兵庫県・循環器内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

伊丹恒生脳神経外科病院は脳卒中や頭部外傷など脳神経外科に特化した病院です。急性期だけでなく、回復期リハビリテーション病棟を設け、切れ目のない地域完結型の医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇が公休になりますので、年間休日数は126日とたっぷり確保できています。しかも、残業は月平均5時間程度と少ないので、ワークライフバランスを重視して働けます。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。また、当直手当が17,000円と高めなので、夜勤に入れば、お給料は周辺病院よりも高くなりますよ！駅からは距離がありますが、バス停が近くにありますし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません！

尼崎中央病院は尼崎市の中核病院として、地域住民のための医療を提供してきたケアミックス病院・総合病院です。尼崎駅から徒歩4分ととても便利な場所にありますので、通勤のストレスもありません。
年間休日数は128日あります。完全週休2日で祝日もお休み、さらに年末年始休暇や夏季休暇もあります。また、有給消化率はほぼ100％です。病院全体で有給休暇を消化することを推奨しています。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて働けますね。またボーナスは4.1ヶ月分とたっぷり出ますし、夜勤手当は1回17,000円（平日の急性期病棟）と高いので、お給料も高めになります。ワークライフバランスも大切にしたいけれど、お給料も高めが良い。そんな欲張りな看護師さんにおすすめです。

山鳥病院は地域密着型の療養型病院です。訪問看護や居宅介護支援なども行い、高齢化が進む地域の医療ニーズに対応し、高齢者が地域で療養できる場を提供しています。駅からは距離がありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
年間休日は120日とたっぷり確保されています。連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けます。また、療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめですよ！ワークライフバランス重視でプライベートを大切にしながら働けます。経歴不問で働けますので、ブランクがある方も経験が浅い方も採用のチャンスがあります。丁寧に指導してもらえますので、安心ですよ。

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

姫路第一病院は、外科・内科・整形外科・脳神経外科・消化器科・循環器科・呼吸器科・リハビリテーション科の病院です。急性期～療養、法人内では老人保健施設を有しており、地域に根付いた医療を提供しています。また、療養病棟の夜勤体制が看護師1名介護士1名から看護師2名介護士１名に変更する為に採用枠を拡大しています。
また、平均勤続年数は10年以上で、皆で協力し合っている働きやすい環境です。現場目線の親身な看護部長を先頭に、オープンな人間関係が魅力の病院です。ゆとりある勤務体制のため、お仕事とプライベートのオンオフを分け、メリハリをもって働けるワークバランスの良い環境です。

神戸掖済会病院は、内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。地域医療支援病院の承認を受けている地域の中核病院として高度な検査や専門的な治療、手術などを行なっています。また、急性期を専門としており、垂水区や西区の二次救急も担っている病院です。
またスタッフが働きやすいような取り組みを行っており、教育制度が充実していることが特徴の1つです。院内研修や学会へ職免で参加することが可能です。加えてプリセプター制度を導入しており、キャリアアップすることができる環境です。
また、バス停が病院の前にあるためJRや地下鉄で通勤される方にとっても便利な立地となっています。

名谷病院は、内科・外科・整形外科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・泌尿器科・放射線科・リハビリ科脳神経外科・一般歯科、小児歯科の病院です。神戸医師会二次救急輪番制に加盟しています。関連施設と連携を取りながら、地域医療に貢献しています。
近隣に神戸徳洲会病院や神戸掖済会病院があるので、救急件数は少なくなっています。また、在宅復帰のためのリハビリがメインのため、急変も少なくゆったりと患者様に向き合うことができます。
残業時間は月平均10時間前後で17時30分前後には退勤している方がほとんどで、とても働きやすい環境です。 また、研修制度も整っているためスキルアップにつなげることもできます。

神戸海星病院は、内科、国際内科、循環器内科、消化器内科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、麻酔科、神経内科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、精神科、リハビリテーション科、漢方内科、リウマチ科の病院です。明治4年に外国人のための「万国病院」として開設、140年以上の伝統がある病院です。リウマチ、人工関節センター、糖尿病センター、アイセンター、消化器病センターがあり、先進的診療に特化している病院です。
年間休日は、120日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つですよ！有給休暇だけでなく、冬季休暇や年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など休暇制度も充実しています！産休育休取得の実績もありママさんナースの方にも安心して働き続けれる環境が整っています！

野瀬病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科の病院です。
年間休日は120日以上で、残業も少なめで仕事とプライベートの両立もしやすく、無理なく働くことが出来ます。夜勤少なめで働きたい！夜勤を多め！など、ご希望のニーズに合わせて働き方を相談する事も可能です！
有給休暇だけでなく、育児休暇や産前産後休暇もあり、産休育休取得の実績あるのでママさんナースにも長く働きやすい環境が整っています。もちろん、託児所も完備されていますよ！
福利厚生も充実しているオススメの求人です！

兵庫県立がんセンターは、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、腫瘍内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、頭頚部外科、放射線診療科、放射線治療科、麻酔科、歯科口腔外科、緩和ケア内科・緩和ケアチーム、病理診断科、精神科（精神腫瘍科）を標榜する397床の病院です。都道府県がん診療連携拠点病院及び、東はりま地域の地域がん診療連携拠点病院に指定されており、地域の福祉と健康に貢献するためにがん医療の提供及び高度ながん医療の開発推進に取り組んでいます。
患者さんのこころに寄り添い、質の高いがん医療・看護の実践を目指して地域と連携して専門的なスタッフが多く在籍しています。個々のニーズにあった安心・安全な看護の提供をするために力を貸して下さい！

近畿中央病院は、内科（呼吸器・消化器・内分泌・免疫アレルギー・腎臓）・精神科・循環器内科・脳神経内科・小児科・外科・消化器外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・病理診断科・麻酔科・歯科・歯科口腔外科の病院です。人材教育に力を入れているためクリニカルラダーや、院内研修だけでなく外部への研修や専門・認定看護師教育課程の受講支援等、教育体制も充実しています！
また、年間休日は120日以上。週休二日制で残業も少ないため、お仕事とプライベートの両立もしやすく、無理なく働くことが出来ます。24時間保育可能な託児所もあるためママさんナースも安心。
また、寮も完備なので遠方からの転居をご検討されている方にも安心ですね！福利厚生も手厚く長く働きやすい環境が整っているオススメの求人です。

社会医療法人　榮昌会　吉田病院は、脳卒中の救急医療から回復期リハビリテーションまで、患者様のより早く質の高い社会復帰を目指している病院です。 神戸市二次救急病院群の基幹病院として、24時間対応の脳神経疾患の救急診療を中心に行っています。救急医療・SCU（脳卒中ケアユニット）・急性期病棟をはじめ、少子高齢化に伴う在宅医療を目的に回復期リハビリテーション病棟も設置しています。在宅医療まで切れ目の無い患者様への医療・看護の提供に重点を置き、スタッフ一同のチーム医療を重視しています。
教育分野も重要と考えており、教育委員やプリセプターを中心として看護職員全員で新人・ブランクのある方への指導を行っています。育児や家事との両立をしているスタッフも多く、協力しながら働くことができる環境が整っています。入床数が少ない病院ならではのアットホームなコミュニケーションを取りやすい職場で一緒に頑張りましょう！