大阪府・午前・時短の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

津守病院は昭和19年に開院以来、公園や神社に囲まれた静かな環境の中で地域住民に療養環境を提供してきた慢性期病院です。最寄駅から徒歩9分ですし、最寄りのバス停からは徒歩1分なので、通勤に困ることはありません。
津守病院はとにかく働きやすいことが特徴です。年間休日数は120日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は100％ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働けます。慢性期病院ですから、仕事が突然忙しくなることは少ないです。残業はほとんどなく、定時で退勤することができます。ワークライフバランス重視で働きたい看護師さにいおすすめです！しかも、正看護師なら年収500万円以上も可能ですので、頑張った分はしっかり給料で還元してもらえる病院です！

大阪鉄道病院はJR西日本（西日本旅客鉄道株式会社）が運営している総合病院です。大阪府がん診療拠点病院の指定を受けていて、専門性の高いがん医療を提供しています。
大阪鉄道病院は2000年に現在の場所に移転してきました。大阪阿部野橋駅から徒歩3分、天王寺駅から徒歩4分と駅から近く、複数の路線からアクセス可能です。
年間休日数は119日としっかり確保されています。さらに、残業は月平均5時間未満と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます！ボーナスは4.19ヶ月分とたっぷり出ますし、一流企業が運営している病院ですから、福利厚生も充実していますので、安心して長く働いていける病院です！

越川病院は昭和47年に開院して以来、整形外科や内科を中心にした医療・療養環境を提供してきた地域密着型の療養病院です。入院・外来だけでなく、在宅診療にも力を入れています。最寄り駅の西田辺駅から徒歩5分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
療養型病院ですので、緊急入院や急変などは少ないですので、仕事が突然忙しくなることはなくほとんどありません。そのため、残業はなく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。夜勤ができない方は日勤常勤での勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ！

明徳病院は療養病床66床の地域密着型の慢性期病院です。状態が落ち着いた患者さんばかりで、手術などはなく、落ち着いた雰囲気が特徴です。穏やかで落ち着いた病院ですので、残業はほぼありません。残業しても月平均1～3時間程度なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は108日前後と少なめですが、有給消化率は100％ですので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。
しかも、明徳病院は高給与です！夜勤に月4回入れば、月収は35万円以上になります。ワークライフバランスが取れて、さらに高給与の病院は魅力的ですよね。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤に困ることはありません！

藤立病院は一般病床と療養病床を持つ97床のケアミックス病院です。昭和51年の開院以来、「医療に心を」を理念にして地域医療に貢献してきました。最寄り駅の太子橋今市駅のほかに、京阪本線の駅からも徒歩10分以内でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。また、救急告示病院ですが、受け入れ件数は多くないので、残業はほとんどありません。さらに有給消化率は70％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。また、夜勤手当は1回15,000円と高めで、月収は30万円以上になりますので、しっかり稼ぐことができます！給料もワークライフバランスも大切にしたい欲張りな看護師さんにおすすめです。

大楠病院は地域密着型の医療機関であり、周辺の大きな急性期病院の後方支援病院として、長期療養の患者さんのケアを丁寧に行ってきた45床の療養型病院です。
大楠病院は給料が高めです。正看護師で夜勤に入れば、月収は36万円以上になります。准看護師でも32万円以上になり、さらにボーナスがありますので、高年収になります。これだけ給料が高ければ、仕事のモチベーションを保ちやすくなりますね。また、勤務形態を選べるのも大楠病院の特徴です。夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤や日勤パート、夜勤専従パートもOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます！

松崎病院は昭和26年に生野区初の民間病院として開院して以来、かかりつけ医・かかりつけ病院として地域住民の健康を守ってきた地域密着型の病院です。内科救急は24時間365日体制で受け入れていますが、入院患者さんは亜急性期～慢性期に近いので、残業はほとんどありません。毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りやすいです。ママナースも多く活躍しています。
また、松崎病院は通勤に便利な立地にあります。地下鉄千日前線の小路線と地下鉄奈良線の今里駅から徒歩圏内でとても近いので、通勤に困ることはありません。113床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい病院です！

