石川県小松市蛭川町西103-1
更新日:2024/04/18
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 常勤(夜勤含む)
募集職種 ケアマネージャー
応募資格 ■ 必須な経験:
ケアマネージャーの実務経験要
■ 免許・資格:
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
仕事内容 ・施設入居の高齢者の日常生活介護(ユニットケア)
・介護保険施設を活用したケアプランの作成
・要介護者やその家族からの相談に応じたり、要介護者の心身状況に適切なサービスの提供
※準夜・深夜勤務は月に各4~5回あります。
業務の変更範囲:変更なし
※応募を希望される方は、事前にジョブデポの相談窓口で『紹介状』のを受けてください。
勤務地 石川県小松市蛭川町西103-1
交通アクセス JR明峰駅
から
徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~1時00分
(3)0時00分~9時00分

■就業時間に関する特記事項
(1)は時差出勤あり
早番
7時~16時
遅番13時~22時
給与 ①基本給(月額平均)又は時間額
月平均労働日数(21.1日)
176,000円~226,000円

② 定額的に支払われる手当
業 務手当 29,000 円~29,000 円
資 格手当 10,000 円~10,000 円
ベースアップ手当 10,000 円~10,000 円
月額(①+②)225,000円~275,000円

③ その他の手当等付記事項
準夜手当2,000円/回、深夜手当6,000円/回
皆勤手当

5,000円、扶養手当、住宅手当で
5,000円~10,000円、別途、4か月ごとに特定処遇改善一時金支給あり(年間
約140,000円)、年1回(5月)処遇改善一時金支給あり(年間
約120,000円)
通勤 月額
20,000円
待遇 ■加入保険等
雇用
労災
健康
厚生
財形

■退職金制度
あり(勤続
7年以上)

■定年制
あり
(一律
65歳)

■再雇用制度
あり
休日・休暇 その他
年間休日数 111日
その他 ■車通勤
備考 ※介護職員の負担軽減を目的とし介護ロボットを多種導入、その他全館タブレットを導入し記録の効率化を図っています!
※特定処遇改善一時金
別途支給あり(年3回)約140,000円
※処遇改善一時金(調整金)
別途支給あり(年1回)約120,000円
※支給総額は各種手当(皆勤、業務、ベースアップ、準夜、深夜手当、特定・処遇改善一時金)を含めた年収見込額は402万~477万円
※職員リフレッシュ旅行を年に1度実施。事業所からの補助あり
(実績:ハワイ、シンガポール、バンコク、セブ島、北海道、沖縄など)
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