三田市(兵庫)・内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

あいの病院は、一般内科、神経内科、精神科の145床の認知症専門病院です。認知症に特化した精神科の単科病院なので、認知症患者様に集中して医療や看護を提供しています。高齢化社会の今、認知症患者様は確実に増えており、患者様やそのご家族のニーズに応えるために医師や看護師に加えて、介護福祉士、作業療法士、PSW（精神保健福祉士）など多職種のスタッフと常に連携するチーム医療が特徴です。入院だけではなく退院後や通所など在宅においても、患者様やご家族が地域で安心して暮らし続けることができるように継続して支援する体制も整えています。
認知症患者様が住み慣れた地域で暮らし続けることを目標に、認知症に対する正しい知識を持って専門的な医療・看護・介護を提供するために一緒に協力しましょう！

さんだリハビリテーション病院は在宅復帰を目標として、集中的にリハビリを提供している69床のアットホームなリハビリ専門病院です。最寄り駅から徒歩圏内ですし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですから、通勤は楽々ですよ！
年間休日数は125日とたっぷり確保されています。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取ることも可能です。リハビリ病院で緊急入院やオペはありませんので、ゆとりを持ってワークライフバランスを重視できる職場環境です。さらに、ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますし、仕事のやる気を保つことができますね！寄り添った看護がしたい方、在宅復帰を支援する看護がしたい方におすすめの病院です！

兵庫中央病院は神経・筋難病・筋ジストロフィー、重症心身障害、結核などの慢性期医療を提供し、兵庫県の拠点病院として広く認知されています。また、がん医療にも力を入れていて、がん拠点病院に準ずる病院として治療を提供してきました。
年間休日数は122日＋リフレッシュ休暇が3日ありますので、トータルは125日とたっぷり確保されています。また、慢性期医療が中心の病院なので、緊急入院等は少なく、残業はほとんど発生していません。ほぼ毎日定時退勤することができます。ワークライフバランスを取りながら働ける病院です。また、ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷりありますので、高年収を狙うことができます。バス停がすぐ目の前にありますし、車通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

三田市民病院は三田市の中核病院・二次救急病院として、月間300台前後の救急車を受け入れ、地域医療に貢献している公立病院です。公立病院ですので、常勤看護師は公務員看護師になることができます。
公務員の待遇ですから、働きやすい環境が整えられています。年間休日は125日とたっぷりあります。夏季休暇は6日と多いですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。また、急性期病院ですが、残業時間は月平均11時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にできます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保ちやすいですね。福利厚生も充実していますので、長く働いていくことができますよ。

三田高原病院は360床を有する療養型病院です。兵庫県下で医療施設や介護施設を運営している敬愛会グループの病院で、眺望が良い場所で広々と明るい環境でゆっくりと療養できる環境を整えています。
年間休日数は111日としっかり確保できています。しかも、有給消化率は約90％と高めですので、お休みはたっぷりあります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。しかも、オペや救急搬送の受け入れなどはありませんので、仕事中にバタバタすることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを取りながら働けます。無料の駐車場がありますので、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません！

三田温泉病院は自然に囲まれた中でゆったりと療養してもらえるように、広い療養環境を整えた慢性期病院です。医療機器やリハビリテーション機器は最新のものを揃えています。駅からは少し距離がありますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません！
ボーナスは4.15ヶ月分とたっぷり出ますし、給料水準も高めです。正看護師が夜勤に入れば、月収は30万円を超えますし、経験年数・スキルによっては年収500万円以上も可能です！療養型病院ですから、救急搬送の受け入れやオペなどはなく、仕事中に突然バタバタと忙しくなることもありません。残業が発生することはほとんどありませんから、毎日定時退勤することができますよ。

平島病院は、内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、放射線科、眼科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、臨床検査科、ペインクリニック内科の病院です。急性期から在宅まで、地域医療への貢献を目指しています。
教育面に関しては、4段階のラダー制度を取り入れており、1人1人に合わせた研修が受けられます。勉強会や看護研究などは基本的に時間内で行っています。急性期から療養期までの幅広い層の看護スキルを身につけることが可能です。
また、年間休日が126日とお休みがたくさんあるので無理なく働くことができます。