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くさの記念病院は、胃腸科、外科、肛門科を標榜する70床の病院でしたが、2019年6月1日に米盛病院へ統合され整形外科、救急科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、形成外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、心療内科、放射線科、産婦人科、リハビリテーション科、リウマチ科、小児科、麻酔科の506床となりました。米盛病院は、整形外科の専門性が高く、他の診療科でもそれぞれ高度な医療提供を行う総合病院です。くさの記念病院における診療に加えて幅広い分野での医療提供が可能となり、今まで診療困難な分野でも総合的に診療可能となりました。全職員が力を合わせて患者様を急性期から回復期まで継続した医療介入を行い、関連施設との連携で地域の医療水準を上げることを目指しています。ぜひ共に患者様に良質で安心・安全な医療と看護を提供して行きましょう！

鹿児島生協病院は、内科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する306床の病院です。1989年に鹿児島市内民間病院で初の総合病院となり、市内南部はもとより広く南薩方面の地域医療を担っています。日々の診療に加えて救急指定医療機関として夜間や日曜日・祝日も24時間体制を取り、健康増進活動拠点病院の認定を受け健診事業や保健予防活動にも力を入れています。「ひとりがみんなのために、みんながひとりのために」という精神のもとに多くの人々の参加と協同を得て、地域になくてはならない医療機関として発展してきました。患者様の立場を尊重し、より質の高い安全・安心な医療や看護の提供のために力を貸して下さい！

米沢病院は、内科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜する36床の病院です。かかりつけ病院として内科・皮膚科常勤医がおり、入院・往診・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリから介護保健関係では居宅介護支援事業・通所リハビリ・訪問看護ステーション・ヘルパーステーションまで備えて、ニーズに可能な限り応えられるように努めています。高度な医療が必要となった場合は、近隣の医療機関との連携により迅速かつ適切な医療を受けられる体制を整えています。医師や看護師に加え、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの多職種がそれぞれの専門性を発揮して、患者様やご家族に安心・安全な医療や看護を提供しています。ぜひ一緒に患者様やご家族の安心を届けるために、力を合わせましょう！

パールランド病院は、内科、脳神経内科、精神科、歯科、リハビリテーション科を標榜する400床の病院です。精神科疾患の中でも特に認知症性疾患や老人慢性疾患等で入院加療が必要な、高齢者のための医療を専門としている病院です。医師や看護師に加え、介護福祉士、看護助手、作業療法士、臨床心理士などの多職種がチームとなって患者様のケアを行っています。認知症などによる症状だけではなく、高齢による各機能の低下や内科的合併症も含めて、総合的に支えられる視点で患者様一人一人に接する姿勢を重視しています。患者様が安心して生き生きとした療養生活を送ることができるように、じっくりと寄り添いそれぞれのニーズを読み取ることを心がけています。ぜひ一緒に患者様にしっかり寄り添い、より質の高い生活を提供する看護の力を発揮しましょう！

本庄病院は、内科、外科、胃腸科、放射線科を標榜する80床のケアミックス病院です。地域の方々の健康増進のために、かかりつけ医として信頼される病院を目指しています。高度な医療が必要となった場合には、近隣の医療機関との密な連携により適切な医療を受けられる体制を整えています。患者様目線に立った医療や看護の提供を目標として、職員一人一人が個々のニーズに応えられるように日々努めています。患者様との信頼関係を重視しており、小さな変化にも気付くことができる観察力を磨くなど、職員同士で切磋琢磨しています。患者様により安心・安全な医療を提供するために、しっかりと寄り添える看護を実践しています。ぜひ一緒に優しい看護の力を発揮しましょう！

田上記念病院は、内科、神経内科、呼吸器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科を標榜する210床の病院です。高齢化社会と人口減少を背景に急速に変化する医療福祉分野において、急性期から長期慢性期まで、入院から在宅ケアもしくは施設入所までなどのように、医療から福祉に至る効率的なシステムの需要が増加しています。田上記念病院ではこれらのニーズに対応すべく、療養型医療・介護病棟、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム（認知症対応型共同生活介護）を擁するに至っており、広く慢性期医療から介護福祉サービスをグループでカバーしています。患者様やご家族が安全な医療を受け、安心して療養生活を送ることを目標に地域の医療福祉に貢献しています。
良質な医療や看護・介護の提供を目指して、職員一人一人が自己研鑽に励んでいる職場で、共に学び成長しましょう！

