勝幡駅(名鉄津島線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設あんずは100床を有しており、通所リハビリテーションは60名を定員として受け入れています。在宅復帰を目的とした利用者様を中心に、意欲的にリハビリテーションに臨み自立した生活を送ることができるようなケアを行っています。入所中の生活を穏やかな気持ちで過ごせるように、快適で安心できる環境作りに努めています。利用者様一人一人の個別性のあるケアプランのもとに、それぞれの目標に向けてモチベーションを徐々に高めるような工夫を行っています。利用者様やご家族のニーズに出来るだけ対応するために、しっかりと耳を傾けて寄り添う姿勢を重視しています。全職員が自身の専門性を発揮しながら日々利用者様と向き合っているので、一緒に利用者様第一の看護を実践しましょう！

介護老人保健施設雅は、要介護1～5の方を対象とした60床を有しています。利用者様一人一人の意思や人格を尊重した姿勢を重視しており、それぞれの状態に合わせて多様なニーズに対応したケアプランを基に、日常生活の援助を行っています。快適な環境作りや安心できるケアの提供を心がけ、在宅復帰に向けて意欲的に生活できるように全職員が利用者様としっかりと向き合っています。入所者様同士の結びつきも重視しており、社会的関係を築くことでスムーズな在宅復帰を目指しています。利用者様が安全・安心な医療や看護・介護を受けられるように、それぞれの職員が自身の専門性を発揮しながら勤務に励んでいます。利用者様の笑顔のために、一緒に力を合わせて温かい看護の力を発揮しましょう！

介護老人保健施設シンセーロは、要介護度1～5の方を対象として90床を有したテライト型小規模施設です。入所生活における一律に決められた日課が無いことが特徴で、利用者様それぞれの意思や尊厳を重視しています。今までの生活や経験・個性を活かせるようなケアを目指しており、利用者様の状態に合わせて出来る限りのニーズの対応に努めています。ユニットに分かれた生活空間の中で、それぞれがゆったりと寛げる雰囲気作りに力を入れています。利用者様が快適で安心できる環境の中で、在宅復帰に向けて意欲的に取り組んでもらえるように全職員が力を合わせています。利用者様の笑顔のために、個別性のある看護の提供を実践しましょう！

介護老人保健施設ラベンダーは、要介護状態と認定された方を対象にして100床を有しています。利用者様のニーズに合わせて短期入所療養介護（ショートステイ）や通所リハビリテーションの選択も可能として、幅広く対応しています。運営法人の「いつまでも住み慣れた地域での生活、療養を担保できるように」という目標のもとに、地域の方々の健康と生活を守ることができるようなケアの提供を目指しています。法人内の病院との密な連携により、利用者様の状態に合わせて必要時には迅速・適切な対応も可能としています。利用者様の安心できる生活を最優先に考え、質の高いケアを目指して全職員が力を合わせています。ぜひ一緒に利用者様の笑顔のために愛と笑顔、思いやりの心を持って温かい看護を提供しましょう！

介護老人保健施設かにえは、短期入所を含む60名定員の施設です。要介護1～5と認定された方の入所や要支援1、2、要介護1～5と認定された方のショートステイの、また通所リハビリテーションの3つの柱で利用者様の支援を行っています。それぞれの利用者様やご家族のニーズに合わせて、幅広い選択肢を用意しています。また居宅介護支援事業所の利用や訪問リハビリテーションなどの形でも、利用者様やご家族に最善のケアを提供するための取り組みも行っています。入所者様の安全・安心・満足度の向上のために、全床眠りスキャンを導入しており、生活状況を正確に把握し体調変化の早期発見につなげるなどの工夫にも力を入れています。利用者様が安心して生活を送ることを目標に、多職種の全職員が自身の専門性を発揮して寄り添う姿勢を重視しています。ぜひ一緒に利用者様の笑顔のために、力を合わせてそれぞれのニーズに柔軟に対応していきましょう！

稲沢厚生病院は19の多岐にわたる診療科目を有し、急性期から療養、在宅支援まで対応しています。保健事業や福祉介護事業にも力を入れており、健康管理センター、訪問看護、訪問リハビリ、地域包括支援センター、ヘルパーステーション、精神科デイケアなども備えています。地域に寄り添い、医療、保健、福祉のトータルケアを目指しています。
一人一人のニーズに合わせたキャリア開発を支援するため、クリニカルラダーを導入しています。ご自身のペースでしっかりステップアップしていける体制が整っています。院内外の研修も充実しているので、キャリアアップを目指されたい方にもおすすめです！
年間休日は120日以上と多めです。連休も取れるので、お休みの日は思いっきりリフレッシュできます！子育てへの理解が高く、24時間対応の保育所も完備しているので仕事と家庭の両立がばっちりできる職場環境です。

リハビリテーションに特化した病院です。人間関係はとても良好で、看護師同士だけでなく職種の枠を超えての交流が盛んです。人事評価制度があり、自分の仕事に対して複数人から適切な評価を頂けます。外部研修や勉強会への援助もあり、スキルアップを支援してくれる病院です。
急変も少ないため残業もほとんどなく、プライベートを重視して働けます。突然の休みやシフト変更にも柔軟に対応してもらえるので子育て中の看護師も多く、家庭との両立も可能です。
独身女性には寮も完備。マイカー通勤も可能です。

新川病院は、地域住民に愛され続けている療養型病院です。オープン以来、住民の健康を守り続けていました。院内はゆったりとした雰囲気なので、のびのびと働くことができますよ。療養型病院ですが、介護と看護業務ははっきりと区別されています。患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、ぴったりの職場です。
同院は働きやすいと職員から好評の職場です。患者さんの急変が少なく、時間外勤務や残業はほぼありません。スタッフは皆定時で帰宅しています。プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。お休みもとりやすく、連休も取得できます。勤務時間の相談も対応してもらえるので、ママ看護師も働きやすいですよ。幅広い世代のスタッフが活躍しているので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができます。

北津島病院は、精神科の単科の病院になっています。小児から成人や老年まで幅広い年齢層の患者さんに精神科の医療を提供しています。物忘れ外来や睡眠医療センターなど、多岐に渡る症状に対してアプローチしています。また、在宅医療にも力を入れていて、病院から在宅まで途切れることなく医療を提供しています。精神看護は、患者さんの心に寄り添うことが看護技術につながるので、精神科看護の経験が浅くても、問題なく働くことができます。傾聴することが好きな方や、精神看護を深めたい方に必見の環境になっています。また、福利厚生も整っていて、育児休暇から復帰したママさん看護師も多く働いていて、日勤のみの勤務も可能で、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。

七宝病院は、精神神経科、内科の病院です。平成2年に、認知症疾患の診断と治療を主体とした病院として開設されました。老人保健施設やグループホーム、介護老人保健施設などを開設している法人が運営している病院で、主に認知症の診断や治療、行動障害や精神症状の治療が行われています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は190床（老人性認知症疾患治療病棟120床、精神一般病棟70床）です。スタッフ全員で情報を共有して、患者様一人一人に合った看護が提供されています。看護師としてのレベル別に研修目標が設定されており、クリニカルラダーに沿った研修を受けることができます。そのため、看護師としての経験の浅い方やブランクのある方、認知症看護の経験のない方も安心して働くことが可能です。働きやすい職場つくりに積極的で、残業や休日出勤はほとんどありません。