大阪府・循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

摂南総合病院は、心臓カテーテルを盛んに行うなど循環器に強い急性期の病院になっています。循環器の病棟では、急性期病棟のため、ベッドの回転率が早いですが、その分、循環器看護の勉強やスキルアップにつながる環境にあります。また、やり甲斐も多く感じることのできる職場になっています。勉強やスキルアップに集中できるように、お給料も高く、看護師寮や24時間の託児所なども完備されていて福利厚生も整っていて、働きやすい環境が整っています。また、急性期病棟だけでなく回復期リハビリテーション病棟もあり、幅広い看護を学ぶことができます。そのため、個人に合った看護ができます。また、中途採用の方も多く活躍していて、途中からでも入ってきやすい雰囲気のある職場です。

地域密着型の総合病院で急性期から慢性期さらには小児科や産婦人科など幅広い診療科があり、やりたい看護ができる病院です。新卒から定年後再雇用の方まで幅広い世代が勤務。そのため、子育てなど女性の家庭の事情にスタッフが非常に理解があります。病院内には24時間の託児施設があります。また、子どもが4歳になるまで時短勤務も可能など子育て世代が働きやすい環境を作ってくれています。駅から多少遠いですが、駅からの無料送迎バスがあるほか、富田林駅からは無料で職員用に車の貸し出しも実施しています。マイカー通勤も可能でアクセスしやすい環境を整えています。職員寮もあり、ワンルームだけでなく2Kの広々とした間取りの用意もあります。教育にも力を入れており既卒の方にもキャリアに合わせた教育プログラムを用意。認定看護師や専門看護師も多く在籍しています。実習生の受け入れを多く実施している病院でもあるため風通しもよいです。

高度かつ最先端の医療を提供する公的な病院です。救急や産科、小児分野など幅広い分野の最先端がそろっている病院です。看護師の育成や教育に非常に力を入れており、病院独自の院内エキスパートコース制度があります。より専門分野の学習を院内で深め修了者には院内でリーダーとして活躍できます。専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあり。専門看護師は２年間の大学院機関の給料の半額支給、認定看護師は研修期間の給料全額支給されます。さらに実習指導者育成にも力を入れており実習指導者育成コースに通われる方には研修費・交通費負担されます。この制度を活用して多くの看護師がスキルアップ、キャリアアップをされています。24時間の院内保育もあるため子育て中の方も無理なく勤務されています。

地域密着型のトータルヘルスケアを行うことを掲げている病院です。認定看護師資格取得支援制度があり、奨学金制度もあります。勤務についても優遇してくれるため資格所得を目指す看護師も多く、スキルアップ、キャリアアップがしやすい環境です。24時間体制の院内保育所があります。生後6か月から預かり可能で看護師の子どもは優先的には入れますし、夜勤中の預かりも可能なため働きながら子育てをすることができます。そのため、復職率も非常に高く常勤のまま勤務を続けられている人が多いことがポイントです。看護師寮は5つありセキュリティも万全。女性の一人暮らしにも安心です。車での通勤もできるので通勤もラクにできます。有給消化率も非常に高いため、休みも取りやすくプライベートの時間も無理なく確保できます。

地域密着型の病院で回復期に力を入れている病院です。教育制度が充実ししており、しっかりとした教育が受けられます。ですが、ガツガツと詰め込む教育ではなく、ゆっくりと確実に、患者様へは優しく誠実にというモットーがあり、自分のペースで無理なくスキルアップができるところが魅力です。ママさん看護師が働きやすい環境の構築をしてくれており、院内には24時間保育所を完備。生後3か月から利用できます。また、有給消化率はほぼ100％。月の残業時間も10時間以内ですので休みもしっかりと確保でき体を無理なく休ませられます。また、駅から徒歩1分と立地もよく、通勤もラクラクです。

地域密着型の病院で、特に脳卒中や心臓病に対する治療は最先端の治療を提供しています。
職員がプライベートと両立して働ける環境を作ることを目標としています。そのための待遇が非常に充実しています。24時間体制の保育施設があり、夜勤時も安心して預けられます。ママさん看護師が保育室を利用しながら働き続けています。保育園の食事は病院の管理栄養士が監修しているため栄養バランスのとれた食事を子どもに食べさせられるのがポイントです。子どもの成長に合わせて働き方をシフトできるのも魅力。例えば保育施設に預けられる年齢までは保育施設を活用してフルタイムで働き、小学生になってからは一旦パートもしくは日勤常勤になり子どもが成長したらまたフルタイムに戻るといった働き方をしている方もいらっしゃいます。また、病院から徒歩5分のところに職員寮も完備。広くてとても綺麗ですし、周辺には商業施設があるなどプライベートの時間も充実させられます。教育制度も充実しており、新人教育、現認教育ともにしっかりとしています。この教育制度に惹かれて入職を決意されたという方もいらっしゃいます。

