兵庫県姫路市網干区興浜907-202
更新日:2024/03/12
    年間休日120日以上 給与高め 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅完備 保育所完備 日勤のみ 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり
雇用形態 非常勤
募集職種 ケアマネージャー
応募資格 ■ 免許・資格:
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
仕事内容 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
■部署の体制と主な業務
※ケアマネージャー5名(うち主任介護支援専門員1名)
※1人あたり月平均利用者数25名
業務
利用者宅訪問/介護認定調査/ケアプラン作成/介護保険諸手続/事業者・行政機関との連絡調整/給与管理

■職場の特徴
毎週ミーティングを行い抱えている問題点を地域包括と連携し解決していく体制を整えています。
勤務地 兵庫県 姫路市 網干区興浜907-202
交通アクセス 山陽電鉄
網干駅
から
徒歩20分
勤務時間 (1)9時00分~18時00分

■就業時間に関する特記事項
残業はありません
給与 ①基本給(時間換算額)
1,400円~1,400円

② 定額的に支払われる手当
時間額(①+②)1,400円~1,400円
通勤 日額
20,000円
待遇 ■加入保険等
労災
休日・休暇 その他
その他 ■車通勤
備考 1.育児支援制度について
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2021年度)
*シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能
2.福利厚生について
*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)
*職員食補助あり(1食400円)
*あかね農園野菜の社販あり
*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)
3.社内研修制度等について
*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上
4.段階の手当が追加支給。介福・ケアマネ国家試験対策にも。
*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)
5.その他労働条件
*労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有)