神奈川県・手術室・オペ室の看護師求人｜ジョブデポ看護師:5ページ目

西湘病院は二次救急指定病院であり、小田原市の急性期医療の中核病院として、地域医療に貢献してきました。脳神経外科に強みを持ち、将来的にはSCUを立ち上げる計画もあります。
年間休日は120日と非常に多いですし、有給消化率はほぼ100％ですので、お休みはたっぷりありますから、リフレッシュしながら働けます。また、残業は月平均で数時間程度とほとんどありませんので、ほぼ毎日定時退勤することができますね。
周辺の病院に比べると、給料が高めで、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができますよ。駅からも近いですし、車通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ワークライフバランスを重視しながら、脳外科の看護を学びたい人におすすめの病院です。

青葉さわい病院は急性期からリハビリ期、慢性期に至るまで一貫した医療を提供しているケアミックス病院で、地域住民が住み慣れた地で予防から治療、介護までを受けられる医療機関を目指しています。
残業はほとんどなく月5時間以下ですので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日は127日と非常に多く、有給消化率も高いので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますね。さらに24時間託児所がありますから、ママ看護師も安心して働くことができますよ。周辺病院に比べると、給料は高めですので、しっかりと稼ぐことができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめしたい病院です。

川崎協同病院は急性期・回復期リハ・地域包括ケアの3種類・合計267床を有するケアミックス病院です。地域の医療機関や事業所と連携を取りながら、地域医療の発展に貢献しています。
残業はほとんどなく、日勤終了後15分以内には帰宅できることが多いので、退勤後の予定を立てやすく、ワークライフバランスを取ることができます。有給消化率が高めで、しっかりとリフレッシュしながら働くことができるのも嬉しいですね。24時間託児所がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立しながら働くことができますよ。病院から徒歩5分の所に独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。教育制度が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

川崎幸病院は、神奈川県内初（全国で9番目）の急性期特定病院加算を取得した急性期病院で、川崎市幸区を中心に川崎市南部と横浜市北部の急性期医療を支えています。川崎駅からは徒歩7分の立地にありますので、退勤後のショッピングや食事を楽しむことができます。また、複数の路線・駅から徒歩でアクセス可能ですので、通勤に便利な立地なんです。
24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は夜勤に入りながらバリバリ働くことができますよ。また、周囲の病院に比べると、給料が高めですので、モチベーションを高く保つことができます。教育・研修制度が充実していますので、スキルアップしていくことができます。認定看護師の資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも可能です。急性期看護を専門に学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

相武台病院は地域包括ケア病床41床と医療療養型病床203床の合計244床を有する病院で、高齢者医療に特化した地域密着型の病院です。
最寄り駅の相武台前駅からは徒歩10分と通勤しやすい立地ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤でストレスを感じることはありません。
24時間託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができます。残業がほぼないのも嬉しいですよね。さらに、1週間程度の長期連休を交代で取ることができますから、しっかりリフレッシュすることができます。1週間の連休があれば、海外旅行にも行くことができますね。フォロー体制が整っていますので、ブランクがある看護師さんも安心して働いていくことができます。

若草病院は、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。母体は国内最大規模の法人である済生会であるため、安定しています。二次救急に対応しており急性期から回復期、在宅に至るまで対応し、地域住民に総合的な医療を提供しています。またケアミックス型病院として、疾患に対する各周期、病期に応じ質の高い医療・ケアにも応じています。
職場環境は良好で、院内全体は明るく活気が溢れています。福利厚生も充実しており、休暇もとりやすいです。産休育休取得実績があり、復帰率も90%以上です。子育て中のスタッフも多く働いており、お子さんの学校行事や勤務の変更なども都度相談しながら調整することができます。協力体制もしっかりしており、スタッフ同士フォローし合いながら働いています。新人・中途入職の人にも多彩な研修を用意しており、看護技術・知識が習得できるようサポートしていきます。退院支援・地域包括ケアに病院全体で力を入れており、カンファレンスが定期的に開催され、他職種と連帯を図るなどチーム医療の役割を担っています。幅広い疾患に対応しているので、看護師として総合的な視点からスキルを磨くことができます。

