慢性期病院の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

市ケ尾病院は急性期後の受け皿としての役割を担っている慢性期中心の病院です。療養病棟と回復期リハ病棟があり、地域医療に貢献しています。田園都市線の「市が尾駅」から徒歩7分と便利な立地にあります。
4週8休＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始休暇5日がお休みで、年間休日数は125日と多めに確保されています。しかも、有給消化率はほぼ100％ですから、プライベートを大切にしながら働けます。また、慢性期中心の病院ですから、急変や救急搬送の受け入れなど突発的に仕事が忙しくなることは少ないので、残業が発生することも少なめです。ゆとりを持って働きたい方・チーム医療を実践したい方におすすめの病院です！

診療科は内科、循環器科、神経内科、脳神経外科があり、特に脳神経外科に特化した診療とリハビリテーションを行っています。一般病棟以外にも、回復期リハビリテーション病棟や療養型病棟があり、急性期から慢性期、回復期や療養型を担うケアミックス型の病院で、看護師としての幅広い経験を積むことができます。また、医療法人信愛会では、介護老人保健施設や高齢者用福祉施設、デイサービス、介護医療センターなどを運営しています。地域に信頼され愛される病院を基本理念として、温かい雰囲気のある地域に密着した病院です。
病院からすぐの場所に託児所を設けており、小さなお子様がいる看護師さんも安心して働くことができる環境があります。車通勤が可能で、お子様との出勤も可能です。単身者専用の女子寮も完備しているなど、福利厚生が充実しています。

長生会病院は札幌市北区にある120床の療養型病院です。障害者施設等一般病床、医療療養型病床、介護療養病床からなり、高齢者の方の医療と生活面をバックアップしてきました。近隣の急性期病院や専門病院と連携し、在宅復帰の援助から終末期医療の役割を担っています。慢性期看護のスキルが身に着く病院です。
経験は不問です！今あるスキルを活かしながら、実践を通して学んでいける環境です。それぞれのスキルに合わせ、丁寧な指導を行っているのでブランクのある方でも安心して働けますよ。
有給取得率が高く、希望休も出せるので連休が取得可能です。旅行や帰省、趣味などプライベートを充実させながら働けます。残業もほとんどないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。
住宅手当や燃料手当など諸手当が充実しており、賞与は年2回で4ヵ月の実績あり！高水準の給与です。
「八軒駅」より徒歩12分とアクセス良好で、通勤しやすいです。

中馬病院は兵庫県立尼崎医療センター、関西労災病院など地域の高度急性期病院と連携し、後方支援病院として、地域医療に貢献している療養型病院です。阪神尼崎駅から徒歩4分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
ボーナスは3.9ヶ月分と多めですし、夜勤手当は1回15,000円と高めですので、夜勤には入れば、給料は高めになります。また、療養型病院で重症な患者さんはいません。急性期の治療を終えた患者さんが入院していて、緊急入院もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視して働ける病院です。病床数は65床と小規模なので、アットホームな雰囲気で働きやすいですよ。

柿生記念病院は平成13年の開院以来、地域の高齢者に長期療養の場を提供し、地域医療に貢献してきました。現在は270床の療養病床を有しています。小田急線柿生駅から徒歩5分の場所にありますので、天気の悪い日も通勤のストレスはありません。
有給消化率はなんと90％！そのため、プライベートを大切にしながら働くことができますし、お子さんの学校行事にも参加できますので、ママナースにもおすすめの病院です。また、療養型病院で緊急入院はほとんどありませんので、残業はほぼ発生しません。毎日定時退勤することができますよ！さらに、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されますので、年収も高めになります。

鹿島田病院は慢性期疾患を抱える高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅のJR南武線鹿島田駅からは徒歩2分と近く、新川崎駅からも徒歩6分程度ですので、通勤に2路線を使うことができ、便利な立地にある病院です。
療養型病院ですので、患者さんの急変はほとんどありません。また、夜間は救急搬送がありませんので、落ち着いた環境で働くことがあできます。そのため、残業が発生することはほぼなく、定時退勤することが可能です。公休は4週8休以上を確保できていますし、7連休の取得実績がありますので、長期連休を取って海外旅行に行くことも可能です。ワークライフバランスを重視しながら、落ち着いて働きたい看護師さんにおすすめです。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

平塚十全病院は昭和49年の開設以来、医療依存度の高い高齢者に対して、慢性期医療を提供してきた療養型病院です。地域の高齢者に良質な療養環境を提供することで、地域医療に貢献してきました。
平塚十全病院は好待遇が魅力の病院です。年間休日数は127日とたっぷりありますので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業はほぼありません。慢性期病院なので、患者さんの急変や緊急入院などはありませんので、ゆとりを持って働けます！ボーナスは4.3ヶ月分支給されますので、年収も高めになります。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

浜松北病院は199床のケアミックス型の病院です。思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践することを理念に掲げ、地域に根差した優しい病院を目指しています。幅広い診療科目を備え、手術・術後のケア、療養、看取りまで一貫しているので幅広い経験を積むことができます。異なる病床があるため今まで培ってきた経験を生かすことも新しい分野にチャレンジすることもできます。自分の看護スタイルを見極めたい方には最適な職場です。またライフスタイルに合わせて配置転換で働き方を変えられるので長く勤めたい方やスキルアップしたい方にはとても魅力です。ご希望に合わせて日勤常勤やパートなど様々な勤務形態にも対応しています。24時間院内保育所も完備しているので家庭と仕事の両立も可能　スタッフへの育成にも力を入れており各種研修があるためブランクがある方でも安心して業務できます。

