大阪府・保育所完備の看護師求人｜ジョブデポ看護師:111ページ目

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

地域密着型の病院で急性期、回復期および慢性期と多岐にわたる医療を展開しています。教育制度は非常に充実しており、中途の看護師にもそれぞれのプログラムを組んで院内教育を実施しています。また、規模の大きいグループ病院で病院以外の施設も運営しています。そのため、法人内をスキルアップなどの事情に合わせて異動することも可能です。産後の復職率はほぼ100％。院内には24時間保育所があり、夜勤も安心して働けます。育児時短勤務制度の取得を子育て中の看護師には積極的に推奨しています。育児時短勤務制度取得中でも待遇は常勤扱いとしてくれるのもポイントです。

地域密着型の一般、療養の病院です。院内の行事が非常に豊富ですのでスタッフの方も楽しみながら働けます。院内には24時間の保育所あり。保育費もとても安いため負担少なく預けることができます。対象年齢も生後8カ月～小学校3年生までと幅広いため、安心して夜勤をすることができます。残業も月10時間以内と少なく、有給消化率も7割ほど。プライベートの時間をしっかりと確保でき、無理なく働き続けることができます。そのため、多くの看護師が長期間働かれています。人間関係も良好でチームワークがとても良いです。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

心血管系、脳血管系の診療を担う世界でも画期的な最先端の大規模病院です。循環器分野の最高峰の病院でもあり、循環器分野のスペシャリストを養成するための環境が充実しています。教育制度は充実し多岐にわたります。新人教育から始まり、中堅教育、プロフェッショナル教育、役職教育など細かくできています。また病院独自の専門看護師制度や看護師特定行為研修も実施されており、プロとしての専門的な教育を受けることができます。院内には24時間対応の保育所あり、育児時短勤務制度も取得できるため子育てをしながら質の高い教育を受けることもできます。看護師寮は単身者用と世帯用を完備。寮費の補助もあります。

北大阪地域に密着するリハビリテーション専門病院です。
残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。プライベートの時間をしっかりと作れる病院です。また、福利厚生は非常に充実。マイカー通勤可、看護師寮もあります。福利厚生制度によって全国で様々なサービスを受けることができます。教育制度は非常に充実。病院独自の教育も手厚いですが、病院外の勉強会にも積極的に参加させてくれます。すべて勤務扱いとなり交通費や研修費の支給があるところもポイントです。院内には保育施設もあり、土日祝日や夏休みなどの長期休暇には他の園に通っている子の受け入れもしてくれます。産休や育休の取得実績もあり、通年で10人前後の方が産休、育休をしています。子育てをしながら働いているモデルとなる方がたくさんいらっしゃるため、子育てをしながら安心して働くことができます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の病院で西日本初のがんの治療専門の病院です。設立が2007年と新しいため設備も充実しており、院内とてもきれいで働きやすい環境が整っています。教育制度が充実しており院内教育は自分のレベルに合ったものを受けることができます。院外教育を受けることもでき、学会参加も積極的にさせてくれるため、看護師としてのスキルアップをしていきたい方におすすめです。院内には24時間保育所あり、病児や病後児も対応してくれます。また、病院の飲み会など勤務以外の都合でお迎えが遅くなってしまっても延長保育をしてくれます。看護師寮もあり、保養所も完備と福利厚生が非常に充実しています。年間休日も120日以上あるためプライベートも充実できます。

地域密着型の療養型病院です。グループ病院唯一の療養型に力を入れている病院です。療養型ということもあり比較的症状が落ち着いている方が多くゆったりと看護を展開されています。残業も非常に少なく、勉強会などによって残業をすることがある程度。そのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実しており、認定看護師資格取得のための奨学金制度や外部研修への積極的な参加を促してくれるため、スキルアップも無理なくできます。人間関係も良好でアットホームな環境です。病院自体も平成14年にできており、施設内もとても綺麗です。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

地域密着型の病院です。看護師が働きやすい環境を常に考えており、看護師が働きやすい待遇となっています。残業はほとんどありませんので定時で帰宅できますし、有給消化率は100％です。年間休日も120日以上ですのでプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、院内教育もすべて終業時間内に行うという徹底ぶり。ですが、教育内容は充実しておりスキルアップができます。院外研修も希望者は積極的にいけるように勤務を組んだり、認定看護師資格取得支援制度も充実しています。24時間託児所完備。一時預かりについては年齢制限がないのもポイントです。さらに1歳未満の子を育てる方にはマイカー通勤による駐車場を無償で提供。ママさん看護師にやさしい待遇であることからママさん看護師も多く、協力し合って子育てと無理のないように両立することができます。

大阪病院は、旧大阪厚生年金病院から平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機（JCHO）大阪病院へとリニューアルしました。前病院の伝統を引きつぎ、更なる地域医療の発展へと努力し続けています。質の高い医療の提供だけではなく、在宅医療などの地域の人のニーズに応えられるように専門の相談窓口も設けています。
同院は、教育体制が抜群に整っています。入職1年目からローテーション研修を取り入れ、各部署での看護を学び、自分に適した分野を見極めることが可能です。中堅看護師も、リーダーや管理職研修などレベルに応じた研修プログラムを用意しています。スペシャリストやジェネラリストを目指し、スタッフ皆切磋琢磨してがんんばっています。福利厚生も充実し、休みもとりやすい環境です。昇給もいいので、長くがんばって働いた分だけ、お給料ももらえます。院内保育所の利用や、勤務時間短縮制度、復職支援も積極的なので、子育て中の方はもちろん、これから出産を考えている方にも優しい病院です。ワークライフバランスを大事にしたい人には、ぴったりな職場です。