内科と整形外科中心の一般急性期医療、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟が充実している地域密着型の病院です。平成29年7月1日より平塚病院から湘南平塚病院へリニューアルし、新築の病院に増床移転をしました。そのため、院内とてもきれいで設備も整っています。
残業が少なく月の平均残業時間は3分。ほぼ定時で帰宅できます。さらに有給消化率も90％と高く、連休も取れるためプライベートが充実できます。教育体制も充実し、中途採用者にもプリセプターが付きます。院内だけでなく院外での研修体制も整えられているだけでなく認定看護師、専門看護師の資格取得の支援制度もあり、キャリアアップもできます。
人間関係も良好で、和気あいあいと働くことのできる働きやすい病院です。

横浜市金沢区にある金沢病院は、金沢シーサイドラインや京急本線の駅から徒歩10分以内でアクセスできる便利な立地にある地域密着型の病院です。横浜駅や都心までのアクセスが良いのも嬉しいポイントですね。
この病院の特徴は、ママナースが活躍できる環境を整えていることです。年間休日は120日、有給消化率は100％、残業時間は10時間以下と子育てと仕事を両立しやすい勤務条件が揃っています。しかも、24時間365日対応可能な託児所を完備しています。実際に、金沢病院の看護師さんの6割がママナースなんです。いかにママナースが働きやすいかがわかりますね。
2021年には新病院が完成予定ですので、近い将来、キレイで新しい施設・設備の中で働けます。法人内でのキャリアチェンジも可能ですので、長く働いていくことができますよ。

急性期から在宅医療までを担う地域完結型の病院です。2012年4月より神奈川県がん診療連携指定病院の指定を受けており、高度ながん医療にも力を入れています。
教育体制が非常に充実しており院内でのスペシャリストによる研修や、自分のライフスタイルに合わせたさまざまな研修を選択して受けることができます。急性期病院ですが残業も月4時間程度であり、年間休日も120日以上確保されていますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。
また、院内保育所も完備されているだけでなく子どもの体調不良や早退にも病棟で柔軟に対応してくれるので、子育てをしながらでも働きやすく、小さい子供を育てながらフルタイムで働く看護師も大勢います。地方出身者も多く、人間関係も良好なため互いにサポートしながら働けます。
KKR（国家公務員共済組合連合会）のサービスが受けられるため、全国のKKRホテルズ＆リゾーツが割引料金で宿泊でき、レジャー、婚礼、宴会などでも利用することができます。年1回の院内旅行もあり複数の行き先から自分の行きたいところへ行くことができます。

渕野辺病院は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科がある病院です。
共生と至誠という理念の下医療を展開しています。昭和29年開院と病院にも歴史があり、長年に渡って地域住民に親しまれている病院です。161床の病床は一般病床だけでなく回復期リハビリテーション病床や地域包括ケア病床もあり、急性期から亜急性期、在宅復帰までのトータルケアや慢性期の看護を行うことができます。
病院には糖尿病学会専門医がおり、糖尿病療養指導士の資格を取得することも可能で、実際に看護師で資格を取得している方が何人かいらっしゃいます。また、尿路結石の治療に特化したセンターもあり、この分野を学びたいという看護師には特におすすめな病院です。
託児施設を完備していることからママさん看護師も多く働いています。夜間緊急入院の対応で手当てがついたり、勤続10年以上になると家族の医療費が無料になるなど働いた分だけの還元がある病院です。

地域の急性期中核医療を担う病院です。特に整形外科に強みがありオペ件数はしないトップクラスにもなります。駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。単身者には借り上げの寮があり、寮も病院からも駅からも近いというところが特徴です。また、借り上げ寮であり部屋ごとに借りているため休日でも病院の人と顔を合わせたり隣の部屋が先輩の部屋で気を遣う…なんていうこともありません。
また、キャリアアップ支援が充実しており、さまざまな外部研修への参加制度や勤務支援制度があります。ブランクのある看護師には相談者がついて業務や人間関係などさまざまな相談にのってくれるので無理なく働くことができます。
院内には保育所もあり、24時間体制で0歳から預けることができるので子育て中でも働きやすい環境が整えられています。家庭との両立を第一に考えて働き方を提案してくれるため夜勤の回数なども柔軟に相談することができます。有給消化率は7～8割で連休の取得も可能、時間外勤務も月平均10時間未満なためプライベートも充実させることができます。