安治川口駅(JR桜島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

淀川平成病院は地域包括ケアの機能をあわせ持つ回復期リハビリテーション病院です。2020年3月に開院したばかりのきれいで新しい病院で、地域医療の中核を担っています。最寄駅から徒歩6分で複数の路線から徒歩でアクセスできますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
淀川平成病院は高給与を狙える病院です。夜勤手当が1回20,000円と非常に高額ですので、夜勤に月4回入れば、月収は350,000円以上になります。これだけ夜勤手当が高いと、夜勤へのモチベーションを高く保てますね。また、残業は月平均3時間程度と少ないですので、ワークライフバランスを重視しながら働けます。アットホームな雰囲気の中で寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

地域密着型のケアミックス病院です。休みの取りやすさが特徴で、有給消化率はほぼ100％。休み希望もほぼ通ります。長期休暇の取得も可能で、最高7連休までの取得ができます。そのため、プライベートとの両立がしやすく定年まで働き続ける看護師も多くいらっしゃいます。人間関係も良好。ママさん看護師やベテランの看護師が多いこともあり、教育も丁寧で後ホームな雰囲気があります。そのためブランクのある方や復職を考えている方でも働きやすい病院です。院内には保育所もあり。週2日は24時間の託児が可能ですので、こちらを利用して育児と両立されている方も多くいます。

ツヂ病院は、開院以降地域の住民のニーズに沿った質の高い医療を提供しています。診療科目は幅広く、専門性に富んだスタッフが多く在籍しています。患者さんと寄り添う姿勢も大事にしながら、スタッフ一同接しています。今後も、地域の中核病院として、近隣の医療施設と連携しながら地域医療の発展に貢献していきます。
同院はスタッフの教育にも熱心です。研修は多彩なプログラムを用意しており、新人でも着実に看護師としての技術・知識を習得できるようにサポートします。中途採用の人も、安心して臨床復帰ができるように丁寧に指導します。院外研修や勉強会にも積極的なので、スキルアップをしたい人にはぴったりな職場です。また看護部では、ワークライフバランスをとれるように働きかけています。休みは皆がとれるように積極的に働きかけています。連休もとりやすいので、旅行の計画もたてられますね。残業も少ないので、勤務が終われば街へ買い物にいくなどの時間の使い方もできますよ。福利厚生が充実しており、スタッフから働きやすいと好評の職場です。職場の雰囲気は良好で、世代関係なく協力し合いながら働いています。

聖和病院は、急性期（一般病棟）から回復期リハビリ病棟、療養型病棟まで幅広い医療を提供した地域密着型の病院です。より良い医療を提供するためには、医療を提供する側にも精神的にゆとりを持つことを必要と考えているので職員同士が、お互いを尊重しあうことを心がけた環境となっています。チームナーシングを重視しているのでチームワークも良く、雰囲気も良い職場になっています。また、長く働いている方も多く在籍しているため、わからないことなど不安なことはすぐに聞ける環境にあります。日勤が16時30分までなので育児や子育てと仕事を両立させたい方にはピッタリの勤務体制となっています。また、ブランクがあって復職した方も多数活躍しています。復職を考えている方にもおすすめの職場です。

南港病院は、昭和46年にオープンした伝統ある病院です。診療科目は急性期から回復期まで幅広く、総合的な視点で医療を学ぶことができます。地域住民の健康維持のために、質の高い医療を提供し続けています。看護教育には、クリニカルラダー制度を導入しています。これにより新人は着実に看護師としての知識・スキルアップを図ることができ、中堅看護師はリーダ、認定看護師や管理職などさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。病院全体で人材を育成する姿勢なので、たくさんのサポートを受けながら成長できる職場です。また同院は残業はほぼ0をキープしています。緊急時や忙しい時には、スタッフ皆でフォローし合いながら安全に仕事を行っています。休みもとりやすく、オンオフのメリハリもしっかりとつけることができますよ。看護部長さんは男性なので、男性看護師がより働きやすい職場環境つくりにも励んでいます。病院全体の雰囲気は明るく、笑顔が多い職場です。

大阪回生病院は1900年の創立された、とても歴史がある病院です。初代の病院は中之島に開院、以後1966年に当時の大淀区豊崎に移転し、現在は新大阪の好立地に構えています。同院はＪＲ・地下鉄の新大阪駅から歩道橋ですぐに病院に行くことができ、通院される患者さんからアクセスの良さは好評です。淀川区内にある急性期病院として病床数は最大であり、今後も地域の中核病院としてその役割を担っていきます。看護配置は7対1を採用しており、良質であたたかみのある看護ケアの提供を目指しています。急性期病院ですが、全国でみ珍しい睡眠医療センターや地域包括ケア病棟を有し、地域の患者さんの多様なニーズに応え続けています。その他フットケア外来やストマ外来、自立排尿外来など患者さんのQOL向上を支援する体制も整っています。
看護師には様々な実践型の教育プログラムを用意しています。新人にはサポートナース制度で先輩看護師が仕事で困ったことなどすぐに相談に乗れるようjにサポートします。またクリニカルラダー制度を採用しており、段階的に専門知識・技術を習得していくことが可能になってきます。認定看護師の資格支援制度もありますので、キャリアアップを目指す人にはピッタリな職場です！