多根総合病院は、地域を代表する急性期総合病院です。診療科目は豊富に構えており、日帰り手術や放射線治療なども功績があります。救急の受け入れも万全で、災害拠点病院にも指定されています。母体である法人は、急性期医療から在宅医療・介護まで幅広く事業を展開しています。そのため総合的に医療を学ぶことができますよ。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険の完備はもちろん、お休みも多いです。オン・オフのメルハリを付けて、ワークライフバランスをとれることできますよ。連休もとりやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいです。研修制度も院内・院外で定期的に開催されており、看護師としてのスキルを磨くことができます。またチューターシステムを導入しており、仕事での悩みやプライベートのことも何でも相談できる環境でもあります。職員皆が新人教育・人材育成に積極的です！幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。急性期病院なので、忙しいことも多いですが、各部署間での協力体制も整っています。チーム医療の看護師としての専門性を、磨くことができますよ。

北大阪病院は、内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。2007年にリニューアルオープンし24時間体制の救急医療が展開されています。また、2008年からは、淀川区で初めて回復期リハビリテーション病棟が開設され、さらに地域に根差した医療が提供されるようになりました。外来治療と入院治療が行われており、77床（一般病床39床/回復期リハビリテーション病床38床）あります。「患者様の満足と信頼の得られる看護を目指します」という看護部の理念のもと、地域の患者様に「安心・安全・満足」の看護を提供する事を使命と考え、日々の看護が提供されています。「残業をしない、定時退勤」という目標が掲げられており、残業もほとんどない病院です。

地域密着型の病院です。未経験者やブランクのある方への復職支援を行っている病院です。そのため、ブランクのある看護師や未経験の看護師がすぐに復職しやすい環境が整っています。院内での教育制度も充実し、わからないことは先輩看護師が丁寧に教えてくれます。残業は月に10時間未満と少ないため体力的な負担も非常に少ないです。救急やオペも行っていますが年間の件数が非常に少ないということもありこれらを学びながら無理なく働くことができます。夜勤回数も月に2回～10回まで選択することが可能ですので、ライフスタイルと合わせて働くことができます。日勤のみの預かりですが時間帯は相談可能の託児所もありママさん看護師も多く働いています。

咲洲病院は、内科、皮膚科の病院です。「病気を診ずして、病人を診よ」の心を大切に、個々の患者様、ご家族様のことをよく理解し、考える医療・看護を目指して平成19年に設立された新しい病院です。外来治療と入院治療が行われており、4病棟151床（一般病棟1病棟・16床、療養病棟3病棟135床）あります。「地域の方々に、この病院を選んでよかったと思って頂ける、心のこもった看護を提供します」という看護部の理念を達成するべく、看護師のワークライフバランスの充実にも力を入れている病院です。教育にも力を入れている病院のため、新人の方もブランクのある方も、安心して働くことができます。また、看護師としての成長を応援してくれる体制も整っているため、理想とする看護師像に近づくことが可能です。

大和中央病院は、平成14年6月1日に新築移転された中規模病院です。施設内はとてもきれいで、最新の医療設備も揃っています。地域住民のニーズに応えるために、救急外来はいつでも受け入れています。多彩な診療科目を持っているので、総合的な視点で看護を学ぶことができます。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険完備はもちろん、定期的にイベント活動も開催されています。部署を超えての交流もあるので、楽しみながら働くことができますよ。また教育制度も整っているところも魅力的です。新人はもちろん、ブランクがあって不安な人にも丁寧に指導しますので、安心して臨床復帰ができます。院内でも時間内の勉強会が頻回に開かれており、職員の参加率も高いです。学びを深めることができる職場です。男性の看護師はもちろん、ママ看護師も多く活躍中です！お互いフォローし合いながら業務にあたっており、協力体制は整っています。救急が未経験の人も大歓迎です。やりがいを感じながら、看護師としてのスキルを磨いていきませんか？

有澤総合病院は、地域密着型の一般病院になっています。救急指定されていますが重症患者さんの搬送などなく、落ち着いた病院です。また、透析に特化した病院になっていて、シャント造設オペも月に10件〜15件ほど実施しておりPTAのオペも月に30件〜40件ほど実施しており、安心した透析医療を提供しています。透析に関する環境が整っているので、透析看護や透析看護を深めたい方にオススメの環境になっています。また、人間関係が良い環境なので、ブランクがあっても、丁寧に指導してもらえ、教育体制がしっかりしているなど風通しの良い環境になっています。年間休日も多く、ワークライフバランスも取りやすい環境で働きやすい職場になっています。院内保育所も完備されていて、ママさん看護師も安心して働けます。職員食堂があったり福利厚生が充実しているので、長く働きたい方にもおすすめです。