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京都府京都市伏見区加賀屋町731ノーブル伏見1階
①基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
235,800円~300,000円
② 定額的に支払われる手当
歩合手当 10,000 円~30,000 円
月額(①+②)245,800円~330,000円
③ その他の手当等付記事項
子供1名につき1万円/月の扶養手当
歩合手当は毎月支払われる手当です。
介護専用フリーダイヤル
0120-918-281
携帯・PHSからでもご利用になれます
平日 9:30~21:00
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 介護職 |
応募資格 | ■ 必須な経験: 施設での介護業務経験者優遇 ■ 免許・資格: 介護福祉士(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
仕事内容 | *施設内での介護業務 *施設入所されている高齢者(要介護者)に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 *入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行い ます。 変更範囲:変更なし |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 醍醐内ケ井戸19番地1 |
交通アクセス | 地下鉄東西線 小野駅 から 徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 (3)11時00分~20時00分 ■就業時間に関する特記事項 (1)~(3)はシフト制による 就業時間(2)の場合は、休憩120分 |
給与 | ①基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 145,000円~180,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円~5,000 円 職能手当 15,000 円~20,000 円 介護処遇改善手当 61,000 円~83,000 円 月額(①+②)226,000円~288,000円 ③ その他の手当等付記事項 〇毎回・毎月支給 夜勤手当 10,000円/回 皆勤手当 10,000円/月 処遇改善補助 6,000円/月 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別 特定処遇改善 20,000円~42,000円/月 |
通勤 | 月額 25,000円 |
待遇 | ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金共済 加入 ■退職金制度 あり(勤続 3年以上) ■定年制 あり (一律 60歳) |
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休日・休暇 | その他 |
年間休日数 | 115日 |
その他 |
■車通勤 可 |
備考 | 【処遇改善手当】 介護職員として入職した場合、下記の手当が支給されます。 1)介護職員処遇改善手当 1ヶ月あたり35,000円を毎月支給。※ 2)介護職員処遇改善補助手当 1ヶ月あたり6,000円を毎月支給。※ ※定額的に支払われる手当として計上しています。 3)介護職員[特定]処遇改善加算手当 1ケ月あたり20,000円~40,000円を年3回 (7月/12月/3月)に分けて支給。 (20,000円~40,000円のベース金額の算定は、 介護福祉士資格の有無、在籍年数※などにより決定し、 毎月の施設の介護報酬の額により多少の増減があります。) ※在籍年数は、他施設(介護保険3施設)での経験も考慮。 ※定額的に支払われる手当とは別に支給となります。 (夏冬の賞与と同じ扱いで、賞与とは別枠で支給) *年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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