株式会社ツクイ 東海地域
愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４
①基本給（時間換算額）
1,070円～1,130円
② 定額的に支払われる手当
職務・資格手当 10 円～100 円
級地・医療手当 250 円～250 円
処遇改善手当 160 円～160 円
処遇手当 47 円～47 円
時間額（①＋②）1,537円～1,687円
③ その他の手当等付記事項
■深夜帯割増：時給1，25倍（22時～6時）
■残業代：時間超過分は別途支給
愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４
更新日：2024/03/12
| 雇用形態 | 非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職員（ケアクルー）／中川区荒子（デイサービス） |
| 仕事内容 | 「ツクイ名古屋中川荒子」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中川区 荒子1丁目64 |
| 交通アクセス | あおなみ線 荒子駅 から 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～18時00分 (2)8時00分～13時00分 (3)13時00分～18時00分 ■就業時間に関する特記事項 ※（2）（3）は休憩なし ※就業時間は選択可能（応相談） ※土日祝働ける方歓迎 |
| 給与 | ①基本給（時間換算額） 1,107円～1,577円 ② 定額的に支払われる手当 時間額（①＋②）1,107円～1,577円 ③ その他の手当等付記事項 土日祝日時給100円アップ |
| 通勤 | 月額 50,000円 |
| 待遇 | ■加入保険等 労災 |
|---|---|
| 休日・休暇 | その他 |
| その他 |
■車通勤 可 |
| 備考 | ※初回契約後は1年毎の契約となります ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ・初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円） 特別手当（年2回／昨年度実績6千円～16万円）あり ・ユニフォーム貸与 ・土日祝日時給100円アップ ・ジョブリターン制度あり ・スタッフ紹介制度 ・正社員登用制度あり ・慶弔金制度あり ・車通勤の場合：月額上限31，600円（社内規定あり） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・初期研修やチューター制度（育成担当者が教育・フォロー）あり ・キャリアアップ支援あり（資格取得支援・研修受講支援） ＜両立をサポート＞ ・育児手当：10，000円／月 ※母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合 ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ・企業主導型保育園との提携あり（空き状況による） |
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愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４①基本給（時間換算額） 1,070円～1,130円 ② 定額的に支払われる手当 職務・資格手当 10 円～100 円 級地・医療手当 250 円～250 円 処遇改善手当 160 円～160 円 処遇手当 47 円～47 円 時間額（①＋②）1,537円～1,687円 ③ その他の手当等付記事項 ■深夜帯割増：時給1，25倍（22時～6時） ■残業代：時間超過分は別途支給 -
株式会社ツクイ 東海地域
愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 185,500円～210,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 0 円～15,000 円 級地・ライフ手当 23,500 円～23,500 円 特別処遇手当 7,500 円～7,500 円 医療部門手当 40,000 円～40,000 円 月額（①＋②）256,500円～296,000円 ③ その他の手当等付記事項 ■夜勤手当15，000／回 ※想定夜勤手当75，000／5回想定 ■残業代：時間超過分は別途支給 -
株式会社ツクイ 東海地域
愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 185,500円～210,000円 ② 定額的に支払われる手当 資格手当 0 円～15,000 円 級地・ライフ手当 23,500 円～23,500 円 特別処遇手当 7,500 円～7,500 円 医療部門手当 40,000 円～40,000 円 月額（①＋②）256,500円～296,000円 ③ その他の手当等付記事項 ■夜勤手当15，000／回 ※想定夜勤手当75，000／5回想定 ■残業代：時間超過分は別途支給