渡辺病院は療養病床96床を有していて、慢性期医療や終末期医療に力を入れている病院です。介護老人保健施設やケアハウス、デイケアセンター、訪問看護ステーションなどが隣接していますので、医療法人社団、福祉、保険の三位一体のサービスを追求しています。
年間休日は111日と比較的多いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。残業は月平均たったの3時間ですから、ほぼ毎日定時退勤することができますよ。小規模病院ながら託児所が完備していますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えていますね。ボーナスは4ヶ月分と多めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。車通勤はもちろんOKで、無料駐車場がありますので、通勤に困ることもありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

松下病院は、心療内科、精神科、老年精神科、内科、リハビリテーション科、漢方内科、神経内科を標榜する276床の病院です。開院当初より、精神科に特化して専門的な診療を行っています。高齢化社会の中、内科的合併症を患っている方や、増加する認知症の患者様などのニーズに対応した医療や看護・介護の提供にも力を入れています。また精神科デイケア・ナイトケアやメモリーカフェなどの、地域の方々や患者様とそのご家族がよりその人らしい生活を送ることができるような環境も整えています。医師や看護師に加えて、薬剤師、精神保健福祉士などの多職種がチームとなり、患者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、安心した生活を送ることができるようサポートしています。ぜひ一緒に患者様の心の健康と充実した社会復帰を目指した手助けをしていきましょう！

自衛隊横須賀病院は自衛隊病院ですが、自衛隊員だけでなく一般の患者さんの受診も可能で、救急医療を主体に地域医療に貢献しています。最寄り駅の田浦駅からは徒歩3分ととても近いので、通勤に困ることはありません。
常勤看護師は防衛省職員となりますので、国家公務員の身分になります。そのため、安定性があり、安心して長く働いていける病院です。4週8休がお休みなので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、残業時間は月平均10時間程度と少なめなので、ゆとりを持って働くことができますよ！ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額も高めなので、モチベーションを高く保って働くことができます。安定性重視で働きたい看護師さんにおすすめです。

相和病院は相模原市の北西部にあり、急性期を脱したけれど、継続的な医療を必要とする方を受け入れている療養病院です。慢性期の患者さんの中でも、特に重症な患者さんが入院しています。
療養型病院で、緊急入院や救急搬送の受け入れなどはありませんので、ゆとりをもって働くことができます。残業はほとんど発生することはなく、毎日定時退勤することができますよ。また、年間休日数は111日としっかり確保できていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、高給与であることも、相和病院の特徴です。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は1回20,750円ととても高いので、年収も高めになり、5年目で年収500万円が可能です！

AOI湖北病院は、地域に根差した優しい病院づくりを目指している医療療養型の病院です。2020年に湖北病院からAOI湖北病院に改称し、新築移転しています。駐車場がありますので、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。
お休みは4週8休～10休で年間休日数は115日と多めに確保できていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、有給消化率も高めなので、プライベートを大切にできる環境です。療養型病院なので、緊急入院や救急搬送の受け入れはありません。そのため、残業はほぼなく、ゆとりを持って働くことができます。夜勤手当は1回15,000円と高めで、お給料は周辺の病院よりも高めになりますので、モチベーションを高く保つことができます！

座間厚生病院は療養病床48床を有する慢性期病院で、地域密着型の診療を行っています。地域の大病院・急性期病院の後方病院として様々な症例を受け入れています。最寄りのバス停が病院の目の前にありますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤にはとても便利な病院です。
慢性期病院ですから、緊急入院はほとんどありませんし、重症な患者さんもいません。仕事が突発的に忙しくなることはほとんどなく、残業はほぼ発生しません。基本的に毎日定時退勤することができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されていますので、年収も高めになりますから、モチベーション高めに働くことができますよ！アットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

沢井病院は高齢者の救急疾患に対応し、在宅復帰まで一貫した治療・リハビリを提供している地域密着型のケアミックス病院です。かかりつけ医として24時間365日受け入れを断らない体制を作り、地域医療に貢献しています。
年間休日数は116日（病棟は4週8休＋祝日数）がお休みで、さらに有給消化率は100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。長期連休も取得可能です！また、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。奈良駅から徒歩10分と好立地にありますし、駐車場もありますので、通勤しやすい病院です。プライベート優先で働きたい方におすすめです。

東大寺福祉療育病院は東大寺の境内にある重症心身障害者施設です。昭和30年に開園して以来、障害のある児者の方々に、それぞれの障害に応じた福祉的、心理的、教育的ならびに医療的な発達支援を提供しています。
年間休日数は130日と非常に多く、しっかりとお休みをとることができます。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、重症心身障害者施設なので、緊急入院や手術がありませんので、仕事が突発的に忙しくなることは少ないので、残業が発生することは少なめです。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますよ！

ならまちリハビリテーション病院は奈良市の中心市街地の南東部に位置するリハビリテーション病院です。「患者さま」「ご家族」「地域」「医療・介護」の4つの想いを1つにして、地域で信頼される病院を目指しています。2020年8月に大倭病院からならまちリハビリテーション病院として生まれ変わり、さらに現在の奈良駅近くに移転していますので、病院はとてもきれいです。新しくてスペース・動線がしっかり確保されている病院で気持ちよく働くことができます。
リハビリテーション病院なので、予定入院の方がほとんどです。そのため、残業はほとんどありません。また、ボーナスは4ヶ月分と多めに出ますので、長く働ける病院です。

甲南病院は急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しているケアミックス病院です。地域包括ケアシステムに参画し、地域医療に貢献している病院です。最寄り駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
高度急性期病院のような重症患者は少なめですので、比較的落ち着いた環境で働くことができます。残業時間は月平均2時間程度ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。年間休日数は113日と4週8休以上をしっかり確保できています。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますし、夜勤手当は準夜勤7,000円／回、深夜勤9,000円／回と高いので、夜勤に入ると給料・年収は高めになります！