宮城県仙台市青葉区みやぎ台1-31-1
更新日:2021/03/04
  • 医療法人 明理会 介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター

残業少なめで休日は月9日!マイカー通勤OK!大手グループ運営の老健です。

介護老人保健施設の仙台ロイヤルケアセンターは、緑溢れる自然豊かな立地にあり、入居者さん1人1人の希望を叶える「夢プラン」という個別支援計画を立て、毎日のケアを行っています。全国に医療施設・介護施設を展開しているIMSグループが運営しています。
残業はほとんどありません。月平均5時間未満ですから、毎日定時退勤することができます。有給も積極的に取ることができますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。月9日の休みがあり、さらに冬期休暇は4~5日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。最寄りのバス停から近いですし、職員用の無料送迎バスもあります。もちろん、マイカー通勤もOKです!

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 介護老人保健施設
応募資格 看護師、または准看護師
ブランク可
仕事内容 介護老人保健施設の看護業務を担当していただきます。

■入所定員
ひだまり棟:100名(個室10室、2人部屋2室、3人部屋2室、4人部屋20室)
こもれび棟:50名(個室・ユニットケア)

■夜勤体制
看護師1名+介護士8名

■介護度:1~5

■業務内容
バイタルサインのチェック、医師への状態報告、採血、点滴・与薬、経管栄養の管理、緊急搬送や受診時の付き添いなど
勤務地 宮城県 仙台市青葉区 みやぎ台1-31-1
交通アクセス 仙台駅からバス乗車「国見ケ丘1丁目」バス停下車徒歩5分
泉中央駅からバス乗車「国見ケ丘1丁目北」バス停下車徒歩1分
勤務時間 ■2交替制
日勤:9時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~9時30分

■残業時間
月平均:5時間
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師》
月収:230,200~280,200円
(基本給200,000~250,000円+住宅手当15,000円+夜勤手当2回分15,200円)
賞与:740,000~925,000円
年収:3,502,400~4,287,400円
昇給・賞与 ■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)
昨年度実績:3.7ヶ月
通勤 ■通勤手当:上限31,600円
泉中央駅・住吉台バス停からの送迎バスあり

■車、バイク通勤:可
無料駐車場あり
ホームページ http://www.ims.gr.jp/sendaiaoba-royal/
法人施設 医療法人 明理会 > 介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター
待遇 ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度

勤続3年以上

■教育・研修制度
プリセプター制度
IMSグループの看護職キャリアラダー制度
施設研修
本部研修
仙台ブロック研修
仙台市研修
休日・休暇 ■休日
年間休日109日
月9日の休み

■休暇
年末年始休暇:4~5日
寮・住宅 ■住宅手当:15,000円

■寮
アパート借り上げ制度あり
独身者で通勤に1時間30分以上かかる人対象
家賃は施設と折半(25,000円程度)
その他 ■託児所
提携している保育所あり
法人情報 ■設立
平成5年8月20日

■関連施設
西仙台病院
仙台青葉ロイヤルケアセンター
利府仙台ロイヤルケアセンター
丸森ロイヤルケアセンター
山形ロイヤル病院
イムス仙台クリニック
イムス明理会仙台総合病院
職員情報 ■全職員:153名

■看護師数:21名

■介護職:83名

■勤続年数:7年位
病床数 150床
備考 ■カルテ
紙カルテ

おすすめポイント

◆研修充実!スキルアップしていくことができます!

IMSグループが運営する老健ですから、施設内の研修だけでなく、グループ内の病院(西仙台病院やイムス明理会仙台総合病院)と連携して、研修や勉強会を行っています。IMSグループのキャリアラダーもありますので、着実にスキルアップしていくことができますよ。

◆大手グループ運営!福利厚生が整っています!

仙台ロイヤルケアセンターを運営しているIMSグループは全国で医療施設・介護施設を運営している大手グループです。そのため、経営は安定していますし、寮や各種手当、入職時から有給が3日付与されるなど福利厚生が充実しています。

◆子育てに理解があるアットホームな職場です。

アットホームで温かい雰囲気の職場です。子育て中の看護師・職員が多く、子育てと仕事の両立に理解があります。ブランクがあっても、丁寧に指導してくれますので、出産・子育てでブランクがある看護師さんにおすすめです。