杏林記念病院は一般病床120床の急性期病院です。訪問看護室があり、在宅支援も行っていて、地域医療に貢献しています。最寄駅の花園町駅からは徒歩3分と近いですし、そのほか今船駅や天下茶屋駅からも徒歩でアクセス可能ですので、通勤にはとても通勤には便利な立地にあります。
二次救急病院で月平均300件を受け入れていますが、重症患者さんはほとんどいないので、急性期病院でも残業はほとんどありません。毎日定時退勤できますので、退勤後のプライベートの予定を入れやすいです。また、年間休日も4週8休以上を確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。急性期看護をしたいけれど、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

村田病院は、昭和60年に大阪市生野区に個人病院として開院されました。同年10月には救急指定病院になり、平成8年に「医療法人穂翔会 村田病院」となり、脳神経外科、循環器内科を主診療とする、急性期・回復期リハビリテーション専門病院です。患者さんが地域で安心して暮らせるように、リハビリテーションの実施を積極的に行い在宅復帰をサポートしています。平成22年5月に「脳ドック認定施設」となり、脳卒中一次予防や、危険因子治療と二次予防のための地域診療を推進してきています。今後も脳外科専門病院としての役割を担い、地域医療の発展に努力していきます。
看護部は、看護技術の向上・知識の習得を目的にした看護部院内研修会を年間で約30回開催しています。 看護師以外の医療従事者の意見や見解も取り入れ、研究しています。こうした成果を患者さんにより質の高い看護ケアの提供へとつなげています。さらに院内教育では、クリニカルラダー制度を導入しています。経験・スキルに応じ、着実にスキルアップできるように年間スケジュールにそって研修を実施しています。脳神経外科の分野が未経験の人も安心して働くことができますよ。

明徳病院は療養病床66床の地域密着型の慢性期病院です。状態が落ち着いた患者さんばかりで、手術などはなく、落ち着いた雰囲気が特徴です。穏やかで落ち着いた病院ですので、残業はほぼありません。残業しても月平均1～3時間程度なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は108日前後と少なめですが、有給消化率は100％ですので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。
しかも、明徳病院は高給与です！夜勤に月4回入れば、月収は35万円以上になります。ワークライフバランスが取れて、さらに高給与の病院は魅力的ですよね。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤に困ることはありません！

西下胃腸病院は療養病床60床を有するアットホームな病院です。胃腸、大腸の健康相談からがん検診、生活習慣病まで幅広く対応し、地域住民のかかりつけ医としての役割も担っています。最寄り駅の天王寺駅から徒歩4分と非常に近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。退勤後の食事やショッピングも楽しめますね。
残業は月平均5時間程度ととても少ないです。療養病床なので、緊急入院はなく、患者さんの急変もほとんどありませんので、ゆとりを持って働けます。また、年間休日数はやや少なめですが、有給消化率は高いですので、お休みはしっかりと確保することができます！プライベートを大切にして働きたい看護師さんにおすすめです！

越川病院は昭和47年に開院して以来、整形外科や内科を中心にした医療・療養環境を提供してきた地域密着型の療養病院です。入院・外来だけでなく、在宅診療にも力を入れています。最寄り駅の西田辺駅から徒歩5分と駅から近いので、通勤にはとても便利な立地にあります。
療養型病院ですので、緊急入院や急変などは少ないですので、仕事が突然忙しくなることはなくほとんどありません。そのため、残業はなく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。また、ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。夜勤ができない方は日勤常勤での勤務もOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ！

生野中央病院は、内科、循環器内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、人間ドックの病院です。昭和31年に、地域に根差した病院として開設されました。「地域の皆様に愛され選ばれる病院、介護施設に」という病院理念のもと、急性期の医療から在宅での支援まで、患者さま利用者さまの様々な医療・介護ニーズに対して総合的にサポートしています。外来治療と入院治療が行われており、148床（一般病床60床、医療療養型48床、介護療養型40床）あります。看護部では、患者様や利用者様の生命の尊重と権限を尊重し、他部署や他職種との連携を密にとり、心のこもった看護が提供されています。