明生第二病院は最新設備を整えた透析医療と高度なリハビリテーション技術を提供している明生会の病院です。最寄りのJR玉造駅から徒歩3分と近いですし、地下鉄の玉造駅からも近いので、通勤に困ることはありません。
月10日の休みがありますので、年間休日数は120日としっかり確保されています。また、救急搬送などはありませんので、突発的に仕事が増えることは少なく、残業は少なめで、ワークライフバランスを重視しながら働くことができますよ！明生第二病院では透析看護未経験者も大歓迎です。先輩看護師が丁寧に指導してくれますので、無理なく安心して仕事に慣れていくことができます。透析看護に興味がある方やゆとりを持って働きたい方におすすめの求人です。

中本病院は昭和28年に開院して以来、玉造のホームドクターとして地域医療に貢献してきた救急指定病院です。整形外科・内科・外科を中心に急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。最寄り駅の玉造駅から徒歩5分なので、とても便利な立地にあります。
中本病院はとにかくワークライフバランスを取りやすい病院です。年間休日数は128日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は90％です！実質の年間休日数は135日以上ありますので、長期連休を取って海外旅行に行く看護師さんもいます。残業はほとんどありません。定時退勤できますので、プライベートを大切に働くことができます。給料も高めであることも嬉しいポイントです！

千船病院は昭和33年に千船診療所として開院以来、地域の医療ニーズに応え、最新の医療機器を導入し、高度な医療を提供できるを設備を整えてきた地域密着の総合病院です。阪神なんば線福駅のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は123日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。残業時間は月5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できる環境ですよ！また、ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、基本給は新卒で約25万円と高めです。頑張った分はきちんと給料・ボーナスで還元してもらえますので、モチベーションを高く保つことが可能です！

日新会病院は1911年に開院した歴史ある病院で、100年以上に渡り地域医療に貢献してきました。医療療養病床60床というアットホームな慢性期病院です。長期入院の患者さんに寄り添ったケアを提供しています。長堀鶴見緑地線・千日前線の西長堀駅の地上出口からすぐの場所にありますので、雨の日の通勤もストレスはありません。難波や心斎橋からも近いですので、退勤後のショッピングやお食事も楽しめますね！
年間休日数は124日とたっぷりあります。有給消化率は高めですし、連休も取りやすいですので、リフレッシュしながら働けます。また、慢性期病院ですので、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視しながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

大阪掖済会病院は135床と小規模な急性期病院ですが、24時間365日体制で救急搬送を受け入れています。また、病院内には介護老人保健施設を併設しています。複数の駅・路線から徒歩10分前後でアクセス可能ですので、通勤に便利な病院です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。また、年間休日数は118日程度とたっぷりありますし、有給消化率は80％前後と高くなっています。そのため、ワークライフバランスを取りながら、プライベートを大切にして働くことができますよ！病棟・手術室・内視鏡室と求人の配属先が幅広いのも嬉しいですね。日勤の実働時間は7時間と短いので、体力的にゆとりを持って働くことが可能です！アットホームな急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

堺山口病院は昭和23年に設立されて以来、「人」が中心にあるヒューマンな地域医療をモットーに地域医療に貢献してきた病院です。60床という小規模な病院で、アットホームな雰囲気が特徴です。
堺山口病院は月収40万円以上が可能です。実力・頑張り次第で、高給与が狙えますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。また、残業はほとんどなく、毎日定時退勤することができます。年間休日は114日と多めにありますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！最寄り駅の東湊駅からは徒歩4分と近いですし、車通勤も可能ですから、通勤のストレスはありません！人間関係が良く温かい雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