玉水会病院は、病床数71床、内科、循環器、消化器、神経・内科メインの一般病院で、グループで多くの関連施設を運営しており、急性期からの受け入れを経て回復期リハビリ、慢性期から在宅へと一貫した看護を提供しています。
院内での研修・教育システムが充実しており、クリニカルラダーで無理なくスキルアップが図れます。ラダーの中には認定看護師育成コースも含まれており、専門知識を身に着けたいあなたの夢をかなえるプログラムも！

白石病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科を標榜する130床の病院です。昭和44年の開院時には、鹿児島県内で初めての人工腎臓による血液透析を導入しており、腎臓疾患を中心とした患者様に対する診療で多くの実績があります。月100例程のシャント設置術は、県内は元より九州管内から来院される患者様が多くいます。腎臓疾患や人工透析の患者様が多く受診されますが、糖尿病や呼吸器・循環器疾患を合併される場合も適切な対応をしております。各分野の専門医が専門性の高い医療を提供し、より安全・安心な診療に努めています。安全管理委員会・院内感染対策委員会・褥瘡対策委員会など多数の委員会活動が積極的に行われており、多職種が一丸となり患者様に最適な医療や看護の提供を目標としています。「信頼の医療と安全で質の高い医療サービス提供」の理念のもと、一緒に専門的で安全な看護を実践しましょう！

鹿児島こども病院は、小児科、小児外科を標榜する40床の病院です。薩摩半島南西部地域の小児医療と小児保健のために、小児科に特化して専門的な医療や看護の提供に貢献しています。年々急速に進む少子化の中で、女性の社会進出で共働きの夫婦も多くなっており、安心してこどもを産み育てられる医療環境の整備が求められています。社会情勢や地域の方々のニーズに応えるべく、人材の充足や設備の充実などに努め、より良質で安心・安全な医療や看護の提供を目標としています。小児の急性・慢性疾患の診療や予防接種・健康診断等の小児保健業務に加え、心身症や不登校児・障がい児の長期入院療法など小児全般の支援を行っています。こどもを診る目と、こどもの心に寄り添う感性を養いながら、愛のある優しい看護を一緒に行いましょう！

天辰病院は、胃腸科、外科、眼科、耳鼻咽喉科を標榜する40床の病院です。平成28年に、より地域に密着した病院として国が推進する「地域包括ケアシステム」の一翼を担うことを目的として「地域包括ケア病床」の届出を行いました。リハビリテーション医療の提供を通して、一日も早い家庭・社会復帰を目指す病院に生まれ変わり、地域の方々のニーズに応えられる病院を目指しています。地域の他の医療機関や介護サービス事業者とも連携して、地域医療の質の向上に努め患者様に良質な支援の提供を行っています。入院中はもちろん退院後も安心して生活を送ることができるように、訪問診療を行い継続した支援体制も整えています。
看護部では「患者さんに優しさを」をモットーに一人一人が患者様に寄り添い、それぞれのニーズに合わせた看護を目指しています。職員同士が協力し合い、働きやすい環境作りにも力を入れているので、一緒に質の高い看護を目指しましょう！

アクラス中央病院は、2014年に現在の鹿児島市武岡に新築移転し旧なかむら内科医院よりアクラス中央病院へと改名をしました。主に、肝臓、消化器、胃腸、腎臓、循環器、糖尿病などにおける内科的治療と、リハビリテーション科、老年内科における認知症治療などを行っています。院内は人間ドックや脳ドックを行う健康管理センター、内視鏡などを行う画像診断センター、回復期病棟（61床）、認知症治療病棟（46床）に大別され、これらが病院の取り組みの4つの柱となっています。
「明るい明日のために」を基本理念とし、笑顔が溢れる病院作りを行っているため、職場環境がよく働きやすいです。職員のやりがいをお互いに支援しあい自己実現を目指すことを基本方針に盛り込み、スタッフのキャリアアップ支援などにも力を入れています。

林内科胃腸科病院は、鹿児島市武に位置する77床のケアミックス病院です。41床の一般病床と、36床の療養型病床からなり、健康診断や人間ドックなどの予防医療の分野から、内視鏡治療などの初期治療をはじめ、がん治療などにも取り組んでいます。「ハートフルホスピタル」を理念に、思いやりの心と良質で信頼のおける医療の実践で心から癒される病院作りを目指しています。
鹿児島中央駅より徒歩圏内で交通の便も良く、通いやすい立地にあります。マイカー勤務も可能で駐車場の控除もあります。住宅手当や家族手当もあり、各種手当が整っているのも嬉しいポイントです。
働いている方の年齢層も広く、20代から60代まで長く働ける職場を目指して多様で柔軟な働き方ができるような職場環境に力を入れています。