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医療法人 協和会
協和会病院【病棟】
更新日:2020/03/27
産後復職率ほぼ100%!家庭を持ちながらでも働きやすい病院
地域密着型の病院で急性期、回復期および慢性期と多岐にわたる医療を展開しています。教育制度は非常に充実しており、中途の看護師にもそれぞれのプログラムを組んで院内教育を実施しています。また、規模の大きいグループ病院で病院以外の施設も運営しています。そのため、法人内をスキルアップなどの事情に合わせて異動することも可能です。産後の復職率はほぼ100%。院内には24時間保育所があり、夜勤も安心して働けます。育児時短勤務制度の取得を子育て中の看護師には積極的に推奨しています。育児時短勤務制度取得中でも待遇は常勤扱いとしてくれるのもポイントです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 正看護師・准看護師資格所有者 未経験可 |
仕事内容 | 病棟における看護師業務を担当していただきます。 |
交通アクセス | 京都線「岸辺駅」徒歩20分 |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時00分~9時00分(休憩120分) ■残業時間 月平均10時間程度 |
給与 | 《経験1年モデル、正看護師》 基本給195,400円+夜勤手当60,000円(15,000円×4回)+資格手当33,700円 =月給289,100円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) 昨年度実績3.8ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当 全額支給 |
ホームページ | http://www.kyowakai.com/kw/kw.htm |
法人施設 | 医療法人 協和会 > 協和会病院 |
待遇 | 退職金制度:前払い制度あり 職員食堂あり 院内保育所あり:24時間対応、0歳から小学校入学前まで対応 育児時短勤務制度あり ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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休日・休暇 | ■年間休日数 111日 ■休暇 年次有給休暇(初年度11日~最高20日) 、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
寮・住宅 | ■住宅補助 看護師寮あり:独身寮、ワンルームマンション、一部家電付き、新卒者優先 |
法人情報 | ■設立 1988年3月 ■関連施設 協立温泉病院、協和マリナホスピタル第二協立病院、千里中央病院、協立病院、市立川西病院 ウエルハウス川西、ウエルハウス協和、ウエルハウス西宮、ウエルハウス清和台、協立訪問看護ステーション、協和訪問看護ステーション、協立ヘルパーステーション、スミスヘルパーステーション、協和ヘルパーステーション、協立ケアプランセンター、スミスケアプランセンター、マリナケアプランセンター、協和ケアプランセンター、千里中央ケアプランセンター、川西地域包括支援センター、多田地域包括支援センター、吹田市岸部地域包括支援センター、吹田市桃山台・竹見台地域包括支援センター、吹田市千里ニュータウン障がい者相談支援センター、聖徒クリニック、セントライフケア |
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職員情報 | ■全職員319名 |
病床数 | 301床 |
診療情報 | 内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科(人工透析)、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、外科、脳神経外科 、神経内科、皮膚科、泌尿器科、放射線科 |
備考 | ■看護配置基準 一般7:1 |
おすすめポイント
◆休みは希望通り!有給取得率も高いです
休みはほぼ希望通りとることができます。有給取得率も高く連休をとられる方も多くいらっしゃいます。
◆育児時短勤務制度、院内保育に加えて理解者多数が働きやすさのカギ
育児時短勤務制度や院内保育など子育て中でも働きやすい環境ですがそれに加えて子育てへの理解者が多数であることもポイントです。お互い様の精神のため子育て中でも働きやすいという意見も多いです。