外科に特化した地域密着型の病院です。管理職を含め、全員が職員の働きやすさを第一に考えてくれており、待遇が充実しています。有給の消化率はほぼ100％、連休の取得実績もあります。残業も少なく、年間休日も120日以上で、しっかり休んでしっかり働くということをモットーとしています。そのため、定着率も非常によく、10年以上働かれている方が多くいらっしゃいます。職員同士の仲もよく、協力し合って助け合いながら仕事をしていくという雰囲気があり、ママさん看護師も多数在籍。皆さん無理なく働けています。給料は年齢給を考慮してくれるため、長く働いた分だけしっかりと稼ぐことができるのも魅力のひとつです。

地域密着型の病院です。緩和ケアや慢性期などさまざまな方への看護ができます。この地域の中でも訪問看護を早くから始めており在宅医療に強みのある病院です。看護師が働きやすい環境を常に提供してくれる病院です。看護助手を多く配置しており看護師は看護業務のみに集中できる環境となっています。そのため残業も少なめです。健康補助制度も充実し、健診は女性のみ追加で乳がん検診などもできるほか、医療費はこちらの病院で診てもらった分は第一親等まで補助がでます。ママさん看護師が働きやすい環境も充実。院内には24時間、0歳～小学校6年生まで利用できる保育所を完備。こちらの保育所を利用されていない方には保育補助もでます。子どもの成長によって働き方を変えられるよう日勤常勤での受け入れもしています。お子さんが小さいころには常勤で働き、大きくなったら夜勤をやるといった働き方で働いている方も多くいらっしゃいます。

地域密着型の病院で急性期、回復期、慢性期とさまざまな状態にある方の看護ができます。脳神経外科と整形外科に強い病院ですのでこの分野を特に学びたい方におすすめです。院内、院外での教育や研修制度が充実。プリセプターだけでなく病棟全体でフォローしていくという雰囲気があるため、無理なくしっかりとレベルアップしていくことができます。未経験者や新人看護師、経験の浅い看護師の入職も多いですが、着実にレベルアップされて長く働かれています。子育て中の看護師が多く、子育てへの待遇も充実しています。院内には保育園もあり、24時間対応ですので夜勤時にも安心して預けられます。時短勤務制度もあります。産休育休を多くの看護師がとっており、1歳まで子どもとゆっくりかかわってから復職されている方多数です。

地域密着型の病院です。地域の声を常に形にしてきた病院で、地域の声により透析室や訪問看護ステーションなどが立ち上がっています。人間関係が非常に良いことが魅力のひとつ。働きやすい環境のため中途入職者も新卒での入職者も定着率が非常に良いです。看護師の約50％がママさん看護師です。そのため、子育てへの理解があり協力してやっていこうという体制が自然と整っています。残業はほぼありませんので、プライベートの時間や子どものために時間を使うことができます。未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れています。丁寧に教育をしてもらえ、周りのサポート体制も充実しているため無理なく働けます。看護師寮も病院の近くにあるため遠方からの看護師も定着しやすいです。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

地域密着型の病院で急性期、回復期および慢性期と多岐にわたる医療を展開しています。教育制度は非常に充実しており、中途の看護師にもそれぞれのプログラムを組んで院内教育を実施しています。また、規模の大きいグループ病院で病院以外の施設も運営しています。そのため、法人内をスキルアップなどの事情に合わせて異動することも可能です。産後の復職率はほぼ100％。院内には24時間保育所があり、夜勤も安心して働けます。育児時短勤務制度の取得を子育て中の看護師には積極的に推奨しています。育児時短勤務制度取得中でも待遇は常勤扱いとしてくれるのもポイントです。