吉栄会病院は、回復期のリハビリテーションをメインにした病院になっています。駅からも近い立地条件で、アクセスも良く通勤もしやすい環境になっています。リハビリがメインの病院なので、仕事の内容も基本的な看護スキルが多く、リハビリがスムーズに進むように看護を提供しています。また落ち着いた雰囲気でアットホームな職場の雰囲気になっています。そのため、和気あいあいとした環境の中で働くことができます。一人一人の患者さんと接することができるので、患者さんと向き合った看護をしたい方にオススメです。勤続年数が10年以上のスタッフが在籍しママさん看護師も多く働いています。勉強会などの勤務時間外の業務もなく、残業もほとんどありません。家庭と仕事を両立しやすい環境なので、ママさん看護師にも働きやすくなっています。

日本橋病院は、脳神経外科専門病院として昭和55年にオープンしました。開院以来、特に急性期脳外科治療には数多くの実績があり、地域住民の健康を支えてきました。専門医が常に常駐しており、24時間体制で脳疾患の治療・看護ケアに力を入れています。平成15年には脊髄センターも設置され、検査も素早く行い、病期の早期発見・治療へとつなげています。また予防医学の観点から、脳ドッグも開かれており、脳卒中の予防や早期発見にも貢献しています。
救急医療・脳外科にも専門性のあるスタッフが多く働いています。救急・脳神経外科の分野が未経験の方も歓迎してくれています。丁寧できめ細かなサポートを受けられるので、安心して働くことができますよ。脳神経外科に興味がある人、もっと脳神経外科・救急医療の専門性を学び、スキルを磨きたい人にはぴったりの職場です！人間関係も良好で、お互い協力し合いながら働いています。

行岡病院は、大阪でもよく知られている病院で、整形外科に特化した急性期の総合病院です。主にスポーツ整形などが有名です。またリウマチの治療にも力を入れている病院となっています。大阪市内でも高水準の給与レベルで、経験やキャリアを考慮してくれる環境です。リッチ条件も良く大阪市内にあり最寄り駅から2分内で通勤することができます。急性期病院ですが、ママさん看護師への支援も手厚く、長く働ける環境が整っています。幅広い年齢層のスタッフが多く働いています。整形やリハビリに特化しているので整形やリハビリ看護について知識を深めることができます。またクリニカルラダーなどを取り入れているたり教育制度を重視しています。整形やリハビリ看護を深めたい方やキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。

なにわ生野病院は、救急・回復期など豊富な診療科目をもつケアミックス型の病院です。平成20年には日本医療機能評価機構認定病院となり、地域医療の貢献と質の高いケアの提供に力を入れています。24時間365日体制の救急外来を開き、急患の受け入れにも多く対応しています。施設内には老人保健施設があり、地域住民のニーズに幅広く応え続けています。各部署には専門性があり、精通しているスタッフが数多く在籍しています。施設も新築して間もないため、非常にきれいな環境です。最新の医療設備も整っていますよ。
母体は大阪・兵庫・奈良に各地医療施設や介護施設の展開をしている法人なので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、有休所得率も高いです。プライベートの時間も確保しやすいので、働きやすい職場ですよ。ブランクがあって不安な人には、安心して臨床復帰ができるように研修も用意しています。スタッフ同士で一緒に学びながら指導しいきます。忙しい場面でもお互いフォローしながら協力しています。救急分野が未経験でも、大歓迎です。一緒に専門性を磨きながら働きませんか？

大阪中央病院は都市型病院として急性期医療をに担っている143床の病院です。健康管理センターを拡充して、治療・予防の両輪で運営を行っていることが特徴です。大阪中央病院はとにかく立地が良いんです！梅田にあり、複数の路線・複数の駅を利用して通勤ができますので、通勤のストレスは少ないです。
急性期病院ですが、救急の受け入れはありません。また、重症の患者さんもほとんどいませんので、残業はほとんどありません。月平均2時間未満です。しかも、有給消化率は86％と非常に高いです。公休と有給をしっかり使えば、リフレッシュしながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます！

大津病院は、周辺地域住民の皆さんに親しまれている医療療養型の病院です。規模は大きすぎないので、患者さんとスタッフとの壁は低く、アットホームな雰囲気に包まれています。医療のほかにもデイサービス・訪問看護などの介護分野にも注力しています。その他にもリハビリの実施など、包括的に患者さんの健康をサポートできるように努力しています。職員は、真心のこもった看護ケアを提供し、いきいきと働いています。
同院は、職員一人一人が患者さんのためにできることを考え、提供しています。個別性に富んだリハビリの実施や、アロマやハンドトリートメントなどのリラクゼーションも希望された方には行っています。人間関係も良好で、お互いフォローし合いながら働いています。勉強会も定期的に開催されているので、知識を深めることもできます。療養分野が未経験の人も、丁寧に指導しますので安心して働くことができますよ。患者さんとじっくり向き合いながら看護をしたい人には、おすすめの職場です。