貝塚市(大阪)・教育・研修充実の看護師求人｜ジョブデポ看護師

水間病院は昭和34年の設立以来、急性期から慢性期、さらに子どもから高齢者まで幅広い年代の精神疾患に対応している精神科専門病院です。医師や看護師だけでなく、薬剤師や臨床心理士、精神保健福祉士など多職種がチームを組んで、1人1人のニーズに応じた医療を提供しています。
残業は月2時間程度とほぼありません。定時退勤が基本になりますので、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日数も109日と週休2日以上をしっかりキープできています。独身寮があるほか、退職金制度があるなど手厚い福利厚生も魅力です。最寄りの駅からは徒歩圏内ですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません！

こころあ病院は「心温まる病院」を目指している精神病院です。病棟Ⅰは2002年、病棟Ⅱは2007年に開設したばかりなので、きれいな病院です。精神病院のイメージを覆すようなオシャレで明るい院内になっています。
ボーナスはたっぷり100万円以上出ます。給料も高めなので、年収500万円以上も可能で、しっかり稼ぐことができますよ！残業はほぼありません。また、有給休暇は希望すればほぼ100％消化することができますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。子育て世代も多く、仕事と育児を両立することができます。最寄駅からは徒歩6分と近いですし、無料駐車場があって、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

貝塚中央病院は緑に囲まれた自然豊かで静かな場所にある406床の精神科専門病院です。ゆとりのある精神科医療・看護を実践し、地域医療に貢献してきました。周囲を緑に囲まれた場所ですが、最寄駅からは徒歩6分と通勤に便利な場所ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は116日と多めにあります。また、残業はほぼありません。毎日定時退勤できます。日勤は16時45分と早めに終わるのも嬉しいですね。しっかりとワークライフバランスをとって、プライベートを大切にしながら働くことができます。患者さんの社会復帰に力を入れている病院ですので、寄り添ってケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

市立貝塚病院は泉南地域の中核病院として、貝塚市民の健康を守っている市立の総合病院です。大阪府がん拠点病院として早期治療から緩和ケアまで一貫した高度な治療を提供しています。
市立貝塚病院は貝塚市が運営する病院ですので、常勤看護師は貝塚市の公務員になります。そのため、給与は安定していますし、待遇も良く、福利厚生も充実しています。ボーナスは3.95ヶ月分と高めで、しかも安定した支給実績があります。また、年間休日数は122日と多めにあります。1週間以上の連休を取ることも可能です。また、急性期病院ながら、残業は少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。最寄り駅の貝塚駅から徒歩10分で通勤しやすい立地であることも嬉しいですね。

貝塚記念病院は地域住民の健康を支えてきた地域密着型の57床のケアミックス病院です。小規模な病院なので、アットホームな雰囲気の中で毎日の医療・看護を行っています。
ボーナスは4ヶ月分と多めに出ますので、モチベーションを高く保つことができます。夜勤手当が1回15,000円と高めなのも嬉しいですね。頑張った分はしっかり給料で還元してもらえます。貝塚駅から徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスなく働くことができますよ。駐車場料金が無料なのも嬉しいポイントです。夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤やパート勤務もできますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能です！

地域密着型の病院で回復期に力を入れている病院です。教育制度が充実ししており、しっかりとした教育が受けられます。ですが、ガツガツと詰め込む教育ではなく、ゆっくりと確実に、患者様へは優しく誠実にというモットーがあり、自分のペースで無理なくスキルアップができるところが魅力です。ママさん看護師が働きやすい環境の構築をしてくれており、院内には24時間保育所を完備。生後3か月から利用できます。また、有給消化率はほぼ100％。月の残業時間も10時間以内ですので休みもしっかりと確保でき体を無理なく休ませられます。また、駅から徒歩1分と立地もよく、通勤もラクラクです。

高橋病院は、地域に根ざした療養型の病院です。現在では在宅医療にも力を入れていてデイケア、デイサービス訪問リハビリなど在宅復帰を目指した医療を提供しています。地域の幅広い医療の要求に貢献でいるように活躍しています。看護の業務内容としては、基本的な看護業務が多いためブランクがあっても働きやすく、スタッフがみんな笑顔で働ける環境です。スタッフ同士の人間関係も良くコミュニケーションもよく取れていて風通しの良い雰囲気になっています。雰囲気の良さから、長く働いているスタッフが多くいます。残業はほとんどないため定時で帰ることができます。また経験が少なく、ブランクの長い方でも、教育制度が充実していて月に数回研修会などが行われています。そのため復帰しやすく、資格取得などのキャリアアップを目指すことも可能です。