地域密着型の病院です。ママさん看護師が多数在籍。子育て経験者も多いためスタッフの中で子育てへの理解があります。子ども都合による急な欠勤に対する対応はもちろん、みなさんが許容しています。残業はほぼありませんが万が一残業になりそうな場合であっても職員同士で協力し合って早く帰れるように調整してくれます。保育所はありませんがこの協力体制が働きやすいというスタッフの意見も多く聞かれます。また休みもほぼ希望通りにとれるため、子どもとの時間をしっかりと優先できます。手当ても充実しており、休日出勤などいろいろな手当てが出るのもポイントです。

地域密着型の療養病院です。人間関係は非常に良好。規模が小さいということもありスタッフはほとんどが顔見知りです。勤務の希望もほぼすべて優先してくれますし、家庭の事情を考えて働きやすい職場を選んでくれます。上司とも和気あいあいと会話ができ、多くのスタッフが人間関係に非常に満足しています。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるのも魅力の一つ。プライベートの時間を大切にして働くことができます。有給の消化率も100％です。ベテランの看護師が多いため、特に子育て中の看護師へはお互いさまという考え方が根付いており、早く変えられるように業務を終わらせたり、急な休みにも柔軟に対応したりする環境です。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

心血管系、脳血管系の診療を担う世界でも画期的な最先端の大規模病院です。循環器分野の最高峰の病院でもあり、循環器分野のスペシャリストを養成するための環境が充実しています。教育制度は充実し多岐にわたります。新人教育から始まり、中堅教育、プロフェッショナル教育、役職教育など細かくできています。また病院独自の専門看護師制度や看護師特定行為研修も実施されており、プロとしての専門的な教育を受けることができます。院内には24時間対応の保育所あり、育児時短勤務制度も取得できるため子育てをしながら質の高い教育を受けることもできます。看護師寮は単身者用と世帯用を完備。寮費の補助もあります。

がん医療を標榜する市の病院です。子育て中の看護師が多数おりますが、皆さん子育てと両立して働くことができています。院内には0～3歳まで預けられる院内保育所あり。週3日は24時間預けることができます。周りの理解も非常にあり勤務の調整などを柔軟に行ってくれます。勉強会なども勤務時間内に行ってくれるためスキルアップも無理なくできます。認定看護師や専門看護師も多くいらっしゃらるためより専門的な知識を深めることができます。年間休日は120日以上あり。8連休の取得実績もあり産休や育休を取得されている方も多くいらっしゃいますのでプライベートの時間も十分にとることができます。駅から徒歩3分の好立地な環境も魅力で、通勤もラクラクです。

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。

蒼生病院は、オープン以来地域に根付いた医療を提供し続けている地域の中核病院です。平成29年に新築移転したので、ピカピカの職場で働くことができますよ。24時間365日の救急体制をとっており、救急の受け入れも多いです。規模も大きすぎない施設なので、スタッフ・患者さんとの壁も低くアットホームな雰囲気です。診療科目も幅広く、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。
同院は子育て中のスタッフも多く活躍中です！24時間も託児所の利用のほか、産休・育休取得実績もあります。お子様の急な体調不良などの早退や勤務変更にも、柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすい職場です。二次救急の指定をとっているので、時に忙しくなる場面もありますが、スタッフの協力体制がとれています。職員の看護スキルの向上のために、定期的に勉強会や研修も開催しています。スタッフ間の人間関係も良好で、イベント事などにも交流が活発に行われています。

大阪暁明館病院は、キリスト教の精神を基に、心温まる医療を提供しています。地域住民のニーズの応えるために、老人保健施設や訪問看護などを有し、医療・看護・介護・在宅まで幅広く手掛けています。患者さんが地域で安心して暮らし続けることができるように、近隣の医療施設や介護施設とも密接に連携を図り、地域医療の発展に職員一同努力していきます。
同院は復職制度も手厚いです！対象者には入職時より研修プログラムを用意しています。病院の組織の説明はもちろん、シリンジポンプや経腸栄養手技の技術確認なども基礎から復習できます。安心して臨床復帰ができるるように、丁寧に指導します。もちろん新人には、社会人としての接遇から看護師として一人前になるためにたくさんの研修プログラムを用意しています。中堅看護師は、リーダーや管理者になるためにマネジメント研修や、認定・専門看護師を目指すキャリアアップのための勉強会も定期的に開催されています。職場の雰囲気も良く、皆協力し合いながら働いています。綺麗な看護師寮も利用可能なので、新生活のスタートもすぐにできますよ。