兵庫県・外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

神戸大学医学部附属病院は特定機能病院として高度な医療を提供し、世界に通じる医療拠点を目指している国立の大学病院です。大倉山駅から徒歩6分の距離ですので、通勤に便利な立地にあります。
国立大学病院ですので、看護師は働きやすい環境が整っています。年間休日数は120日以上あります。しかも、有給消化日数は平均で18.2日とほぼ100％消化できますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます！また、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準は周辺の病院に比べて高めですので、年収も高めになりますよ。しかも、福利厚生も充実しています。単身寮や保育所、その他映画の鑑賞券・水族館等入館料の一部補助などがありますので、長く働ける職場です。

神戸平成病院は神戸逓信病院としてスタートし、平成27年からは神戸平成病院として、新しいスタートを切りました。地域の高齢者の「在宅生活を支える」を目的として設立され、地域医療に貢献しています。
夜勤手当は1回20,000円と非常に高いので、夜勤に入れば、お給料は高額になります。月給は30万円を超えますし、ボーナスも3ヶ月分支給されますから、しっかり稼ぐことができますよ。また、有給消化率はほぼ100％ですから、実質の年間休日は120日以上になります。これだけお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけながら働けます。神戸平成病院は平成医療グループの病院ですから、福利厚生が充実しています。安心して長く働くことができますよ。

済生会兵庫県病院は北神地域を中心とした広い地域の周産期医療の砦として、また地域包括ケアシステムの要としての役割を果たしている済生会の病院です。最寄駅から徒歩15分と徒歩圏内ですし、バス停も近くにあります。さらに、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みですので、お休みはしっかり確保できています。リフレッシュしながら働けますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されます。月給も周辺よりも高めに設定されていますので、年収が高めになりますので、仕事のモチベーションを高く保てます。済生会の病院ですから、福利厚生が充実していることも魅力の1つです。

六甲アイランド甲南病院は地域包括ケア病床や回復期リハ病床をメインとしたケアミックス病院です。神戸市東部の基幹病院でしたが、2019年10月に回復期中心の病院に生まれ変わっています。マイカー通勤はできませんが、最寄り駅のアイランドセンター駅から徒歩3分と近いので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は126日と多めに確保されています。これだけ休日が多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。また、回復期中心の病院ですので、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。寮や保育園、永年勤続表彰など福利厚生が充実していることも、六甲アイランド甲南病院の魅力の1つです。

洲本伊月病院は地域に密着した病院です。急性期から慢性期、在宅に至るまであらゆるステージに対応し、地域住民の医療ニーズに応えています。無料駐車場が用意されていますので、通勤のストレスはありません。
洲本伊月病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は月平均3時間とほとんどありません。定時退勤できる日が多いので、ワークライフバランスを取りながら働けます。また、年間休日は4週8休以上ありますし、有給消化率は約8割と高いので、お休みは多めで、リフレッシュしながら働ける病院です。福利厚生が充実していて、24時間対応の託児所や単身寮があることも、洲本伊月病院の魅力の1つです！

順心淡路病院は一般病床・療養病床を持つケアミックス病院です。地域密着型の医療を提供し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。「下大町」バス停から徒歩5分、津名一宮ICから車で5分の場所にあり、マイカー通勤OKです。
回復期・慢性期中心の病院ですから、残業はほとんどありません。残業時間は月平均2.3時間程度ですので、ワークライフバランス重視で働けます。公休は115日程度と多いですし、有給消化日数は約14日ですので、実質のお休みは130日近くあります。これだけお休みが多ければ、しっかりリフレッシュできますね。ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

東浦平成病院は淡路島北部にある慢性期病院で、回復期・慢性期の医療を中心に提供しています。特に、リハビリには力を入れていて、島内では珍しく小児のリハビリ施設も有しています。
東浦平成病院は給料が高めであることが最大の特徴です。夜勤手当は1回20,000円と高額です。夜勤に月5回入れば、それだけで10万円になります。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますので、給料・年収は周辺の病院に比べて高くなりますよ。また、慢性期病院ですので、患者さんの急変や緊急入院はほとんどありません。そのため、残業が発生することはほとんどないので、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランス重視できます。平成福祉医療グループの病院ですから、福利厚生も充実しています。

平成病院は淡路島南部の地域医療ニーズに応えるために、急性期医療を終えた回復期・慢性期の患者さんを受け入れている慢性期病院です。マイカー通勤OKです。
慢性期病院で患者さんの急変などはほとんどありませんので、ゆとりを持って働けますし、残業は月平均1時間とほとんどありません。お給料は高めで、夜勤に入れば月30万円以上となります。経験6年目の主任になれば、お給料は40万円程度が目安になります。これだけお給料が高ければ、仕事のモチベーションは高くなりますね。ボーナスも3ヶ月分としっかり出ますよ！独身寮もありますので、島外に住んでいる方にもおすすめの求人です。
夜勤ありの常勤だけでなく、日勤常勤も応相談ですし、日勤パート・夜勤専従パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

大塚病院は一般病床と療養病床を有するケアミックス病院です。救急医療から慢性期医療まで幅広く対応し、さらに介護老人保健施設を併設して地域住民の医療ニーズに応えています。駅からは距離はありますが、バス停はすぐ目の前にありますし、マイカー通勤もOKです。
大塚病院は給料が高めです。正看護師で夜勤に入れば、月収は30万円以上になります。また、ボーナスは4.15ヶ月分出ますので、年収は高くなります。また、療養型病棟が中心になり、ゆとりを持って働けます。残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視して働けますよ！量や託児所、互助会など福利厚生が充実していますので、長く働ける職場です！

