福島市(福島)・未経験・ブランク可の看護師求人｜ジョブデポ看護師

南東北福島病院は循環器内科、神経内科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科など10以上の診療科目を有し脳卒中やリハビリテーションに特に力を入れています。専門外来、健診センター、訪問看護なども行い地域医療に包括的に貢献している病院です。急性期から回復リハビリ、在宅支援まで幅広い経験ができる環境です！
プリセプター制度やOJT制度を導入しており、新卒の方や中途採用の方、ブランクのある方など個々に対応した教育・指導体制が整っています。キャリアに応じた研修や学会への参加を積極的に支援しています！目標を持ち、看護師として日々成長していける環境です。
子育て支援に力を入れており、ママさん看護師も多数活躍している職場です。お互いさま精神で協力し合いながら働いており子育ての理解が高いです。託児所も完備で家庭と仕事が両立できるバックフォロー体制がばっちりです。

福島南循環器科病院は循環器科、泌尿器科、血液内科に強みを持っている病院です。泌尿器科は透析治療に留まらず市内の透析施設でのトラブルにも対応し、また血液内科では白血病をはじめとする血液疾患の診断治療や無菌室整備を行っています。各科の経験豊富なベテラン専門医が揃っており学べる機会の多い環境です。専門性を深められ、今後のキャリアに活かせる経験が積めます。
それぞれの経験やスキルに合わせた教育・指導を行っています。適宜、OJT制度も取り入れているので率先力として働きながら学べる環境です。今あるスキルを活かして、着実にステップアップしていけます！
ワークライフバランスに力を入れています。年間休日は117日と多めで、有給はほぼ100%取得可能です。残業もほぼないので、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

済生会福島総合病院は内科、外科、消化器科、循環器科、産婦人科、糖尿病・内分泌科、精神科など多数の診療科目を有する済生会グループ病院です。救急受け入れ、外来化学療法、訪問看護、無料低額診療の実施など地域医療に貢献しています。救急からターミナル期、訪問看護など幅広い経験ができる環境で様々な事にチャレンジしスキルアップしていけます。
サポートナース制度として1年にわたり身近に相談・質問できる先輩を配置するなど心強い教育体制を整えています。不安が多い新卒の方にぴったりの挫折せず、成長していける安心の環境です。キャリアアップ支援にも力を入れているので向上心を持って働きたい方にもおすすめです！
ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇取得率100%、新卒の離職率0%の実績がある大変働きやすい環境です。病院の隣に保育所も完備しています。

福島西部病院は総合内科、内分泌代謝内科、消化器内科、外科、消化器外科、婦人科、泌尿器科など10の診療科目を有する99床のアットフォームな病院です。総合健診・人間ドック専用施設として西部病院健診センターが隣接されており、連携を取り生活習慣病の早期発見・早期治療を行っています。地域住民の方の頼れるかかりつけ病院として機能しています。内科、外科、婦人科、消化器などの疾患に対応しているので幅広い看護経験を積むことができます。
プリセプター制度やOJT制度を取り入れ、一人一人の経験やスキルに合わせた教育・指導を行っています。ブランクのある方や経験が少ない方でも安心して働いていただける体制です！
保育所完備などママさん看護師も働きやすい職場環境が整っており育休後復帰率は、ほぼ100％です！年間休日は117日と多めで残業もほぼないので、プライベートも充実させながら働いていただけます。

藤病院は精神科、内科、歯科の病院です。282床の精神病棟と地域生活サポートとして精神科訪問看護、外来作業療法、精神科デイケア、心理カウンセリングを揃え地域の精神疾患を持つ方、その家族へ手厚い支援を行っています。精神科看護に興味のある方や挑戦されたい方におすすめの環境です！
OJT制度やプリセプター制度を導入しており、精神科未経験の方も安心して働いていただけます。今あるスキルを活かしながら、スキルアップできる教育・研修体制です。
職場復帰看護セミナーを随時開催しています！院内保育所も完備しており職場復帰を考えている方も無理なくリスタートできる環境で非常におすすめです。
それぞれの事情合わせ、柔軟な対応を行っておりライフスタイルに合わせた働き方ができます。腰を据えて長く働ける職場です！

福島第一病院は循環器、心臓血管外科を中心に24時間救急対応を行い、急性期から在宅支援までシームレスな医療を提供する地域密着型病院です。チーム医療を大切にしており多職種と連携を取りながら、多様な視点で学べるチャンスの多い環境です。救急期から療養まで対応するケアミックス病院なので看護師として様々な経験が積めます！
継続教育に力を入れており、キャリアアップキャリア開発ラダーシステムを導入しています。ご自身のペースで、無理なく目標に向かって成長できる支援体制です。
新卒の方から経験者の方、ブランク明けの方や子育て中の方など、あらゆる層の職員が活躍している職場です。それぞれに合わせた働き方に柔軟に対応・サポートしており働きやすさ抜群です。残業も月10時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境づくりに力を入れています。