七山病院は仏教の教えに基づいた「自利利他」の思いで、精神科救急病棟、認知症病棟、ストレスケアユニット、合併症病棟、精神療養病棟などあらゆる精神疾患に対応できる体制を整えている613床の精神病院です。
年間休日数は116日としっかり確保されています。オンオフの切り替えをしながら働けます。残業時間は少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。さらに、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり支給されます。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。丁寧に指導していますし、落ち着いた環境で働けますので、育児などでブランクがある方にもおすすめの病院です。院内には託児所が設置されていますので、ママナースも安心して働けます！

協和病院は人工透析とリハビリテーションに強みを持つ地域密着型の病院です。一般病床ですが、看護配置基準は15：1と慢性期に近い患者さんばかりですので、急変は少なく、急に忙しくなることはありません。ゆとりを持って働けますし、残業時間は少なめです。しかも、看護師は年間休日数は120日と多いですし、有給消化率はほぼ100％になります。実質の年間休日は130日以上になりますので連休を取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！
京橋駅から徒歩4分と近いですので、通勤に便利な立地ですし、退勤後の食事やショッピングを楽しむこともできます。ブランクがある看護師には丁寧に指導してくれますので、安心して復職することができますよ！

明生病院は1978年に誕生した地域密着型の救急病院です！大阪市都島区周辺の地域住民に24時間365日体制で安心できる医療体制を提供しています。
年間休日数は120日ととても多くなっています。さらに、有給消化率は70％と高めです。そのため、実質の年間休日数は130日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、リフレッシュしながら働くことができますね。夜勤手当が1回15,000円と高めなことも嬉しいポイントです！また、急性期病院ですが、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！しかも、京橋駅から徒歩3分と近く、複数の路線からアクセス可能なので、通勤に便利な立地です。梅田まで近いですので、退勤後のプライベートも充実しそうです！

泉南大阪晴愛病院は、二次救急を受け入れている整形外科に強みを持つ地域密着型の病院で、一般病床と療養病床を持ち、急性期から慢性期まで一貫した治療を提供しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、駐車場が用意されていて、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。ボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張った分はしっかり給料・ボーナスで還元してもらえますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。急性期病棟でも重症患者はほとんどいませんので、ゆとりを持って働けますし、残業はほぼありません。毎日定時退勤できますよ！お休みも4週8休以上しっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です！

小阪産病院は昭和6年に開院以来、東大阪市で「小阪の産院さん」と呼ばれて市民に親しまれてきた産科・婦人科の専門病院です。最寄りの近鉄奈良線「河内小阪駅」からは徒歩5分と近いので、通勤のストレスはありません。
ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ます。ボーナスが多いと仕事のモチベーションを高く保つことができますね。年間休日数は120日と多いですし、残業は少なめです。リフレッシュ休暇が7日間ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことが可能です！連携している託児所がありますので、育児と仕事を両立させやすいです。また、独身寮もありますので、遠方から引っ越してくる予定の独身の看護師さんにもおすすめの求人です！

池田病院は民間病院の特色を生かしながら、大阪地域の中で基幹病院としての役割を果たしてきた199床のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。
年間休日はたっぷり120日あります。残業は月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ！ボーナスは3.8ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回14,000円と高めですので、頑張った分はしっかりお給料として還元してもらえる職場です。モチベーションを高く保って働けますね。最寄りの八戸ノ里駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。利用可能な託児所があります。24時間保育を行っていますので、ママナースも安心して働ける病院です！

市立藤井寺市民病院は昭和25年に開院以来、藤井寺市民の健康を守り続けてきた市民病院です。98床と小規模ながら、9つの診療科を標榜していて、特に消化器疾患の治療に力を入れています。
市立藤井寺市民病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員の身分になります。安定性抜群ですね！お給料やボーナスは安定していますし、年間休日数もカレンダー通りの休日数になります。さらに、急性期病院ですが、そこまで重症な患者さんはいませんので、バタバタすることもなく残業はほぼありません。そのため、ワークライフバランスをしっかりとることができますよ。有給消化率も高めになっています。1つの病院でじっくり腰を据えて働きたい看護師さんにおすすめです！