佐用中央病院は地域密着型の病院です。二次救急病院として救急医療を提供し、さらに地域の介護施設・訪問看護ステーションと連携して、地域医療に貢献しています。駅からは少し距離はありますが、無料駐車場があってマイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
二次救急病院ですが、残業時間は月平均3時間程度とほとんどありません。定時退勤できることが多いので、ゆとりを持って働けます。また、公休は110日と4週8休以上をしっかり確保できていますし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークラフバランスを取って、プライベートを大切にできますよ！パート勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて働けます！

公立浜坂病院は「総合診療」「予防医学」「在宅医療」を3本柱として、地域医療に取り組んできた公立病院です。過疎地域における地域包括ケアの中心を担い、在宅への復帰を支援しています。駐車場が用意されていて、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日がお休みです。さらに、年末年始休暇6日＋夏季休暇5日がありますので、年間休日数は125日以上は確保できています。長期連休を取りやすく、リフレッシュしながら働けます。また、主に回復期を担う病院で、重症患者さんはほぼいませんので、急変は少なく仕事中に急に忙しくなることはほとんどありません。残業は月2～4時間程度とほとんどないので、ゆとりを持って働けます！

公立豊岡病院組合立豊岡病院は但馬地域の拠点病院として、高度な急性期医療を提供し、兵庫県北部唯一の三次救急病院で、あらゆる救急医療に対応できる体制を整えています。
年間休日数は120日以上とたっぷりありますので、長期連休を取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを重視できますよ。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されますし、昇給額は1月あたり6,000円と高いので、長く働けばお給料はぐんぐん上がっていきます。駅からは距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で長く働きたい看護師さんにおすすめです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

公立八鹿病院は地域の中核病院・地域医療支援病院として、急性期医療はもちろん、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、緩和ケア病棟、障がい者病棟など様々な機能を持っている公立病院です。
完全週休二日制で祝日や年末年始休暇があるので、年間休日数は120日を超えます。さらにボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。さらに、公立八鹿病院の常勤看護師は地方公務員になりますので、福利厚生が充実していることが特徴です。病院の敷地内に独身寮がありますし、隣接した場所には認定こども園がありますので、独身の看護師さんにも子育て中のママナースにもおすすめの病院です！

太子病院は昭和44年に開設された地域密着型のケアミックス病院です。太子町唯一の入院施設を持つ病院として、地域医療に貢献し、「ホームドクター病院」の役割を担っています。最寄り駅のJR網干駅からはやや距離がありますが、駐車場があって、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスはありません。
太子病院は救急指定はありません。また、重症患者さんは少ないので、急に忙しくなることは少なく、残業はほとんど発生しません。毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、24時間託児所が用意されていますので、ママナースでも働きやすい環境が整えられています。単身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです。

赤穂はくほう会病院は、赤穂中央病院の東隣に位置する33床のアットホームな病院です。療養型病院で急性期病院である赤穂中央病院の後方支援病院という位置づけになっています。最寄り駅の播州赤穂駅からは徒歩5分と近いので、公共交通機関での通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです！
療養型病院で救急搬送の受け入れはありませんので、残業はほとんどありません。落ち着いた環境で働くことができます。10の病院を運営し、保健・医療・福祉を展開している医療法人伯鳳会の病院ですので、福利厚生は充実しています。公休は4週8休あり、さらに夏季休暇と年末年始休暇がありますので、お休みをしっかり確保できます。

赤穂市民病院は昭和22年に開院して以降、赤穂市民の健康を守り続けてきた市民病院です。高度急性期医療を提供し、地域医療支援病院・地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院に認定されています。
完全週休2日制で祝日もお休みですので、年間休日数は120日以上としっかり確保されています。また、残業も少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいですよ。市民病院ですから、福利厚生が充実しています。赤穂市民病院看護師託児所（ひまわり園）があり、夜間保育や一時保育にも対応していますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。夜間保育は1回2,000円、延長保育は無料と格安で利用できるのも嬉しいですね！独身寮もありますので、独身の看護師さんにもおすすめです！

半田中央病院は相生市では数少ない救急告示病院として、昭和43年に開院して以降、地域医療に貢献してきた病院です。医療だけでなく、介護事業も行っています。
年間休日数は120日と多めに確保されています。しかも、有給休暇は皆さんほぼ希望通りに消化していますので、お休みは実質130日以上とたっぷりあり、リフレッシュしながら働けます。また、救急はとっていますが、件数は多くありませんし重症患者さんも多くないので、残業は少なめです。ワークライフバランスを取りながら働けます。ボーナスは年間4ヶ月分と多めに支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。駐車場がありますので、マイカー通勤OKです。通勤のストレスもありません！

相生市民病院は許可病床55床のアットホームな市民病院です。相生市民が安心して利用できる開かれた病院として、地域医療に貢献してきました。病院は相生駅から徒歩5分と駅チカで通勤にはとても便利な立地にあります。無料駐車場が用意されていますので、マイカー通勤もOKですよ！
年間休日数は120日と多めに確保されていますし、有給消化率は70％と高めですので、お休みは多いです。リフレッシュしながら働くことができますから、長く勤務できます。また、病院の規模が小さく、重症患者さんは少なめなので、急変・救急搬送が重なるなどはなく、落ち着いた環境で働けます。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にできますよ。

兵庫県立リハビリテーション西播磨病院は平成18年7月に開設以降、西播磨・中播磨地域を中心にリハビリテーション医療の中核を担ってきた病院です。音楽療法や園芸療法、短時間通所リハビリテーションなど特色ある取り組みをしてきました。
公務員に準じた待遇なので、看護師が働きやすい環境が整えられています。完全週休2日で、年間休日数は120日以上となります。また、リハビリ専門病院なので、救急対応はなく、ゆとりを持って働けます。残業時間は月平均4時間程度で、ワークライフバランスを取りやすいですよ。福利厚生が充実していて、ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤のストレスもありません。