化率はほぼ100％です。有給休暇をしっかり使える職場ですので、プライベートを大切にしながら働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さん、ママ看護師さんにおすすめの病院です！

さいたま赤十字病院は高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、さいたま市の基幹病院・高度急性期病院として地域医療に貢献している病院です。さいたま新都心駅・北与野駅から徒歩4～5分と駅チカで、通勤に便利な立地にあります。
お休み4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日ですので、年間休日数は125日以上とたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。また、赤十字病院ですから、福利厚生が充実しています。院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度などがありますので、長く働いていける職場です。

横浜保土ケ谷中央病院は1955年に横浜船員保険病院として誕生し、2014年にJCHOの病院として再出発した総合病院です。横浜市保土ヶ谷区を中心とした地域の中核病院として地域医療に貢献してきました。
休日は4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇6日とたっぷりありますので、年間休日数は128日前後になります。7連休の取得実績もありますので、長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます。また大卒の新卒看護師はお給料が30万円を超えます。基本給も高めなので、ボーナスも多く、年収も高めになります。JCHOの病院ですから、福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。最寄駅からは徒歩圏内で病院のすぐ近くにはバス停があります。また、車通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院は1987年に設立された横浜市の地域中核病院です。大学病院だからこその高度な医療を提供しながら、地域の医療ニーズに応えていてます。最寄り駅の三ツ境駅から徒歩12分、相鉄・東急直通線が開業しますので、通勤が便利になります。マイカー通勤もOKです。
年間休日数は116日と多めにあります。さらに有給消化日数は11.4日ととても多いので、実質のお休みは125日以上になります。ゆとりを持って働くことができますよ。また、残業時間は8.2時間と少なめです。そのため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。大学病院なので、福利厚生が充実していることもうれしいポイントです。

高田中央病院は内科や循環器内科、糖尿病、代謝内科などの診療に力を入れ、さらに在宅医療・訪問看護も行っている地域密着型のアットホームな病院です。地下鉄グリーンライン「高田駅」徒歩3分と好立地にありますので、天気が悪い日も通勤のストレスを感じにくいです。さらに、マイカー通勤もOKであることもうれしいポイントですね。
年間休日数は112日と4週8休以上をしっかりと確保できていますし、残業時間は月平均10時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働けます。プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめです。また、60床と小規模な病院ですので、アットホームな雰囲気です。人間関係も良く、気持ちよく働ける環境です。

けいゆう病院は警察の職域病院として誕生し、二次救急医療（災害拠点病院）周手術期、周産期医療、がん診療、緩和ケアに力を入れている高度急性期病院です。みなとみらい駅から徒歩3分という好立地で、通勤にも便利ですし、退勤後のショッピングやお食事を楽しむこともできます。
けいゆう病院は看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日数は124日と多めにありますし、有給消化日数は平均13.4日ですので、実質の年間休日数は135日以上あります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、長期連休を取りやすいですね。また、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができます。

川崎市立多摩病院は川崎市が設立し聖マリアンナ医科大学が指定管理者になっている川崎市の市民病院です。川崎市北部の『急性期医療』、『成人・小児救急医療』、『災害時医療』を担い、公立病院と大学附属病院の2つの役割を持っています。登戸駅から徒歩3分と駅から近く、通勤にはとても便利です。
年間休日数は116.5日と多めにあります。しかも、有給消化日数は平均で18.1日ですから、実質の年間休日数は130日以上となります。これだけお休みがあれば、長期連休を取りやすいですし、心身ともにゆとりを持って働くことができますね。残業は月平均で10時間程度ですので、仕事中心の生活にならずに、プライベートを大切にしながら働けます。

赤枝病院は、医療・介護を多角的に展開する赤枝グループにおける中心施設となり療養型病院です。1978年に産婦人科病院として誕生しましたが、現在は地域の医療ニーズに合わせる形で、療養型病院として地域医療に貢献しています。
療養型病院ですので、基本的に緊急入院や緊急搬送の受け入れ等はありません。また、急変も少なめなので、残業が発生することはほとんどありません。看護師・職員同士で協力し合い、極力残業せずに定時で帰ろうとする職場の風土があります。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、グループ施設内に保育所が完備されているなど、福利厚生が充実しています。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。